焊接员工工作总结报告.docx
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焊接员工工作总结报告
焊接员工工作总结报告
工作总结是做好各项工作的重要环节。
通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。
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我自从进入公司电焊工行业后,始终是兢兢业业、任劳任怨地工作在这个平凡的岗位上,不多言,不多事,服从分配、勤奋好学,掌握了一手过硬的焊接技术,并且熟悉了钢结构生产___的通常钣金工艺和技能,在___和同事们的悉心关怀和指导下,透过自身的不懈努力,各方面均取得了必须的进步,现已成为公司的技术骨干和操作能手。
现将我的工作状况作如下:
首先在思想___方面,努力提高自己的___素养,以便能更好的为公司及部门工作服务。
其次在工作方面,有句熟话说“做一行就要爱一行”,我本着这种想法全身心的投入到电焊工工作中,为了搞好工作,提高自己的专业水平,我虚心向公司___及从事此行业的前辈学习,采取他们的长处补己之短,然后自己摸索钻研实践,逐步熟悉领会电焊的基本要领,明确了工作的程序、方向,不断提高工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
而且工作中我态度端正,坚守岗位,认真负责,完成自己任务的同时还能协助其他同事完成任务,热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,工作质量优秀,效率高,为公司及部门工作做出了应有的贡献,多次获得公司___和同事的好评及被评为公司的先进工___。
最后总结多年来的工作,成绩和进步有目共睹,但仍然有需要改善的地方,比如施工中材料的放置安排不足,往往是这个事情完了后到处找需要的材料进行下个工作,因此端误了很多工作时间。
为此我专门花时间培养自己的细心程度,已经取得必须效果,相信不久后这个毛病就能改掉。
展望未来,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
转眼间,20__年已经过去半年了。
在此期间,在各级___的正确___和帮助下,在同事们的关心和支持下,在我不断的努力学习和工作下,出色完成了车间下达的各项生产任务。
岁首年中,我静心回顾这半年的工作,学习和生活,收获颇丰。
为了更好地完成后半年的工作,特将前期工作总如下:
首先,自觉加强___理论学习。
其次,在业务知识学习方面,我虚心向上级___和车间工程技术人员请教,通过多看多问多听多想和多做,使自己的业务水平更上一个新台阶。
为了不断提高自己的理论水平,积极参与车间生产工艺和技术革新制定和修改,利用业余时间学习铆焊工基本理论知识,让理论更好地为实践服务。
今年上半年具体参与的工作主要有以下几个方面:
密切配合,不断完善,在这半年期间,常常利用工作之余,配合车间工程技术人员制定外出检修抢修的施工方案。
积极参与复杂构件的工艺定制
半年以来,我在学习和工作中逐渐成长、成熟。
我清楚自身还有许多不足之处,如___管理能力不足,___理论水平有待提高。
今后我将不断完善自我,努力做到以下几点:
20__年,生产处焊接控制室管理人员2名,焊工85名,作为生产处最大的配合科室,主要负责产品焊接、车间焊接技术支持、焊工管理以及配合公司其他部门完成相关工作。
焊接控制室在___的正确指引下,本年度较为圆满的完成了公司制定的各项生产任务目标,尤其是在结构模块、CV制造过程中,配合产品车间超额完成焊接工作任务,为依托化项目节点目标的实现做出了应有的努力。
