就业工作先进个人工作总结.docx
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就业工作先进个人工作总结
就业工作先进个人工作总结
篇一:
就业工作先进个人工作总结
就业工作先进个人工作总结
作为20XX级建筑工程技术3班辅导员,我坚持“与时俱进、服务学生;团结协作、共同育人”的工作理念,在校三年期间,该班多次获得优秀班级及国旗班。
关于就业主要事迹如下:
一、引导学生进行生涯规划,明确就业方向
我把职业规划作为这些学生入学的第一课,并通过案例让学生了解,如何做好生涯规划,为自己的将来做好充分的准备,以此来增加学生学习的积级性,激发学生的学习热情。
通过主题班会,不断唤起学生们的就业意识,引导学生先进行实习,例如暑期让他们先去工地实习。
二、加强就业指导,切实帮助毕业生转变就业观念
改变学生好高骛远,高不成,低不就的局面。
针对学生的就业困扰,系统剖析社会就业热点,传授学生就业知识,有的放矢地为学生提供全面就业指导服务。
三、关注细节,对学生进行全方位指导
了解全国行业发展趋势,做好每个学生就业的咨询工作。
并策划就业指导内容,开展了系列就业指导工作,包含历届毕业生就业形势分析、本届就业形势预测、就业心理准备、个人简历的制作、面试与沟通技巧,全方位提高学生的就业能力。
四、及时了解学生去向,建立学生就业动态档案
及时了解学生的就业动向。
档案上记录学生的基本信息与联系方式,记录学生的实习单位、面试单位等详细信息,并保持动态更新。
毕业生工作情况回馈信息等,为学生的就业提供了有力的保障。
五、先就业、再择业、再创业
先让学生在实习期间一定有一份工作,在工作中积累经验,提高再次就业的资本。
有能力,有条件的学生,积极鼓励学生创业。
六、及时向学生传递就业信息、推荐学生就业。
借助校园万人招聘会的平台,从这200多家企业中,挑取合适的学生进行推荐,并帮助他们完成就业。
对于一些能力稍弱的学生,我及时联系单位,进行推销就业。
实在解决不了的,我就和我以前带过的毕业班学生进行联系,他们毕竟出去的时间久了,有的也开公司了,让他们帮忙,这块也取得了很好的效果。
本班总的毕业64人,其中2人出国留学,4人专升本,自主就业31人(含国企事业单位5人),学校推荐就业18人,我个人推荐就业9人。
实现了全班就业率100%。
现在一年过去了,这批就业学生中,工资全部达到4000元以上,并有3个同学分别自己成立了建筑公司。
篇二:
再就业先进个人事迹材料范文
再就业先进个人事迹材料范文
1960年3月出生,中共党员,现任县钢材销售中心、百慧乳业有限公司总经理,市奶业协会会长,兼任市县女企业家联谊会副会长。
她白手起家,艰苦创业,重信守诺,使企业在经济大潮中站稳了脚跟,实现了跨越发展,为增加农民收入,促进地方经济发展做出了突出贡献。
企业先后成为中国乳制品工业协会会员单位、中国绿色食品理事会会员单位、市农业产业化重点龙头企业,她曾获省、市“三八”红旗手,省“五一”劳动奖章、再就业优秀个人、贸易系统先进个人,市优秀女民营企业家,县巾帼十杰、十大杰出青年、模范共产党员等荣誉称号,并于当选为市、县两级人大代表。
力挽狂澜立潮头
花开时的绚丽容易引起人们的注目,而昨日萌芽时的艰难却往往鲜为人知。
的创业之路也同样充满了艰辛。
1996年8月,受市场经济大潮的冲击,所在的县金属公司大批职工纷纷下岗,就是其中的一员。
那些日子,她陷入深深地困惑、迷惘,又感到分外失落。
恰在这时,当时的总公司领导动员她挂帅,带领其他无技术、无门路的8人,组建县钢材销售中心,进行生产自救。
面对一穷二白的家当:
四间平房,两张桌子,三把椅子。
没有退缩,她经过痛苦的思索,认为与其等着要饭吃,不如自己闯一闯,迈过这道坎,说不定还能闯出一片白云天。
说干就干,没有资金,就发动大家凑钱。
有的把孩子上学的钱拿出来了,有的把盖房子的钱拿出来了,凑了半天还缺2万元,软磨硬泡,终于做通了父亲和弟弟的工作,把准备给弟弟结婚的钱全部拿了出来,终于凑齐了第一笔启动资金。
拿着职工的血汗钱,感到网了沉甸甸的责任和大伙无限的信赖,她用一个月的时间就跑遍了全县所有企业和建筑单位,了解掌握了详细的市场行情之后,她们发扬不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕看冷脸的“三不怕”精神,稳扎稳打,以销定进,像蚂蚁啃骨头那样联系了第一批业务。
为了节省费用,降低成本,她们坚持自己装卸、送货,就连一些男同志都“打怵”的笨重钢材,也照样带领大伙自己装卸。
她们用肩扛、自行车驮、地排车拉,最高档的是拖拉机。
她们不辞劳苦,不怕麻烦,不嫌烦琐,千方百计满足客户的每一个需求,哪怕是几十元钱的生意。
为按时保质保量完成客户需求,她们起早摸黑,到外地进货往往两头不见太阳。
拉货的司机开玩笑地说:
“唉!
