五金厂安全生产标准化建设全套带表格.docx
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五金厂安全生产标准化建设全套带表格.docx
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五金厂安全生产标准化建设全套带表格
张家港市XX五金工具制造有限公司
2016年度安全工作计划
为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平,增强广大员工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:
一、工作目标
1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零;
2、杜绝火灾事故;
3、杜绝爆炸事故;
4、杜绝交通事故;
5、发现职业病病例为零;
6、安全隐患整改率达100%。
二、具体措施
安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警钟长鸣。
1、加强宣传教育,让安全意识深入到广大干部职工的心中。
1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。
2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。
3)特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。
4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。
5)使员工能够熟练的正确佩戴劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。
6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。
2、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。
1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。
2)健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。
3)定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。
3、狠抓安全生产管理,落实隐患整改责任及措施。
1)建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。
2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。
3)车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。
4)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳防用品。
4、按规定做好制定应急救援预案,并定期演练,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保各项工作顺利进行。
5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。
6、落实好值班、带班制度。
加强对安全巡逻工作的领导和管理,调整充实值班巡逻人员,做好对值班人员的安全教育工作,严格值班巡逻记录和交接班手续,防止脱岗。
夜间带班人员要增加检查次数,以防重大事故发生。
2016年公司将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中,提高员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司年度安全生产目标的实现。
张家港市XX五金工具制造有限公司
二〇一六年一月十八日
张家港市XX五金工具制造有限公司
关于设置安全生产管理机构的通知
各部门科室:
为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》,进一步提高企业的安全生产管理水平,适应安全生产新形势要求,加强基础工作,改进监管方式,依法落实各级安全责任制度,推动企业进一步落实《安全生产法》的基本要求,为切实加强落实我司安全生产主体责任活动的领导,经研究决定设置张家港市XX五金工具制造有限公司安全管理机构,并设立安全科。
一、安全生产领导小组
组长:
陈建良(总经理)副组长:
赵兴贤(生产经理)
成员:
高亚军(技术负责人)、赵君(生产副经理)
朱爱林(车间主任)
二、安全科组成
科长:
赵兴贤(安全副经理)
成员:
高亚军、朱爱林、赵迪、田勇、耿春、朱海建
张家港市XX五金工具制造有限公司
二○一六年一月十八日
公司主要负责人安全生产职责
1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行安全生产法律、法规,全面负责安全生产工作。
2、建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,明确各部门、各类人员的安全职责,并定期检查和考核。
3、审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产工作目标。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、定期主持召开安全生产工作会议,研究解决安全生产方面的重大问题,并做出相关决策和实施。
5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境,保障职工职业健康,加强劳动保护,预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
