生态养场管理制度.docx
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生态养场管理制度.docx
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生态养场管理制度
生态养殖示范场管理制度
示范养殖场员工工作准则
养殖人员岗位职责
卫生防疫管理制度
场内消毒制度
免疫接种制度
药物使用制度
无害化处理制度
安全生产管理制度
养殖场档案记录管理制度
生态养殖喂养流程
养殖示范场作息时间
养殖人员工资管事制度
奖励惩罚制度
养殖人员试用条件
示范养殖场员工工作准则
为管理有序,节约和降低成本,提高效益,实施科学、规范、制度化、人性化的管理,明确员工权利与职责,特制定本制度,请遵照执行。
一、养殖示范场的全体员工在公司领导下,在主管经理的带动下,负责场部具体工作的实施,按照公司的各项规定,负起各自的责任,协同工作,共同打造高效的、现代化循环养殖示范模式。
二、你作为公司一员,是我们养殖场的职工,为在公司工作而自豪。
你和大家一样,就要肩负起这个责任,对养殖场负责,对上司负责,对公司负责。
公司赋予你的权力和义务,就是要你承担起这样责任,在工作上要有所作为,要有出色的表现,要维护公司和集体的利益,要尽职尽责去完成你的本职工作,管理和饲养好示范场的家禽家畜,要善待它们,让畜禽吃得安心、住得舒服,快速生长,尽快出栏形成商品,这样你的劳动报酬才有保障,你才有职位进升的机会。
三、你进入公司,就有义务熟悉公司的各种资料和文件,熟悉公司管理,认真阅读和遵守公司制度,按照公司的要求完成你的本职工作。
你选择了公司,是你对公司的认可,你不要想提出什么条件来与公司讨价还价,公司不可能为你的要求而修改公司的制度。
四、你要熟悉你的职责和工作范围,要尽可能将你的工作做好,按质按量完成本职工作,工作要做出成效,不受其它人影响,不做有损公司和大家的利益的事,要热情帮助团结你周围的员工。
你的努力工作最终会体现在你的劳动报酬上,因为公司是按你的劳动取得效益和你创造价值付给你的工资,多劳多得。
如果你采取消极的态度,偷懒应付,损人利己,耍小聪明,完不成工作业绩,你的职位将会下降一级,或者待岗和另谋出路。
五、养殖场主管负责场部对全体员工和日常事务的管理,上对公司负责,下对员工负责,你要写出你的计划,对工作要进行总结,离开计划就谈不上管理,没有问题就不能提高,沟通是你解决问题的基础,激励员工是提高效益基本手段,对待员工要一视同仁,激励员工要因人而异。
你要团结同事,不结党营私,不争名利。
每天要检查工作实施情况,畜禽生长状况,及时汇报和处理出现的各种问题。
你有什么问题或发现了什么,应及时向你的公司反映,你踏实的工作有可能得到公司奖赏和职位的升迁。
六、公司希望你坚守工作岗位,尽职尽责地做好和完成本职工作,遵守公司的各种规章制度,熟悉和掌握技术操作规范,搞好安全生产,不擅自离岗,不谈论与工作无关之事,不随意进出养殖示范基地等。
你要知道岗位重要性,在没完成本职工作擅自离岗,即便是从事公司其它重要任务,你同样是一名不称职的员工,同样要受到公司对你的批评和处罚。
七、饲养管理就是要你善待动物,在日常管理,环境卫生,消毒防疫等方面,都要充分考虑畜禽的生理生长特点和生命本能需求,给予人道化的饲养方法和管理措施,使畜禽不受饥渴、不受伤害、无恐惧等。
