汽车站安全生产控制指标完整.docx
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汽车站安全生产控制指标完整.docx
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汽车站安全生产控制指标完整
XX车站安全生产控制指标
贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,深入开展安全生产各项工作。
结合工作实际,进一步强化控制目标的管理,加大监管力度,减少各类事故的发生。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本、安全发展”的原则,落实各项安全生产管理制度,确保今年安全生产控制目标的实现,为我站的安全发展创造良好氛围。
现将年度安全生产控制指标管理决定如下:
控制指标目标管理
根据车站下达的年度安全生产控制考核指标和要求,分解落实到各岗位和各项生产活动中,建立健全安全生产目标管理责任制,确保安全生产各项控制指标得到有效控制。
1.车站负责人:
认真落实安全规章制度,组织车站所有管理人员认真学习各种有关安全的规范和各种安全操作规程,保证车站所有管理人员不违章指挥,对发现的违章指挥者进行严肃的批评和教育,对专职安全检查提出的各种安全隐患积极进行落实,投入安全资金,做好安全工作,树立“安全第一”的思想,定期召开安全生产会,解决有关安全方面的问题,并布置下一阶段安全工作管理的重点。
2.各科室负责人:
根据车站的安全生产情况,组织落实各种安全制度,经常组织班组生产前的各种安全活动,坚持按照岗位安全操作规程进行作业,严禁违章指挥和作业,及时解决各种安全隐患,作好整改措施的落实,发现隐患及时提出或报告上级领导,组织操作人员对各种安全规程的学习。
3.专职安全员:
安全员应认真学习各种安全方面的知识,认真落实贯彻国家安全生产法规及制度,发现隐患及时向车站领导报告,监督各科室对隐患的落实,并进行复查和验收,坚持每日巡视的检查,纠正各种违章作业,做好各种安全方面的记录,抓好安全生产教育培训,做好每月安全例会的会议记录,做好安全宣传工作,对上级各种安全检查进行积极的配合,落实上级部门提出的各种安全问题。
4.在岗职工:
全体在岗人员都应认真学习各种有关安全方面的知识,严格执行岗位安全操作规程,积极参加各种安全学习和各种活动,每上下班坚持对设备、工具和安全防护设施进行自检工作,对工作中发现的各种隐患和不利因素及时向上级反映,坚持时刻注意操作周围的安全环境,正确使用劳保用品,保障他人和自己的人身安全,发生工伤安全事故时及时主动抢救伤者,如实向调查人员汇报事故的发生经过和原因。
二〇XX年X月X日
附:
安全生产目标、指标分解表
安全生产目标、指标分解表
序号
部门
安全生产
目标/指标
采取措施
责任人
1
安全科
1、确保安检仪行包安检率达到100%。
2、安全档案的完善率100%
3、监督各岗位安全操作规程执行情况
4、对车载安全设备进行检查,对违规车辆及时整改,整改率100%
5、确保消防器材有效率100%
6、消防演练要按时进行,做好职工的消防安全宣传工作。
7、安全会议召开率100%
8、全员安全教育培训落实率100%
认真学习有关安全生产的各项法律法规,加强生产安全管理,加强重点防范部位监控,强化设备安全管理工作,安全技术及安全教育培训要及时到位,加强安全检查力度。
对各岗位安全操作规程严格监督,对重点防范部位进行监控和定期检查,定期检查设备安全防护设施,安全防护设施必须保持良好的性能,并有检查记录,定期对生产现场进行检查,对安全教育培训过程进行监督及考核。
对安全隐患提出整改意见并落实责任人,对安全事故进行跟踪调查处理,对各部门的安全目标实施情况进行检查和监测
XXX
2
安保科
1、确保全年被盗案件或火灾事故为零
2、加强封闭式发车的管理工作,确保不发生车场人身伤亡事故,减少一般事故
3、严格出站检查,确保全年不发生班车超员、超载现象,出站合格率100%
4、按照培训计划,积极参加各项安全活动和学习,确保全年不发生因安全知识欠缺发生的各类事故
5、正确使用劳动防护用品
6、职工安全教育合格率100%
1、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想,坚持“预防为主、防消结合”的方针,积极开展安全生产宣传教育和法制教育。
2、认识安全工作的重要性,依照一岗双责的原则,把安全责任目标落实到本人。
3、严格遵守班组制订的安全工作具体措施,配合班组负责人落实及考核工作,遵守有奖有罚的原则,维护班组规章制度。
