MM外企7年拼搏成才实录 总结六大实用经验.docx

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MM外企7年拼搏成才实录总结六大实用经验

MM外企7年拼搏成才实录总结六大实用经验

先介绍一下自己，龙年出生，在大型外企工作了多年（好像7年，是的，我不年轻了）。

我的第一份工作是某大型外资医药公司。

当时刚毕业，对未来很懵懂，没有任何关于职业生涯的规划，误打误撞地进来的。

还记得我第一天去上班的样子：

青涩的模样，寒酸的衣着，一脸的羞涩和紧张。

公司同期招聘了一批职员，个个都比我大上几岁，她们衣着光鲜，言谈举止老道圆滑，我夹在其中显得尤为拘谨而笨拙。

　　接下来的一个月我每天都活在巨大的紧张中，每一天都是如履薄冰。

但是庆幸的是，在培训中，我就显示了比别人快而强的学习能力。

过了培训期后，我也很快熟悉了工作。

我想可能是我比别人能吃苦的原因吧，加上认真，经理随便一句话我都会认真去做，而且对加班从无怨言（主要是没有经验，以为加班是理所当然应该接受的）。

我的上司开始对我从担心到信任，开始让我接触部门的核心工作，经理也开始在会议上表扬我。

这一切，让我觉得我的努力没有白费。

在胜任了工作后，人际关系的问题就接踵而至。

　　我所在的部门基本全是女孩子。

其中W和G都是和我一批进入公司的，都大我四岁，都是在职场闯荡有些年头的了，工作能力都不错。

开始，G和我很好，经常对我的化妆和服饰提出建议，让我非常感激。

但是不知从什么时候开始，G对我开始有了敌意。

　　我没太察觉其中微妙，作为一个新鲜人，我的洞察力很差的，这与我从小生长环境较单纯有关。

但G的敌意越来越明显，如故意设置工作上的障碍，甚至有一次将自己做错的事情安插在我头上，我才开始认真思考这一问题，但还是不得要领。

还是W一语道破：

“你比她年轻漂亮十倍，她心理不平衡呗！

”的确，在我没有“成长”起来之前，G在这一批新招聘的员工中是比较突出的，公司也寄予厚望的。

然而，很显然，我这个黄毛丫头现在已经成了她的威胁了。

　　对于G的行为，我没有反击，不是善良，是不知道应该如何反击。

只能受了委屈后，向当时的BF（现在的LG，细细）倾吐。

值得欣慰的是，这个时候公司的很多同事都对我很好，他们默默地帮助过我，包容过我作为一个新人的一些疏忽，教会我不少我不知道的东西，让我至今感激不已。

这里面有对我表示过好感的人，在遭到我的拒绝后，仍很友善而公正地对我，非常让人尊重与感激。

经验1：

真诚待人，总会有回报的。

　　半年后，我已经成为部门的主力了，当时整个部门的工作分为5个部分，其中就有2个部分在我手上。

成就感会有一点点，但是确实忙得不可开交。

经常几条电话线都在找我，我忘了喝水忘了上洗手间。

经验2：

充分展示自己的能力是对的，但要学会向领导说不，否则工作就像雪球一样一个接一个，接到手软。

　　在这种情形下，G对我的敌意自然有增无减。

而这种情形随着新的linemanager的到来更为严重了。

新来的上司35岁，没有结婚也没有女朋友，当然这不是鄙视他的原因。

鄙视他的是他对于业务一窍不通，因为是公司某高层的同学所以任此一职。

我至今仍记得此人邋遢不堪（个人最不能容忍的就是邋遢，衣着可以朴素，可以土气，可以随意，但绝对不能邋遢），好几天没洗的油头和由此散发出来的气味。