建立良好畜禽生长环境,缩短饲养周期,提高饲养效益。
八、你要做好养殖示范场与你工作相关的内容记载,饲养观察记录,安全防范措施和相关操作规程等,要做好第一手资料,这是主管和公司了解你工作完成情况主要途径,是你业绩内容的表现。
记录中有的是关系你自身利益,你不要认为是自己的利益可以不做(或者不要),这是对工作的不负责任,是工作上的失职。
公司的壮大不是靠你施舍发展起来的。
你要注意,做假记录会导致公司决策的错误,你要承担相应的责任。
九、你除了完成本职工作外,还要参加公司组织的各种业务技能学习,提高思想素质和业务技能。
你还要参加公司安排晚上值班和轮班,看护好场部的鸡鸭和其他物品,维护养殖场和你个人的利益。
十、每天你要准时上班,要用高昂的热情和良好的心态投入工作。
你可能参加值班,你要自觉遵守考勤制度,做好考勤登记、工作日志和值班记录。
你在完成本职工作的同时,要把一天经历的、看到的所有内容和工作情况等全部记录下来,这是公司发展的历史档案资料。
在这里要提醒你,作假或叫同事代写对你的业绩和发展是不利的。
十一、公司是一个整体,需要全体员工努力和勤恳工作,既要分工,又要协作,互相帮助,相互配合,共同打造出一个精英合作团队,发展才协调,才稳定,才有展示你才能的舞台和机会,这为你的将来的增薪和职位的升迁非常有用。
十二、公司需要大家的努力才能完成一切工作。
如果一个月累计两次以上违反公司制度,3次未能完成工作任务的,你是负责人,你的职位相应下降一级,你饲料管理人员,工资待遇将正式员工工资降为试用人员工资。
合理的建议和工作突出表现你就有升迁的机会。
十三、你在做工作的同时,时刻不要忘记自身的安全,一定要按操作规程办事,做好安全防范工作。
确保养殖的畜禽、饲料、工具、物资、设施等的安全防盗工作。
防止里应外合将养殖场物资设备通过各种渠道进行变卖和送人。
养殖场是一个较大范围设施道路复杂,道路崎岖,山高坡大,雨天路滑,个人安全尤为重要。
养殖人员岗位职责
饲养管理人员应热爱本职工作,责任心强,吃苦耐劳,有一定的养殖基础和饲养技术,具体职责如下:
一、饲养管理必须遵守养殖示范场的各项规章制度,饲养操作规程,进行规范化、标准化生产。
熟悉自己的工作任务、工作范围和岗位职责,尽职尽责的完成工作任务,爱岗敬业,视场为家。
二、勤勤恳恳,努力工作,帮助和团结同志,不能有消极的态度,偷懒应付,损人利己,耍小聪明等。
要求饲养员除履行各自的工作职责外,积极协助他人完成其它工作。
三、饲养管理必须做到定时、定量投放饲料,保证充足的饮水,保证饲料新鲜和清洁,饲料无污染、不霉变、无异味等。
严格按照饲养程序进行饲喂和日常管理,不得擅自改变,自以为是,想当然。
要达到饲养的畜禽不受饥渴、不受伤害、无恐惧,建立良好生长环境。
四、喂饲时要注意观察的饲养动物精神状态、采食、活动、饮水和粪便的变化等,发现异常及时向管理和技术人员反映,以便采取相应措施。
五、严格执行卫生防疫制度,确保鸡鸭群的健康安全;保持养殖用具的清洁卫生,圈舍环境的清洁卫生;保持地面无灰尘、杂物;场内的物品堆放整齐有序等。
注意养殖圈舍的通风和光照,控制好温度与湿度;搞好防寒保暖,最大限度的减少环境对鸡鸭的应激等。
六、严格对鸡鸭的巡察制度,发现病情或有异常情况,及时汇报和处理。
并将疑似病只分离出来,单独投药饲喂,隔离治疗观察。
