劳务员考试试题.docx

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劳务员考试试题

二、单项选取题（将对的答案编号填入括号内）

1、对于劳务分包工程队伍人数超过50人，其中中级工比例不低于（）。

A20%B30%C40%D50%

2、按照《工伤保险条例》第十四条规定，如下不属于工伤是（）。

A患职业病B在上下班途中，受到机动车事故伤害

C醉酒导致伤亡D因工外出期间，由于工作因素受到伤害或者发生事故下

落不明

3、工伤认定主体不涉及（）。

A职工所在单位B职工或其直系亲属

C职工所在单位工会组织D业主方

4、工伤认定申请不需要提交材料是（）

A申请人身份证原件

B省社会保险基金管理局工伤保险参保证明

C医疗诊断证明（或者病历复印件），或者职业病诊断证书（或者职业病诊断鉴定书）

D用人单位伤害事故调查报告

5、下列状况属于工伤事故直接因素是（）。

A对现场工作缺少检查或指引错误

B机械、物质或环境不安全因素导致事故

C没有安全操作规程，或操作规程和管理制度不健全

D教诲培训不够，未经培训或无证上岗，缺少或不懂安全操作技术知识，安全生产意识差。

6、用经验估工法拟定某一种施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论预计出三种不同工时消耗，分别是0.4、0.55、0.85，则其定额时间为（）。

A0.6B0.58C0.5D0.73

7、劳动力总量需求筹划编制办法不涉及（）。

A经验比较法B分项综合系数法C原则曲线法D概算定额法

8、《劳动合同法》第六十八条规定：

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位普通平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间合计不超过（）小时。