新上司对我非常关照，而且有意无意创造一些机会让我和他加班，比如制定新的工作计划，了解工作进度等等。

加班晚了，就建议我们一起吃晚饭，我从来都说不饿，或是BF还等我吃饭，说的时候一脸正气。

时间长了，他便明白我的意思了。

经验3：

漂亮女孩子要自重，言谈举止甚至应该比一般人还要古板才行，这样才不会让别人想入非非。

　　从此，新上司开始疏远我了，这种“失宠”是我意料之中的，所以我不觉得难过，反而以此为幸，仍旧平静地做自己的工作。

随即，新上司将目光投向了G，他开始如当初对我那样对G。

对他的举动，比我年长四岁，有着丰富阅历的G当然心知肚明，然而与我不同的是，G对他百般迎合。

从此，G在部门的地位扶摇直上，她手头的工作量最轻，在我们大家忙碌的时候，她可以补妆或聊天，要不就是在网上玩。

但部门会议的时候，新上司对她都是赞不绝口的。

我手头的工作量是最大的，工作成绩也是最出色的，新上司却都是视而不见，甚至经常对我工作百般挑剔，每次例会必定以各种理由批评我。

记得有一次，是年底，突然来的任务快将每个人都逼疯了，G照例没分派什么工作，即便如此，新上司还说，没关系，我让×××来协助你。

部门的其它同事对此都是啼笑皆非（注意，不是气愤，因为就算不满，也没有必要为此得罪上司），倒是其它部门的人经常对我表示同情。

回忆起来，那真是最灰暗的一段日子。

我每天工作倍加小心，因为不想让他挑出什么毛病来，但内心的委屈还是让一个年轻女孩子倍感沉重和心酸。

那个时候BF的经济情况不好，我们都是自尊心太强的人，不愿伸手向家里要钱，所以这份工作对我而言还是很重要的。

那个时候我记得我们虽然开着车，穿得衣冠楚楚，但只能顿顿在牛肉面馆吃拉面（不过倒培养了我对牛肉面的热爱，现在也非常爱吃）。

一边吃，一边想起工作中的委屈，又不敢跟BF说，他已经够心烦的了。

那时候，经常回味赵传的歌：

“生活的压力与生命的尊严，哪一个更重要？

”不过，现在回想起来，那一段时间还是很有意义的，只有吃苦才能长大，才能坚强。

就这样在灰暗中挣扎着过了一年半，忽然出现转机了。

我的工作内容调整了，我仍然在这个部门，但是工作基本是独立的，而我经常需要越过我的linemanager,向GM汇报工作，因为我的这部分工作由GM亲自主抓。

这样一来，这个上司对我的工作干预性就不大了，相反，他还需要配合我的工作，而且我工作量太大，还给我增加了一个助手，当时我真的就一个想法：

上天是公平的（可作为经验4）。

至于G，在与这位上司暧昧了两年后，突然闪电结婚，新郎不是这位上司。

很显然，她早就有男友了，男方好像身家不错，而她只是利用这位上司达到自己的目的罢了，而这些年在上司的庇护下，她确实过着轻松的生活，每年拿着部门最高的年终奖金。

宣布结婚之日，也是递交辞呈之时，据说回家做全职太太了。

而这位上司竹篮打水一场空，显然他还是伤心的，那时候我们一大早上班经常闻到他身上的酒味，而且人也颓废了。

说实话，我也没什么高兴的，只是觉得职场真的如舞台，众人粉墨登场，像一场大show一样热闹

35岁上司终于离我远了，我觉得真的是喜乐平安啊。

但是，新的问题又来了。

我当时听说给我配了一个助手，真的是很高兴，日日盼望她的到来，但没有想到我的助手比我还大整整8岁。

可能这应该怪我，当时HR和我沟通的时候，我被欢喜冲昏了头，一个劲儿说，没有什么要求，没有什么要求，有工作经验就好了...。

结果，我的助手确实在我们这方面的工作上有一些经验，但是.....