巡察时间为早上、中午喂料前后,气候变化和养殖环境的改变要加大巡察力度。
七、做好各种生产养殖用工具的日常养护工作,及时维修各种生产工具和设施。
及时处理养殖过程中的各种问题,不能自行解决的要及时汇报。
八、做好养殖场的安全防范工作。
晚上要看护好养殖场的鸡鸭和其他物品。
做到人不离场,时时有人在,特别是中午和晚上不离人。
九、做好每天的饲料用量、饲养时间记录,用药记录、生长记录、观察记录等,检查饮水器,观察群体活动,将弱的分出,单独进行饲养或投药治疗。
十、积极参加公司组织培训,提高思想业务水平和技术水平;做技术的能手,做养殖示范的标兵。
同时还要完成和服从公司和养殖基地负责人交办的其它工作任务。
卫生防疫制度
一、养殖区、生活区的垃圾每天打扫1次,粪便要及时清理,保持养殖区、走道等地面无灰尘,舍内无蜘蛛网(蜘蛛网是灰尘的主要载体)。
因地面和圈舍内灰尘是呼吸疾病的主要传播途经之一。
养殖圈舍、路道要经常进行消毒,做到每1-3天消毒1次。
二、养殖用具、桶、瓢等用后要清洗,特别是料槽、水桶每1-2天清洗1次,保持食槽、水桶干净卫生,无残留饲料,不滋生病菌。
三、外来人员,未经批准,一律不准随意进入养殖区。
严防外来人员带菌入场。
四、场内发现疫病时,养殖用具食槽料槽,饮水槽等要进行彻底消毒,至少每天1次,,并做好重病鸡鸭的料槽、水槽在有效隔离后喂料1次清洗1次。
五、病、死鸡鸭当天烧毁或深埋,用过的药品包装袋等统一放置进行焚烧,饲料袋整理堆放,不要乱丢乱放。
六、养殖成功的关键是良好种苗。
种苗要用从大厂的,保证苗不带病,购进的鸡苗经过检疫,并并用药物净化,阻断病原体,防止病原体传入。
绝不能从市场上和本地苗贩子的购进已经开食过禽苗(即喂个料的苗)。
七、依照国家对无公害农产品的要求,定期对养殖场进行消毒和疾病防疫药品投放。
保证禽苗健康,无疾病,快速生长,这是养殖取得效益的关键。
八、育雏期间,育雏室的粪便及时清理,夏天2-3天、冬天5-7天清理1次,保持室内无异味,氨气、硫化氢、二氧化碳等有害气体不能超标,保证禽苗正常生长。
苍蝇、蚊子是传播疾病的主要途经之一,所以灭蝇灭蚊也是卫生防疫的重要工作。
养殖场消毒制度
消毒是切断动物疫病传播的途径之一,是消灭病源的有效措施,为全面防止禽流感、新城疫、传染性支气管炎、法氏囊、病毒性肝炎、鸭浆膜炎等重大动物疫病的发生与传播,特制定消毒制度。
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一、严格执行《动物防疫法》和其它法规、条例的有关规定,认真执行消毒制度,遵守消毒操作规范。
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二、消毒药品至少2-3种类交替使用,减少病菌的耐药性。
宜多选择低毒、安全的消毒药品。
三、消毒液的配制必须达到杀菌浓度,用量要足,现配现用。
对环境场地、金属用具和带禽消毒要选择不同消毒药品。
金属用具不能用有腐蚀性强的药品。
四、饲养场内的设备、工具、运输车辆等每周清洗1次,并用进行彻底消毒,场内杂物定期清理、焚烧,不能乱乱放。
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五、养殖场走道,公共场地、墙壁、排水沟、粪便堆放地等每周彻底消毒1次;雏室、?