你们进货咋
像抓中药一样,还害得我两头不见日头。
”然而,就是这种以客户为中心的做法,使她们很快树立起了重信守诺,优质价廉的良好形象。
用材单位纷纷被的吃苦精神和钻劲所感动,短短几个月的时间,她就同县内外二十余家单位建立了稳固的供销关系,初步占领了县内部分市场。
1997年底,县钢材销售中心完成销售收入457万元,实现纯利5.5万元。
初战告捷,她们的干劲更大了,信心更足了,销售和利税一路飙升。
实现销售收入4620万元,利税295万元,实现销售收入5780万元,利税429万元,实现销售收入6970万元,利税520万元。
自强不息竞风流
的骨子里天生就有一股不服输的创业、敬业、勤业的精神。
她常说:
一个女性,要想真正获得与男子同等的地位、同等的尊重、同等的待遇,最根本、最可靠的一条就是要依靠自己的实力。
以自己的实际行动对当代新女性进行了诠释。
她舍小家顾大家,干起工作来就忘了一切。
一次她患了重感冒,因忙于工作没及时治疗引起了心肌炎,医生让她休息一段时间,她哪有心思和时间休息啊!
因治疗不彻底,到现在还时常犯病。
有亲戚问她:
你当这个经理图的什么?
抛家舍业,自己还得了一身病,真叫人不理解。
她说:
“我什么都不图,就图让公司早日发展起来,让职工早日走上富裕的道路。
作为自己就想能干出一番事业来,为咱女同胞争光!
”
把过硬的质量、优质的服务和良好的信誉作为企业立足之本。
进货时她坚持“三不进”:
无合格证的不进,小厂的小货不进,质量低劣的不进,赢得了用户的信赖。
有一次,用户急用一种特殊管材,周边市场找不到货源,通过电话联系到聊城有现货,为了不耽误用户工期,当晚十二点她就出发了。
到达聊城后看了一家,感到质量不过关,不能订货。
老板恼羞成怒,很快纠集了十几个地痞无赖,叫嚣:
“不拿出两千块钱,就别想出聊城!
”没有被吓倒,她大义凛然地一拍桌子:
“共产党员死都不怕,还怕什么!
打死我,我是烈士英雄!
你们是犯罪分子。
”恫吓不灵,那些人反而没了招数。
在当地公安机关的协助下,她顺利地找到了货源,办好手续已是下午五点多了,连夜返回,第二天早上八点准时把货送到了工地,这一天两夜只吃了一顿饭。
用户被深深地感动了,随之与她建立了长期业务关系。
由于是县钢材营销大户,更由于艰苦创业,坚忍不拔的精神,她赢得了“铁
娘子”的称号,她带领的队伍也被称为“钢铁娘子军”。
凭着干劲、拼劲,她赢得了客户,占领了市场,销售额成倍增长。
对社会的贡献也越来越大。
公司依法纳税的事迹《税企共筑文明路》被《日报》刊登。
与时俱进谱新篇
企业发展了,有名气
了,该歇歇了,该享受享受了。
然而智者不会坐享其成,更不会停步不前。
此时的又开始了新的追求,她发现随着生活水平的提高,人们越来越关注健康、关注生活质量,县是人口大县、农业大县,搞乳业不仅有广阔的市场,丰富的资源,而且能带动周围的妇女群众走上致富道路。
为此,她先后十几次到新疆、内蒙、杭州等地考查乳业市场,千方百计招商引资。
经过无数次的谈判、洽谈,,投资1200万元,终于与杭州方面合资筹建了集奶牛饲养、科研开发、乳品加工为一体的百慧乳业有限公司,当年投资,当年赢利。
她又征地38亩,计划三年投资1.5亿元进行扩大生产。
目前,已投入资金5000万元,建成现代化厂房10000平方米,并从瑞士、美国、丹麦等发达国家引进了一流的设备,日处理牛奶160吨,年产牛奶达5.6万吨。
