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201X书记述职述廉报告
(一)
各位代表、尊敬的政府领导:
大家上午好!
今天我作为村党总支书记向各位组长,根据上级党委政府关于加强农村基层党风廉政建设的具体要求。
党员代表,社员代表作一年来的述职述廉报告,请大家审议。
能积极发挥共产党员先锋模范作用,自年8月村党总支换届选举再次当选村党总支书记以来。
率先垂范,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村按照新农村建设的总体步骤要求快速发展,体现出了经济发展,社会和谐,乡风文明、环境逐步优美,村庄卫生逐步清洁,全村干部群众奋发向上的良好精神面貌,现简要总结如下;
一、坚持原则。
认真执行落实好党的方针、政策
下面一根针,上面千根线。
百姓百姓一百条心。
农村工作繁琐而复杂,开展农村工作我始终坚持二个原则,一靠政策,二靠群众。
因为我这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者,如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系到一个村的三个文明建设的重大问题,所以政策是开展农村工作的最大靠山,但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零,所以让群众具有最大的知情权、参与权是开展农村工作的最大基础,近年来我村涉及到一系列涉农惠农政策,像土保、农保、医保等,以及沪苏浙高速公路的建设,震庙公路的拓宽再拓宽工程、太湖区域供水工程、三里塘河坡建设等都涉及到千家万户的切身利益,但由于我能按照政策及时宣传落实好,没有一起因政策宣传落实不到位而引起群众矛盾纠纷。
作为一名村书记我从来不搞一言堂,一惯利用班子集体智慧,重大事项决策坚持在村两委班子会议形成初步意见的基础上提交村民代表大会讨论决定,如建造村卫生室、小机房、修桥补路、鱼池的招投标发包等。
都经过村民代表大会讨论决定后再予以实施。
充分发扬了民主、体现了民情。
平时的工作中我从不有收受、索取管理对象钱物的现象。
二、心系百姓、勤政为民
村民选择我信任我就要力求为他都办实事办好事,作为一名村书记我始终牢记要全心全意为人民服务的宗旨。
多年来我经常到农户家串门、听取群众意见,解他所想、所盼、所急。
为村民解决实际困难。
去年村里出资建造了农村社区卫生服务站。
大力开展农村环境卫生整治工作,彻底消灭了露天粪缸,铺设了1200米的水泥路,进行河道长效管理,成立专职保洁队伍,使村容村貌大有改观,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。
去年我被镇评为吴江市卫生先进个人。
三、政务公开、体现民主
以保障村民的利益为目标,日常的工作中严格执行“两公开一监督”制度。
按照财务公开,政务公开的制度按时向村民公开财务政务活动情况,接受党员群众监督,多年来从不私设小金库、从不赌博,嫖娼,从不巧立名目吃请挥霍浪费村的经济,严格按照镇委关于发展村级经济协作费的考核意见执行,从不超支、从不挪用公款私存、从不坐支以及搞个人经商行为。
始终坚持做到集体财产为集体所用,使集体资产历年增值。
四、扶贫帮困、持之以恒
年年走访慰问困难户,历年来我主动关心村里的弱势群体。
对一些生重病大病的困难群众给予经济照顾,对于一些因病致贫而读不起书的家庭给予助学补助,让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
对照优秀村书记的标准和上级以及群众的要求还有许多不足,各位代表:
以上是一年来的工作小结。
今天的述职述廉只能作为我今后工作的起点,要向优秀村书记学习,学习他勤政为民、乐于奉献的精神,争做一各党员群众信任的好村官。
以上述职述廉汇报如有不足敬请大家批评指正。
谢谢大家!