A20B22C24D28

9、如下不属于变更劳动合同步要通过程序是（）。

A作出答复B提出规定C订立合同D重新审核

10、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员，应当提前（）向工会或者全体职工阐明状况。

A15B30C45D60

11、如下选项中，用人单位可以解除劳动合同是（）。

A女职工在孕期、产期、哺乳期

B在本单位持续工作满十五年，且距法定退休年龄已局限性五年

C患病或者因工负伤，在规定医疗期内

D与本单位订立无固定期限劳动合同

12、对无效劳动合同解决方式错误是（）。

A修改合同B撤销合同C继续使用D补偿损失

13、木工作业分包公司资质为一级原则规定公司注册资金在（）以上。

A20万元B30万元C50万元D100万元

14、公司具备初级以上混凝土技术工人不少于（）人。

A20B30C50D60

15、按照有关规定规定，完毕一种总承包工程项目招标投标过程法定期效为（）天。

A101B103C105D107

16、凡工作场合噪音超过（）分贝时，员工应佩戴合格耳塞进行工作。

A65B75C85D95

17、工伤保险与商业保险区别不涉及（）。

A目不同B保险对象不同

C补偿金额计算方式不同D实行方式不同

18、下列选项中，不属于劳务分包投标文献条款是（）。

A劳务费结算与支付B承诺书

C公司级别资质材料D质量管理办法

19、月记录上报规定本月（从上月25日到本月25日）工作量及完毕状况记录于本月25日（）前报总包方项目经理部工程管理部门。

（逢周六、周日提前至周五）

A9：

00amB10：

00amC4：

00pmD5：

00pm

20、周报内容规定不涉及（）。

A周材料、设备进场筹划B机械使用报表

C周劳动力使用报表D周施工作业记录

21、例会时间尽量缩短，讲究效率，解决详细问题，日例会开会时间不超过（）。

A15分钟B半小时C45分钟D一小时

22、对于施工过程中质量控制，每天施工前班组长必要提前对班构成员做班前交底，交底内容不涉及（）。

A成品保护B操作流程C施工区域D操作工艺及办法

23、分包单位必要在现场设一名技术负责人，专业技术人员应不少于（A）名。

A3B4C5D6

24、分包单位入场（）要成立分包单位质量、环境、职业安全健康体系领导小组。

A3天内B一周内C10天内D两周内

25、劳务人员工资结算期不得超过次年（）。

A1月20日B1月22日C1月25日D1月30日

26、分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存（）备查。

A半年以上B一年以上C一年半以上D两年以上

27、总包单位（）要组织一次劳务费支付状况排查。

A每月B每两个月C每三个月D每半年

28、劳务工人工资发放登记表在工人生活区要公示（）以上。

A3天B5天C一周D30天

29、安全生产和工程质量常识培训内容不涉及（）。

A建筑施工安全常识B典型事故案例分析

C都市公共道德D施工质量基本知识

30、劳务员应具备（）颁发劳务员岗位证书，并应当获得年度岗位培训和继续教诲合格证书。

A建设委员会B就职公司

C监理单位D住房和城乡建设部

31、劳务分包工程队伍中需要获得相应资格证书是（）。

A初级工B中级工C高档工D都需要

32、时间定额以工日为单位，每个工日工作时间按现行制度规定为（）小时。

A7B8C9D10

33、已知每日产量和小构成员工日数总和，请问如何计算得到台班产量。

（）

A小构成员工日数总和÷每日产量

B小构成员工日数总和×每日产量

C每日产量÷小构成员工日数总和

D小构成员工日数总和＋每日产量

34、比较类推法又叫做（）。

A写实记录法B原则定额法C典型定额法D技术测定法

35、比较类推法办法简便、工作量小，合用于（）施工（生产）过程。

A产品品种多、批量小B产品品种多、批量大

C产品品种少、批量小D产品品种少、批量大

36、选一类土上口宽0.8m以内地槽为典型项目，经测定其时间定额为0.158（工日），又知挖二类土用工是挖一类土1.43倍，请问挖二类土，上口宽在0.8m以内地槽时间定额是多少？