育雏圈舍每周进行2-3次消毒;养殖场有疫情期间,每天进行一次全面彻底的消毒。
六、带禽消毒,育雏期正常情况下每两天进行一次,选择低毒消毒剂,在下午或傍晚进行,成鸡每周1次。
七、配备消毒器具和消毒药品,要严格按照消毒药品的使用说明使用,正常使用量可按标准加50%至1倍量,一般不能减量使用。
消毒要做好消毒记录。
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八、饮水消毒:
饮水消毒容易被人们所忽视,正确做好饮水消毒是减少疾病传播的最有效的途径。
九、对进行无害化处理的工作人员、服装、污染场所必须进行严格消毒。
十、要规范使用消毒药品,领取、配置和使用等,建立档案,做好记录。
养殖场免疫接种制度
一、养禽场免疫接种必须严格按照公司制定的《免疫程序》进行。
二、做好免疫计划、认真填写疫苗批号及免疫记录,并做好免疫报告单。
三、疫苗须从县乡兽医防疫部门、或正规企业购买,低温运输,购进的疫苗需保存备用的,要按要求进行冷冻保存,凡是过期、变质、失效、来源不明的疫苗一律禁止使用。
四、积极提供需要检测的鸡群报告,配合化验室做免前免后抗体检测工作。
五、盛装疫苗的空瓶及过期、变质、失效的疫苗,不准随意乱扔、乱用,应妥善处理,以免对鸡群造成污染。
六、肉鸡要做疫苗有:
新城疫、传染性支气管炎、法氏囊、鸡痘、禽流感等;鸭有病毒性肝炎、禽流感、浆膜炎和鸭瘟等。
七、禽免疫法有滴鼻点眼、饮水、肌肉皮下注射、刺种、喷雾,拌料等。
普遍的采用饮水和注射法,鸡痘刺种。
八、免疫前后一天不能进行带消毒,前后一个星期不能使用抗病毒药。
新城疫后防呼吸道病,法氏囊后防肠道病等。
九、建立免疫接种档案管理制度。
药物使用制度
一、建立完整的药品购进记录。
记录内容包括:
药品的品名、剂量、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、日期、经办人等。
二、药品分类存放,每种药品做好标识卡,注明用药剂量或用途。
陈列药品的货柜或厨子应保持清洁和干燥。
地面必须保持整洁。
三、药品、添加剂的购入,须从正规大型规范厂家购入,并严格执行国家《饲料和饲料添加剂管理条例》和《兽药管理条例及其实施细则》。
药品购入、检测和使用需由国家授权和兽医药使用规范,以防止滥用;兽用生物制品购入、分发、使用,必须符合国家《兽用生物制品管理办法》。
四、药品出库应开《药品领用记录》,详细填写品种、剂型、规格、数量、使用日期、使用人员、何处使用,需在技术员指导下使用,并做好记录,严格遵守停药期。
五、用药施行处方管理制度,处方内容包括:
用药名称、剂量、使用方法、使用频率、用药目的,处方需经过监督员签字审核,确保不使用禁用药和不明成分的药物,领药者凭用药处方领药使用。
六、药物投喂,有饮水法,肌肉注射、拌料等,对毒性强,必须做到剂量准确。
如果采用拌料,必须搅拌均匀;采用先用少量料拌匀,逐级放大拌匀,以4-5次分级拌料,再总体拌料3-4遍方能投喂。
否则拌药不匀的的后果是有的中毒的,有的达不到治疗效果。
即第1次用5%的量,第2次用10%,第3次20%,最后拌全部。
养殖场无害化处理制度
为了彻底防止动物疫病的发生和蔓延,切实保障养殖业的健康发展,依据《中华人民共和国动物防疫法》的有关规定,特制定本制度。
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一、无害化处理以保护环境,不污染土壤、水源、空气等为基本原则。
二、采取深埋无害化处理的场所应远离居民区、水源、泄洪区和交通要道,防止动物疫病传播。
三、粪污等排泄物应经沼气池或沉淀消毒池无害化处理。
