XX医院三好一满意实施方案.docx
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XX医院三好一满意实施方案
XX医院
“三好一满意”活动实施方案
一、工作目标
通过开展“三好一满意”活动,力争用三年时间,建立一套科学、完整的卫生管理制度体系,全面推进卫生全行业服务质量和水平的提高,有效缓解群众看病难、看病贵问题,着力打造卫生系统服务品牌、质量品牌、诚信品牌,树立行业新形象,达到“服务好、质量好、医德好,群众满意”的目标。
二、活动范围
全院范围内和一体化卫生所,全面开展好“三好一满意”活动。
三、工作要求
1、改善服务态度,优化服务流程,提升服务水平,努力做到“服务好”。
(1)全面推进优质护理服务示范工程。
认真贯彻落实《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》,深化优质护理服务内涵,发展专科护理服务;加大临床一线护士配置,逐步做到医院普通病房床护比达到1:
0.6;加强绩效考核和后勤支持系统建设,落实聘任制护士同工同酬;完善专业护理人员配备、护理服务价格和内部收入分配等支持政策。
(2)积极开展预约诊疗服务。
根据二级以上医院制定统一的预约诊疗工作制度、管理规范,结合本单位实际,制定切实可行的预约诊疗制度,为农村病源预约会诊提供必要的条件,拓宽预约诊疗服务途径,科学调配人力资源,做好服务流程衔接。
探索把预约诊疗与病案管理和医疗保障制度衔接机制,不断提高患者预约就诊比例。
力争到2011年底,病人复诊预约率达到50%。
(3)实行检查检验结果“一单通”。
2011年起,全市二级以上医疗机构全部开展临床检验项目室内质控,参与省级以上检验项目室间质评;凡参与省级以上室间质评且成绩合格的检验项目,在全市各级各类医疗机构“互认”。
图像清晰可靠的X光、CT、MR等影像资料一并纳入“互认”范围。
我院将全面履行“一卡通”,接诊医师必须认可患者持有的标注“质评合格,省内参考”字样的检验报告单和图片质量良好的影像资料,除病情需要或超出有效时限应当进一步检查的情形外,不得要求患者重复检查。
(4)实行门(急)诊病历“一本通”。
自2011年1月1日起,按照市卫生局工作安排,统一换用市卫生局监制的门(急)诊通用病历。
对于持有“一本通”有效病历的患者,不得要求重复购买病历。
并加强“一本通”工作宣传培训,确保广大医务人员能够及时了解工作要求,掌握书写规范,保证病历资料的完整性和可参考性。
(5)普及门诊“一站式”服务。
门诊设立“一站式”服务处,实行首诊、首诉负责制,集中向就诊群众免费提供咨询和系列便民服务。
门诊“一站式”服务项目主要包括:
为初诊病人分诊,指导选择专科医生、指引就诊路线;提供引导咨询、合理用药指导;化验单发放;解答医保参保和相关方面的咨询;负责接待、登记患者意见和投诉;健康体检咨询、营养饮食咨询、健康教育;免费提供轮椅;开具检查申请单等便民服务。
优化服务流程,简化和合并服务环节,最大限度为患者提供方便。
(6)实行“无假日医院”服务。
积极推行无假日门诊、检查、手术服务,保证节假日期间群众到医院能够正常看病就医。
医院加强节假日期间医疗服务管理,保证节假日期间门急诊、医技科室和病房等正常开放,接诊收治;加强门诊排班,保证普通门诊接诊医师为主治医师以上职称;专家门诊接诊医师为副主任医师以上职称;制定应对就诊高峰工作预案,预留门诊接诊、医技检查后备力量,根据患者就诊情况适当调整门诊资源、延长接诊时间、增加服务窗口和诊室数量,提高排班弹性,加强调度调剂,满足患者就医需求;加大节假日期间门急诊、病房接诊接治医师信息公示宣传力度,方便患者就医选择,保证良好就诊秩序,提高诊治效率。
(7)实行急救患者“先诊疗后结算”服务。
医院建立“简便易行、及时有效、便民利民”的急救患者“先诊疗后结算”服务管理模式,节约患者因为跑手续缴费而消耗的宝贵时间,最大限度争取时机救治患者,提高救治效率。
(8)完善120急救免费出车(接诊)制度。
按照“居民拨打120电话,15分钟救护车即可出车,到达现场施救”的要求,加强急救能力建设,完善急救车辆配置标准和人员培训、考核制度,随车配备担架及急救箱;120急救电话实行24小时接听,接到急救电话后,在规定时间内及时出车、免费接诊、及时抢救。
(9)深入开展医院志愿者服务工作。
