智慧树大学生就业与创业指导章节答案.docx

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智慧树大学生就业与创业指导章节答案

∙名      称 大学生就业与创业指导

∙对应章节 第一章

∙成绩类型 分数制

∙截止时间 2017-12-0123:

59

∙题  目  数5

∙总  分  数 100

∙说      明:

∙评  语:

∙提      示：

选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准

100

∙第1部分

∙总题数:

5

∙

1

【多选题】（20分）

关于职业发展模型，以下描述正确的是：

（  ）

 A.

职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。

 B.

当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。

 C.

当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。

 D.

任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。

正确

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∙

∙本题总得分：

20分

2

【多选题】（20分）

职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：

（  ）

 A.

知识技能

 B.

可迁移技能

 C.

管理技能

 D.

自我管理技能

正确

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∙

∙本题总得分：

20分

3

【多选题】（20分）

STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。

对“STAR”原则描述正确的是：

（  ）

 A.

Situation情境——当时面对什么困难？

 B.

Target目标——你的目标是什么？

 C.

Action行动——你做了什么？

 D.

Result结果——效果如何？

你有什么收获？

正确

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∙

∙本题总得分：

20分

4

【多选题】（20分）

参加大型招聘会时，应注意：

（  ）

 A.

最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位

 B.

带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递

 C.

要有针对性地投递简历，主动提问交流

 D.

及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。

正确

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∙

∙本题总得分：

20分

5

【多选题】（20分）

获取就业信息的渠道有：

（    ）

 A.

网络

 B.

招聘会

 C.

实习实践

 D.

人际资源

 E.

直接与用人单位联系

正确

∙名      称 大学生就业与创业指导

∙对应章节 第二章

∙成绩类型 分数制

∙截止时间 2017-12-0123:

59

∙题  目  数5

∙总  分  数 100

∙说      明:

∙评  语:

∙提      示：

选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准

100

∙第1部分

∙总题数:

5

∙

1

【多选题】（20分）

简历的目的是：

（ ）

 A.

充分展示自我

 B.

获取面试的机会

 C.

获取一份工作

 D.

展示与职位相匹配的能力

正确

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∙

∙本题总得分：

20分

2

【多选题】（20分）

在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？

（  ）

 A.

个人信息

 B.

求职目标/应聘岗位

 C.

教育背景

 D.

社会实践

正确

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∙

∙本题总得分：

20分

3

【多选题】（20分）

个人信息中，必写信息有（  ）

 A.

姓名

 B.

联系方式

 C.

照片

 D.

性别

正确

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∙

∙本题总得分：

20分

4

【单选题】（20分）

以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（      ）

 A.

不同的求职意向可以一起写在同一份简历上

 B.

求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向

 C.

针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历

 D.

针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力

正确

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∙

∙本题总得分：

20分

5

【多选题】（20分）

以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（   ）

 A.

实践经历只要说明时间、职务或活动即可

 B.

实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。

 C.

同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述

 D.

实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍

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∙名      称 大学生就业与创业指导

∙对应章节 第三章

∙成绩类型 分数制

∙截止时间 2017-12-0123:

59

∙题  目  数5

∙总  分  数 100

∙说      明:

∙评  语:

∙提      示：

选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准

100

∙第1部分

∙总题数:

5

∙

1

【多选题】（20分）

下列对笔试的描述，正确的是（   ）

 A.

以岗位需求为核心

 B.

考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力

 C.

企业精心设计的一组题目

 D.

往往用于人才的初选

正确

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∙

∙本题总得分：

20分

2

【多选题】（20分）

如何有效的应对笔试（  ）

 A.

提前了解目标企业笔试题型

 B.

利用好网络资源

 C.

在安静的环境中模拟练习

 D.

保持精力充沛

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∙

∙本题总得分：

20分

3

【单选题】（20分）

笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。

 A.

正确

 B.

错误

正确

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∙

∙本题总得分：

20分

4

【多选题】（20分）

自我介绍可以包括（  ）

 A.

个人基本信息

 B.

与岗位要求相关的能力

 C.

个人经历

 D.

对岗位的认识

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∙

∙本题总得分：

20分

5

【多选题】（20分）

为了有效地应对行为面试，我们需要（  ）

 A.

选一个好故事

 B.

按照What+STAR+KeyWords法则讲故事

 C.