预计近年可实现销售收入2亿元,利税超过千万,争取五年利税过亿。
科学管理是乳业产业化发展的根本。
她聘请了毕业于清华大学、从事奶业生产研究20余年的周宗武专家作为技术顾问。
她一方面虚心向专家学习请教,另一方面大量阅读《中国乳业》、《市场营销》等书籍,成为乳业的行家里手。
她以战略家的眼光,不断创新工作思路,采取“企业+基地+农户+管理+服务”的管理模式,从源头上控制,统一标准,通过建基地搞示范、进行科学管理和技术跟踪服务等方式,带领农户发展规模畜牧养殖,引导县乳业向规模化、产业化方向迈进。
百慧乳业现已建养殖基地60处,养奶牛万头,为千余名农村妇女和下岗职工特别是一批“4050”人员,提供了就业机会,实现了农民致富、企业发展双赢,经济效益、社会效益和生态效益三丰收。
她视产品质量如生命,提出了“三情”管理法,即:
“有情的领导、无情的管理、绝情的制度”,以制度规范操作、规范流程,她从国内外购进了20多台先进的检测设备,对生产过程进行全面控制、监测,严把质量,实现了生产流程的无菌化操作,保证产品质量。
她常对职工说:
“要先做人,后经商。
特别是生产食品和经营食品,一定要有道德和良心,
时时刻刻为消费者健康着想。
”她锐意进取、不断创新,以消费者的需求为导向,实行产、学、研相结合,不断开发迎合消费者口味的产品。
目前,公司已开发出新鲜纯牛奶、巴氏杀菌奶、鲜活奶、女士奶、老年“福乐奶”、小状元“aa奶”等几十个品种,成为市消费者协会推荐产品。
过硬的质量、完善的管理,让百慧系列产品畅销齐鲁大地,并远销江苏、浙江、安徽等省区。
产品荣获世界蓝天杯金奖,企业被国际风联指定为“专用精品生产厂”;企业荣获省食品安全承诺单位;企业成为省食品安全诚信单位,产品荣获首届民营高新技术产品博览会优秀奖;企业被评为省消费者满意单位,产品通过了iso9001-质量管理体系认证;产品被评为省十佳品牌,并通过了qs食品质量安全认证,企业成为省食品卫生a级企业。
心存博爱天地宽
公司发展了,的心里感到了些欣慰。
但她永远也忘不了创业的艰辛、忘不了支持她的父老乡亲。
几年来,她积极参加各项社会公益活动,用自己的爱网心积极回报社会、回报父老,她已累计捐款30余万元。
在的积极参与下,县妇联成立了女企业家联谊会,她认真履行副会长职责,主动为女企业
家联谊会的发展出谋划策,为全县女企业家间的交流发展搭建平台。
她还积极参与送文艺下乡、赞助州文化节等活动,促进了地方精神文明建设。
在今年第十五个世界助残日上,她又代表全体职工向残疾人捐款2万元。
自1998年以来,她就主动参与了“春蕾计划”救助活动,目前,已累计救助7名“春蕾”女童,被她救助过的崔为娇曾感动地说:
“徐阿姨,长大了,我也要做一个像您一样有爱心的人。
”她积极参与市“311”巾帼扶贫在农村行动活动,与峤山镇贫困妇女刘为香结成帮扶对子,为其送去帮扶现金近元,帮其走上了共同致富的道路。
原金属公司一老职工去世后,家庭十分困难,为解决其妻女生计问题,安排她们到公司上班。
由于自己体验过下岗的痛苦,深深体谅下岗职工特别是下岗女职工的难处。
当她了解到下岗女工庞新娟家庭非常困难后,又为其安排了工作。
生活有了保障,庞新娟激动地流着泪说:
“徐姐,你的恩情我一辈子也报答不完!