发扬主人翁精神,提高自身及旅客安全意识,善于发现各类安全隐患,要具有及时上报和消除隐患的能力。
4、积极参加火灾应急预案的演习,严格按照消防安全规程操作,牢记疏散通道、安全出口。
XXX
安全生产目标、指标分解表
3
营调科
1、确保进站车辆营运手续合格率100%
2、确保车辆承运人险投保率100%
3、报班合格率100%
4、确保发车区事故为零
5、正确使用劳动防护用品
6、职工安全教育合格率100%
1、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想,坚持“预防为主、防消结合”的方针,积极开展安全生产宣传教育和法制教育。
2、认识安全工作的重要性,依照一岗双责的原则,把安全责任目标落实到本人,形成人人肩上有指标,安全责任众人挑的局面。
3、严格遵守班组制订的安全工作具体措施,配合班组负责人落实及考核工作,遵守有奖有罚的原则,维护班组规章制度。
发扬主人翁精神,提高自身及旅客安全意识,善于发现各类安全隐患,要具有及时上报和消除隐患的能力。
4、积极参加火灾应急预案的演习,严格按照消防安全规程操作,牢记疏散通道、安全出口。
XX
4
办公室
1、责任人安全会议参加率98%
2、用电安全事故0
3、职业病发病率0
4、办公场所及仓库火灾事故率0
5、安全事故因工负伤率0
6、职工年体检率100%
7、劳动保护用品按标准配置按时发放率100%
8、正确使用劳动防护用品
9、职工安全教育合格率100%
认真学习体系文件,依据车站安全管理制度和岗位操作规程的要求,明确安全防火、防盗落实责任人,加强安全措施,做好防盗工作,加强用电设施管理,防止火灾发生,做好职工的劳动保护工作,加强员工安全教育.
XXX
安全生产目标、指标分解表
5
检票科
1、发车前安全宣传告知率100%
2、不检超员票
3、责任人安全会议参加率98%
4、用电安全事故0
5、职业病发病率0
6、办公场所火灾事故率0
7、安全事故因工负伤率0
8、正确使用劳动防护用品
9、职工安全教育合格率100%
认真学习体系文件,依据车站安全管理制度和岗位操作规程的要求,及时形成相关信息,明确安全防火、防盗落实责任人,加强用电设施管理,防止火灾发生。
严禁利用职务之便谋取私利,发现问题,应及时报告有关职能部门及站领导,研究处理。
XXX
6
售票科
1、不售超员票
2、做好票款管理
3、责任人安全会议参加率98%
4、用电安全事故0
5、职业病发病率0
6、办公场所火灾事故率0
7、安全事故因工负伤率0
8、正确使用劳动防护用品
9、职工安全教育合格率100%
认真学习体系文件,依据车站安全管理制度和岗位操作规程的要求,明确安全防火、防盗落实责任人,加强用电设施管理,防止火灾发生。
严禁利用职务之便谋取私利,发现问题,应及时报告有关职能部门及站领导,研究处理。
XX
7
物流
1、货物“三品”检查合格率100%
2、办公场所及仓库火灾事故率0
3、责任人安全会议参加率98%
4、用电安全事故0
5、职业病发病率0
6、安全事故因工负伤率0
7、正确使用劳动防护用品
8、职工安全教育合格率100%
,认真学习体系文件,依据车站安全管理制度和岗位操作规程的要求,明确安全防火、防盗落实责任人,加强用电设施管理,防止火灾发生。
加强安全意识。
XX
车站现场安全检查表
值班人:
检查日期:
年月日
序号
检查项目
检查内容
检查结果
1
“三品”检查
岗位要求
危险品检查设备(安检仪)的运行是否正常。
是否严格按照“三不进站”的规定严格查堵夹带危险品,坚守岗位,会识别,不漏检。
2
出站班车复检人
是否严格按照“六不出站”的规定,严格执行出站班车复核制度,加强对营运驾驶员、车辆安全和经营资质的检查,不发超员(载)车、人货混装车。
3
车辆停放
旅客流是否向合理有序。
停车场车辆是否停放整齐。
是否留有安全通道。
4
安全疏散通道
站区安全疏散通道是否畅通。
安全标识是否明显。
候车室是否有安全出口标志。
5
进站班车
进站班车是否符合安全要求,停放定点。
旅客上下车、进出站是否秩序井然。
6
售票厅
售票员的服务是否礼貌待客。
大厅旅客售票是否有序,候车区干净。
便民设施运行正常。
7
验票发车
验票员是否严格按照车辆核载人数验票。
发车是否由检票员指挥。
检票员或乘务员是否对旅客进行乘车安全讲解。
8
站场安全巡查管理
是否有专人对车站、车场的安全工作进行巡查,对站场车辆指挥有序停放。
夜间值班人员是否定时对车站内部各重点部位进行巡查。
9
车辆技术装备
长途班线客车是否安装使用具有行驶记录功能的卫星定位装置。
10
消防要求
消防器材配置数量、种类和设置部位是否符合规范要求。