医院认真贯彻落实《山东省医院志愿者服务活动方案》,结合“医疗惠民”活动的开展,逐步完善组织构架和工作机制,制定规章制度和培训体系,开展以医院为平台的志愿者服务,逐步发展壮大志愿者服务队伍;社区卫生服务机构要发挥优势,组织卫生服务人员走进社区,走进家庭,开展爱心服务、志愿服务;建立对辖区贫困人口和残疾人等弱势群体的卫生服务帮扶机制,真正让社区居民得实惠。
2、加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”。
(10)落实医疗质量和医疗安全的核心制度。
严格落实首诊负责、三级医师查房、术前讨论、死亡病例讨论、疑难病例讨论、知情同意、危重患者抢救、会诊、交接班等医疗质量安全核心制度;严格落实《山东省病历书写基本规范(2010年版)》和《手术安全核对制度》,规范病历书写和手术安全核对工作,保障医疗质量和医疗安全;建立医疗质量安全事件报告和告诫谈话制度,多措并举降低医疗风险,提升医疗品质。
(11)健全医疗质量管理与控制体系。
按照省卫生厅《山东省医疗质量控制中心管理办法》和《山东省临床专业质控规划》,建立逢进必评、定期考核、能上能下的临床质控中心管理制度,推动全市医疗质量控制网络建设。
继续强化临床专科能力建设和医务人员培训,加强医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理,持续改进医疗质量。
(12)加强临床专科能力建设。
积极参与国家、省、市级临床重点专科建设,大力提升医学重点学科层次水平。
坚持外部引进与内部培养相结合,培育学科带头人和专业骨干梯队,以人才力量带动学科发展。
重视学科内涵建设,树立品牌文化,打造富有行业影响力的拳头学科和专业精品工程。
(13)开展重点医疗项目专项整治工作。
开展医疗器械临床应用管理专项整治,规范医疗器械临床应用行为。
开展抗菌药物临床应用专项行动,遏制抗菌药物滥用,促进合理用药,科学施治。
(14)全面推进“卫生强基工程”。
实施城乡医疗机构逐级对口帮扶,促进城市优质医疗卫生资源下沉基层,提升基层医疗服务能力和水平。
逐步形成基层首诊、分级医疗、双向转诊的医疗服务模式,使农村常见病、多发病、危急重症和部分疑难杂症90%以上在县域能够得到基本诊治。
建立社区卫生服务与医院分工协作、上下联动机制,推进社区首诊制度,实现双向转诊。
进一步转变服务模式,开设家庭病床,积极开展主动服务,上门服务。
全面推进社区卫生服务信息化建设,尽快实现居民可以上网查询自己的健康档案,建立医务人员向基层流动机制,方便社区群众看病就医。
3、加强医德医风教育,弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”。
(15)继续加大医德医风教育力度。
坚持以正面教育为主,继续培养和树立一批先进典型,加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度,结合本单位特点,深入开展宗旨意识、职业道德和法制纪律教育,引导广大医务人员树立良好医德医风,推动全行业精神文明建设。
(16)完善医德医风考评制度。
将医德医风考评作为医师定期考核的重要内容,进一步细化工作指标和考核标准,加强考核;将医师定期考核结果与绩效工资挂钩,建立健全对医务人员有效的激励约束机制。
(17)坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风。
严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件,充分发挥案件的警示作用。
加大对医疗卫生领域违法违纪行为的惩戒处罚力度,净化医药卫生体制改革的社会环境。
(18)认真做好行风评议工作。
积极组织、主动参与民主行风评议活动,以评促纠、注重整改。
继续发挥行风监督员作用,高度关注并积极参与行风在线,认真倾听群众呼声,及时解决群众反映的突出问题。
积极探索建立科学的卫生行风第三方评价机制,更加客观公正地反映卫生行风状况。
4、合理控制医药费用,减轻群众就医负担,努力做到“群众满意”。
(19)落实“五免五减”惠民医疗服务。
参照二级以上医院的做法,对在医院就诊的符合条件的患者给予优惠减免,切实减轻医药费用负担。
惠民医疗服务的对象是:
未参加三项基本医疗保障制度的城乡低保人员,以及残疾人、烈军属和经民政等有关部门确认的其他特困人员与医疗救助对象。