同时,作为___的科室,焊接室20__年度在工作质量提升、班组建设、工机具管理、6S改善等多个方面,均较以往取得了不小的进步。
现将本室的工作具体叙述如下:
根据公司安排,焊接控制室今年重新修订了本室的危险源分析、车间环境因素评价分析、安全应急预案,新编电焊作业危害因素分析及预防措施、安全自评等体系文件,在年初与焊接室所有焊工签订《安全目标管理责任书》、《个人安全》,层层落实安全管理职责。
焊接室的安全管理工作,存在着诸多难点,如,人员多、工种较___、分布___大、作业本身危险系数高等,但本室通过宣传、培训等多种方式,对焊工个人进行,取得了不错的效果。
本年度焊接室的安全总体完成情况良好,但发生一起因工机具的不当使用和个人防护用品使用错误导致的人员重伤事故。
该事故的发生存在偶然因素,但焊接室从体系建设、责任落实、工艺执行、加强培训等多个方面进行了认真分析,以防止类似事故的再次发生。
此事发生后,也引起了所有焊工对安全工作的高度重视,深刻意识到安全的重要作用,全员主动参与安全管理工作,焊接室也随后多次___以设备操作类为主题的培训。
本室20__年度进一步完善了车间二级、班组三级的培训,并加大了日常巡检力度,车间___安全员坚持每天记录安全巡检、每周报送本室隐患排查情况、每月报送安全质量管理报告,积极___焊工班员工参加公司的安全知识竞赛答题、消防演练等活动。
本年度焊接室___了多项专项安全培训,如磨光机操作、交通安全、火灾预防、台风预防等,起到了很好的效果,让员工在安全知识方面有了进一步的掌握。
20__年度各车间的焊接质量完成情况良好,焊工的一次性合格率提高,同时产品的一次___验合格率大幅提高,得到业主和监造人员的表扬。
今年焊接室共计被开出3项CAR和1项1项NCR,其中3项CAR均属于管理细节漏洞,现均已整改,1项NCR为焊工指派错误导致资质超限,属于人为错误。
整体来讲,20__年的焊接质量较去年有了大___的提高,没有再次发生车间焊接质量不合格,现场开出NCR导致需现场返工的情况。
20__年度,公司新增加了许多焊接难度很大的产品,诸如CV围堰、IHP屏蔽罩、镍基合金焊接、设备模块中Ⅲ类材料等,再加上管道焊接量的增大,这对焊工技能的要求比以往高了很多。
本室详细分析焊工个人特点,克服了诸多困难,强化焊工内部自身培养,合理制定外培计划等方面,确保了焊工技能的逐步提升,同时也确保了产品焊接质量较高的一次性合格率。
20__年焊接室配备了焊工班工具室,以及通过6S管理,本年度焊机配件的使用数量减少30%以上,有效的节约了成本;
焊接室技术人员在对A___E、AWS及HAF等各类标准更进一步熟悉的情况下,深刻理解各标准下的材料覆盖、位置替代等之间的关系,减少了委托报送的考试项目,节省了培训成本;
焊接室技术和管理人员仅有两人,负责各车间焊接工作的管理和协调工作,工作量很大,事务繁多,且___的各部门的工作很多。
通过锻炼、学习,二人的管理和业务能力逐步提升,较圆满的完成了公司的各项工作任务。
焊工班在4月份公司___的拔河比赛获得第一名;五四青年节,焊工班组被评为“国家核电优秀青年先锋队”;焊工班在七一红歌大合唱比赛中获得第一名;有2人在海阳市焊工比武比赛中获奖,先后有8人获公司级荣誉。
员工在车间的安全意识有待深入的加强,工机具的合理使用以及劳动防护用品的正确佩戴有待于通过进一步的培训进行贯彻;
焊工的考试一次性合格率有待进一步提高,下一步拟通过与焊培中心、人力资源处共同制定相关的考试奖惩办法和激励政策进行统一规划,以调动焊工的考试积极性;
公司的焊工技能水平有待进一步加强,以适应公司未来更多的核级管道、特种材料焊接和特殊工艺焊接的需要;
通过今年几个NCR和CAR,也可以看出车间的管理存在一定漏洞,焊接过程控制存在漏洞,焊接工程师的管理和业务能力有待进一步加强。
