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安质个人工作总结
安质个人工作总结
最近发表了一篇名为《安质个人工作总结》的范文,觉得应该跟大家分享,重新编辑了一下发到。
篇一:
20__年安质部个人工作总结
20__年个人工作总结
20__年,是安全生产年,是我项目大干的一年,也是我项目开展以来重中之重的一年,同样也是我工作生涯中重要的一年。
一年中,在领导的关心鼓励下,我努力学习拓展业务知识,配合部长工作,确保了我分部所有工点在20__年度内的安全、质量可控,完成了年初时制定的安全、质量目标。
我在安质部主要负责内业资料整理完善及配合部长做好施工现场安全、质量监督检查工作,现将本人20__年工作情况总结如下:
一、内业资料方面
新的一年新的开始,从20__年始,部长就教导我“一个安质部人员工作能力好坏的评定,很大一部分取决于其内业资料整理完善的好坏。
”一年中,在部长的指导帮助下,我重点加强了自己的内业资料整理能力的学习:
资料的分类归档,建立卷内目录;各类检查的规范回复;项目安全质量管理文件的编写,开展的各类活动过程资料的收集、整理与总结;危险源的辨识与评估;应急预案的编写;各类安全质量交底与培训材料的编写;范文TOP100特殊工种与特种设备资料的收集整理;各类安全质量台账的建立等。
经过一年的努力,在内业资料整理与完善方面,较上一年有了很大的提高。
二、现场安全质量监督检查方面
20__年我项目各工点全面“开花”,大干的热情燃烧着
着每一个参建者。
特别是我项目跨高速公路连续梁(悬臂法)、跨既有铁路及320国道连续梁(悬臂法)、跨村道连续梁(支架现浇)进入到了关键阶段,路基施工也已全面开展,工点多,战线长,工期紧,工艺复杂,施工难度大,安全质量隐患多,现场安全、质量监督检查压力大,我也倍感压力,对自己没有信心。
年初时,项目领导及部长及时对我进行思想上的疏导和鼓励,使我对新一年的工作开展充满了信心,一年中,我配合部长,积极响应、认真贯彻国家、集团公司、局指及公司各项文件、通知要求,结合我项目实际情况,按照“有制度可依、落实安全质量责任、范文写作加强施工过程监控、问题整改落实到位”的工作步骤,扎实有效地完成自己的工作。
为连续梁的顺利合拢,铁路既有线施工的顺利结束,路基挖方、填筑,付出了我应有的贡献。
在部长的指导下,经过一年的工作,也使我视野得到了进一步的开阔,学习到客专建设施工工艺、施工过程的大量知识,积累了更多的现场管理经验,对我职业生涯的发展提供了更坚实的基础。
三、协调沟通方面
经过部长的教导,使我意识到:
安全质量工作不是一味的埋头苦干,好的工作方法创造高的工作效率,良好的沟通有利用工作的快速开展。
1、与施工队伍的配合
还记得刚参加工作时,我自以为安全质量工作就是管理
工作,是发号指令的,施工队伍应该是服从与配合我们的。
残酷的现实给了我沉重的打击,也是我百思不得其解。
经过领导的点拨,我终于明白:
安全质量工作不仅仅是检查与罚款,施工的开展也同样需要我们的支持和配合,要深入到一线施工现场,更多的了解施工队伍施工情况。
一年来,我及时调整了自己的心态,了解了一线工人的知识水平,思想状态,才能更好的进行安全质量交底培训,了解了施工工人的实际困难,才能够好的进行监控,和施工队伍交心,才能让问题整改更好的落实。
2、与项目各部室的协调
一年来,我重点加强了和其他部室的协调配合,在信息的传达,问题的整改、物资的管理、资金的落实上有了很大的提高,为更好的完成安全质量工作建立了有效的保障。
四、工作中存在的不足
一年的工作即将结束,经过一年的努力,我的视野、知识、工作能力得到了一定的提高,同时,我也对自己一年中工作存在的不足进行了反思。
1、工作中存在惰性思想
有的时候在工地辛苦了一天,回到办公室后,没有好好的总结整理资料,时常存在“明天再做吧”的思想,结果造成了思想上的懒惰性。
如安全质量日志的填写,在大干的过程中,自己给自己找了理由,觉得此项工作不重要,领导也
不会检查,所有就先不写了,过两天再说吧,结果造成全年大部分的安全质量日志的空白。
