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公交安全监督员工作计划
公交安全监督员工作计划
篇一:
公交公司安全生产工作计划
公交发展有限公司
第一分公司XX年安全生产工作计划
为贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,树立良好的安全文化氛围,提高员工的安全思想意识,按照上级有关部门安全生产文件精神,结合我司的实际工作,特制定如下工作计划:
一、要明确安全生产职责用法规统领头脑。
要坚定不移地坚持“安全第一,预防为主”的安全生产基本方针,XX年为实现安全生产少事故、无事故这一目标,要继续深入地学习《中华人民共和国安全生产
。
、抗台防汛等应急救援预案,预防措施要得力科学。
XX年按上级主管部门及总公司的要求制定出事故、抢险、抗台防汛等应急救援预案,并制定出科学的应急体系,组织机构,职责,责任追究及要求到位到人,目标任务细化、量化达到上级主管部门及总公司的要求的标准。
五、坚持安全例会、安全教育制度,加大安全监察力度。
每(转载自:
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公交安全监督员工作计划)月至少对员工进行一次安全教育,对特殊工种重点岗位的员工重点教育,反复教育,要有针对性,实效性。
安全教育由分公司经理主抓,要实现“安全第一,预防为主”,提高安全防范自我防护能力和素质,杜绝事故这一根本目的。
要加大安全监察力度,一是对分公司内部实行经常性的安全检查制度,指定专人建立事故隐患档案,事故隐患早发现早排除,责任措施到人。
二是对交通事故隐患实行定领导、定管理、定车组,落实考核目标奖罚措施,工资与风险紧密挂勾,增强责任感、紧迫感、使命感。
以实现分公司交通事故少发生、不发生的交通安全目标。
六、加强消防检查监督工作,维护人身、设备安全。
消防工作历来是保卫工作的重点,过去经过大量的工作,未发生过大的火险隐患,我们将在06年的工作中,切实加强消防检查和宣传工作,其中将集中开展一到两次消防培训和演练,以提高员工的消防意识和防范能力。
要搞好消防器材的检查、保养、维护工作,及时对设备进行检测,对不符合条件的设备及时予以整改,以保证足够的灭火器材,应付突发事件。
七、搞好防汛工作,确保公司财产安全。
在06年的工作中,分公司将配合有关部门及总公司加强防汛工作,进行一次防汛演习,充分做到人员关键时刻拉上去,确保正常的生产经营。
八、积极参加公司组织的各种活动。
篇二:
【正式】公交车队安全服务工作计划2
公交车队安全服务工作计划
为了做好XX年车队安全服务管理工作,总结分析XX年度车队在安全服务方面存在的问题及管理的漏洞,结合公司在安全服务管理的要求与目标,特制定车队XX年度安全服务工作计划。
一、车队明年安全服务工作计划目标。
车队在安全服务控制在:
无死亡事故;无机械事故;无车厢服务事故;无治安事故;无消防事故;事故率控制在2.5宗/百万公里以下;伤人率控制在1宗/百万公里以下;经损率控制在2.5万元/百万公里以下;车辆整洁率控制在96%以上;服务合格率控制在96%以上;违章率控制5宗/百万公里以下;服务投诉控制在20宗/百万公里以下,投诉率低于公司投诉率;安全基础工作96分以上。
二、为使安全服务目标计划的顺利进行,车队采取具体的措施。
(一)车队加强有效的安全服务管理,落实岗位责任制,推动安全服务工作计划的有序进行。
建立以车队长为安全服务管理中心,成立安全生产管理委员会由何竞东为组长,全面的指导与监督队长助理的工作,分工管理,责任到人。
对队长助理、机务助理、调度员的监督与指导;组织各项会议、培训和各项活动的举行。
(二)队长助理分工协作具体项目:
1、XXX主要负责:
u车队服务工作;v车辆年审及汇总记录;w分管车队XXX线员工;?
?
后勤伙食管理工作;?
?
综合治理;
2、XXX主要负责:
u全车队外勤;v南岭车辆年审及汇总记录;w分管车队XXX线员工;?
?
后勤伙食管理工作;?
?
综合治理;
3、XXX主要负责:
?
车队安全工作;?
?
车辆用品;?
车队员工培训;?
?
XXX线服务;职工之家;
4、XXX主要负责:
?
车队内勤;?
?
6S管理;?
车队办公用品;?
?