器材是否完好有效。
检查、更换记录是否有案可查。
工作人员是否会使用。
11
出站口
车站车辆出站口处是否有限速标牌。
电动门运行情况是否正常。
是否有明显的旅客出站口标志和指路标志。
12
电气、设备、人员
电器是否安全可靠,无老化、私拉乱接现象。
各种设备的安全、防护装置是否齐全、完好。
人员经是否培训合格持证上岗,坚守岗位。
电器设备是否有保护装置和标识,各种仪器、指示灯齐全、完好。
安全生产管理指标分解表及控制指标
科室
安全生产目标任务细化分解
季度安全生产控制指标
技
安
科
1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自查工作。
2、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议和驾驶员安全例会,并做好相关记录。
3、严格做好安全生产“四项指标”的控制工作确保“四项指标”数据在可控范围之内。
4、按规定及时对车辆的保险、内部统筹进行足额续保。
5、按规定进行安全隐患排查工作,对发现的隐患及时整改,保障车辆的完好率。
6、及时修订完善各项应急预案、安全制度,定期组织演练,确保高效。
消防安全责任事故=0
场地安全责任事故=0
内部治安责任案件=0
在岗职工安全教育培训率=100%;
消防设施、器材有效率=100%;
责任事故率≤4次/百万车公里
责任死亡率≤0.25人/百万车公里
责任受伤率≤3.5人次/百万车公里
直接经济损失率≤3万元/百万车公里;
车辆保险、内部统筹投保率=100%;
安全隐患整改率=100%;
车辆监控在线率90%;
保
卫
科
1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自查工作。
2、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录。
3、加强场地安全管理,合理放置消防器材,做好夜间值班、巡逻、消防巡查、检查记录。
5、合理安排对职工的消防安全培训和教育工作,做好每年的消防实战演习,提升消防安全四个能力建设。
7、按规定执行押款任务;存、取款时做到专车专用,确保现金安全。
8、做到场地内常巡视,维持场地内的秩序。
消防安全责任事故=0
场地安全责任事故=0
内部治安责任案件=0
安全隐患整改率=100%;
在岗职工安全教育培训率=100%;
消防设施、器材有效率=100%;
财
务
室
1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自查工作。
2、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录。
3、保持“三铁一器”安全有效,定期检查报警器按钮是否安全有效,确保按钮的正常使用。
4、严格执行单位财务安全管理办法,严格遵守落实开门制度,做好财务安全工作。
5、要随时掌握本室职工思想动态、家庭情况、个人嗜好,对有不良嗜好、隐患苗头的职工要调岗处理,确保安全
消防安全责任事故=0
内部治安责任案件=0
安全隐患整改率=100%;
在岗职工安全教育培训率=100%;
消防设施、器材有效率=100%;
调
度
室
1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自查工作。
2、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录。
3、加强行车安全的源头管理,要严格按照程序报班对车辆进行报班,及时通报道路和天气状况。
节假日,提前组织调运车辆,加强加班车辆的“三证”管理,确保加班车辆安全。
5、特殊情况,采取防范措施,确保安全。
消防安全责任事故=0
场地安全责任事故=0
内部治安责任案件=0
安全隐患整改率=100%;
在岗职工安全教育培训率=100%;
消防设施、器材有效率=100%;
办
公
室
1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自查工作。
2、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录。
3、加强巡岗力度,按规定做好各项相关制度、责任考核。
4、做好全公司用水、用电安全工作。
5、做好安全生产后勤保障工作。
消防安全责任事故=0
场地安全责任事故=0
内部治安责任案件=0
安全隐患整改率=100%;
在岗职工安全教育培训率=100%;
消防设施、器材有效率=100%;
机
务
科
