关于实行领导干部任前廉政谈话制度的办法.docx
- 文档编号:8595552
- 上传时间:2023-02-01
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:22.91KB
关于实行领导干部任前廉政谈话制度的办法.docx
《关于实行领导干部任前廉政谈话制度的办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于实行领导干部任前廉政谈话制度的办法.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
关于实行领导干部任前廉政谈话制度的办法
关于实行领导干部任前廉政谈话制度的办法
关于实行领导干部任前廉政谈话制度的办法
为了进一步加强对领导干部的管理和监督,增强领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,制定本办法。
第一条领导干部任前廉政谈话以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,加强对领导干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,增强领导干部廉洁自律意识,促进党政领导班子党风廉政建设。
第二条谈话对象
(一)新担任的市委工作部门、市政府组成部门的主要领导干部。
(二)新担任的市政府直属机构主要领导干部。
(三)新担任的镇党委、政府、纪委班子主要领导干部。
(四)市纪委认为需要谈话的新担任的其他领导干部。
第三条谈话对象必谈的内容
(一)任职后如何实践“三个代表”重要思想,做到立党为公,执政为民。
(二)任职后如何遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央、省和市有关领导干部廉洁自律的各项规定。
(三)任职后如何贯彻执行民主集中制原则,坚持做到重大决策、重要事项、重要人事任免和大额度资金调度经集体讨论。
(四)任职后如何正确处理执行职务与个人利益之间的关系。
(五)任职后如何管住、管好自己的配偶、子女以及身边的工作人员。
(六)任职后如何加强领导班子自身建设,对职责范围内的党风廉政建设负总责。
第四条市纪委负责人应谈的内容
(一)以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为主要内容,对谈话对象进行党风廉政建设和党风廉政法规的宣传教育,并结合实际提出要求。
(二)指出群众反映谈话对象有关廉洁自律方面存在的问题与不足。
(三)其他需要谈话的内容。
廉政谈话可区别不同对象和情况,内容上有所侧重。
第五条对谈话对象的任前廉政谈话,一般应在组织决定后,谈话对象正式到任之前进行。
市纪委应与市委组织部做好谈话的沟通联系工作,定期提出谈话的工作方案。
(一)谈话对象确定后,市纪委应征求有关方面对谈话对象的意见,以增强谈话的针对性。
(二)谈话之前,市纪委应将谈话的主要内容、时间、地点、要求等提前两天通知谈话对象。
谈话对象接到通知后,应按要求认真做好准备。
(三)任前廉政谈话中,涉及党风廉政建设和反腐败工作方面的有关问题,对属于必须提请谈话对象注意的,市纪委负责人应及时提醒。
谈话对象反映的重要情况,市纪委要及时向市委报告。
第六条对谈话对象的任前廉
政谈话由市纪委书记、副书记、常委负责。
谈话可以单独进行,也可以根据需要会同有关部门领导共同谈话。
第七条本办法自印发之日起施行。
任前廉政谈话情况反馈表
主谈话人姓名
主谈话人职务
参加谈话人员
谈话时间
谈话地点
谈话对象姓名
谈话对象新任职务
廉政谈话基本情况
主谈话人评价意见
备注
附一:
任前廉政谈话委托书(式样)
×××字××号
×××同志:
根据中共**市纪律检查委员会《关于实行领导干部任前廉政谈话的办法》的规定,现委托您在××××年××月××日前,与×××同志进行一次任前廉政谈话。
任前廉政谈话的主要内容是:
任前廉政谈话结束后,请将谈话记录和《任前廉政谈话情况反馈表》在谈话后的10天内送省纪委党风廉政建设室。
中共**市纪律检查委员会(章)
××××年××月××日
关于客观的英语演讲稿
目录
第一篇:
关于客观的英语演讲稿
第二篇:
如何客观认识自我
第三篇:
英语演讲稿
第四篇:
英语演讲稿
第五篇:
英语演讲稿
正文
第一篇:
关于客观的英语演讲稿
objectivelyspeaking
peopleinthisworldcanbedividedintotwocategories:
thosealwaysworkingandthosealwaysmakingments.theworkingonesneverhavetimetoidleaway.somemayrunahotel,ordosomebusiness;somemayopenafactoryorsetupaschool;othersmaybeabsorbedinscientificresearch,ordevotedtomilitaryaffairsorpoliticalissues.rightorwrong,successfulorfailed,theyarealwaysfullymittedtotheircareers.facingallkindsofrisks(notbecausetheyneglectthem,butmainlybecausetheyhavethecourage),andshoulderingtheresponsibilities,theymarchforward,bravelyandcautiously.theyareriskingtheirluckandtheirlivesaswell.theyhaveneithertimenorenergytomentonothers.whileattentivelyplanningthefuture,theydevotethemselveswhollyinhardwork,leavingtheembroideredstoriesandmaliciousgossipsflyingintheair.thementingones,however,usuallyworkless,andeveniftheywanttoworksometimes,theysimplyarenotcapableenough.theyarenobetterthananyone,butshowadmirationtonobodyeither.theyblameeithertheheaven,ortheearth,butneverthemselves.theydarenottotakeanyrisks,buttheyarealsoafraidofanyhardwork.theyaregossip-mongers,makingstoriesandspreadingrumors,makingyoufeelannoyedandupset.it'snotbecausethatyouhavehurtthem,ordisturbedthem,orhinderedthem,butbecauseyouareworking.ifonlyyouareworking,heistherementing.everythingishardatthebeginning.youhavejuststartedanewcause,needingencouragementandsupport,yetheistherepouringajarofcoldwaterorblowingagustofchillywind,makingyouworriedorperplexed.butonceyouhavesucceeded,heisthereagainsharingyoursuccesswithoutfeelingalittleashamedofthediscouragementhehadgivenyou.
manypeopledon'tlikeusingtheirmindbutenjoyechoingtheviewsofothers.theyoftentakeitforgrantedthattheworkingonesarewrongwhilethementingonesaredefinitelyright.howeverinallfairness,howcanitbetrue?
notworkingitselfisalreadywrong,anditisablundertohurtthehardworkingpeople.
fromancienttimetothepresent,manygreatmenhavebeenmentedonendlessly.takethecasesofconfucius,emperorqinshihuang,empresswuzetian,gengiskhan,dr.sunyet-sun,chairmanmao,dengxiaoping,etc..bothpositiveandnegativecriticismhavebeenmadeaboutthem.theynotonlyenjoyedplimentsbutalsosufferedslandersfromallovertheworld.
fromtheancienttimes,peoplehavebeenusedtokillingtherichtosavethepoor,withoutthinkingabouthowtherichbecamerichandthepoorstayedpoor.thepolicyof“allowingsomepeopletogetrich”hasbalancedpeople'smindtosomeextent,butthereisstillalongwaytogobeforewecangetridof“thehatredtowardthewealthy”.
capablepeopleorrichpeoplearejusthuman,neithersagesnorperfectmen.theyhavetheirownfaults,andtheymayalsomitmistakes.butobjectivelyspeaking,somemistakesareforcedonthem,whicharetheexpectationsofthepublic.theyareexpectedtodothisorthat,butwhenexpectationsbeedisappointments,theyhavetotaketheblaming.infact,it'sthepublic'sfaulttodemandforperfectionorcountingonunrealisticexpectationsoftherich.
iencouragepeopletowork,eventhoughtheymaymitmistakes.
iadvisethoseenjoyingmentingtomakesomeefforttodosomethingfortheothers.
ihopepeoplecanmakementsobjectivelyinsteadofsubjectively,withoutgoingtoextremes,andnotoutofpreference.
ialsohopethatthehard-workingpeopledonotcaretoomuchaboutwhattheotherssay,evenwhattheotherscriticize.youshouldbelievethatpublicopinionswillfinallydecidewhat'srightandwhat'swrong.whatweneedisjusttime.
第二篇:
如何客观认识自我
如何客观认识自我
现在作为一名大四的学生,即将在下半个学期步入社会,开始去实习。
但是现在我们同学中还有很多人不能够正确的认识自我,很多人不能够很恰当的说出自己的学识和专业水平,要不是估计偏高,就是估计偏低。
同时也有很多人也不能够完全知道自己的性格趋向,要不是强调优点,就是强调缺点。
甚至有些同学不能够正确说出自己的理想、坚定性、上进心、道德感等达到了怎样的高度,要不是偏于自傲,就是偏于妄自菲薄。
这样就导致我们在日后的工作中,不能明确自己的奋斗目标。
曾经有个寓言故事,说的是有个小毛驴和小猴共同生活在一个主人家。
一天,小猴玩得起兴,就爬到了主人家的房顶,上蹦下跳的,主人一个劲地夸小猴灵巧。
为了得到主人的夸奖,小毛驴也爬到了房顶,费了好大劲,但是却把主人的瓦给踩坏了。
主人见状,便大声赶它下来,并又打了它一顿。
小毛驴感到很委屈:
为什么小猴能上房,而且还能得到夸奖,而我却不能呢?
