表3滨州市职业卫生基础建设活动评分标准试行.docx

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表3滨州市职业卫生基础建设活动评分标准试行

附件1：

滨州市职业卫生基础建设活动评分标准（试行）

企业名称：

联系人：

电话：

项目

主要内容及分值

检查方法

评分标准

实际得分

1

责任

体系

（B001）

建立职业病防治责任制度（2分）

查阅书面文件的职业病防治责任制度。

责任制度应具体包括主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务，还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。

未明确人员职责和义务的扣1分，未明确部门职责和义务的扣1分，扣完为止。

2

规章

制度

（B002）

▲建立健全职业卫生管理制度（5分）

查阅书面文件的职业卫生管理制度。

管理制度包括警示与告知制度、申报制度、宣传教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管理制度、监测及评价管理制度、职业卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）要求的管理制度。

重点检查制度的针对性和落实情况。

此项为否决项。

查阅相关文件资料，12项管理制度必须健全。

3

管理

机构

（B003）

3.1设置或指定职业卫生管理机构（2分）

查阅用人单位相关文件,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织，并检查机构或组织工作开展情况。

无机构扣1分，未开展工作扣1分

3.2配备专职或兼职职业卫生管理人员（2分）

查阅文件，危害严重或劳动者超过100人的用人单位应当配备专职的职业卫生管理人员；其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。

并当面核实管理人员的工作情况。

无人员扣1分，未开展工作扣1分

3.3建立健全职业卫生档案（5分）

档案内容应当包括职业病防治责任制文件；职业卫生管理规章制度与操作规程；工作场所职业病危害因素种类清单；岗位分布以及作业人员接触情况等资料；职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；职业病危害事故报告与应急处置记录；劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件；职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件等《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）要求的档案。

查阅相关文件资料。

职业卫生档案缺1项内容扣1分，扣完为止。

4

前期

预防

（B004）

4

前期

预防

（B004）

4

前期

预防

（B004）

4.1▲职业病危害项目申报（2分）

查阅安监部门申报回执，重要事项变更是否及时进行变更申报。

此项为否决项。

4.2▲建设项目预评价报告经安监部门审核通过（2分）

检查用人单位2012年6月1日后即《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第51号）颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目（首先查建设项目清单）职业病危害预评价报告及批复。

此项为否决项。

查阅相关档案资料，无手续不得分并否决。

4.3▲职业病危害严重的建设项目，其防护设施设计经过安监部门审查（2分）

检查用人单位2012年6月1日后即《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第51号）颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目职业病防护设施设计专篇审查及有关批复。

此项为否决项。

查阅相关档案资料，无手续不得分并否决。

4.4▲建设项目竣工时，职业病危害控制效果评价报告经安监部门审核通过，职业病防护设施经安监部门验收合格

（2分）

检查用人单位2012年6月1日后即《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第51号）颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目职业病危害控制效果评价报告及验收批复。

此项为否决项。

查阅相关档案资料，无手续不得分并否决。

4.5优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料（1分）

综合评估用人单位的工艺、技术、装备和材料的先进水平（与现阶段国内同类用人单位相比，工艺、技术、装备和材料较为先进，主要考虑密闭化、机械化、自动化，低毒或无毒原料等因素）。

查阅相关档案资料。

4.6不生产、经营、进口和使用国家明令禁止的可能产生职业病危害的设备和材料（1分）

监管机构查阅最新国家产业政策文件（国家发改委公布的《产业结构调整指导目录》和工信部相关行业准入条件），并进行核对。

查阅相关档案资料。

4.7不对有危害的技术、工艺和材料隐瞒其危害而采用；主要原材料有MSDS（物质安全数据表）（1分）

主要检查原辅材料的有毒有害成份是否明确（检查用人单位对供应商有无提出书面要求，且供应商是否提供）。

使用有毒有害无MSDS数据表扣1分。

4.8可能产生职业病危害设备有中文说明书

（1分）

现场查看有无中文说明书。

无中英文说明扣1分。

4.9在可能产生职业病危害的设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明（1分）

依据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）和《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）现场查看主要产生粉尘、有毒物质或放射性的设备，有无警示标识、中文警示说明和告知卡（重点检查存在矽尘、石棉粉尘、高毒和放射性物质危害的设备）。

无警示标示扣1分。

4.10使用、生产、经营产生职业病危害的化学品，有中文说明书

（1分）

现场查看原料包装，有没有中文说明书。

无中英文说明书扣1分。

4.11使用放射性同位素和含有放射性物质材料的，有中文说明书

（1分）

现场检查（《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》（GB1887）豁免的放射性同位素除外）。