也可采用生物发酵处理粪便。
四、畜禽因一般性疾病引起的死亡;实行焚烧或深埋。
深埋先用消毒水浸泡,再撒拌生石灰,覆土1.5米以上,再进行彻底消毒处理。
五、畜禽因传染病引起的死亡;先进行消毒或药水浸泡,再焚烧或深埋,深埋要放入足量的生石灰或烧碱,然后再覆土2米以上,并对环境进行彻底消毒处理,不能随意乱丢,养殖场周围500米内的病死畜禽都是导致疾病感染和流行的病源体。
六、对污染的饲料、排泄物和杂物等喷洒消毒剂后与尸体共同深埋。
七、对病死畜禽进行无害化处理,作好记录,由处理人和驻场责任兽医共同签字,并对处理结果负责。
养殖档案记录管理制度
一、养殖场应当建立养殖档案,载明以下内容:
1、鸡鸭的品种、数量、来源、进出场日期、生产记录、出栏情况等。
2、饲料、饲料添加剂等投入品和兽药的来源、名称、使用对象、时间和用量等有关情况;
3、检疫、免疫、监测、消毒情况;
4、鸡鸭发病、诊疗、死亡和无害化处理情况;
二、生产经营情况
饲喂、投料、用药、饲养周期,投入成本,料肉比,出栏走向,市场情况,消费者的反馈。
三、经营日报表
品种、数量、喂料(量)、添加剂、药物、隔离、病只及其情况变化。
四、防疫
疫苗接种数量,时间,用量,效果,药物保健流程,发病及病因,投药治疗,效果等
五、养殖档案和防疫档案保存时间保存3年。
示范养殖场安全生产管理制度
为了维护公司利益,确保公司示范养殖场生产经营活动安全进行,防止养殖场内安全事故的发生,保护养殖场人员和生产的安全。
一、公司利用一切能力完善保障安全生产的设施,建立、健全安全管理制度,采取有效措施改善职工劳动条件,加强安全管理工作,保证安全生产。
二、公司对养殖场安全工作实施统一监督和管理。
同时在生产过程中进行不定期检查,对有严重隐患无法及时排除的要报告公司,必要时要采取整改措施,杜绝事故的发生。
三、公司安全生产的特种作业人员必须接受专门培训,经考核合格取得操作资格证书的,方可上岗。
公司员工包括领导要进行安全生产知识培训,必须经过考核,具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理事故的能力。
四、用电安全:
不能自行乱接电,用电必须按用电安全进行,对接头有松动的要进行修理,接头不能露在外面,风吹雨淋。
在睡觉前,切断不用的电源。
五、鱼塘塘坎,是养殖的工作场所,不小心容易掉入水中,鱼塘水深达1米以上,如果水性不好,会带来严重的后果。
六、防止火灾事故,是任何地方和单位都不缺少的大事,必须高度重视,进行无害化处理用火,加热用火,点蚊香,吸烟和易燃物品管理等,要注意防火的安全。
七、分散投料,雨天路滑,撒播特别注意;场内坡坎多,不小心容易跌倒。
八、防盗和有人破坏:
采用电子监控,红外防盗,场内喂狗等,晚上,鸭见有异动,会集体骚动,发出叫声。
晚上睡前,检查各个角落,通道,路口的防范措施是否得当。
九、人为投毒:
由于养殖会来环境染污,给周围带来染污,有人会采取各种手段,甚至会投毒。
另一方面,你的对家,也会投毒,三是误食了含有毒素的饲料。
十、鸡的放养安全:
鱼塘较大,塘边地势复杂,放养的鸡很容易掉入鱼塘水中,由于鸡怕水,打涝不及时,就会导致死亡。
另一方面,鸡和鸭不一样,晚上鸡看不着路,也不出声,很容易被人捉住。
十一、粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他有害物质引起的危害。
十二、饲料卫生安全:
一是在塘边,湿度大,存放时间长,通风不好,就会导致饲料发霉,霉变的饲料不能使用;二是饲料浪费,变卖、送人、被盗等就会导致养殖场经济损失。
生态鸡鸭的喂养流程