1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自查工作。
2、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录。
。
3、严格车辆例保检查制度,确保不漏一台。
4、按规定督促车辆进行车辆的二级维护入保,确保不漏一台。
消防安全责任事故=0
内部治安责任案件=0
安全隐患整改率=100%;
在岗职工安全教育培训率=100%;
消防设施、器材有效率=100%;
车辆例保检查率=100%;
车辆二级维护入保率=100%;
维修
车
间
1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自查工作。
2、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录。
3做好车辆维修工作降低车辆返修率,提高车辆维修质量合格率。
消防安全责任事故=0
场地安全责任事故=0
内部治安责任案件=0
安全隐患整改率=100%;
在岗职工安全教育培训率=100%;
消防设施、器材有效率=100%;
维修返修率≤10%
维修质量合格率≥90%
客运X公司安全目标考核表
(年月)考核日期:
序号
考核项目
考核内容
分值
扣分标准
扣分
技
安
科
1
安全
目标
(40分)
无场地事故
否决项
2
无火灾事故
4
四项指标在可控范围之内
5
隐患整改完成率100%
5
6
安全培训教育率100%
5
7
安全
责任
(40分)
贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度
5
发现一次违规扣1分
8
每月召开科室安全生产会议
3
未召开扣3分
9
进行每月安全教育,保证安全教育时间
5
未开展安全教育的扣5分
10
车辆的二级维护入保率达到100%
5
未达到的扣5分
11
每月组织安全检查,及时发现隐患,及时上报并整改
8
未开展扣8分
未能发现问题,1处扣1分
12
保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态
4
1处不完好扣1分
13
对本科室安全设备、设施进行经常性的维护保养,对其安全运转负责
4
记录不全扣2分,1处不完好扣1分
14
组织科室日常安全文化活动
3
缺1次扣1分
15
发生事故要立即向主管领导报告
3
隐瞒不报扣3分
16
工作
行为
(20分)
自觉遵守单位各项规章制度
5
有一次违规扣2分
17
能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识
5
有一次失误扣2分
18
能够及时准确完成工作
5
有一次未完成扣2分
19
能协调组织班组的安全生产工作
5
有一次问题扣2分
总得分
注解:
安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。
客运X公司安全目标考核表
(年月)考核日期:
序号
考核项目
考核内容
分值
扣分标准
扣分
保卫科
1
安全
目标
(40分)
无场地事故
否决项
2
无火灾事故
4
无重点治安刑事案件事故
5
隐患整改完成率100%
5
6
安全培训教育率100%
5
7
安全
责任
(40分)
贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度
5
发现一次违规扣1分
8
每月召开科室安全工作会议
3
未召开扣3分
9
进行每月安全教育,保证安全教育时间
5
未开展安全教育的扣5分
10
按规定做好消防巡查和消防实战演习,提升消防安全四个能力建设
5
未按规定执行的扣5分
11
每月组织本科室安全自查,及时发现隐患,及时上报并整改
8
未开展扣8分
未能发现问题,1处扣1分
12
保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态
4
1处不完好扣1分
13
对本科室“三铁一器”安全设备、设施进行经常性的维护保养,对其安全运转负责
4
记录不全扣2分,1处不完好扣1分
14
组织科室日常安全文化活动
3
缺1次扣1分
15
发生事故要立即向主管领导报告
3
隐瞒不报扣3分
16
工作
行为
(20分)
自觉遵守单位各项规章制度
5
有一次违规扣2分
17
能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识
5
有一次失误扣2分
18
能够及时准确完成工作
5
有一次未完成扣2分
19
能协调组织班组的安全生产工作
5
有一次问题扣2分
总得分