（）

A0.226B0.126C0.198D1.144

37、用以研究各种性质工作时间消耗办法是（）。

A测时法B工作日写实法C简易测定法D写实记录法

38、设测定一砖厚基本墙，现场测得每立方米砌体基本工作时间为140工分，查“定额工时消耗规范”得知：

其准备与结束时间占工作班时间5.45%，休息时间占工作班时间5.84%，不可避免中断时间占工作班时间2.49%，请问其时间定额（工日）为多少？

（）

A0.43B0.66C162.4D2.94

39、请分析为什么总承包公司自由劳动力少，使用劳务分包公司劳动力多。

（）

A现阶段，建筑施工公司实行管理层与作业层“两层分离”用工体制

B政府政策不容许总承包公司有太多自由劳动力

C施工现场一线工人都不乐意进总承包公司

D总承包公司只看重管理人员培养

40、为什么施工劳动力中女性工人少，男性工人多？

（）

A男尊女卑B女性不喜欢建筑行业

C由于建筑业劳动强度和作业方式特殊性

D工作岗位有限，只够安排给男性

41、机械挖土方时平均定额单位为（）。

A立方米/工时B工时/立方米C工时/吨D吨/工时

42、砌筑作业分包公司二级资质原则规定公司近（）年承担过（）项以上砌筑作业分包，工程质量合格。

（）

A32B33C52D53

43、石制作分包公司资质分为（）。

A一级、二级B一级、二级、三级

C特级、一级、二级D不分级别

44、混凝土作业分包公司资质原则规定公司近3年（）年完毕劳务分包合同额100万元以上。

A最低B最高C平均D中档

45、架线工程作业分包公司具备初级以上架线技术工人不少于（）人。

A30B40C50D60

46、拆动安全防护办法。

必要经安全员批准并报（）批准。

A施工负责人B技术负责人

C质检员D项目经理

47、如果施工工序也许浮现下列选项中物质，请问哪一种可以不用戴呼吸防护器？

（）

A大量尘土B砂石碎屑C有毒气体D烟雾

48、与施工总承包、专业承包项目招投标工作相比，劳务分包招投标工作特点不涉及（）。

A劳务分包项目的额小B劳务分包项目数量大

C劳务分包招投标操作周期短D劳务分包项目投标报价简朴

49、下列选项中不属于总承包单位劳务分包投标报价方式是（）。

A定额工月单价乘以总工月B平方米单价乘以总面积

C定额预算直接费中人工费加适量管理费

D定额工日单价乘以总工日

50、召开发布会时候要发放招标文献，同步还要（）。

A拟定投标人B编制招标文献C组织现场勘查D接受投标文献

51、劳务分包队伍接到中标告知书后要与总承包公司订立劳务（专业）分包合同和一系列合同，不包括（）。

A《施工安全合同》B《安全生产合同》

C《现场工人管理合同》D《水电费及其她费用合同》

52、劳务分包队伍人员进场时须提交东西对的是（）。

A三张一寸照片B一张三寸照片

C身份证原件D身份证复印件电子版

53、劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章复印件是（）。

A有效管理人员上岗证B身份证

C特殊岗位人员上岗证D技能级别证书

54、分包单位备案资料中没有（）。

A本单位当年年审过安全施工允许证原件

B参加本工程施工管理人员上岗证书原件

C公司营业执照复印件

D公司概况简介

55、劳务分包队伍入场教诲培训大纲内容中没有讲到是（）。

A安全管理风险分析B消防保卫管理

C公司福利待遇D新工艺、新技术、新设备

56、施工过程中，分包单位因其本单位因素，积极向总包单位提出终结合同，因而导致损失（）。

A由分包单位承担B由总包单位承担

C由双方共同承担，但是分包单位承担大某些损失

D由双方共同承担，但是总包单位承担大某些损失

57、劳务分包作业过程管理中筹划种类不包括（）。

A周筹划B日筹划C年筹划D月筹划

58、各分包单位月度施工筹划不涉及（）。

A编制阐明B安全控制筹划C工程形象进度筹划D日筹划

59、劳务分包过程管理中筹划考核形式除了分包单位自检尚有（）。

A质检部门检查B总包方项目经理部检查

C总包方项目安所有检查D设计方检查

60、日生产碰头会内容不包括（）。

A设计方验收事项B总包方项目经理部验收事项

C监理验收事项D验收时间

61、项目经理部将经常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及（）掌握状况，达不到规定一律清退出场，所导致损失由分包单位自负。