随着明年焊工人数的增加,管理人员应掌握更多的管理和业务知识,通过学习进一步充实自己,才可以管理好这个队伍,管理者的意识直接决定了所带出来的队伍水平。
本年度焊接室充分汲取了xx年剪力钉___及插入板焊工资质问题的深刻教训,将车间的焊接过程控制作为工作的重中之重。
焊接材料控制方面共计审___放单约2万份,审核焊接过程记录约5千份,对焊工资质、炉批号、使用方向等重点审核,确保了焊接源头资料的正确性。
焊接室要求所有焊工在实际焊接过程中要做到以下四个方面100%:
焊前设备点检率100%、工艺文件执行力100%、焊后自检率100%,、班组内部互检率100%,本年度,焊工班所有成员也都灌输了这种“产品零缺陷”的理念,焊工也慢慢意识到“一次做对”的必要性,把“零缺陷”的观点贯彻到平常的工作中去,各班组按照标准要求做到了“不制造不合格品,不接受不合格品,不漏过不合格品”。
焊接室为确保产品一次___验合格率,正式验收前,要求班长必须进行自检、班组间的“质量找茬”,这已经成为了一种约定俗成的习惯。
为确保焊接设备得到如期、正确的使用、维护、保养,今年焊接室编制了《焊接设备维护程序》、《焊接设备操作规程》、《磨光机操作规程》,并已下发班组执行。
同时,焊接室对车间所有的焊接设备进行了___,按照现有设备的实际使用人对设备重新划分了区域和责任人,这对落实设备维护制度起到了至关重要的作用。
另外,焊接室通过对焊条保温桶进行___,更新了台帐,确定监管责任人,并通过编制《焊工班焊条保温桶使用规定》,从而确保了工机具得到正确的使用和维护。
由于今年新材料、新工艺的大幅增加,焊工考试工作也较往年有所增加。
本着从满足生产最大化、控制成本最小化的原则,本年度共计向焊培中心发布焊工培训委托62份,较去年增加AWS焊工资质33项,增加A___E资质104项,增加HAF资质192项,新增GB资质32项,这些新增的资质确保了产品焊接的如期进行。
截止今年年底,公司拥有AWS资质的焊工85人,共478项;拥有A___E资质焊工48人,共计242项;拥有HAF资质的焊工总计:
41人,共计321项;拥有GB压力容器资质的焊工7人,共计32项。
资质项目大幅增加对本室报送《焊工活动月报》、《三个月连续操作记录》、《HAF六个月连续操作记录》的难度加大。
尤其是HAF资质证,它属于外出考试,每一项的资质有效期都是证半年的有效期,由于公司产品工期、技术条件和材料的影响,导致有一些资质证在考完之后半年里,产品未能如期开工或因工艺变更,焊工个人无法进行考试项目的施焊工作,造成了延证难度增加,但20__年本室通过积极协调,克服了种种困难,按时报送了焊工活动各类报表,确保了资质的有效延续。
通过进一步的宣传,6S的理念已深深灌输至班组的工作理念中,同时在多次的稽查中,焊工班的6S评比成绩均位于前列,已逐渐转为行为的一部分。
20__年度焊工班的6S工作开展形式内容较为丰富。
通过制作焊机电缆线支架使得焊接电缆规整;制作米勒氩弧焊机一体化支架实现了设备与气瓶同时___;林肯焊机托架实现了笨重设备的灵活___等等,即将制作的焊工工具柜将实现焊条保温桶、焊条头桶、磨光机等焊工常用设备于一体,进一步实现车间的定置管理。
20__年5月和11月,焊工班利用两个月的时间里开展了“我当班长我发言”主题活动,每名焊工都在班长的引导下主持召开早班会,讲述生产进度安排和安全注意事项,通过这个活动有效的增强个人的团队意识;
24名技校焊工经过一年的培养,今年9月份圆满出徒。
在焊工班首批“师带徒”的24人中,有2人分获公司___的焊工比武大赛二、三等奖;有1人已通过HAF核级管道的考试,有13人参加了首批管道技校焊工的培训,且均已通过氩弧焊小管A___E的考试,成绩优异,另外又有10人参加了第二批管道焊工培训,列为管道焊工重点培养对象,取得如此喜人的成绩,为公司未来的焊接队伍的能力建设打下了基础。