准备好备选故事

 D.

好好梳理自己的经历

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∙名      称 大学生就业与创业指导

∙对应章节 第四章

∙成绩类型 分数制

∙截止时间 2017-12-0123:

59

∙题  目  数5

∙总  分  数 100

∙说      明:

∙评  语:

∙提      示：

选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准

100

∙第1部分

∙总题数:

5

∙

1

【单选题】（20分）

大学生求职面试中对头发长度的要求一般为___________、侧不掩耳、后不及领。

（   ）

 A.

前不符额

 B.

不染发

 C.

不卷发

 D.

前符额

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∙

∙本题总得分：

20分

2

【单选题】（20分）

“TPOR”原则是国际上公认的穿衣原则，它是四个英文单词的缩写，告诉我们穿衣要注意时间、地点、场合和__________。

（   ）

 A.

时刻

 B.

他人

 C.

职业

 D.

角色

正确

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∙

∙本题总得分：

20分

3

【单选题】（20分）

面试时需要具备时间观念，通常提前（   ）到达面试地点比较合适。

 A.

5分钟

 B.

5-10分钟

 C.

15分钟

 D.

半个小时

正确

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∙

∙本题总得分：

20分

4

【单选题】（20分）

在面试中求职者应注意站姿规范，如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。

 A.

正确

 B.

错误

正确

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∙

∙本题总得分：

20分

5

【单选题】（20分）

面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。

 A.

正确

 B.

错误

正确

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∙名      称 大学生就业与创业指导

∙对应章节 第五章

∙成绩类型 分数制

∙截止时间 2017-12-0123:

59

∙题  目  数5

∙总  分  数 100

∙说      明:

∙评  语:

∙提      示：

选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准

100

∙第1部分

∙总题数:

5

∙

1

【多选题】（20分）

下列有关于创业的说法正确的是：

（    ）

 A.

创业是不拘于当前资源约束、寻求机会，将不同的资源以利用和开发，并创造价值的过程

 B.

创业包括创业活动和创业精神

 C.

创业是一个过程

 D.

创业特指创办新企业

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∙

∙本题总得分：

20分

2

【多选题】（20分）

创业精神的特征包括（   ）

 A.

高度综合性

 B.

整体性

 C.

超越历史的先进性

 D.

时代性和地域性

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∙

∙本题总得分：

20分

3

【多选题】（20分）

创业者需具备的能力包括（   ）

 A.

知识

 B.

技能

 C.

特质

 D.

政策

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∙

∙本题总得分：

20分

4

【多选题】（20分）

下列有关大学生提升创业能力的说法正确的是（   ）

 A.

知识的获得靠学习

 B.

技能的获得靠积累

 C.

特质的获得靠培养

 D.

做好自我管理

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∙

∙本题总得分：

20分

5

【多选题】（20分）

大学生创业的途径有哪些（   ）

 A.

创办新企业、加盟连锁机构

 B.

收购或入股企业

 C.

内部创业

 D.

兼职创业

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∙名      称 大学生就业与创业指导

∙对应章节 第六章

∙成绩类型 分数制

∙截止时间 2017-12-0123:

59

∙题  目  数5

∙总  分  数 100

∙说      明:

∙评  语:

∙提      示：

选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准

100

∙第1部分

∙总题数:

5

∙

1

【多选题】（20分）

以下有关“就业协议书”的描述正确的是（  ）

 A.

就业协议书，全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》，俗称“三方协议”。

 B.

由毕业生、用人单位一、学校三方签订的，明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。

 C.

就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。

 D.

就业协议书一式三份，由毕业生、用人单位、学校保管。

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∙

∙本题总得分：

20分

2

【单选题】（20分）

就业协议书的签订程序是：

（   ）

 A.

毕业生填写信息—用人单位填写信息—毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章

 B.

毕业生填写信息--毕业生所在学院及学校签章---用人单位填写信息--用人单位签章

 C.

毕业生填写信息----用人单位填写信息----毕业生与用人单位签名盖章----毕业生所在学院及学校签章

 D.

用人单位填写信息----毕业生填写信息----毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章

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∙

∙本题总得分：

20分

3

【单选题】（20分）

某事业单位限定只招收男性员工，该招聘方案是合法的。

 A.

正确

 B.

错误

正确

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∙

∙本题总得分：

20分

4

【多选题】（20分）

劳