惠民医疗服务内容包括“五免五减”:
“五免”,即门诊免收挂号(含专家)费、普通门诊诊疗费、急诊观察床位费;住院免收空调费、暖气费。
“五减”,即门诊化验及其它辅助检查费减免10%;住院床位费、药费、检查费减免10-15%。
(20)积极开展“三双行动”。
按照卫生局“三双行动”实施方案要求,积极推进以“降低药品收入占业务收入比重、降低耗材支出占医疗支出比重;控制医疗成本、控制人均门诊费用和住院费用过快增长;规范检查和用药行为、规范临床路径和治疗项目”为主要内容的双降、双控、双规范“三双行动”,切实让人民群众得实惠。
(21)稳步推进国家基本药物制度工作。
2011年,我市实施国家基本药物制度的基层医疗卫生机构使用的523种基本药物,全部实行全省统一集中招标采购、统一执行省价格主管部门确定的中标价格,实行“零差率”销售。
同时,医院所用药物参加全省网上招标采购的比例、配备使用基本药物的比例达到省里要求,从根本上减轻群众用药负担。
(22)全面推行新农合支付方式改革。
积极开展总额预付制为基础的多种形式的支付方式改革,根据卫生局要求,逐渐推行总额预付制,加大住院按病种、按床日、按人头付费改革力度,不断扩大试点范围,增加病种。
(23)提高参合农民重大疾病保障水平。
对儿童先天性心脏病、宫颈癌、乳腺癌、重症精神病等30个病种实行按病种付费、按床日付费改革,报销比例提高到70%以上,进一步减轻参合农民医疗费用负担。
(24)优化新农合补偿流程,方便参合农民结算报销。
加强异地就医结算能力建设,配合卫生局积极开展“一卡通”试点,将新农合网络化管理向市级和村级定点医疗机构延伸。
在实现统筹区域内定点医疗机构即时结报的基础上,年内全部实现参合农民市内新农合定点医疗机构就诊即时结报。
(25)实行住院费用“一日清单制”。
医院每天将病人住院期间产生的费用核算清楚,于次晨将打印的“费用明细单”免费送到患者手中,提高收费透明度,使患者明明白白住院,清清楚楚消费。
加强医院信息化建设,改进“一日清单”模式,逐步设立触摸式查询系统,方便患者随时查询。
(26)实行“阳光收费工程”。
提高医疗收费透明度,自觉接受社会、媒体和患者监督。
采用多种形式公开医疗药品价目,公开内容:
项目编码、项目名称、计量单位、收费标准、收费依据、监督电话等。
(27)全面推行医院院务公开制度。
建立院务公开领导体制、协调机制,制定落实院务公开工作目标、计划和措施,积极开展院务公开工作,不断创新向社会、服务对象、内部职工公开的内容和方式,推动医疗机构不断优化服务流程和内部民主管理决策。
(28)认真开展患者满意度调查和出院患者回访。
医院制定完善患者满意度调查和出院患者回访制度,开展满意度调查和出院患者随访工作,收集出院患者对医疗技术、服务态度、治疗效果、康复指导、医德医风等方面的评价意见和改进建议。
出院患者或其家属随访率不得低于70%。
(29)建立健全医疗纠纷预防处置机制。
认真贯彻落实《医疗投诉处理办法》,建立投诉处理制度,完善投诉处理程序,畅通投诉处理渠道,健全完善医患纠纷内部预防处置机制;借助建立医患纠纷第三方调解机制,建立健全医患纠纷处置规章制度,规范工作流程,推动医患纠纷处置工作的规范化、制度化进程。
全面推行医疗责任保险,有效分担医疗风险。
深入开展创建“平安医院”活动,严厉打击“医闹”,构建和谐医患关系。
四、活动安排和步骤
(一)宣传发动,自查整改阶段(2011年度)
按照卫生局的方案内容,制定符合本单位的活动实施方案,进行广泛宣传、层层发动,使广大干部职工明确开展“三好一满意”活动的目的意义、活动内容和方法步骤。
同时,要在以往“两好一满意”工作基础上,围绕本单位在医疗质量、医疗服务、医德医风等方面存在的问题,积极开展自查整改,促进提高。
(二)健全制度规范,建立长效机制阶段(2012年度)
医院对自查整改、督导检查过程中发现的问题、取得的经验,要进行全面总结、认真分析、加以提炼、举一反三。
要认真抓好各项卫生法律法规、制度规范的落实,加强对制度执行情况的监督检查,尤其要加大对违反制度行为的查处力度,通过提高制度执行力和约束力,逐步建立健全医院自我管理、行业监管和社会监督三重监管体系。
(三)创建活动品牌,树立先进典型阶段(2013年度)
医院对“三好一满意”活动开展情况进行认真总结,树立典型,创建品牌,进行表彰。
要在单位内部培育树立一批服务、质量、道德标兵,加强宣传,树立标杆,彰显卫生行业风采,整体提升卫生系统服务质量、服务水平和行业形象。