6、督促、检查本单位的安全生产工作,组织并参加安全检查,对查处的事故隐患,要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。
7、对新、改、扩建工程项目,必须做到安全设施、职业健康防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故,按照“四不放过”的原则进行查处。
公司安全员安全生产职责
1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2、负责对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行考核。
3、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。
执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。
检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。
6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。
负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作。
7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到总公司汇报。
9、按国家有关规定,负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或者事故责任者,提出奖惩意见。
会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验。
开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
从业人员安全生产职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。
2、精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析,判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。
4、作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,有权处理和报告。
5、加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装。
妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
7、积极参加各种安全活动。
8、有权拒绝违章作业的指令。
安全生产责任制落实情况考核评分汇总表
部门名称:
考评时间:
序号
考核内容
标准分
得分
1
事故控制
50
2
安全管理
35
3
培训教育
15
合计
100
安全生产管理台账
台账种类:
安全生产投入
单位名称:
张家港市XX五金工具制造有限公司
台账编号:
安全生产投入登记表
序号
时间
单位
项目名称
项目内容
资金投入(万元)
验证人
备注
1
10只
购手提式干粉灭火器
赵君
安全生产责任制度
1、认真学习有关安全生产的文件、政策、法令和劳动保护规定,创造良好的安全生产条件。
2、上岗必须按规定着装,自觉执行“五必须、五不准”制度。
五必须的具体内容是:
当班必须穿好工作服。
接触有毒、有害、高温、易崩溅的工作时必须佩戴眼镜。
作业时必须戴好防护手套。
上班必须戴好工作帽。
登高作业必须系好安全带。
五不准的具体内容是:
上岗不准穿高跟鞋、凉鞋或带铁掌的皮鞋。
进入厂区不准带烟、火。
当班不准干私活、脱岗、窜岗、睡岗。
不准用汽油洗衣服、设备。
有毒、危险岗位处理险情不准单独作业。
3、工作中要坚守岗位,严格执行工艺纪律及安全操作规程,不违章作业,对他人违章作业有权制止。
4、熟练掌握本岗位的工艺流程、安全规程及设备性能,懂生产、懂安全,基本功过硬。
5、岗位人员必须掌握安全防火、防毒、防静电知识,要妥善保管、正确使用各种防护用品和消毒器材。
6、生产岗位要严格执行巡回检查制度规定的内容,发现异常情况应及时处理和报告,发生事故后要保护现场,做好详细记录。
7、坚持“安全第一”,两人以上工作有一人负责安全。
8、严格执行各种安全标准制度,服从组织指挥、服从调度,有权拒绝违章作业指令。
安全教育培训管理制度
1、目的
为了提高广大员工的安全意识和安全技术水平,遵守安全规章制度,强化劳动纪律的自觉性,预防事故的发生,特制订本规范。
2、范围
本规定使用于本公司的安全培训管理。
3、职责
总经理保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
安环科负责编制全厂的安全年度培训计划,并组织实施,并对培训教育的效果进行评价。
安全培训工作由安环科位技能培训由生产、技术及相关部门实施,三级教育按公司职能划分实施。
4、管理要求
4.1每年年初由安环科根据各部门的安全培训需求汇总、编制年度安全培训计划,各相关部门负责协助实施。
4.2管理人员培训
4.2.1本厂各级领导及安全管理人员的培训,由安环科根据有关规定,列入年度安全培训计划,统一安排实施。
①企业主要负责人和安全管理人员应接受由政府部门组织的专门的安全培训教育,经考核合格,取得安全资格证书后方可任职,并按规定每年进行再培训。
②其他管理人员、专业工程技术人员的安全培训由安环科按干部的管理权限分层次组织实施。
4.3从业人员培训
4.3.1全员安全管理基础知识培训,是全厂开展安全管理活动的基础工作,按以下分工负责组织实施和管理:
①安环科和各部门负责组织实施;
②新入厂员工的安全知识培训可与三级安全教育结合进行。
4.3.2新入厂员工或实习生等上岗前必须进行三级安全教育。
培训教育时间不少于24学时。
4.3.3复工、转岗人员由所在部门负责实施教育培训,教育时间不少于4小时。
4.3.4特种作业人员的安全培训,由安环科根据特种作业人员的持证情况和生产的实际需求,编制培训计划,报主管领导审批后组织实施。