自贡鸡鸭的消费特点:
肉鸡品种是本地区的土鸡,真正的小脚土鸡销量较小。
麻鸭等深色的鸭反而不如花边鸭(麻鸭与樱桃鸭的杂交鸭)受欢迎。
主要原因是自贡杀鸭不用脱毛机,毛拨不干净,会残留在肉中,影响感观。
一、肉鸡
肉鸡,自贡本地称土鸡,近5年来,养殖场发价基本都是在10元以上,高时达15元,没低过10元。
采用生态养殖技术,喂4个月达普通5个月以上的水平,体重达6斤以上,耗料比传统降低30%,就是说,一只鸡饲料成本不超过30元。
有较高经济效益。
正常情况下,一只鸡至少有20元以上的利润。
1、育雏期:
一般1个月,至少3周(21天),体重3周达8两左右,1个月达1斤以上。
只喂料2斤左右。
2、育成期:
此期转入育成鸡舍,喂养2个月左右,体重达3斤以上,只喂料干料5斤+湿渣3斤左右,开始按干 料湿料3:
1混合,逐步增加湿料的量到1:
1,湿料过渡期时间不3周。
3、育肥期:
干湿料的比例从1:
1到1:
2,过渡时间为两周,在此育肥2公鸡5-6斤,母鸡4-5斤。
耗干料5-8斤,湿渣料12-15斤。
4、品质改变期(放养期):
最后1个月放养。
只喂干料4-6斤,湿渣12斤左右。
此期达到外观好看,鸡菌子变大,油变黄,呈放养土鸡的特征。
5、由于生态养殖的鸡免疫系统发达,体格健壮,性成熟早,喜打斗,逐羽严重,生长整齐度差,往往由于打斗至死,残次鸡增加。
因此两月龄时,除给鸡断喙,还要给鸡带鸡眼镜。
二、肉鸭
自贡市场,零售肉鸭有两种,一种白色樱桃谷鸭肉鸭,喂养周期45天,体重达6斤左右,价格在4元,市场零售价5-8元;一种是土鸭,以花边鸭为代表,喂养周期两个月,养殖场发价一般在7-8元,零售价8-12元。
花边鸭又叫一点花鸭,肉质比樱桃谷鸭好,比麻鸭黑鸭更受自贡消费者欢迎,2个月体重公鸭体重5.2斤,母鸭4.6斤。
2个月羽毛基本长出,即可出售,喂养饲料成本大约12-15元。
经济效益显着。
1、育雏期:
2-3周。
3周体重达1.2-1.5斤。
耗料2斤左右。
雏鸭只用颗粒料0.8-1斤,后改用粉料1斤,可加少量湿渣,加入比例不超过10%的湿渣。
2、育成期:
3周至1个月,转入鱼塘网床上喂养。
开始采粉料加湿料。
过渡期2周。
干湿料比例从3:
1开始,逐步增加到1:
1,或1:
1.2。
湿料比例不能达高,否则料太湿,影响鸭的采食量。
此期若要加大湿料比例,就必须加粗纤维料,保持喂水分比例不超达50%。
3、育肥期:
3周左右。
改变品质和卖相,将鸭菌变大,鸭油变黄,有土鸭特性。
养殖示范场作息时间
夏季作息时间
6:
40早上观察,圈舍巡察,打开圈门。
打开饮水,分检病弱鸡;检查昨天工作疏漏。
7:
00配料、拌料、喂料。
发病期间喂第一料时分检病鸡。
8:
00-8:
30早餐
8:
40继续投料,补料、匀料。
9:
20用消毒浸泡、清洗用具用品。
10:
00棚内过道喷洒消毒液(不起灰尘),打扫卫生。
同时打扫其它地方卫生,清理积水和粪便。
11:
00清理场地灰尘、蜘蛛网,清扫贮物间、饲料间、拌料间卫生。
11:
10-12:
00巡视吃水吃料,检查维修料槽、饮水系统,维修维护圈舍围栏等。
12:
00-12:
30中餐
12:
30-12:
50检查温度供水,防止高温区鸡群中暑。
管理不做好,此时会出现死亡,是一天死亡的高峰期。
13:
00-15:
00检查各自的工作后午休。
15:
00巡视鸡群状况,检查供水和避暑情况。
15:
30补充清扫卫生,其它工作事宜。
16:
00配料、拌料、喂料、补料、匀料。
18:
30-19:
30晚餐1小时
19:
00打开照明(无自动控制),检查出气筒群进圈,舍内饮水供应,检查室温度,决定开启风机降温。