述职人:
20xx年xx月xx日
201X书记述职述廉报告
(二)
20xx年以来,作为xx农场医院党支部的支部书记,我在工作中能够以"三个代表"和“科学发展观”的理论为指导,坚持“外树形象,内抓管理,团结和谐,提升服务,改善条件,增强素质”的理念,要求自己与一线医生护士并肩作战,同甘共苦,关心职工生活,尤其在吃苦在先,以身作则方面,带动支部一班人,为了医院的复兴,做出了一点成绩,现在汇报如下,请批评指正。
一,人尽其才,抓住已有的骨干,培养年轻人才,可持续发展有基础
201X年2月,我受农场党委委托,主持医院工作。
当时的情况是:
人心涣散,人心思走,已经离开的几位医生把在外地工作于生活的情况传递回来,手里有点技术的人,纷纷准备随后离开。
没有能力,或者年事已高者,也是长吁短叹,自己感到危机四伏,度日如年。
我当时看到,医生队伍里没有j几个年轻人,护士队伍,最高的高年资护士已经有52岁,依然在护理部参与倒班。
怎么办?
我当时只有向党委请求支持。
一批资质参差不齐的年轻人到了医院。
为了让他们快速成长,我决定继续启用高年资医师,甚至是退休医师。
同时,请高年资医师在临床一线值班,挤出时间让年轻医生外出进修学习。
201X年,医院先后派出四批次外出进修队伍,在江汉油田,潜江市中心医院,妇保院等地参加为期3个月至半年的深造学习。
护理队伍建设,一直是困扰我以及医院领导的难题。
新护士来来去去走马灯,总是衔接不上。
我当即决定,接受学校实习生,并积极培养,高薪聘请敬业精神强,专业水平好的退休护师当带教老师。
在培养的过程中发现人才。
对于人才的流失,我采取培养,使用,双向选择,自由出入,不限制流动。
主张,人才可以为我所用,也可以因为结婚,工作调动而离开。
在他们工作期间,充分尊重他们的个性,价值取向,关心他们的生活和工作甚至婚恋。
年轻人,是一个单位的生力军,是活力,是未来的期望所在。
为了让他们与前辈们顺利抵磨合,我采取邀请45岁以下年轻人到先进单位参观学习和交流沟通的方式,要求他们学会尊老,学会有效沟通,学会与人相处。
虽然,这样的学习,是一个漫长的过程,需要足够多的时间,可是,我们有义务去做正确的引导。
我们都会老的,我们都会成为年轻人的负担,所以,我们必须适应,必须做到先尊重老人,尊重他人,才能够学会做人。
先做人,然后才是做事。
对于老同志,我的处理方法是,人尽其才。
老了,可以做老师,动嘴多一点,动手少一点。
有些人,动嘴动手都不行了,可以做一些他们力所能及的事情。
我们的要求是:
只要你尽力了,只要年轻人认为你们还有余热并且发挥得不错,就行。
不然,可以考虑提前休息。
二,改善条件,先一线科室,后二线科室,领导干部不予考虑
我到医院的时候,单位经济状况非常糟糕。
不仅工资全部靠上级拨款,连正常的运行经费都没有。
甚至负债20余万。
没有资金,怎么改善工作条件?
在抓创收的同时,我们厉行节约,减少一切不必要的非生产性开支。
我本人开会,搭公交,三人以上开会,才派车。
领导到我单位检查工作,我们就在自己的食堂招待客人。
这样,减少了不少开支。
我们的一线医生,护士的值班室,没有窗帘,没有洗浴间,没有卫生间,没有空调,夏天蚊虫到处飞。
简直无法休息。
今年我们投入6万元为相关科室添置了空调。
电脑,虽然不是多么贵重的东西,可是我们依然要求支部一班人不考虑自己的办公室,而是先满足一线科室。
至今,我的办公室,依然是没有空调,没有电脑,没有一件像样的办公用具。
当然,我们,作为医院的主要负责人,就没有像样地在自己的办公室上过班。
我们的办公室在哪里?