企业特种作业人员应接受由政府部门组织的专门的安全培训教育,取得特种作业操作证,方可上岗作业,并定期复审。
4.3.5在有新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,对有关人员进行专门培训,经考核合格后,方可上岗。
4.4其他人员培训
4.4.1外来施工人员进厂时由安环科实施进厂教育,并经考试考核。
进入作业现场前,由所在现场的车间管理部门实施进入现场的安全教育。
4.4.2对外来参观或办事人员的安全培训,由人事部门按本厂的安全管理的规定进行进入现场前的安全教育。
4.5日常教育
4.5.1安环科及生产部门根据安全生产实际情况,分别组织对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训,使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,并确认其能力符合岗位要求。
4.5.2作业人员经岗位安全操作技能培训后,需进行考试考核合格,方可上岗操作。
安全生产投入保障制度
为进一步积极加强企业安全管理,确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位,依据本公司《财务管理制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定:
一、安全生产投入经费按不低于销售收入的%的比例提取。
企业安全费用由企业自行提取,专户储存,专项用于安全生产。
其中:
安全教育专项培训的保障资金为%
安全劳动防护用品的保障资金为%
安全生产技术措施的保障资金为%
二、公司安全生产部根据公司生产情况及时编制资金计划,计划中应包括安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。
计划应送总经理审批。
三、公司财务部应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金,纳入年度财务预决算,并确保有效落实,实行专款专用。
四、公司安全生产部应监督安全资金投入的有效实施,督促相关部门、基层单位按制度贯彻执行。
五、使用安全生产资金时,应编制计划,及时报公司负责人进行审批,审批权限及资金限额按有关财务制度执行。
六、公司财务部应对安全生产资金使用进行统计、汇总,安全管理部门应督促相关部门按计划实施,生产技术应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。
七、在安全生产资金使用上应做到“三到位”,即:
责任到位、措施到位、资金到位。
在具体实施项目上应做到“四定”,即:
定项目、定措施、定责任人、定期限。
八、对重大专项安全技术措施基金的制定,应进行可行性评价、论证、会审、确保资金的有效使用,充分发挥其科学、合理、有效的原则。
管理部门、班组安全活动管理制度
为使管理部门、班组安全日活动更有实效,真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的,使安全活动日制度化,特制定本制度。
一、各单位必须开展以班组、车间、部室为单位的安全日活动。
车间班组每月两次,每次不少于一小时;管理部门每月一次,每次不少于两小时。
安全日活动时间不得挪作它用。
二、活动内容
1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识,总结一周的安全生产情况,提出进一步搞好安全生产的对策和要求。
2、结合上级下发的事故通报,组织分析、讨论事故原因和预防措施,举一反三。
3、根据事故预案和操作规程的要求,进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练,定期开展防火、防爆、防止中毒和自我保护能力的训练。
4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。
5、进行安全座谈,就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
三、安全日活动要做到有领导、有内容、有记录(即班组安全活动记录),基层单位领导和安全员要对记录进行检查和签字,并写出评语。
四、车间领导必须参加班组安全日活动,公司经理级以上领导也要定期参加基层班组的安全日活动,具体规定为:
1、企业负责人每月参加一次。
2、部门负责人及以上领导每月参加两次。
3、原则上各有关领导要参加关键装置要害部位的班组安全日活动。
4、安全生产部对安全活动的记录检查并签字确认每月两次。
五、要充分发挥班组兼职安全员的作用,落实班组安全员的安全职责,提高活动效果。
防火、防爆、防毒、防尘管理制度
为认真贯彻执行有关防火、防爆、防毒、防尘的措施、规定、条例,保证安全生产无事故,公司根据有关规定,制定了防火、防爆、防毒、防尘管理制度。
一、必须逐级执行管理制度,确定各部门负责人管理工作,使管理制工作与安全生产密切配合,以保证有效地贯彻管理制度。
二、必须根据生产操作的特点,制定相适应的管理措施及必要的安全操作规程,并应逐级地定期进行防火、防爆、防毒、防尘的检查,发现隐患,必须及时解决。
三、要发动和依靠职工做好管理制工作,经常向职工有计划地进行管理教育,使其自觉地遵守管理制度和安全操作规程,确保现场安全生产。
四、一般要求:
1、生产现场和生活区应设置消防水管网,其管径及扬程须满足最高消防点的需要。
室外消火栓应根据建筑物及施工密集程度布置,一般每隔120米应设置一具。
消防系统应定期检查、试验,经常保持畅通,一切防火器材不准移作它用。
2、生产现场、仓库、宿舍等处和重要机器设备旁边均应安置适当量的灭火器,并做好防雨、防冻措施,按月进行检查。
黄砂、灭火器等消防材料,应安放在易取处。
3、在生产区,严禁明火,禁止吸烟。
4、宿舍内吸烟应备有烟灰缸,不准随便乱仍烟头,严禁躺在床上吸烟。
5、生产现场和生活区的电源,均应采取集中控制,分区管理的办法,严禁私拉乱接,严禁使用电炉。
6、进入易燃、易爆物品仓库时,严禁携带依然、易爆引火物;在厂区内动火,应遵守动火和防火管理制度,发生火警时应立即报告安全生产部。