A质量验收规范B质量管理体系

C事故解决流程D施工生产筹划

62、下列选项中不属于过程施工中样板按总包方规定挂牌并明确是（）。

A样板内容B样板部位

C样板制作材料D施工单位和负责人

63、分包单位技术负责人要参加（）组织图纸会审。

A项目经理部门B设计方

C总包方技术部门D业主或监理

64、对于业主指定分包单位工程，分包单位必要在（）提供经总包项目经理部审核合格竣工图。

A分部工程验收前、分项工程验收前

B分部工程验收后、分项工程验收后

C分部工程验收前、分项工程验收后

D分部工程验收后、分项工程验收前

65、施工方案编制下发后由分包单位技术部门组织进行技术交底部门及个人不涉及（）。

A项目经理B施工负责人

C技术负责人D安全管理部门

66、施工方案二级交底是由分包单位（）责任师对分包单位工长和质量检查员交底。

A工程管理部门B质量管理部门

C安全管理部门D技术管理部门

67、依照分包单位合同规定，分包单位必要依照周筹划在（）前将下周材料需用筹划报送总包技术部门。

A周二B周三C周四D周五

68、材料检查、实验管理时分包单位提供所有资料必要提交原件（）。

A一式两份B一式三份C一式四份D一式五份

69、普通技术问题总包项目经理部以工程技术联系单形式来解决。

若重大技术问题，由（）负责组织各部门共同研究解决。

A业主方B监理方C总包方D设计方

70、总包负责招标分包单位在接到总包项目经理部下发招标图纸或正式图纸后（）必要将所有图纸问题提交总包技术部门。

A7天内B10天内C14天内D15天内

71、进入施工现场各分包单位，必要设臵一专职或兼职（）负责本单位计量工作，并将名单报至总包技术部门。

A资料员B成本员C计量员D材料员

72、不合格设备应集中管理，由本单位（）贴上禁用标记，任何人不准使用，并填写报废申请单，经总包审核后才干生效。

A材料员B计量员C技术员D施工员

73、分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料（）。

A一式两份B一式三份C一式四份D一式五份

74、分包单位资料必要符合国标《建设工程文献归档整顿规范》（）。

AGB/T50328―BGB/T50328―

CGB/T50328―DGB/T50328―

75、分包单位文明施工工作保证项目不涉及（）。

A没有无端旷工现象B没有严重污染扰民

C没有食物中毒和传染疾病D现场管理中工完场清

76、下列选项中不属于场容管理要做到内容是（）。

A工地重要环形道路做硬化解决，道路畅通

B温暖季节有绿化布臵

C施工现场禁止吸烟

D施工现场禁止大小便

77、施工现场运送车辆不得超量装载，装载工程土方最高点不得超过槽帮上缘（）。

A25cmB30cmC45cmD50cm

78、工程设备成品保护内容有（）。

A消防箱B配电箱C暖气片D空调机组

79、构造和建筑施工过程中工序产品成品保护内容有（）。

A屋面防水B设备配件C电梯D空调机组

80、分包单位成品保护工作检查员在每月（）要参加总包项目经理部组织成品保护检查，并报告本专业成品保护工作状况。

A5日B10日C20日D28日

81、分包单位依照总包项目经理部月度材料筹划及施工生产进度状况向总包项目经理部物资管理部门提前（）报送材料进场筹划。

A1～3天B2～5天C3～7天D5～10天

82、物资进场要复查材料筹划不包括（）。

A材料名称B材料数量C材料生产日期D材料生产厂家

83、工程计算必要在工程竣工，项目验收后（）以内（或按照合同规定）报项目预算部门。

A7日B10日C14日D20日

84、劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放登记表不需要（）签字。

A施工负责人B工人代表C分包公司负责人D项目经理

85、施工总承包单位要以工程项目为单位贯彻劳务人员实名管理制度，监管内容不涉及（）。

A劳动记录B工伤保险C出工考勤D工资发放

86、通过实名制管理系统使用，不能达到（）目。

A精确掌握入场作业人员基本状况和数量，保证合法用工

B提高建筑公司劳务管理水平

C加强农民工工资分派管理，保障按月支付不高于本地最高工资原则月度工资

D改进公司劳务管理手段，提高劳务管理效率

87、凡未订立劳动合同人员，劳务管理人员必要限分包公司（用人单位）在（）内。

与每位务工人员订立劳动合同，并留存备案。

A3日B5日C7日D14日

88、项目部劳务管理人员必要规定施工队伍负责人在劳务分包合同订立（）内办理人员注册备案手续。

A3日B5日C7日D14日

89、分公司层面上综合评价内容有（）。

A管理水平B机械设备C施工业绩D负责人诚信

90、下列选项中属于项目部层面上综合评价内容是（）。

A施工能力B工程质量C协调配合D劳务力量

91、分包单位若在现场设财务部门，存储钞票过夜不得超过（）。

A500元B1000元C1500元D元

92、办公室、宿舍内不得存储（）以上钞票。

A200元B500元C1000元D元

93、项目工程管理部门在收到分承包方上报索赔、签证基本资料（）内将审核意见书发给分包单位。

A7日B10日C14日D20日

94、项目预算部门依照工程管理部门审核意见，同步根据分包单位合同对分承包方上报费用或工期计算书进行审核，并在收到费用或工期计算书后（）内将审核成果告知分承包方。

A5日B10日C15日D20日

95、分包单位使用外来人口必要证件齐全，所指证件不涉及（）。

A身份证B健康证C工作证D暂住证

96、劳务分包作业过程管理中物资管理，对分包单位每月须向总包商项目经理部物资管理部门报送基本资料有规定，规定基本资料不涉及（）。

A各种物资检测记录B材料采购筹划

C危险品发放台账D每周进料记录清单

97、土方阶段噪声控制办法对的是（）。

A加强施工机械维修保养，缩短维修保养周期

B尽量使用环保型振捣棒

C钢模板、钢管修理时，禁止用大锤敲打

D使用电锤时，及时在各零部件间注油

98、引起严重极端事件和重大群体性事件，导致严重社会影响，改正期不少于（）。