2、业内资料的应付了事
由于自己的惰性及应付检查的思想,思想汇报专题有一部分内业资料存在缺乏真实性的现象。
总是在上级检查来临之前加班加点,进行业内资料的整理和编写,因为时效性问题,造成部分内业资料缺乏真实性,不能完全的反映安全质量工作开展的情况。
如危险源的辨识等。
3、上级文件的传达和落实未到实处
今年是安全生产年,年初以来上级单位下发了很多安全质量方面的文件,包括针对安全生产年开展的各项整治活动等,在今年的实际工作,并未全部开展。
上级的各项文件精神落实的也不够彻底,未达到预期效果。
在项目领导和部长的指导下,今年的安全质量工作得到了顺利的开展,我本人也得到了一定的提高,新的一年即将开始,我将以崭新的面貌迎接新一年的挑战,牢记我是一个安全质量工作者的同时也是一名******员,要起到先锋模范带头左右,克服自己的惰性思想,更好的配合部长,努力工作认真做好项目明年的安全质量工作。
安质部:
xx
20__年12月9日
篇二:
20__年个人工作总结(安质部)
20__年度个人工作总结
20__年,由于铁路建设事业受到了极大的冲击,我安质部工作难度也提升了一个层次,在这种大环境下,在部长xx的领导下,我努力学习,配合部长工作,确保我分部管段内工点在20__年度内安全、质量基本可控。
我在安质部主要负责内业资料的整理完善及配合部长做好现场安全、质量监督检查工作,现将本人20__年的工作情况总结如下:
本线是确保国家能源安全供应的重载运煤通道,开行万吨列车,年运量大,货流密度大;沿线高程变化大,地形条件复杂,气候条件限制大,桥隧比例高,桥隧相连,隧道地质情况复杂,战线长,外部条件十分严峻,安全生产阻力很大。
我安质部除了要配合好各施工队按期完成月度施工任务,还要做好施工环节中的质量、安全、环保监督检查工作。
作为安质部的一员,我积极响应、认真贯彻国家、集团公司、局指及五公司各项文件、通知的要求,结合分部所在地工作实际,按照“有制度可依、落实安全质量责任、加强施工过程监控、问题整改落实到位”的工作步骤,扎实有效地完成自己的工作。
1.2、3月份,我积极配合部长的工作,对各工程队施工人员进行了安全三级教育培训,增加了施工人员的安全基础知识,增强了施工人员的安全防护意识。
2.4、5月份,响应通道公司《关于开展隧道安全质量专项整治活动的通知》(晋豫鲁铁工〔20__〕64号)文件要求,配合部长每星期对全线工点进行一次安全质量大排查,并建立了“三整治一提高”安全质量问题库,对存在问题进行了汇总分析;同时进行了安全质量施工宣传,要求各工区、工程队高度重视安全质量问题,确保安全、质量可控。
3.6、7月份,配合部长要求各工区、工程队针对4、5月份排查发现的问题进行集中整改;但效果不佳,防水板铺设、钢架间距、拱架悬空、安全步距等问题出现了屡改屡犯现象。
4.8、9月份,配合部长对各工区、工程队现场安全质量文明施工进行监督,巩固6、7月份的整改成果,并对防水板铺设、钢架间距、拱架悬空、安全步距等问题进行重点盯控监管,做到随时都严格按照设计、规范要求施工;除安全步距仍超标外,防水板
铺设、钢架间距、拱架悬空等都有明显的改观。
5.10月份,集团公司、处机关工作组来现场指导工作,我安质部积极配合工作组
对现场安全质量文明施工进行监督管理,并提供现场数据,同时,我安质部也加强现场
安全质量文明施工,重点对安全步距、文明施工进行监管,通过一个月的大力整改,受到了工作组、业主、通道公司、安泽指以及监理单位的一致好评。
6.11月份,为了迎接铁道部审计组的检查,我配合部长对“文件”、“罚款单”、“安
全生产费”、“监理工程师整改通知单”、“监理核查”以及我安质部下发的“安全质量整改通知单”进行了整理,目前,除了“文件”局指还未反馈外,其余的已经整改归档完毕;同时配合部长对“应急预案”、“特种作业人员”、“安全员”及“质检员”证件的台账等资料进行了更新、完善,并对安质部全部资料进行了重新整理、归档,确保内业资料管理有序。
7.积极准备信息化工作,先进行录入资料的收集、整理,然后在局指进行了两个