无中文说明扣1分。

4.12不得转嫁职业病危害的作业给不具备职业病防护条件的单位和个人（1分）

查阅有关用人单位文件和外包合同是否明确职业卫生管理责任，重点检查劳务派遣用工单位职业卫生管理状况，是否落实劳动合同告知、职业健康监护与个体防护用品发放等情况。

存在转嫁给不具备条件的单位或个人的扣1分。

5

工作场

所管理

（B005）

5

工作场

所管理

（B005）

5

工作场

所管理

（B005）

5

工作场

所管理

（B005）

5.1工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准（2分）

查阅检测报告，重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒物品和放射性物质浓度或强度达标情况。

尘毒超标一项扣1分，扣完为止。

5.2有害和无害作业分开（2分）

现场检查，主要检查接触矽尘、石棉粉尘、高毒物质岗位是否与其他岗位隔离，接触有毒有害岗位与无危害岗位是否隔开；有毒物品和粉尘的发生源是否布置在操作岗位下风侧。

有一项不合格，扣2分。

5.3工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人（2分）

现场检查。

未分开扣1分、住人扣1分。

5.4可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所，设置报警装置（1分）

按照《工作场所有毒气体检测报警装置设置规范》（GBZ/T233）要求的设置要求进行现场检查。

高毒等易发生急性中毒场所无报警扣1分。

5.5可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所，配置现场急救用品（1分）

现场检查（可参考《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）附录A.4，急救箱配置药品应与现场易致中毒物质相匹配，劳动者可及时获取药品）。

易发生急性中毒场所无急救用品扣1分。

5.6可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置冲洗设备

（1分）

在酸、碱作业场所必须配备应急喷淋洗眼器，保证一旦发生事故，劳动者及时获得冲洗。

酸碱工作场所无喷淋冲洗设备扣1分。

5.7放射工作场所配置安全连锁与报警装置

（1分）

现场检查。

无连锁报警装置扣1分。

5.8一般有毒作业场所设置黄色区域警示线、高毒作业场所设置红色区域警示线（1分）

现场检查。

无警示线扣1分。

5.9专人负责职业病危害因素日常监测（1分）

查阅用人单位监测记录或报告，重点检查粉尘与高毒物品日常监测。

粉尘高毒无检测扣1分。

5.10▲按规定每年至少一次对工作场所职业病危害因素检测（5分）

查阅用人单位由具有资质机构出具的检测报告，并注重检查检测点是否满足《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159）选点原则与数量要求。

此项为否决项。

未检测扣3分，未治理扣2分。

5.11▲职业病危害严重用人单位每三年至少进行一次职业病危害现状评价（5分）

查阅相关档案资料。

检查重点：

职业病危害严重且未开展过职业卫生“三同时”的用人单位在《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）颁布后是否开展现状评价情况。