从这边可以看出里面有很多和我们遇到的情况很相似,我们很多都处于一个小盒子里,走不出来,很迷惑,又不知道原因。
这也就是我们都不能正确认识的原因,那么现在我们先从什么是自我来开始认识。
自我,在心理学上讲是一个独特的持久的同一身份的我,主要包括物质自我、社会自我和精神自我,简单地说就是对自己的认识和了解。
物质自我指生物学上的我,包括人的外貌、身高、体重、衣着等方面;社会自我指一个人的社会关系、人际关系以及在社会中的角色地位;精神自我指人的性格和价值观,即“我”的内部主观存在的意识。
对于现在的大学生,年轻气盛、心浮气躁,充满着知和行的困惑,不能有效地控制自己的言行,关键在你能否客观的正确的认识自我。
错误的认识自我会导致两种后果。
一是自卑。
因为有些同学注重外在的自我,认为自己身体有缺陷,长得不好看,打扮的也不如别人时尚;还有些同学注重内在的自我,认为自己的思维能力、学习能力都比他人差,看不到自己的优点,久而久之,这些都会增加一个人的自卑感。
云月华老师说:
“我就是我,独一无二的我,没有人可以替代,所以你要增加自信,客观分析自己。
”二是自负。
过度的自信,目中无人,认为自己在各方面就是最好的,不能看到自己的不足。
云月华老师指出,认识自我是建立在一个客观分析的基础上,不仅要看到自己的优点还要看到自己的缺点,这样才能知道自己前进的方向,同时找到前进的动力。
因此,我们要经常进行自我评价,以来为客观认识自我做基础。
自我评价是指适当地对自己的感知、所思所想、自己的想法、期望、品德、行为及个性特征的判断与评估。
自我评价可以是正确的,好可以是不正确的,正确地客观地认识和评价自己存在的价值和自己的所作所为,就能够处理好个人与社会、与他人的关系,这有利于发扬优点和克服缺点,使自己的人格得到健全的发展。
对自己的评价过高或过低,都不能全面地、恰如其分地评价自己的心理生活和行为,势必不能发扬长处,好不利于克服弱点,从而造成自己在社会中的不适应。
如果只看到自己的不足,觉得处处不如人,就会丧失信心,遇事畏缩不前,可能使人形成怯懦、沉闷、无生气等特点;如果一个只是看到自己的长处,认为自己处处比人强,自我陶醉,孤芳自赏,这样的人容易形成盲目乐观、做作、固执已见、自以为是等不良的人格品质。
例如自卑感,所谓的自卑感是对自己不满,否定的情感,往往是自尊心屡屡受挫的结果。
这类人自我认识不客观,往往只看到自我缺点而忽略了自我的长处,不喜欢自己,不能容忍自己的缺点和弱点,否定、抱怨、指责自己,看不到自己的价值或夸大自己的不足,感到自己什么都不如他人,处处低人一等,丧失信心,严重的还可能由自我否定发展为自我厌恶甚至走向自我毁灭。
自卑感的产生不是来自“事实”或“经验”,而是来自我们对事实的结论与对经验的评价。
在进行自我评价后,我们才能杜绝像自卑感这种悲观情绪的产生,这样自
我概念也才能形成。
自我概念是一个人对自己的比较稳定的看法,它的形成是个人与环境相互作用的结果。
一般来说,正确的自我概念的形成首先需要对自我的积极关注,但仅仅是关注还不能保证得到的认识就符合事实。
常言到“当局者迷”,一个人的认识能力毕竟有限,会受到来自主观和客观因素的干扰与蒙蔽,从而导致自我概念中的偏差。
也就是说我们的自我概念的形成不仅需要懂得自我评价,还必须懂得反省,主要才能将我们一些错误认识矫正,树立正确的观点。
反省是认识自我、发展自我、完善自我和实现自我价值的最佳方法。
成功学专空罗宾认为:
不妨在每天结束时好好问问自己下而的问题“今天我到底学到些什么?