月的信息化的资料集中录入,确保信息化资料跟实际工程进度同步,之后每个月根据实际工程进度,及时跟进录入。
8.建立完善了安全质量问题库,对各施工队在安泽指、监理单位及局指等上级单
位巡检中指出的安全质量问题做了一个统计,以利于我安质部对各施工队出现的安全质量问题进行随时掌控、分析,制定有效的预防措施,减少安全质量隐患。
9.上级指令执行方面:
对收到郑州监督站、通道公司、安泽指下发的“巡查通报”和“安全质量整改通知单单”,监理单位下发的“监理核查报告”、“监理安全质量整改通知单”及局指下发的“安全质量整改通知”,我立即按照“安全质量问题”逐一通知各工区及施工队,要求限期整改,在期限内对整改到位的地方进行验收并留存影像资料,然后集中回复,并将回复送交监理单位确认签字;目前,郑州监督站、通道公司、安泽指下发的“巡查通报”和“安全质量整改通知单单”,监理单位下发的“监理核查报告”、“监理安全质量整改通知单”及局指下发的“安全质量整改通知”已经全部回复完毕,无一拖欠。
在这一年中,我对安质部的工作有了一个深刻的认识,能把握工作重点,积极快速
地完成本职工作;对于来年的工作,我会将重心放在施工现场,配合部长加强施工现场的监管、巡查、整改力度,减少安全质量隐患,做到安全质量基本可控。
安质部:
xx
20__年xx月xx日
篇三:
20__年度安质部工作总结
20__年度安质部工作总结
20__年是“十二五”规划的第三个年头,在行业政策逐步严格和市场环境迅速变化下,公司面临着生存发展和安全生产的双重压力。
为此,安质部在公司领导下,在各部门的大力配合下,在部门成员的共同努力下,以国家、行业标准规范和省、市、公司安全工作精神为指导,坚持提高自身素质、改进工作作风、创新工作方式,在安全制度建设、安全教育培训、隐患排查治理、安全投入等方面下功夫,安排、部署公司整体安全工作,监督协调其他部门安全工作。
扎实开展群众性的“反三违、查隐患、堵漏洞、防事故”的安全活动和“安全生产专项整治工作”、“安全生产百日安全大检查活动”、“119宣传日前夕举办了消防演习”有效提高了企业安全管理水平,同时提高了个人对安全意识的认识,保障了今年安全目标顺利实现。
尤其是以我南科大厦PC项目顺利封顶、浑南四小投入使用、江户雅致随之封顶。
这标志着万融公司是完全可以有能力、有责任能够打硬仗且能啃硬骨头的一支年轻的生力军。
回顾近一年来的主要工作如下:
一、提升自身素质、打造学习型部门
安质部是公司安全、质量监督和综合管理部门,部门现有人员4人,由于安全、质量涉及面较广、专业性较强,各级对安全、质量工作越来越重视,要求越来越严格,相关法规、制度更新较快,为了适应形势发展要求,部门以打造“学习型平台”为目标,把提升员工业务水平作为创建“学习型平台”的核心理念,通过集中学习交流、现场指导等方式,增加了员工的安全意识和专业业务水平,增长了才干和能力,切实在公司生产经营过程中起到了保驾护航的作用。
二、完善安全制度、落实安全责任
今年年初三月末我到公司以来,相继开展部门所有安全生产相关制度制定和标准、规程的专项检查,针对不符合公司实际和工艺操作的部分进行了修订,规范完善了隐患排查长效机制、规程措施审批执行程序,对照国家、行业新标准重新核定了公司重大危险源、应急救援预案等管理制度,将安全管理制度进行了一次大修订,使各项制度符合实际,更加具体、更加具有可操作性。
并依照公司领导要求,结合行业实际,下发了全年安全工作决定,层层分解指标,层层落实责任,传递压力。
三、加强安全培训、提高知识技能水平
今年一季度以来以来,我们把提高员工素质作为强化基础管理的重中之重,借公司开展“诚实做人认真做事”以总经理提出的口号为有利契机,制定了公司培训专项方案,明确了“什么人讲、什么时候讲、讲什么、讲多少、工作进度”五个方面要求,并按照方案有序开展:
一是利用以会代培的形式,利用每天休息时间,对项目部管理人员,由总经理亲自审批的各项规定、制度,开展安全意识、工作作风、管理能力、行业规定等方面的知识培训,各级管理人员培训率达100%;二是以部门、项目、班组为单位,“每周一天”安全活动为载体,认真开展了岗位操作标准、安全应知应会、相关事故案例的学习;三是开展了集中培训,利用休息日,集中员工开展了规程措施、安全质量标准化、危险性分析及预控为主要内容的培训,参培率100%,并组织了考试;四是利用每天生产例会专业技术(PC)骨干,不定期的开展了以安全生产、工艺、设备、产品质量等为主要内容的知识讲座,营造了良好的学习氛围,提高了专业技术人员和岗位操作人员的安全知识、技术水平。
四、扎实推进各项工作,确保安全生产
1、今年以来安质部坚持每月组织全面安全大检查16次,共查出问题165条,此外,还组织了对规程制度、防雷接地、消防设施、用电管理春检和夏季“三防”、冬季“三防”的专项检查,共计组织检查20余次,各类问题100余条;隐患排查严格执行班组每班排查,项目部每周排查,公司每月排查机制,每月至少对公司所辖范围100%全面排查一次,做到早发现,早治理,截止目前,组织各类排查100余次,A、B类隐患48条;所有问题都按照“四定”原则进行了安排落实并已完成。
2、扎实推进安全质量标准化工作。
为进一步推进质量管理体系建设,不断规范工作行为和管理流程,全面提升管理水平,全方位满足公司生产经营所需,提高公司核心竞争力和信用度。
在全公司范围内开展以质量管理为主要内容的百日活动。
出台了活动方案,对各部门都提出了严格的要求,对反复出现的质量问题或质控点,重点排查监控,严格考核,针对性采取措施,有序推进,建立长效机制。
使得百日质量管理活动收到了预期效果。
公司安全质量标准化实行日常安全工作和安全质量标准化检查两部分,其中日常安全工作占30%,安全质量标准
化检查占70%;同时,坚持严格检查验收,严格考核奖惩,强力推进安全质量准标化建设。
3、六月安全生产月活动。
积极开展了以“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月活动。
并结合安全生产年活动,根据自身实际制定了安全生产月活动方案,以宣传国家法律法规、全面贯彻落实民爆行业安全管理规程、增强全体员工的安全意识、加大安全生产专项整治治理力度为重点,加大安全检查、督查力度,有效地控制了各类事故的发生。
使员工对国家安全生产形势和安全生产月的主题有了更深的理解,强化了员工的安全意识,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
4、“查隐患、反三违、堵漏洞、防事故”群众性安全活动情(转载于:
在点网:
安质个人工作总结)况。
按照公司要求,结合实际,项目部组织召开专题会议,研究制定了详尽的实施方案。
从4月1日开始到12月底,在全公司范围内开展了“查隐患、反三违、堵漏洞、防事故”群众性安全活动。
真正把安全工作落实到现场,集中力量到现场发现问题,解决问题,把一些不好的苗头、隐患及时排除。
一是明确了各级领导干部、管理人员、班组长、岗位员工的职责。
针对公司在安全管理方面的薄弱环节,规定了活动督查重点,下达了各级人员“查隐患、反三违”指标。
二是公司领导亲自带头查隐患、反三违,广泛调动每个员工参与活动的积极性,同时,对违章、违规人员,以正面教育为主,对员工举报违章指挥的干部、违章作业的工人,可根据违章者的态度,采取处罚措施,规范各级人员的不良行为。
三是活动期间,对所查出的
A、B类隐患由安质部统一建档、登记、整改责任、整改时限、复查消号进行全过程管理。
截止目前,共排查出各类安全问题80余条,全部按“四定”原则进行了整改落实。
真正从源头上防止事故的发生。
四是充分发挥了安全员的监督作用,做好自保、互保、互查,个人不违章、身边无“三违”。
同时,广泛收集员工合理化建议,努力营造安全生产的良好氛围。
5、继续深入开展安全生产专项整治工作。
为进一步搞好安全工作,全面贯彻执行上级部门的有关文件精神,结合公司实际,从七月上旬开始,在公司范围内深入开展了以落实企业主体责任,严格依法进行生产、经营、建设、强化隐患排查治理为重点的安全生产专项整治工作,为公司的生产、经营、发展提高了安全保障,在此阶段各级管理人员供排查出各类安全问题40余条,现场整改35