此项为否决项。

危害严重未评价扣5分并否决。

5.12在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度和操作规程（2分）

现场检查核实公告栏。

无公告栏扣2分。

5.13产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明（2分）

现场重点检查存在矽尘、石棉粉尘、高毒和放射性物质的岗位。

无警示标示扣2分。

5.14签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果；并载明职业病防护措施和待遇（1分）

抽查劳动合同是否有相关条款进行告知，或者有没有补充合同或专项合同。

抽查劳动合同等相关资料，询问相关劳动者。

未订立劳动合同或合同中缺少相关职业病危害告知内容的每人扣0.5分；变更义务没有履行的每人扣0.5分，扣完为止。

5.15在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施（2分）

仅针对可能产生急性中毒工作场所进行现场检查。

未公布扣2分。

5.16作业场所职业病危害因素监测、评价结果告知（2分）

检查通过公告栏、书面通知或其他有效方式告知情况，现场询问3名劳动者。

发现1名不知结果的扣1分，扣完为止。

5.17告知劳动者职业健康检查结果（2分）

现场选择劳动者3名，进行询问核实。

发现1名不知结果的扣1分，扣完为止。

5.18对于患职业病或职业禁忌证的劳动者企业应告知本人（2分）

如存在职业病或职业禁忌，抽查询问1名存在职业禁忌劳动者。

未告知无签字扣2分。

6

防护

设施

（B006）

6.1职业病防护设施台帐齐全（1分）

现场查阅台帐。

无台账扣1分。

6.2职业病防护设施配备齐全（1分）

重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒或放射性工作场所的设施配备情况。

无配备防护设施扣1分。

6.3职业病防护设施有效（1分）

查阅设施设计方案、检测报告，并现场测量。

防护设施失效扣1分。

6.4及时维护、定期检测职业病防护设施（1分）

查维修和检测记录。

无维修检测扣1分。

7

个人防护

（B007）

7

个人防护

（B007）

7.1有个人职业病防护用品采购计划，并组织实施（1分）

查阅个人职业病防护用品采购发票。

未实施采购扣1分。

7.2按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品（2分）

查防护用品的生产许可证、产品合格证和特种劳动防护用品安全标志以及产品说明书。

配备标准参照《个体防护装备选用规范》（GB/T11651）。

“三无”产品扣1分，不符合要求扣1分。

7.3有个人职业病防护用品发放登记记录，并及时更换个人职业病防护用品（2分）

现场查阅，有无个人领用和更换签字。

无记录无签字扣1分，未及时更换扣1分。

7.4劳动者正确佩戴、使用个人防护用品（2分）

现场检查，记录未按要求佩戴劳动者数量。

发现1名未正确佩戴、使用个人防护用品的扣1分，扣完为止。

8

教育

培训

（B008）

8.1用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训

（2分）

核查培训证书（可对主要负责人和管理人员进行考试）。

未培训扣2分。

8.2对上岗前的劳动者进行职业卫生教育培训（1分）

检查培训记录，特别是接触危害岗位劳动者的培训。

未进行岗前培训扣1分。

8.3定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生教育培训（1分）

检查培训记录，特别是接触危害岗位劳动者的培训。

（现场抽考3名劳动者）

未进行在岗期间教育培训扣1分。

9

健康

监护

（B009）

9

健康

监护

（B009）

9.1按规定组织上岗前的职业健康检查（2分）

检查劳动合同和上岗前职业健康监护档案。

职业健康监护档案一人一档，每缺一人未建档扣1分，扣完为止。

9.2按规定组织在岗期间的职业健康检查

（2分）

检查在岗劳动者档案和职业健康监护档案，重点检查体检项目与体检周期是否满足《职业健康监护技术规范》（GBZ188）标准要求。

职业健康监护档案一人一档，每缺一人未建档扣1分，扣完为止。

9.3按规定组织离岗时的职业健康检查（2分）

检查离岗劳动者档案和职业健康监护档案。

职业健康监护档案一人一档，每缺一人扣1分，扣完为止。

9.4禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业；调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者（1分）

检查有关劳动者调岗记录，抽查1～3名有职业健康损害的劳动者，有无调令。

未及时调岗妥善安置扣1分。

9.5未进行离岗职业健康检查，不得解除或者终止劳动合同（1分）

检查离岗劳动者劳动合同，不进行职业健康检查，自愿离岗者应有书面签字。

未进行离岗体检扣1分。

9.6如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件（2分）

查阅劳动合同有关制度，以及现场询问劳动者。

不提供复印件扣2分。

9.7对遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察（1分）

查阅有关制度、报销单据。

未履行扣1分。

9.8禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业（1分）

查阅劳动合同，现场抽查劳动者。

安排未成年人从事危害作业扣1分。

9.9不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业（1分）

依据《女职工劳动保护特殊规定》，现场抽查询问3名女职工。

安排孕、哺期女职工从事有害作业扣1分。

9.10对从事接触职业病危害的作业劳动者，给予适当岗位补贴（1分）

查阅发放和领取记录。

未补贴扣1分。

10

应急

管理

（B010）

10

应急

管理

（B010）

10.1建立健全急性职业病危害事故应急救援预案（1分）

本项目针对存在急性中毒风险的用人单位，急性职业病危害事故应急救援预案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、救护方案等（检查包括特殊应急救援药品的准备、没有救援条件的单位是否与最近有救援条件的医疗单位签订救援协议等）。

无预案、无协议且不符合要求扣1分。

10.2定期维护应急救援设施，并保证其完好

（1分）

现场查看有关记录。

无维护记录扣1分。

10.3定期演练职业病危害事故应急救援预案

（1分）

查演练记录。

无演练记录扣1分。

10.4发生急性职业病危害事故应及时向所在地安监部门等有关部门报告（1分）

查阅报告情况。

未及时报告扣1分。

总计

（60项）

合格项，不合格项，合格率%。

总扣分：

合计得分：

评分时间：

年月日评分人签字：

、单位负责人签字:

注：

1、本评分标准可用于企业单位在职业卫生基础建设活动自评以及监管部门对企业单位进行验收考核，企业单位可依据此标准先行进行自评，并将自评结果报安监部门作为基础建设活动验收的依据。

 2、此评分标准中每单项扣分不超过分配分值，不符合要求相应扣分，扣完为止。

  3、本评分标准中所指职业卫生管理人员可根据企业危害风险程度、从业员工人数等相关要求由安全生产管理人员担（兼）任；基础建设活动要坚持“先重点行业企业（职业病危害较重以上）、先规模企业、先行试点、后全面推进的方式进行，行业领域、企业规模、危害风险程度等情况各单位自行确定，确保按期完成年度工作目标。

  4、带“▲”号的为否决项，在没有否决项的前提下，自评或验收考核总评分在80（含本数）分以上为合格。