在一线,在门诊部的诊断室,在住院部的医生办公室,在病房,在各科室巡回的路上……
为了改善病人的住院条件和医生护士的办公条件,我们在基建维修方面,投入资金近10万元。
而用于领导干部办公的投入却是不足千元。
这样的谋划,是基于医院发展的大局,是基于密切干部群众的大局,是基于领导干部自律的大局.,是模范执行党员吃苦在前,享受在后的需要。
三,奖勤罚懒,特殊科室设立奖项,能者奖,庸者罚,激励职工工作热情
医院,是一个女同志居多的特殊单位。
性格特征决定的心胸狭小,喜欢计较。
因为喜欢计较,拈轻怕重,推诿扯皮的事情时常发生,尤其是发生在工作期间的扯皮,造成了不少负面影响。
针对这种情况,我们支部一班人研究决定,为一线科室制定特别的奖项及奖罚措施,做到奖勤罚懒,激励职工的工作积极性。
对于在上班期间发生争吵,造成负面影响的人与事,进行比较严厉的经济处罚,并处以检讨,通报批评。
为了激励职工注重学习,积极参与比赛,我们制定了三级名次奖。
分别对在国家,省级,市级卫生系统获得比赛优胜者,予以3000元,1000元,500元的奖励。
一年来,通过各种讲座,视频,培训以及讨论的形式,我们对三批次,12位优胜者颁发了奖励。
在全院营造了一种比学习,比贡献,比成绩的良好氛围。
年内,我参加了市委组织部和市纪委以及农场党委举办的党员干部警示教育活动。
在学习中提高思想觉悟,提高法制水平,在那些失足党员干部的教训中警示自己,廉洁奉公,踏踏实实为了职工办实事,谋福利。
今年初春,我们组织全体职工游览了借粮湖风景区,借此机会把同志们邀集在一起,放松一下,交流一下。
平时有点小误会,小摩擦,通过这样一种交流达到了和解,和好,和睦的目的。
针对进餐和用车这样两个最敏感的问题,我的态度是,只要对工作有利的活动,需要用车,进餐,可以大力支持,可是私人聚餐,一律是AA制,或者我私人掏腰包。
回家,我尽可能搭公交车,单位的车子不是为了我个人服务的。
它的主要用途,是接送病人,公共卫生下乡,上级单位走访开会。
同时,我们还对特别困难的老职工外出看病住院提供方便。
在食堂进餐,我与值班的同志们待遇不同:
他们是值班,午餐是免费的,而我是自己吃饭,必须自掏腰包。
虽然,金额不大,可是这样的小便宜,会在职工中产生不良影响。
在接受吃请方面,我一般是主动,多次婉言拒绝,时间久了,吃请的单位知道我不喝酒,不会打牌,也就不坚持了。
于是,我有了大片的时间“下沉”到科室中潜心工作。
201X年,对于我,我们医院都是一个非常特殊的时期。
百废待兴,没有家底,更加没有积累,一个万事开头难的单位,对于我是一个巨大的考验。
医院医疗行为的安全,新科室的创办,发展,全院近百人的福利,40余人的工资奖金以及他们的喜怒哀乐,都像一座沉重的山,重压在我的肩膀上。
不能辜负党委的信任,不能辜负职工的期望。
虽然,今年医院实现了260余万元的创收,门诊部是我主持工作前创收的3倍,住院部是两倍。
3个新兴科室也同样有了不错的成绩,可是,我感到,那是在卫生局党委,农场党委的大力支持下取得的,是在全体职工的共同努力下取得的。
明年,我们会面临新的考验。
一点儿也不能松劲。
述职人:
20xx年xx月xx日
201X书记述职述廉报告(三)
一、思想政治学习情况
在积极参加党委中心组学习的同时,认真学习了党的xx大和xx届三中全会精神以及xx在中央纪委xx届三次全会上的讲话精神,认真学习纪检监察业务知识,不断加强自身的党性修养,用科学的发展观,进一步坚定新时期做好纪检监察工作的信心和决心,能够面对来自各方面的干扰和诱惑,做到头不昏眼不花,思想上能把握住防线、感情上能把握住原则、生活上能把握住小节,在工作中能耐得住寂寞、守得住清贫。
二、主要工作实绩
(一)纪委工作XX年以来,我正确履行了岗位职责,积极主动开展工作,协助党委抓好廉政建设组织调研,推进惩治和预防**体系建设,抓紧落实《建立健全惩治和预防**体系XX----201X年工作规划》,全乡反**工作整体合力进一步提升.四年来,乡纪委受理群众来信来访30余件,正在办理一件,业务外17件,初核转立案13件,目前结案12件,处分党员干部12人(含乡干部)、协助县纪委办
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