　　她当时已经是一个三岁孩子的妈妈了，产后在家呆了很长时间，这是她产后第一次工作。

由于她年纪比我长，我非常不好意思也不忍心责备她，但她确实一直不在状态。

每天上班恍恍忽忽，中午睡觉睡到得推她才醒（据说中午习惯了和孩子都要睡上一觉），极其喜欢聊天，喜欢聊孩子的事情。

做事情更是马虎，很简单的事情都是错漏百出，经常有其它部门的人和外地分公司的人找上门来投诉。

我这个人天生面薄，从来都替她挡了，连老板问道，也是一口担下来。

但是，久而久之，培养了她的惰性和依赖性，手头的工作更加马虎了，因为反正有我替她把关，再说，出错了也是我来承担。

经验5：

对下属的错误一定不要纵容，对上可以替她承担，因为自己确实有责任，对下一定要追究和批评，否则错误总是重演。

　　由于我替她挡的事情多了，她已经将此作为一种习惯，直到有一天由于她工作的疏忽，给上海分公司造成了很大的经济损失。

上海地区的工作人员打电话来谴责此事的时候，我却听见她在电话里非常自然地（语气中没有任何惭愧和不安）将她的错推到我身上时，我才觉得不能容忍了。

我找她到会议室谈话，对她刚才的行为和她一贯的工作表现提出我的看法。

谁知她一口咬定这就是我的错，因为她就是按照我给出的原始报价对外报的，而且开始撒泼，对我大喊大叫。

我当时简直不敢相信自己的眼睛，一个做了母亲的人，能够如此无耻地说谎而面不改色，而且我也没有遭遇过这么无礼粗鲁的人。

好在我在这几年的工作中早就养成了极高的警惕性和风险意识，那就是事无巨细，一定保留原始凭证，这样才能责任清晰（电话确认的事情，哪怕再小，我放下电话第一件事情就是发个邮件给对方，要求收到对方确认的邮件）。