20:
00-20:
30关闭圈门,药物带鸡消毒,点蚊香等其它相关事宜。
示范场养殖人员工资管理制度
一、养殖人员要一个月的试用期,试用合格,可签订1-3年用工合同。
试用期工资1300-1500元(无休假)。
试用期和正式工请假一天扣100元。
旷工一天扣200元。
请假需获批准有效,未经批准、临时请假或电话请假一律算旷工。
二、基本工资:
按养殖场内饲养的动物数量,小禽(鸡1-43日龄,鸭1-28日龄)100只40元,大禽(鸡42天以上,鸭28天以上)100只50元。
条件不具备时,可以最低工资计。
三、技能工资:
1、熟练掌握配料、粉碎、拌料、投料等,配料、投料要均匀,拌料、投料快,时间短100元。
不会单项扣100元,最多300元。
2、每天打扫卫生,保持圈舍、走道、饲料加工房清洁无灰尘、蜘蛛网,及时清理粪便;圈舍围栏(网)、饮水料槽完整,圈舍内不漏水不积水,鸡不串栏,不窜棚,不窜圈,网床不漏鸡,鸡不到走道、圈舍及围栏以外,不到棚顶的100元。
扣单项100元,最多300元。
3、懂得及时分栏,大小分群,公母分群饲养;掌握鸡群巡察技术,及时将病鸡和弱的鸡分出单独喂养,一个月整群鸡不生病,且死亡率在2%以内的奖励200元。
不会的单项扣100元。
正常鸡群中发现1只严重的病弱鸡,扣10-20元。
4、熟练掌握鸡舍环境消毒,鸡的喂药、点眼、打针、戴眼镜,懂得鸡的定期免疫和病鸡治疗步骤的100元,单项不会的扣100元,最多扣200元。
5、懂得圈舍、网床、围栏维护;饮水系统的维护;注射器、喷雾器的清洗维护的加100元。
不会三项各扣100元。
6、若安排有病鸡护理,懂得精心管理病鸡,懂得单独给鸡喂水喂料,病鸡死亡率10%以内的,奖励100元。
四、在场值班一天补助10元。
主要指中午和晚上的值班。
五、出场后回场要洗澡更衣,对衣物用品要清洗消毒,半天不能上班,不能进入圈舍,除半天不计工资外,。
扣50元的疾病风险金;疫病流行期扣100-300元。
六、死亡率:
月死亡率2%以内,超过部分按其责任,承担相应的责任的50%。
非养殖人员责任的不予处罚,苗和技术方面的原因不处罚。
4个月出栏成活率达95%以上的,奖励1000-5000元。
七、年龄超过60岁的,按正常工资的85-95%发放。
八、工作满一年的加100元,以后每增加满一年加50元。
九、处罚:
1、未经批准,私自带人入养殖区的一次扣50元。
私自自由进出养殖区的一次扣100元。
2、死鸡乱丢乱放。
接触病死鸡后,不经更衣、洗手、消毒直接从事饲养管理工作的扣100元。
3、饲料、喂食、料槽、拌料场内发现粪便或其它污染物,或喂变质饲料扣50元。
4、圈舍、放场中的鸡跑出圈外围栏外、上到屋顶的1只扣50元。
若是病鸡跑出圈外的扣100元,进入其它大棚的扣200元。
5、鸡病死在正常的鸡群中,小鸡1只扣5元,大鸡10元(分出来在病鸡栏死亡的不扣发)。
6、未打扫卫生、未按要求消毒、饲料污染、拌料不匀、不按时按量投料、投料浪费、投料或多或少不补料、圈舍、工作场发现灰尘蜘蛛网,工作应付,敷衍了事,擅自离岗,做表面工作等,视其情节,扣10-100元。
7、投药混合不均,导致动物异常反应,扣100元。
出现死亡的照鸡市场价承担50%的赔偿。
8、发现病情不及时汇报采取措施扣30-200元。
奖励惩罚制度
有下列情形之一者,将得到一定的奖励:
一、对养殖场的疾病防治得力,挽救养殖场重大损失的;
二、进行自主创新,节约成本,成效显着的;
三、进行立体综合养殖,效益明显的;
四、管理措施有力
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