焊工班在工具室设置“荣誉墙板”将焊工班所有获奖的___和个人证书奖状张贴于此,以此鼓励并激励所有班级成员;另外,在6S看板开设“员工风采”一栏,将车间和现场的精彩瞬间用___、诗歌的形式展现出来,让员工感觉到自己的工作已得到肯定。
20__年,焊工有6人离职,焊接室配合人力资源处招聘成熟管道焊工5人,技校小焊工23人。
焊接室于1月和7月,从多个方面针对当前焊工人力资源状况进行剖析,并形成分析报告,为___决策提供基础依据。
焊工班作为生产处人数最多的科室,且生产任务大,在___培训方面难度较大,今年焊接室兼培训员利用周六和晚上的时间集中___内部培训11次,顺利完成了国核大学要求的个人学分任务。
今年七月份协助人力资源处制定了焊工比武大赛竞赛规则及评分细则,有效保证了大赛的顺利完成。
本室___安全___,圆满完成年度的安全管理工作。
共计完成巡检日志、安全报告、信息排查、质量报告等共计248份。
本室安排专人全力配合和支持公司的焊接信息化工作,为信息化平台的建立提供相应基础数据,并参与信息化焊接系统的科研项目的报送和研发工作,目前,该系统的基础数据已基本录入齐全,车间管理部分焊工培训委托部分已可实现网上流转。
焊接室自九月份起坚持每天报送焊工日工作量及消耗配件品报送,让___在及时掌握车间生产进度的同时,清晰知道焊工的每日的工作量,且通过这些基础数据,逐步建立一套详细的工时数据库,与公司下一步的人力资源定额考核紧密结合,届时可为其提供重要的基础数据。
本室安排专人全力配合公司的信息报道工作,20__年的投稿稿件数量较往年有所提高,尤其是有两篇关于焊工班员工团队精神的稿件分别在《国核设备》报纸以及《和》___上发表,对焊工班起到了良好的宣传作用。
___,男,生于__年__月,____公司司职工。
岁月如梭,转眼间本人参___作已多年,回首过去,我对自己在电焊这个岗位上的总结如下:
积极参加各种___活动,参与___管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电焊应做的职责。
作为一名技术员工,在平时的工作中,我处处谨记自己的工作职责,养成了认真工作、不畏困难、精益求精的良好工作习惯。
在公司工作期间,我自主完成___布置安排的任务,积极参加公司___的培训和活动,加强和同事的合作。
在工作中,我都努力保证最好的完成任务,不仅提高施工速度,更要保证施工质量,争取在最短的时间内完成超额任务。
在努力工作的同时,我仍然不断完善自己,汲取知识,在参加的高级技工考试中取得了成绩,虽然这个成绩并不是很优秀,但是足以表明我的技工水平已经有了很大的提升。
干一行,爱一行,我对电焊工作的.热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。
三百六十行,行行出状元,___这个状元就不能是我呢。
平凡的职业上,依然可以做出不平凡的事迹。
在工作方面,有句熟话说“做一行就要爱一行”,我本着这种想法全身心的投进到电焊工工作中,为了搞好工作,进步自己的专业水平,我虚心向___及从事此行业的前辈学习,采取他们的优点补己之短,然后自己摸索钻研实践,阅读学习《金属工艺学》、《机械基础》、《机械识图》、《数控直条切割机说明》等书籍,以便对实际工作有简单的理论认知,熟悉了各种型号的基础原材料。
如,圆钢,槽钢,钢板,锰钢等。
逐步熟悉领会电焊的基本要领,明确了工作的程序、方向,不断进步工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完本职工作。
而且工作中我态度端正,坚守岗位,认真负责,积极___和应用“新科学,新技术,新工艺,新材料”。