　　当我将我发给她的报价放在她面前的时候，她这才不说话了。

我对她说：

“我对你的工作和为人都很失望，但我愿意给你机会，希望你今后能用心一些，不过这是最后一次机会，因为你自己非常清楚，我对你已经太包容了。

”这之后，她的工作果然有了起色，可能心里恨我，但是那又如何？

如果要让身边每一个人都满意，那我只能累死。

经验6：

职场中一定要有高度的警惕性和风险意识，因为人心啊，对人的假设不妨都从人性恶的角度出发。

　　我和我的助手就这样磕磕碰碰地过了一年多两年。

她与我的关系说不上好，但至少从上次的事情后做事显然用心了很多。

而我也承认，我和她相处的时候戒心多了一些，因为人品卑下的人很难让我再次信任。

　　然而，一段时间以后，她上班的时候明显又心不在焉了，大错小错不断。

我发现她那段时间心情非常差，有几次接电话好像在哭。

说实话，我很同情她，因为这么大年纪了能在办公室忍不住流泪，肯定是非常伤心的事情。

可是，工作上的差错还是要纠正的。

　　我们又一次在小会议室。

我还没有开口，她就哭了。

我才知道，她老公要跟她离婚，而且非常坚决。

她经过一番调查，才知道老公有了外遇，现在“变脸”变得很让人措手不及。

现在老公根本不回来住了，这是电话打给她左右就是一句话——离婚。

家里剩她自己多年寡居的母亲和年幼的女儿。

她求我为她保住这份工作，因为这份工作对她来说就是一家人的生活来源。

因为她不愿意离婚，在旷日持久的离婚大战的岁月中，她老公是不会再负担家里的开支的（连人影都看不见）。

而她自己由于多年来依赖老公惯了，没有什么过硬的职业专长，也没有过硬的学历，加之年纪大了，找工作是非常困难的。

　　我听完良久无语。

我还能记得当时是下午5点多种，夕阳透过百叶窗洒进会议室，屋里只剩下沉默的我和另一个啜泣的女人。

这个事情对我的震动很大，她那种无助和绝望的神情让我久久不能忘怀。

她的遭遇让我不久后作出了一个巨大的决定。

（之后会交待）

　　我开始默默地帮助她做一些工作，替她修改文件中的错误。

她开始从对我略有敌意到开始真正友善地对待我了。

我们开始像朋友那样聊很多东西，她教我做一些菜，跟我聊她的孩子和老公，我也告诉她我的生活。

然而，我也发现了她身上致命的问题，就是依赖性太强，进取心太弱。

这是她命运的根源。

　　她的命运让当时25岁的我开始思考自己的道路。

那个时候我在公司已经比较舒服了，说舒服，是因为在公司可以算是资深员工了，薪水还算让我满意，工作对我而言游刃有余，人际关系也很顺利，老板对我信任有加。

然而，我不知道自己面前的路可以走多长。

公司每年都会有新的员工进来，看着一张张新鲜的面孔，看着那些叽叽喳喳的小姑娘，我看到我当年的一些影子。

然而，她们身上的蓬勃朝气，她们咄咄逼人的气势和眼里闪动的aggressive是25岁的我无法匹敌的了。

这样舒服的日子再过几年，等我迈入30岁的年纪，我的竞争力又在哪里（如我的助手一样）？

争取更高的职位，我自觉自己无论是学历、能力还是知识储备上都还远远不够

我看着我的助手，觉得那就是我的明天，我在照时间的镜子

那个时候，我和男友的感情已经非常稳定了，进入成熟期（嘻嘻）。

于是，我作出了很大的决定：

辞职考研。

　　此决定一抛出，便带来不小反响。

我家人统统支持，因为全家数我学历最低。

只有我妈比较担心，她认为我这几年早已远离书本，专攻吃喝玩乐＋打扮，考上的几率不大。

每次一见我，我妈便悲悯地说：

“没关系，一次不行再考第二次！

”嘿嘿，让我气不打一处来。

可是我身边的朋友都是反对的，一是认为很难考，而是认为为此丢掉工作太可惜了。

不过，我是一个很难回头的人，所以义无反顾地投入了2001年北京浩浩荡荡的考研大军中了。

　　接下来是跟公司辞职的事情。

老板跟我谈了几次，希望挽留我，不过我去意已定。

最后老板提出我工作的交接期为2个月，这倒不是刁难我，要怪还是怪我。

这些年由于我只会接雪球，结果手头的工作如雪球一样越滚越大，所以工作交接当然是一项庞大的工程。

　　最后的两个月最搞笑，我主要穿梭于公司的资料室和保险柜之间，抱着大堆的文件跑来跑去，忙着整理，排序，列单子。

或者就是在电脑前连比带划地传道解惑。

我的继任者是一个二十六七岁的女孩子，很沉稳也很干练，无疑非常胜任这个职位的。

　　最有戏剧性的是，我们公司楼下是一个时尚杂志社，此刻找到我，告诉我她们有一个专栏，能不能拍我几张照片用在杂志上。

于是某天下午，我偷偷溜出来，简单弄了一下头发和补了一下妆（我承认，人之将走，开始松懈了），在我们写字楼下拍了一组照片。

最后用在杂志上的只是其中两张而已，不过这两张照片成为了我对于公司生活最后匆匆的掠影。

　　还有让我感动的是，好几个分公司的负责人都给我打来电话，对我这几年的工作表示感谢。

　　我的助手对于我的离去很是不安，事实上这几年确实给了她不少庇护。

我们最后一起吃了一顿饭，就在写字楼后面比较破的一个小饭馆。

这两年，我们有争执，有交锋，但也有关爱和温情。

这时候她已经离婚了，带着孩子的母亲。

我们互相鼓励要努力，要坚强，但其实都知道前方的路茫茫...。

那天吃的菜是：

蘑菇肉片，麻婆豆腐和鱼头豆腐汤。

（原谅我的琐碎）我告诉她我做这个决定是受到她的触动，她苦涩地笑说：

“你比我聪明。

”

　　刚刚辞职后，我选择在家里复习。

我还记得那是2001年夏天，天气热，我坐在家里，面对一本本书和试题，内心也像有一腔火似的，烦躁不安。

十几本书要背，还有，我的英语这些年更偏重于生活英语，应试能力极差（刚做了去年的考题，40多分，想一头撞死）。

我坐在家里，忽然怀疑自己的决定是不是正确啊，一下子真的想哭。

　　这个时候，人的意念一松懈，就会一溃千里。

我打开冰箱，吃水果，看电视，然后倒在床上大睡。

然而醒来后，我看着镜中的自己（睡得红头红脸的），然后问自己：

“你都在做什么？

你辞掉工作是为了在家睡觉吃东西的吗？

”