助理内务协调。
(三)共同管理协作项目:
1、路查路控;其中车队长5次/月,内勤队长助理10次/月,其他队长助理12次/月;
2、日常排班的监控及协助车组长对三定工作与生物钟的矛盾;
3、注意成本控制,营运生产情况;
4、落实每周二次对车辆“例检”和每天“三检”工作,发现问题时与机务管理董银元沟通解决;
5、协调调度员工作;
6、当班的一般事故处理及投诉答复。
三、明年安全服务计划的具体措施:
(一)加强进行事故发生时间段的监控,复杂路段的蹲点,对驾驶员操作跟车指导;
(二)以各项劳动竞赛活动为动力,定期与员工沟通,全面展开谈心、各项会议和专项培训;
(三)加强行车安全路况指引的考核,提高对路况熟悉程度;
(四)细化员工的分类管理,责任到人;
(五)认真落实“三定”及人体生物中的工作,加强对车组长排班的指导和监督以及对培训的力度,总结大组优化的优点和存在问题;
(六)定期对交通事故、服务事故的案例分析;
(七)组织员工观看安全学习VCD,每季度进行再培训工作;
(八)加强信息反馈,以家访的形式深入员工家庭进一步了解员工的真实需求;
(九)季度计划分解。
1、第一季度计划:
(1)结合春运安全劳动竞赛活动进行重点对驾驶员的道路行车安全路况的专项培训并进行测试达到90分才合格,不合格的进行再培训及测试到合格为止,由各助理负责落实;
(2)提高驾驶员的服务技巧,减少服务投诉率,重点对投币、停靠站的服务技巧专项培训并进行测试;
(3)学习驾驶员《目标管理责任书》;
(4)积极参加公司组织的培训班及活动的各项措施。
2、第二季度计划:
(1)结合“安全周”和“反三违月”活动;
(2)举办安全服务业务知识的有奖活动,提升对安全知识的掌握度;
(3)通过对事故安全案件分析让驾驶员应从违章后果的危害性进行分析,使员工自觉提高到一个新的安全行车阶段;
(4)实施“党员文明示范岗”活动,全面推动车队服务水平的提高。
3、第三季度计划:
(1)根据上半年的安全工作的实际情况及需要,有效及时地调整安全培训教育质量;
(2)进行组织有针对性的培训工作;
(3)增加预防车厢服务事故发生、交通法规的培训方案。
4、第四季度计划:
(1)安全重点是加强对交通事故、治安事故、服务事故、工伤事故的预防工作的综合培训;
(2)计划实施14年“春运”相应培训计划。
安全工作是依靠全体员工的共同努力,以各项劳动竞赛为契机,全体队管人员对年度计划的认真落实与总结,不断地完善安全基础及内勤资料;只有全面提升员工的安全服务知识与各项安全的预防工作,才能营造良好的安全、优质服务氛围。
西丰县鸿成公共交通有限责任公司
二○一三年一月一日
篇三:
公交客运有限公司XX年安全生产工作计划
二运公共汽车分公司
XX年安全生产(宣传)工作计划
为强化安全管理,公司坚持认真贯彻以“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,确保公司安全工作顺利开展,有效杜绝各类事故发生,结合公司特点,制定本安全工作计划。
一、总体思路
坚持以人为本、科技创新、安全发展为总要求,深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体,以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜绝事故为工作目标,切实把各项责任落实到位,做好安全生产各项工作,保证公司工作持续稳定开展。
二、工作目标
1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。
2、一般责任交通事故率小于5%,驾驶员违章小于5%。
确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。
3、从业人员持证上岗达100%。
4、安全隐患整改率100%。
5、乘客投诉率小于0.02%,车容车貌合格率达到100%,驾驶员、乘务员仪容合格率达到95%以上,乘客满意度达90%以上。
三、具体措施
1、加强组织建设
以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准,建立健全各级组织,分级落实安全责任,与驾、乘人员签订安全责任书。
每季度对各职能科室人员是否正确履行其职责与义
务进行考核,确保安全责任得到有效落实。
2、加强安全教育培训
1)岗前安全教育培训。
根据上级文件要求,加强内部协调,做好新进职工的岗前教育培训。
主要内容:
工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能和强制性标准、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等。
2)日常教育和培训。
安全科制定公司年度教育计划内容;每月根据计划进行安全教育一次,安全教育培训时间不少于2学时;继续做好各科室安全知识学习工作。
3、加强安全会议及节假日值班制度
1)安全例会。
公司按月计划开展,执行安全例会制度。
2)节前会议。
根据国家节日安排通知,开好节前会议,学习上级文件进行贯彻。
3)加强节假日值班制度,汇报节日期间的工作动态和安全稳定工作。
4、加强安全隐患排查
对于每次检查出的安全隐患,需立即对隐患采取可控措施,减少隐患带来的危害,同时将填写完整的整改措施反馈安全科备案。
继续贯彻执行“以人为本,防重于抢”、有计划、有准备的防汛工作,确保公交干线正常运行。
对查出的安全隐患,整改率需达100%
5、开展好检查、督查工作
对执行检查人员进行相关培训,提高其业务能力;完善安全检查信息收集、传递、处理和反馈渠道,及时保证安全检查的高效性。
1)安全科做好现场检查工作,并将检查结果记录存档;
2)各科室加强协作做好不定期的检查;
3)安全生产领导小组开展不定期、不定时综合检查、季节性检查、节假日检查。
4)充分利用GPS监控平台,强化对客运车辆运行中动态监控,及时纠正驾乘人员违章行为
6、提高车辆管理力度
1)认真落实车辆每天例检例查日常保养,认真填写例检记录存档备案,不弄虚作假,坚持“行车前、行驶中、收车后”的三检制度落到实处。
禁止带病车上路行驶,及时保养调校,保证车辆正常营运。
2)认真落实公司夜间停放车辆制度,不准乱停乱放。
3)凡上路运行的车辆,必须配备有效的消防设施设备(灭火器)年审标志符合要求。
4)认真贯彻落实公司制定的安全管理办法和措施,对“三危物品”检查工作严查严堵,明确责任,各负其责,违规必纠。
7、做好驾驶员资质审查
严格审查驾乘人员资质。
对驾驶员进行严格审查,凡不具备资格的驾驶员,坚决取消其从业资格。
对安全意识薄弱的从业人员进行再教育培训,经考试合格后方可上岗,考试不合格的取消其从业资格。
。
8、足额提取安全生产费用,改善安全生产环境
根据上一年工作情况,编制好今年安全措施计划,按文件规定足额提取安全生产费用。
重点落实安全防护用品和安全设施,配齐配足应急救援器材。
9、突出奖惩制度,实行目标考核机制
为实现安全生产目标,杜绝事故发生,以控制人的不安全行为为核心工作,明确安全生产奖惩内容,提高驾驶员纠正不安全行为的积
极性,全面实施奖惩制度,并对奖惩情况及时公布。
10、做好重大会议、节假日安保工作
全力做好各项重大会议、节假日安保工作,本着明确责任,落实责任,加强防范的原则,提高安保工作重要性的认识。
清远市二运公司公共汽车分公司二0一三年一月一日
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