条,列计划整改5条;由安质部牵头,各部门配合,组织了覆盖面100%的安全大排查,对前一段排查出的各类隐患和问题的整改情况进行逐条逐项落实,动态监管,确保隐患排查到位、整改到位。
此次大检查共查出隐患7条,全部按“四定”原则进行了安排整改,一一进行了跟踪落实。
做到了“及时发现,及时治理”,有效地防范了各类事故发生。
6、认真开展了安全生产百日大检查活动。
按照省、市和公司《关于开展安全生产百日大检查活动》的通知,结合公司实际,研究制定了公司安全生产百日大检查活动方案,分三个阶段进行,各项目部严格按照方案要求,层层进行宣传动员,全面有序开展,要求明确责任、突出重点,分级负责、着重督查,重在落实。
真正起到大检查的作用,并要对检查出的问题,定人、定措施、定时间、定标准,整改落实,建档动态监管,确保检查到位、落实到位。
活动期间,公司分别组织了三次安全大检查,查出各类问题26条,全部按照“四定”原则落实并整改完成。
五、落实安全投入、提高企业本质化安全水平
根据高危行业安全费用提取办法规定,公司今年安全投入各类安全培训、职工劳动防护、消防设施购置检验、各类安全设施检验和安全隐患整改,投入了12万余元;
六、严格安全奖惩,落实好安全经济政策
进一步加大了安全考核力度,完善日常安全工作考评方法,通过年度评优评先等方式激励安全先进、鞭策落后,强化安全生产责任的落实。
今年,对安全责任人处罚28人次,共计21650元。
七、党的十八届三中全会进一步强调------始终把人民生命放在首位
**指出,各级党委和政府、各级领导干部要牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位。
各地区各部门、各类企业都要坚持安全生产高标准、严要求,招商引资、上项目要严把安全生产关,加大安全生产指标考核权重,实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”。
责任重于泰山。
要抓紧建立健全安全生产责任体系,党政一把手必须亲力亲为、亲自动手抓。
要把安全责任落实到岗位、落实到人头,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全,
加强督促检查、严格考核奖惩,全面推进安全生产工作。
**强调,所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,确保安全生产。
中央企业要带好头做表率。
各级政府要落实属地管理责任,依法依规,严管严抓。
**指出,安全生产,要坚持防患于未然。
要继续开展安全生产大检查,做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。
要采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直插现场,暗查暗访,特别是要深查地下油气管网这样的隐蔽致灾隐患。
要加大隐患整改治理力度,建立安全生产检查工作责任制,实行谁检查、谁签字、谁负责,做到不打折扣、不留死角、不走过场,务必见到成效。
**指出,要做到“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示”。
各地区和各行业领域要深刻吸取安全事故带来的教训,强化安全责任,改进安全监管,落实防范措施。
在党的总体方针指引下,省、市、区相继发布进一步加强建筑领域市场的安全工作指导意见。
公司领导及时召开会议分析并指示我公司的工作方向。
综上所述:
依据公司现今执行的安全生产各项规章制度和明年即将执行的安全生产新的规定还需继续努力在工作中实行和及时改正不实之处。
我深知在执行的过程当中会有来自各种人为因素的干扰和阻力。
我坚信有总经理的信任与支持我会义无反顾的做好我应该做的事。
在此我郑重承诺:
执行公司总经理车荣男的指示做好本职工作为公司各项工程顺利开展得以平安结束而努力奋斗!
安质部:
20__年12月5日
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