　　家里真的不是学习的地方。

第二天，我带上书去了附近的一所很有名的大学上自习去了。

我找了一个小小的教室，然而令我吃惊的是，如此酷热的天，教室里竟然满满的都是人，而此时学校已经放假了。

后来才知道，大家都是考研的人，他们很早就一直固定在这个教室上自习了，每天从早上7点到晚上11点，他们都是这样一动不动趴在桌子上看书的。

我是最后一个加入这个集体的人，我的座位在第二排。

　　说实话，这个情形让我很震撼，我才知道，原来考研是这个样子的。

　　第三天，我不再化妆了，素面朝天，穿上T－shirt和牛仔裤去了，这一去，便是整整半年。

　　我每天的生活是早上六点半起床，七点出门，七点二十进教室（路过食堂买早点），先用几分钟吃早点，然后打开水。

然后坐下来学习一整天。

我们没有中间休息，吃饭和上厕所就是休息（有点好笑，上厕所就是放松了）。

有很多人在学校都有宿舍，但是他们连中午都不回去休息的。

晚上11点我准时走出教学楼，男友在楼下接我。

我没有周末和节日，日日如此。

说实话，这样艰苦的生活，我内心的烦躁反倒消失了，觉得内心很平静。

我不化妆，不打扮，冬天教室很冷，我们都穿得臃肿不堪，不过好在大家也都习惯了。

最好笑的是，一个好朋友送我一条羊毛披肩（嘿嘿，那段时间形象很可怕，所以避而不见，派男友去拿的），我拿着那条柔软而温暖的披肩哭笑不得——我们在教室里连羽绒服都不脱的（羽绒服领口和袖口都普遍很脏，大家都很像民工）。

我每天只带20元出门，嘿嘿，往往能剩下10元，因为三餐都在食堂吃，比较便宜。

　　在同学们的帮助下，我开始掌握一些复习的技巧，开始学会自己排时间表，每天根据时间表来推进自己的复习进度。

几点到几点之间背书，几点到几点之间做题等等。

我的成绩逐渐在提高，但从做题的成绩看，仍然不稳定，时好时坏。

于是大家提示我，每次不要只参照标准答案给自己判分，要研究答案。

这个提示很宝贵

一个教室的人渐渐形成一个温暖的家庭。

根据各自的优势，出现了英语、数学、政治方面的强人。

大家不懂的，都可以问他们。

还有，谁搞到了一套很好的题，大家都会轮流传着做，然后互相比较分数。

这个时候，我的公共课在整个教室里已经不算差的了

有时候也有辛酸，记得是圣诞夜，11点从教学楼出来，正遇上学校舞会散场以及大批同学在外狂欢尽兴归来。

我穿着我妈的羽绒服（不要笑，教室实在太冷，这是我能找到的最厚的羽绒服了），蓬头垢面（好像两三天没有洗头，男友那时候经常提醒我洗头），夹在一堆衣着光鲜的人之中，还是有点难过。