注解:
安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。
客运X公司安全目标考核表
(年月)考核日期:
序号
考核项目
考核内容
分值
扣分标准
扣分
调度室
1
安全
目标
(40分)
无场地事故
否决项
2
无火灾事故
4
无重点治安刑事案件事故
5
隐患整改完成率100%
5
6
安全培训教育率100%
5
7
安全
责任
(40分)
贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度
5
发现一次违规扣1分
8
每月召开科室安全生产会议
3
未召开扣3分
9
进行每月安全教育,保证安全教育时间
5
未开展安全教育的扣5分
10
车辆安全报班的执行情况
5
未按规定执行的扣5分
11
每月组织本科室安全检查,及时发现隐患,及时上报并整改
8
未开展扣8分
未能发现问题,1处扣1分
12
保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态
4
1处不完好扣1分
13
对本科室安全设备、设施进行经常性的维护保养,对其安全运转负责
4
记录不全扣2分,1处不完好扣1分
14
组织科室日常安全文化活动
3
缺1次扣1分
15
发生事故要立即向主管领导报告
3
隐瞒不报扣3分
16
工作
行为
(20分)
自觉遵守单位各项规章制度
5
有一次违规扣2分
17
能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识
5
有一次失误扣2分
18
能够及时准确完成工作
5
有一次未完成扣2分
19
能协调组织班组的安全生产工作
5
有一次问题扣2分
总得分
注解:
安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。
客运X公司安全目标考核表
(年月)考核日期:
序号
考核项目
考核内容
分值
扣分标准
扣分
财务室
1
安全
目标
(40分)
无场地事故
否决项
2
无火灾事故
4
无重点治安刑事案件事故
5
隐患整改完成率100%
5
6
安全培训教育率100%
5
7
安全
责任
(40分)
贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度
5
发现一次违规扣1分
8
每月召开科室安全生产会议
3
未召开扣3分
9
进行每月安全教育,保证安全教育时间
5
未开展安全教育的扣5分
10
财务安全规定的执行情况
5
未按规定执行的扣5分
11
每月组织本科室安全检查,及时发现隐患,及时上报并整改
8
未开展扣8分
未能发现问题,1处扣1分
12
保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态
4
1处不完好扣1分
13
对本科室“三铁一器”安全设备、设施进行经常性的维护保养,对其安全运转负责
4
记录不全扣2分,1处不完好扣1分
14
组织科室日常安全文化活动
3
缺1次扣1分
15
发生事故要立即向主管领导报告
3
隐瞒不报扣3分
16
工作
行为
(20分)
自觉遵守单位各项规章制度
5
有一次违规扣2分
17
能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识
5
有一次失误扣2分
18
能够及时准确完成工作
5
有一次未完成扣2分
19
能协调组织班组的安全生产工作
5
有一次问题扣2分
总得分
注解:
安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。
客运X公司安全目标考核表
(年月)考核日期:
序号
考核项目
考核内容
分值
扣分标准
扣分
办公室
1
安全
目标
(40分)
无场地事故
否决项
2
无火灾事故
4
无重点治安刑事案件事故
5
隐患整改完成率100%
5
6
安全培训教育率100%
5
7
安全
责任
(40分)
贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度
5
发现一次违规扣1分
8
每月召开科室安全生产会议
3
未召开扣3分
9
进行每月安全教育,保证安全教育时间
5
未开展安全教育的扣5分
10
严格执行用水用电安全管理,按规定做好各项相关制度、责任考核
5
未按规定执行的扣5分
11
每月组织本科室安全检查,及时发现隐患,及时上报并整改
8
未开展扣
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