各位___各位老师大家下午好,时间过的很快,转眼间一学期的工作就要结束了。
回顾这一学期的工作,既有成功的喜悦也有工作中的劳累和艰辛,但不管怎样这就是我所教专业的工作性质。
本学期我的工作任务主要是以下三个方面,包括20__机___厂班焊接实践技能竞赛队实践教学电焊车间日常管理,下面我就把这三方面的工作做如下总结:
学期初,根据学校的要求我校的就业班学生要具备较好的实践动手能力,以适应企业的需要。
同时为顺利开展现代学徒制教学模式打下良好的基础,我对于这部分学生制定的教学目标是,学习一定的焊接理论知识,掌握焊接初级工技术,并养成良好的安全操作习惯。
我认为这三方面不分彼此,没有孰轻孰重之分。
理由是:
不懂理论的学生操作水平很难提高,不懂安全操作的学生,在操作过程中,一旦出事故,后果不堪设想。
我的具体做法是:
由于焊接的职业特点在焊接过程中会产生触电有毒气体、有害粉尘、弧光辐射、噪声和射线,焊条、焊件及焊渣处于高温状态会产生大量的热等因素都可能威胁学生的安全与健康,有时甚至由于操作不当会造成严重的人身事故,给学生、家庭及学校造成严重影响。
因此对学生的安全教育决不能放松。
我的做法是:
狠抓安全教育第一课。
学生在拿焊钳的第一课必须让学生清楚地知道本工种存在的安全隐患,观看安全操作视频,讲解常见的安全事故,以引起学生的高度重视。
特别强调手工电弧焊敲渣时应采取的安全措施,坚决杜绝炽热的焊渣蹦入眼睛的事故的发生。
每次上课前让学生总结存在的安全隐患,及时纠正不正确的操作。
每次上课前我会让学生做以下准备:
保持工作场地的干净、整洁;开机前检查焊机接地及电缆线、焊钳的连接是否完好;检查焊接装备是否齐全(包括手套、焊帽、工作服、敲渣锤、钢丝刷、焊钳架等);检查电源是否并联了其它用电设备;如果确认没有任何安全问题,检查无误后推闸施焊;焊后拉闸工具,清洁场地。
让学生知道:
养成这样的`习惯,是对自己负责、对他人负责,是受益终生的好习惯,要坚持下去,并带到以后的工作当中。
我校电焊专业参加市技能竞赛已经有几个年头了,通过参加技赛我校的焊接专业的实践教学质量起到了非常大的推动作用,学生的实践动手能力得到了加强。
同时我自己通过竞赛也得到了锻炼和提高,积累了很多经验。
但是从最近2次竞赛成绩看,我们的学生在竞赛中的表现不如平时好,在平时训练焊的很好的同学在竞赛的时候总是发挥的不理想。
我想这里面主要的原因还是我们的学生基本功不够扎实,就容易在比赛的时候由于紧张导致失常。
我们知道电焊竞赛要想取得好成绩,焊件必须做到___无缺在焊接过程中就不容许有一丝一毫的失误,对心理素质和基本功稳定性都有非常高的要求。
所以从这学期起我就把强化基本功训练作为主要的训练内容具体来说就是抓“五功”的训练:
通过2个多月“五功”训练,竞赛学生的焊接质量有了明显的提高。
我相信只要找对了办法,付出了行动,一定会收获成果。
日常管理主要的工作是保证设备的安全运行和保证学生的实习安全。
期初我和梁老师一起对所有焊机的电源进行了检查,检查所有开关接线是否良好,电源线有无老化现象。
电焊机是否有带病工作现象。
对所有电缆线电动工具无齿锯进行了排查和检修。
对气割设备进行安全维护,制作了7个氧气瓶乙炔瓶的固定支架装置。
主要是防止学生碰倒气瓶引发火灾和___事故。
这期间比较大的一项工作是制作了6台全新的焊接工作台,因为我们老的工作台比较笨重由于多年的使用很多部件已经不能用了,所以我从新设计了这个更小巧的。
主要是为了便于学生实习和竞赛的使用。
总之车间的日常管理比较琐碎,但是每个小的工作都关系到实习的正常运行和实习安全,一点都马虎不得。
本学期的工作告一段落在今后的工作,我将再接再励,以饱满的热情、旺盛的精力迎接全新的挑战。
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