嘿嘿，不过回家就忘了，累，倒头就睡了。

　　就这样艰苦地熬到了考试。

考试的两天半过得很快，我并不是很紧张，准备这么久也没啥可紧张的。

值得一提的是，第三天中午考完后，我连饭都顾不上吃，男友火速开车带我去我常去的理发屋剪头，烫头，一折腾就是一个下午。

我的那头头发真的无法忍受了，又长又乱如野草。

弄完头，我就像是从牢里刚放出来的人一样，非要去商场购物。

男友望着我欲言又止，我明白了，我肮脏的羽绒服像刚进城的大婶。

　　无需多说，我火速赶往附近我姐家。

我姐一开门就惊叫：

“你去考试怎么穿的像叫化子....."趁她抱怨之际，我冲进她家卧室，闪电般换了她的裙子和大衣，然后洗脸，化妆，拉上男友出门。

　　那一晚上买了几千元的东西（嘿嘿，事实证明，非理性购物都是失败的，很多鞋和衣服后来都没穿）。

一晚上又喊又笑，像刚从精神病院放出来的疯子。

第二天嗓子就哑了，失声，好几天说不出话来。

　　漫长的等成绩啊。

成绩下来了，399分，在网上查了一下，是我这个专业的第一名。

　　在知道考研成绩以后，当时比较高枕无忧了，因为离开学还有整整半年，这段时间不能虚度，所以还是要找工作。

　　第二份工作是一个国内知名的控股集团下的医药电子商务公司。

找这份工作可以说是史无前例地快，闪电一般：

刚在网上发走简历，第二天就通知我面试。

同样，第一次hr部门面试，由于我的职位是总经理助理，所以复试是总经理面试我，第三次回到hr部门谈待遇，然后确定上班时间。

前后好像不过10天，连我自己都觉得神速。

我没有向公司说明我读研的事情，这点需要检讨。

也许一开始“动机不纯”，就很难有好结果吧。

　　总经理大约三十四五岁，之前是LX的高层之一，能力非常强，管理方式属粗放型。

也就是说，比较愿意放开手让我去做，在细节上并不在意。

当然，得到这种信任，我是感激不已的，但是苦恼随之而来。

　　我的主要职责是协助他国内外业务的开展以及对其它分公司的管理。

但是，对医药电子商务我其实相当陌生——它与我原来所接触的传统医药领域完全不同，从技术结构、营销渠道到管理模式都截然不同。

虽然面试前以及在得到这份工作后，我查阅了许多资料，但医药电子商务在国内毕竟还是新鲜事物，能够得到的有效信息非常有限。

我任职后，没有任何人对我进行工作交接或职位培训（我的前任在我来之前就走了）。

我如同又像一个刚毕业的小孩那样了，茫然地注视着眼前的一切，然而不同的是，在第一份工作中，我能得到很多指引，但这次没有。

总经理经常出差或出国，如此忙碌就更不可能给我任何帮助和指导了。

　　对这个职位原本的设想是我和他能够平行地运作很多项目，然而，我却迟迟无法上手。

医药电子商务实际就是搭建一个网上平台，实现药品的交易和流通。

因而在跟客户谈及业务的时候，需要对他们解释很多技术层面的问题。

而这个领域对我而言简直是空白（我从未接触过IT业），所以我的窘迫可想而知。

经常客户滔滔不绝地跟我谈很多技术方面的问题时，我像个白痴一样目瞪口呆。

经验7：

不要进入自己完全陌生又无法很快熟悉的领域，真的是自暴其短。

　　这种局面持续了近一个月，我觉得再这样下去真的是坐以待毙了。

于是我向总经理要求去技术部和运营部轮岗两周。

总经理当时表情复杂，但还是同意了。

在得到同意以后，我开始进入以上两个部门。

然而情形让我异常失望。

在两个部门我得到经理的接待，可就是不给我任何机会了解任何业务情况。

部门的职员对我也彬彬有礼，然而在这种礼貌下我还是看出了他们的冰冷和戒备。

对于我所提出的问题，通常只是草草敷衍，好在我脸皮够厚，总要穷追不舍，但也得不到什么明确的回答，甚至就能感到对方的敌意和厌烦了。

我一直不觉得自己是个让人如此讨厌的人，可是，究竟为什么呢？

（之后知道了答案）

　　这样的工作环境是我从来没有遇到也没有想到的。

两周后，我无限郁闷结束了轮岗，当然还是有一些收获的。