7、严禁使用汽油、苯、丙酮等擦洗衣帽。
穿有油污的衣服或有关带油器具,不准接近用火地点,以防着火。
8、锅炉和各种受压容器应具有合格证和设有安全阀、压力表,应确保灵敏准确,经常维护保养。
氧气瓶严防粘染油脂,并应设瓶盖和防震圈,乙炔发生器必须有防止回火的安全装置。
五、动火与防火要求:
1、凡在生产厂区或不许动火的区域内动火,必须与安全生产部取得联系,并办好动火手续后放可动火。
动火前,要清理工作地点及四周的易燃、易爆物,以防引起火灾。
要设专人看火,工作完毕要将火彻底熄灭,方准离开。
2、在施工现场动火,必须离开易燃、易爆物10米以上,否则要采取相应的安全措施。
在危险区域动火时,必须由质检室进行可燃气体的含量分析,符合要求后方可动火。
3、在易燃、易爆液体或气体的设备和管道上动火时,要进行置换,清洗及切断盲板等工作,并应事先制定安全措施。
4、在高空动火下方有易燃物品时,应清除或采取遮盖措施,并设专人看火。
各种高温管道上不许放置脚手板和其它可燃物品。
六、防毒、防尘
1、禁止在散发粉尘或者有毒其他的工作场所用膳和饮水。
散发粉尘的作业,在生产条件许可下,应采用湿式作业。
2、散发有毒不健康的蒸汽、气体和粉尘的设备要严加密闭,必要时应装通风、吸尘和净化设备装置。
有毒物品应贮藏在专设处,并严格管理。
3、在接触酸、碱等腐蚀习惯物质并且有烧伤危险的工作地点,应有冲洗设备。
4、对经常接触有毒物质的作业人员,应做好个人的劳动保护工作,工作完毕后应进行洗涤、漱口和洗澡。
5、废料和废水应妥善处理,不要使它危害职工。
特种设备作业人员及特种作业人员安全管理制度
1目的
为规范特种设备作业人员及特种作业人员的安全管理,防止人员伤亡事故,促进安全生产,特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于公司内如下几类人员的安全管理:
特种设备作业人员:
有机热载体炉司炉、厂内车辆驾驶、压力容器操作、电梯操作、起重机械操作人员及其管理人员
特种作业人员:
电工作业、焊接与热切割作业等(结合企业实际确定)
3职责与分工
主管部门:
人力资源部。
负责组织特种设备作业人员及特种作业人员的培训、考核、取证工作;负责建立特种设备作业人员与特种作业人员档案,规范作业行为。
相关部门:
各部门。
负责叉车工、锅炉工、压力容器操作工、电梯工、起重机械工、电工、电焊工、危险化学品操作工的管理。
4内容与要求
4.1特种设备作业人员及特种作业人员应具备的条件
4.1.1年龄满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;
4.1.2身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;
4.1.3初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;
4.1.4符合相应工种作业特点需要的其他条件。
4.2特种设备作业及特种作业人员在独立上岗前,必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。
4.3特种设备作业及特种作业人员必须通过县级以上政府监督管理部门的考核,并取得作业操作证,才可上岗作业。
4.4人力资源部加强对两类特种作业人员的管理,按照《特种设备作业人员监督管理办法》(国家质检总局70号令)以及《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安监总局30号令)做好两类特种作业人员申报新培、复审的组织工作和日常的检查工作,并建立两类特种作业人员档案。
4.5离开作业岗位达6个月以上的两类特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
4.6作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。
4.7作业操作证必须在规定时间内进行复审。
其中《特种设备作业人员证》每两年要进行复审,《特种作业操作证》每三年要进行复审。
张家港市XX五金工具制造有限公司文件
[2016]1号
关于制定岗位安全操作规程的通知
各车间:
为了加强安全生产管理,坚决杜绝违章指挥、违规操作,盲目生产的现象,确保全年安全生产无事故,经公司研究决定,将修订后的《岗位安全操作规程》印发给各单位,于2016年1月1日实施,希各车间、班组认真执行,并在实践中如果出现新的情况希及时上报。
特此通知
张家港市XX五金工具制造有限公司
二○一六年一月一日
文件发放记录
序号
文件名称
接受时间
接受人
教育培训情况
1
关于制定岗位安全操作规程的通知
2016.1.1
高亚军
2016.1.2组织职工学习
2
关于制定岗位安全操作规程的通知
2016.1.1
朱海建
2016.1.2组织职工学习
3
关于制定岗位安全操作规程的通知
2016.1.1
朱爱林
2016.1.2组织职工学习
4
关于制定岗位安全操作规程的通知
2016.1.1
黄琴芬
2016.1.2组织职工学习
新入厂员工“三级教育”培训(年度)
姓名
性别
出生
年月
文化程度
工作岗位
参加工作
年月
照
片
进厂日期
家庭
住址
身份证号码
教育日期
教育内容
是否考核合格
教育者(签名)
受教育者(签名)
厂级教育
月日
1、本单位的概况。
2、安全生产法律、法规。
3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识。
4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。
5、从业人员安全生产权利和义务。
6、厂内外典型事故、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。
车间(工段、
区、队)教育
月日
1、工作环境及危险因素。
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
3、所从事工种的安全职责
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