职业技术学校实训室考核量化实施细则.doc

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职业技术学校实训室

考核量化实施细则

一、常规工作（15）

1、熟悉实训室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实训室管理规范化。

（3分）

2、熟悉实训室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实训器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。

（3分）

3、熟悉本学科常规实训项目及其所用器材，负责实训器材的正常供给，确保现有条件下的实训开出率。

（3分）

4、负责实训室的常规管理、安全保卫工作，确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用，发现异常情况应及时解决和上报。

（3分）

5、上级进行仪器检查及实训考察时，要做好相应准备工作。

（3分）

实训管理员在以上常规工作中圆满完成的评为A等得3分、完成较好的评为B等得2分，完成一般的评为C等得1分，没完成的不得分。

二、实训安全（25）

1、严格遵守安全技术操作规程和各项安全规章制度，不符合安全要求，有严重危险的实训室和设备，管理人员应该立即向学校领导报告。

如发生事故或重大未遂事故时，要及时抢救，保护现场，并立即报告学校领导。

（5分）

2、进入实训室前，必须检查设备和工作场地，排除故障和隐患；保证师生的安全，不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾进入实训室。

（5分）

3、实训室管理人员不准擅自把自己的工作交给他人，不准超限使用设备；中途停电，应关闭电源开关。

（5分）

4、实验室防火、防盗、防水、防事故等安全制度上墙，并且有警示标志，无乱拉电线、电源插座裸露等现象，危险品安全保管。

检查修理机构电气设备时，必须挂停电警告牌，设人监护。

停电牌必须谁挂谁取，非工作人员禁止合闸。

每一项不符扣1分，直至扣完5分（5分）

5、实训室保持整洁，注意通风换气，妥善处理“三废（废气、废液、废品）”，为师生提供良好的实训环境，保护师生健康，保证实训安全。

（5分）

三、财产管理（10）

按有关规定做好实训器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作。

各种仪器、设备因人为因素造成丢失，损坏的照价赔偿和维修。

（有采购记录、入库记录、借用记录、维护与报损记录）（10分）。

实训管理员在以上工作中圆满完成的评为A等得10分、完成较好的评为B等得8分，完成一般的评为C等得6分,没完成的不得分

四、仪器及环境管理（30分）

1、仪器设备管理科学合理。

实训仪器设备全部入橱，分类存放，合理排列（或按仪器编号或按实训开出顺序），定橱定位；并根据重下轻上，水平或竖直放置的原则作适当调整，特高特大仪器设专柜；教师演示实训仪器亦可与学生分组实训仪器分开存放。

做到科学合理、美观大方、取用方便；要求仪器摆放合理，布线科学。

（5分）

2、认真填写各种计划、报表并及时上交，积极配合学校各类评估、检查，每一次不符要求扣1分，直至扣完5分。

缺少实验室总结扣3分，缺少下年度实验室计划扣3分。

（10分）

3、橱内仪器随时处于可使用状态。

教学仪器设备定期保养、及时维修，并根据仪器不同要求做好通电、防尘、防潮、防锈、防腐蚀工作；化学试剂瓶标签清楚、完整；实训结束应对使用过的仪器进行必要的检查，保养后入橱，完好率达95%以上，保证学生技能大赛的赛前实训，大件损坏要及时报告教务处。

（10分）

4、备用实训仪器要另行装箱，列清单备查待用，破旧仪器及时报损报废。

（5分）

五、卫生及摆设情况（25分）

保持仪器室整洁，仪器柜内仪器无尘，实训室内无垃圾杂物，保持室内清洁卫生和过道畅通。

有下列情况给予扣分处理。

1、墙面天花板有积灰和蜘蛛网。

（每发现一处扣2-4分）

2、地板有积灰和废物（物别是卫生死角）。

（发现一处扣2-4分）

3、各实训室设备物品摆放整齐，外表面干净。

（发现一处不整齐或表面干净扣2-5分）

4、窗户下面卫生保持不好。

（发现一处不干净扣2-4分）

5、电线和网络线整理不整齐。

（一处不整齐扣2-4分）

实训管理员在以上工作中圆满完成的评为A等得20分、完成较好的评为B等得18分，完成一般的评为C等得12分,没完成的不得分。

六、附则

1、以上综合量化得分低于60分的，取消管理员管理资格，以不胜任专业教学工作对待。

2、因管理疏忽，实训室出现重大安全事故的，实行一票否决制，年终考核为不合格，并严肃追究管理员的管理责任，由此导致的一切后果由管理员承担。

3、教务处将定期对各实训室进行检查评定，年终进行综合评定，评定成绩将纳入管理员考核成绩。

本规定自2011年9月1日起执行。

湟中职业技术学校

西宁市湟中职业技术学校实训室管理员目标责任书

为了加强实训室管理，促进专业建设，明确管理员职责，特与实训室管理员签订此目标责任书：

指标

评价方法

评价要点

权值

过程检测记录及量化等级（A、B、C、D）

得分

加扣分

实得分

1

2

3

4

常

规

工

作

15

谈话、查记录

熟悉实训室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，为实训做好充分准备。

3

谈话、查找记录

对实训室的各种仪器使用规程、保养常识、库存状况清晰明了，确保器材完好可用。

3

查找记录

确保现有情况下的实训开出率。

3

平时记录

上级进行仪器检查及实训考查时，要做好相应准备工作。

3

查找记录

及时做好仪器维护工作，保障演示、学生实训开出率95%。

3

实训安全25

查看操作规程

遵守安全技术操作规程和各项安全规章制度。

5

平时检查记录

进入实训室前及时检查设备和工作场地，排除故障和隐患；确保证帅生的安全。

5

平时检查记录

实训室管理人员不准擅自把自己的工作交给他人，不准超限使用设备；中途停电，应关闭电源开关。

（5分）

5

查看记录

实验室防火、防盗、防水、防事故等安全制度上墙，并且有警示标志，无乱拉电线、电源插座裸露等现象，危险品安全保管.

5

实地查看

保持整洁，通风良好，妥善处理“三废”，确保实训安全。

5

财产管理10

查找记录

有各种记录（使用记录、借用记录、损坏报赔记录、送外检修记录、报损记录、设备维护维修记录）

10

仪器及环境管理30

实地查看

仪器摆放合理，分类存放，科学合理，美观大方。

计算机教室布局合理。

5

查计划

总结

认真填写各种计划、报表并及时上交，积极配合学校各类评估、检查，每一次不符要求扣1分，直至扣完5分。

做好实训室规划，存在问题认真总结。

10

查找记录

教学仪器定期保养，及时维修，完好率达到95%以上，保证学生技能大赛的赛前实训，大件损坏要及时报告教务处。

10

实地查看

备用实训仪器合理存放。

5

卫生管理20

实地检查

经常保持仪器室整洁，仪器柜内仪器无尘，实训室内无垃圾杂物

20

注：

A－1，B－0.8，C－0.6，D－0.4,每项得分由权值乘相应量化等级得出；

本实训室管理员按周课时节计工作量.

实训处：

（盖章）管理员：

2011年9月1日