我回来立刻将这两周的经验和收获写了一份述职报告，准备向总经理汇报，同时准备跟他探讨我们下一步的工作进程。

　　然而，他对我的汇报显然不感兴趣。

在听完我的汇报后，他若有所思地说很好很好之类的话。

过了一会，他突然说，想派我去行政部门任部门经理（行政部经理刚离职，这我倒是知道的）。

我吃惊不小，只强调我没有行政的经验，他说没关系，相信我能做好的

这个决定非常突然。

但很显然，这不是跟我商量，我没有选择余地。

第二天，带着无限疑问，我开始在行政部门任职了。

这个部门连我在内6个人。

对于我的到来，没有任何人有一点点欢迎的意思，有人是将轻蔑和不屑写在脸上，有人是平静的眼睛里各藏心思。

至今我还记得，当天我宣布下午两点开部门会议，了解每个人的工作职责的时候，就有人故意说下午没有时间，有事什么的。

我说，好，那你不用参加，下班后来找我，我和你单独谈。

此人一下改口了，说尽量调时间，还是下午开吧。

我开会了解了一下行政部门的分工和每个人的工作职责。

我吃惊地发现有的人每天忙死，而有的人能闲死。

难怪之前行政部门总遭到很多投诉，就是有人太忙了，很多工作根本做不完。

显然这种分工是不合理的。

当晚回家后，我重新写了每个人的职位说明书（借助LG的帮助，嘻嘻），对工作重新划分了一下。

　　第二天分别找人谈话，将新的职位说明书给他们，了解他们的意见。

我不是小孩子，能读得出有的人脸上的仇恨和不满。

但令我失望的是，减少了工作量的人反而是一副惶惶不安的模样，好像我的决定会给他带来灾难一般。

　　这样的开头，之后的相处就可想而知了。

6个人中有三个人结成同盟，对我抵触情绪非常严重，另外一个小姑娘虽然讨厌我，但不与这三人结盟。

另外，有老老实实干活的人，也有在中间观望的人。

嘿嘿，真是小舞台啊，每天都在斗智斗勇中度过。

　　其中对我敌意最重的这个小姑娘，此人在之前每天忙着上网聊天交友，由于我的到来，这一爱好彻底破产，对我当然不善。

一日，我发现公司存放内部刊物的库房里面杂乱不堪，而各地分公司要求要某期杂志的时候，都是一通乱找。

期刊是由那个小姑娘负责的，所以我让她去整理，然后将库存的期刊每期的数量列一个单子给我。

　　谁知她眼睛一翻：

“我现在没有时间。

”我说，“给你三天时间，你自己安排，三天后给我库存清单。

”她抬起头，盯着我说：

“我不喜欢做。

”

　　我差点气死。

不过这样的人我不怕。

我正言厉色地对她说：

“那你喜欢拿工资吗？

我在交待你工作的时候，只考虑你能做不能做，不考虑你喜不喜欢做。

因为，这是工作，你能从工作中得到乐趣当然好，如果你觉得这份工作令你如此厌恶，那这个职位恐怕真的不适合你了。

”

　　她很不情愿地去整理了，然后乖乖地给了我一个清单。

然而，事情没有这么简单，第二天，总经理找到我了。

　　这个小姑娘在公司是有靠山的，之前一直没人敢动他。

在昨天的事情后，她直接把我告到总经理那去了。

通过跟他一番谈话，我才明白了我处在怎样的窘境中。

总经理平时行事比较高调得罪了很多人（有才的人大多如此吧），现在几个部门经理已经联合起来要倒他，他目前自身都难保。

这就是为什么我在那两个部门遭受冷遇的原因。

其实他知道自己自身难保了，所以迅速将我转移到行政部门，就是希望他走后，我的工作还能保得住。

（我哪里知道这些内幕啊）但是，行政部门更加复杂，好几个人都是背后有人撑腰的，所以他劝我小心行事。

经验8：

任何时候要弄清自己的周边环境，否则非常被动。

　　我们在这个问题上达不成共识。

最后，他只能又做了一个决定，我被调往公司目前最大的一个项目小组任teamleader。

这样我又离开了行政部。

戏剧性吧，我在四个月内换了两个工作了。

　　这个项目小组是公司最予以重视的项目，我和另外一个人X任项目小组领导，他正我副。

据总经理说，X跟了他很