我今天都做了一些什么事情?
我是否对自己所做的一切感到满意?
如果我们每天都能够反省,改进自己的能力,并且过得很快乐,必然能够获得意想不到的丰富人生。
真诚地而对这些提出的问题就是反省,其目的就是要不断地突破自我的局限,审察自己,开创成功的人生。
我们要培养善于自我反省的习惯,学会问自己:
“我是谁?
我能干什么?
我做得怎么样?
我要到哪能里去?
”茫茫的人生旅途中,只有亮起一盏心灯,时时叮嘱自己,才能让成功之路越走越宽广。
第三篇:
英语演讲稿
xianinmyeyes
ladiesandgentlemen:
pleasepay
attentiontome.today,myspeechtopicisxianinmyeyes
xianisreallyagreatandbeautifulcity.
thehistoryofxianisevidentandtheancientcapitalof13dynasties.thisiswhyforeignerslikexian.xianisreallyfullofartisticbreath.therearemanyinterestingandbeautifulbuildingsinxian,suchasdayanpagodaandthebelltower.theyaretheemblemsofthiscity.
ifyouwalkonthestreets,yousuddenlyfeelhungry.donbeworried,xianhasalotofdeliciousfood,suchaschinesehamburgersandcoolnoodlesandsoon.
now,xianisconfrontedwithalotofchallenges,suchastrafficjams,theenvironmentalpollution,andmillionsofpeople
andsoon.althoughxianhaslotsofdifficultsiamsurethatpeopleinxiancansolvetheseproblems,becauseithinkpeopleinxianarefriendly,clever,hard—working,andgenerous.soithinkthatxianwillbebetterandbetter.theworldexpowillbeheldinxian.iwillbeavolunteer.ithinkeveryoneshoulddosomethinghelpfulfortheworldexpo.
astimegoesby,xianwillbemoreandmorebeautiful,richerandricher,betterandbetter!
!
!
ilovexianforever!
!
!
!
that’sall.thankyouverymuch!
第四篇:
英语演讲稿
随着科学技术的发展,像电纸书,mp5,电脑,带有阅读功能的手机,等电子产品变得越来越普及。
因此,也有越来越多的人通过电子产品来阅读书籍,报纸等。
于是,社会上有一种观点:
传统纸质书籍最终会被电子书籍代替。
首先,再某种程度上,这种观点是正确的。
根据最新的调查显示:
世界上纸质报纸的种类最近几年减少很多,越来越多的报纸停止印刷,开始转向电子发售。
传统印刷的书籍销量越来越少,与之相反,网络小说却越来越火爆。
许多年轻人更加钟情于网络小说。
电子书籍具有更新快,阅读方便等优点。
但是,这种观点是非常片面的。
纸质的书籍可以流传上千年,电子书很容易就丢失。
另外,你可以仔细想想:
你手捧一本精美的书籍,坐在大树下,可以深深地沉迷于其中。
电子能否可以给你这种感觉?
还有一个很好的比喻:
把传统纸质图书比作是你的双腿,电子书比作是新发明的自行车。
无论交通工具再怎么发展,也不会代替你的双腿。
他们都有一个相同的道理,不是么?
所以我说:
纸质书籍永远不会消失!
withthedevelopmentofscienceandtechnology,likeelectricitypaperbooks,'tamp5,puter,withreadingthefeaturesofmobilephonesandotherelectronicproductsis
beingmoreandmorepopular.therefore,therearemoreandmorepeoplethroughtheelectronicproductstoreadingbooks,newspapers,etc.hence,thesocietyhasapoint:
thetraditionalpaperbookswilleventuallybeelectronicbooksinstead.
firstofall,tosomeextent,thisviewiscorrect.accordingtothela(更多内容请访问首页:
)testsurveyshowsthat:
theworldinrecentyearsthetypepapernewspaper,reducealotmorenewspapersstopprinting,beginstoturnelectronicsale.traditionalprintingofbookssoldlessandless,incontrast,
networkismoreandmorepopularnovels.manyyoungpeoplearemoreinterestedinnetworknovel.elec
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 实行 领导干部 廉政 谈话 制度 办法
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)