A、三个月B、半年C、十二个月D、二十四个月

99、依照《民法通则》规定，向人民法院祈求保护民事权利诉讼时效事件为（）。

A、半年B、一年C、二年D、三年

100、劳务分包公司施工队伍必要配备相应管理人员，不低于注册人数（）

A、5%B、8%C、10%D、12%

101、队伍人数在百人以上劳务分包公司，必要配备（）专职劳务员。

A、1名B、2名C、3名D、4名

102、下面不属于劳务分包人重要义务是（）。

A、组织有相应资格证书纯熟工人投入工作

B、精心组织施工

C、服从工程承包人转发发包人及工程师指令

D、组建与工程相适应管理班子

103、下面不属于劳务分包合同形式是（）。

A、自带劳务承包B、口头劳务承包

C、零散劳务承包D、成建制劳务分包

104、发包人或者承包人有下列情形，工程所在地建设行政主管部门不能可以限制其承揽新工程或者新劳务作业是（）

A、转包劳务作业B、拖欠劳务分包合同价款

C、由劳务作业人员工资而引起群体性事件

D、前一项工程亏损

105、劳务分包队伍综合评价考核周期为（）。

A、一季度B、半年C、一年D、2年

106、基本养劳保险规模统一由本人缴费工资11%调节到（）。

A、5%B、7%C、8%D、10%

107、下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法是（）。

A、年满18周岁具备民事行为能力

B、未与其她用人单位建立劳动关系

C、退役军人D、在校学生

108、未同步订立书面劳动合同，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

（）

A、15日B、30日C、45日D、60日

109、劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过（）。

A、15日B、30日C、45日D、60日

110、三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过（）。

A、一种月B、三个月C、半年D、一年

111、下面不属于劳动合同法规定劳动合同必备条款是（）。

A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、培训期

112、劳动合同期限一年以上不满三年，有效期不超过（）

A、一种月B、二个月C、三个月D、半年

113、劳动者接到《订立劳动合同告知书》后，自用工之日起（）内不与用人单位订立劳动合同，用人单位可以书面告知劳动者终结劳动关系。

A、15天B、30天C、45天D、60天

114、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，自用工之日起满一种月次日至满一年前一日应当向劳动者每月支付（）工资。

A、一倍B、二倍C、三倍D、四倍

115、用人单位支付劳动工资不得低于（）。

A、本地最低工资原则B、本地平均工资

C、全国最低工资原则D、用人单位平均工资。

116、安排劳动者在法定节假日工作，支付劳动者不低于工资（）工资待遇。

A、100%B、200%C、300%D、400%

117、下面不属于劳务分包合同价款是（）。

A、工人工资B、管理费C、伙食费D、各项保险费

118、劳务分包工程竣工，工程结算程序完毕后，发包人应当自结算完毕之日起（）内支付所有结算价款。

（）

A、24B、26C、28D、30

119、下面属于劳务工资核算内容是（）。

①核算与否设立农民工工资专用账户

②核算农民工工资专用账户与否备案

③核算与否编制农民工工资表并进行公示和确认

④核算务工人员工资与否实际支付

A、①②④B、①③④C、②③④D、①②③④

120、下面不属于社会保险机构是（）。

A、经办机构B、基金运营机构C、监督机构D、国家机关

121、下面不属于经办机构职责是（）。

A、筹集社会保险基金B、给付社会保险待遇

C、制定社会保险政策D、组织社会保险服务

122、下面不属于用人单位是（）。

A、国家机关B、企事业单位C、有雇工个体工商户D、家庭

123、公司补充养老保险资金筹集方式不涉及（）。

A、现收现付制B、某些积累制C、政府筹集制D、完全积累制

124、《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时记酬为主，劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过（）。

A、4小时B、6小时C、8小时D、10小时

125、《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过（）。

A、12小时B、16小时C、20小时D、24小时

126、城乡个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，费用由个人缴纳，其中（）计入个人账户。

（）

A、5%B、8%C、10%D、12%

127、不属于享有养老保险待遇条件是（）。

A、退出劳动领域B、工龄或缴纳年限C、年龄D、丧偶

128、医疗保险作用不涉及（）。

A保证劳动者基本生活B有助于调节公民收入之间差别

C能加快疾病治疗效果D消除和化解劳动者所遭遇疾病风险

129、城乡职工基本医疗保险中，单位缴费普通按（）左右划入个人账户。

（）。

A、15%B、20%C、25%D、30%

130、城乡职工基本医疗保险参保者，至少选取（）家基层定点医疗机构。

（）。

A、1B、2C、1至2D、2至3

131、公司职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限在如下，在本单位工作五年如下为（）。

A、一种月B、二个月C、三个月D、半年

132、医疗期三个月按（）内合计病休时间计算。

A、一种月B、二个月C、三个月D、半年

133、工伤保险作用不涉及（）。

A、维护职工合法权利重要手段

B、分散用人单位风险

C、是