青年教师考核评估细则.doc
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青年教师考核评估细则.doc
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青年教师考核评估细则
项目
内容与标准
分值
依据
科室
得分
师
德
师
风
积极参加政治学习和政治活动,与党中央保持一致
5
活动记载
办公室
爱岗敬业,乐于奉献
5
工作量、出勤
教务科
为人师表,热爱学生,从不体罚或变相体罚学牛
5
访谈、信息反馈
教务科
严于律己,遵纪守法,团结同志
5
访谈
办公室
教学工作
教育思想先进,积极推进素质教育
8
听课、访谈
教科室
教学基本功扎实,方法得当,学生满意率高
8
教学调查表、教案、访谈
教务科
教学效果好,学生考试成绩名列
年级前茅
9
学生考试成绩,访
谈
教务科
每年至少在学校范围上一堂公开课
5
活动记录、教案
教科室
教育科研
积极参加教育部门组织的进修培训、学习教育理论,每期至少读一本教育理论专著,并写出高质量的读书笔记。
5
读书笔记、进修证明材料
教科室
每年至少撰写一篇论文,能在市级以上刊物发表或获市以上奖励
5
论文、获奖证书
教科室
每年至少制作一个多媒体课件
5
课件、获奖证书
教科室
参加课题研究,每期有课题小结,课题研究有成果
5
课题小结、获奖证书
教科室
积极参加学校课程建设,开设研究性学习课程
5
综合实践活动课记载
教科室
教育工作
担任班主任或年级组长工作
5
工作安排表
学生科
重视学生思想教育,积极组织或
参加学肆_开展的丰题活动
5
活动记录、讲稿
学生科
关心每一个学生的成长,转化后
家访记录、学生成
学生科
讲毕T作右虑特
5
绩操行档案
教务科
学教学中进行思想、品德教育
5
访谈、教案
教务科
突出成绩奖励
会考、高考、学科竞赛、教育科研成绩以及班主任工作突出,给予奖励分
10
成绩统计、获奖文件、通知
教务科教科室
总计
100
考核意见
签章
年月日
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