按照阶段性与长期性相结合的原则,2011年“三好一满意”活动总体分为学习宣传、查找问题、整改提高三个环节,一方面要有所侧重,集中时间集中精力解决突出矛盾和主要问题;另一方面,三个环节要有机结合、统筹兼顾、有序推进,不断取得阶段性成效。
(一)学习宣传环节(2011年7月)。
按照市卫生局“三好一满意”活动动员部署工作会议精神进行全面部署。
建立组织机构,制定实施方案,细化工作措施,明确责任要求,通过广泛深入的宣传发动,统一思想,提高认识,切实增强广大干部职工参与活动的积极性和主动性。
(二)查找问题环节(2011年7-8月)。
要对照以往“两好一满意”活动情况和“三好一满意”工作方案,认真组织开展自查自纠。
要采取多种形式深入基层、深入科室、深入群众,认真调查研究,广泛征求意见,全面了解卫生服务和行业作风建设方面暴露的新问题和“两好一满意”活动中整改不彻底的问题,找准群众对卫生服务中不方便、不放心、不满意的关键环节,认真剖析问题,建立问题档案。
(三)整改提高环节(2011年9-12月)。
根据查找的突出问题,制定整改方案,限定整改时限,落实整改责任,及时总结工作中存在的问题和不足,推广“三好一满意”活动的好经验、好做法和好典型,扎扎实实把整改措施落到实处,不断提高卫生服务水平和管理水平。
五、工作要求
(一)切实提高思想认识。
在全院深入扎实开展“三好一满意”活动,是贯彻落实科学发展观和“以人为本、执政为民”理念的具体实践;是确保深化医药卫生体制改革顺利进行,维护卫生事业公益性,保证“十二五”期间卫生改革发展成果惠及广大人民群众的客观需要;是深入开展创先争优活动的重要载体;是加强医德医风建设,树立卫生行业良好形象的重要举措。
要深刻认识开展“三好一满意”活动对于加强行业作风建设,提高卫生服务能力,推进医药卫生体制改革的重要意义,坚决克服松懈思想和骄傲情绪,增强责任感和紧迫感,将“三好一满意”活动作为卫生系统的“品牌工程”,精心组织,周密部署,务求取得实实在在效果。
(二)务必加强组织领导。
成立“三好一满意”活动领导小组及其办公室,组织推进全面工作。
制定适合本单位工作实际的操作性强的具体方案,并抓好组织实施。
要按照市卫生局工作要求,切实加强领导,落实工作责任,把“三好一满意”活动抓实、抓细、抓出成效。
(三)狠抓工作措施落实。
对照本方案要求,突出活动主题,认真梳理存在的问题,集中力量,加大措施,切实予以解决,让人民群众真正享受到活动成效。
在做好查摆问题、整改提高、督导检查的同时,要更加注重长效机制建设和品牌创建。
要结合本单位工作实际,抓住主要矛盾和重点环节,不断创新工作方法,提炼品牌特色,丰富品牌内涵,扩大品牌效应,实现品牌引领作用。
(四)认真做好结合文章。
在活动开展过程中,要注意与公立医院改革、建立基本药物制度、基本公共卫生服务均等化、基层医疗卫生服务体系建设、新型农村合作医疗、创先争优活动、纠正行业不正之风等重点工作相结合。
同时也要注意运用“三好一满意”创造的环境、理念和机制,增强广大群众和社会各界对卫生事业改革发展的信心,争取理解支持,激励卫生机构和广大从业人员统一思想认识,鼓舞干劲斗志,为各项卫生重点工作的顺利实施创造良好的外部和内部环境,实现互为补充,互相促进。
(五)营造浓厚活动氛围。
要高度重视宣传工作,采取有力措施加大宣传力度,营造浓厚的活动氛围,树立正面典型,改善行业形象。
要建立和完善与新闻媒体的沟通机制,充分利用报刊、广播、电视、互联网等多种媒体形式,大力宣传“三好一满意”活动的内容、意义和好的做法、好的典型,牢牢把握正确的舆论导向。
宣传过程中要注意创新形式,贴近群众,突出特色,注重实效。
要建立活动信息报送制度,指定专人负责信息报送工作,及时向市卫生局报送活动进展情况和重要活动信息。
(六)加大监督考核力度。
“三好一满意”活动领导小组要加强检查督导。
督导内容包括提高质量、优化服务、改进作风方面等实际工作,督导形式上采取明察与暗访相结合的方式,不定期开展日常督导检查,每年要有考核评价,三年活动结束时要有明确的结果,用事实说话,用数据说话。
要高度重视督导结果的使用,及时反馈督导过程中发现的问题和建议,促进问题整改,切实履行职责,抓好活动督查,通过活动助推医药卫生改革发展各项任务目标的全面实现。
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