”她优先录用下岗职工,公司职员280人,其中下岗工人占60%,而下岗女职工又占到80%。
是一个普通的女人,但却干出了不平凡的业绩。
《中国物资报》(头版头条)、《中国妇女报》、《日报》、市县报刊、电视台等新闻媒体,多次对她的事迹给予宣传报道。
面对接踵而来的荣誉,没有止步,她正在精心设计更新更美的蓝图,把企业做得更大、更强,为社会发展做出更加积极的贡献。
资料来源:
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篇三:
就业工作先进个人总结
就业工作先进个人工作总结
金融系朱清
我担任的是金融系06市场营销的班主任,学生数99人,通过一年工作的开展,最终就业率98.99%。
现将就业工作总结如下:
一、认真做好就业指导工作,重视就业工作中的每一个环节。
在大三伊始,我便做好就业工作的规划,加强业务知识学习,了解和熟悉有关就业政策。
开展个性化就业指导教育,保证就业信息传递渠道通畅、及时,认真组织毕业生参加学院组织的各类招聘活动。
二、积极主动的与用人单位的联系,帮助毕业生就业。
我主动联系了安徽省电子商务中心、安徽真心食品有限责任公司、中国人寿保险股份有限公司等多家用人单位,分别组织了符合用人单位要求的同学参加了面试,最终有20多位同学顺利被这些用人单位录用。
在此过程中我还注意对毕业生加强诚信教育,其中录取到真心公司的潘明海同学已被破格提升为河南省区域营销主管。
三、鼓励升学考试,对参加升学考试的同学进行专业辅导,促进升学率提高。
在我的鼓励下,有21名同学报考,其中17名同学被安徽农业大学、合肥师范学院等高校录取,录取率达到81%。
针对跨专业报考突出的现象,我利用自己的专业优势,对这些学生进行《西方经济学》和《货币银行学》等课程的专业辅导,并认真研究历年考试真题,对他们进行有针对性的训练。
在12名跨专业报考安徽农业大学金融专业的同学中,有9名同学被录取。
四、认真细致的做好各项与就业相关的工作。
做好毕业生生源信息核对、毕业生档案整理等工作,及时上报毕业生推荐表、毕业生就业协议书、证明函等材料;宣传毕业生进基层工作(选聘生、三支一扶等),帮扶双困毕业生就业,认真做好毕业生离校工作,确保学生安全离校。
五、注重就业工作的理论研究,做好工作思路和方法的总结。
我参加了学院的“就业优秀论文评选活动”,并提交论文《浅析高职毕业生就业新特点及应对策略》。
在这一年的就业工作的开展中,我得到了系领导及学生办工作人员的支持和帮助,今后会更加努力,并注意总结工作中的经验和不足,更好的做好工作。
篇四:
劳动就业工作个人先进材料
该同志敬业、认真、负责,表现出色,较好地完成了本职工作。
一、加强政策学习,不断提高工作水平
认真学习、宣传《就业促进法》和《国务院关于做好促进就业工作的通知》等就业工作法律法规,深入贯彻党的十七大精神,深刻领会并切实把握党和国家在推动和促进就业工作方面的大政方针与精神实质,明确工作方向,提高政策理论水平。
认真学习《湖北省就业再就业资金管理办法》、《湖北省人民政府关于做好推动创业促进就业工作的通知》以及财政政策法规和社保财务理论知识,切实掌握就业资金的使用范围、补贴对象、补贴标准、拨付程序及相关要求,从而增强工作能力,改进工作方法,提升服务水平。
二、加强资金管理,切实落实就业政策
财政历来重视和支持就业再就业工作,逐年加大对劳动就业工作的资金投入,就业工作成效明显。
20XX年,全县筹集使用就业再就业资金736.5万元,其中本级财政配套117.12万元,对3159人给予职业培训补贴140.8万元,对72人给予创业培训补贴7.2万元,对4045人给予职业技能鉴定补贴60.2万元,对2678人给予社会保险补贴308.8万元,对122人给予公益性岗位补贴119.5万元,落实小额贷款担保资金100万元,对110人发放小额担保贷款232万元,帮助全县379名“4050”城镇下岗失业人员实现再就业,培训转移农村劳动力4561名,极大地推动了当地就业工作的发展。
在实际工作中,该同志根据领导的安排,着重落实“三个抓好”、做到“三个严格”。
1、抓好事前预算,保障就业工作实际需要。
根据就业工作现状和本地实际情况,制定了就业工作年度计划,编制了就业资金收支预算,促使就业资金合理安排,高效使用。
地方财政配套资金根据政策要求,按上年度一般财政预算收入的1.5%足额落实了117.2万元。
在支出项目上,以社会保险补贴为重点,切实保障稳定就业。
20XX年社会保险补贴占到就业资金总支出的41.9%。
2、抓好事中监管,提高就业资金使用效果。
为确保就业政策落到实处,提高资金使用效果,防止虚报、冒领、套取、挪用现象发生,我们扩大财政监督范围,加强事中监管。
一是
实行职业培训代金券制度,对经开班核实的培训人员,由财政、就业两家共同核发代金券,不符合条件的不发代金券,没发代金券的不予培训补贴。
通过发放代金券,核减虚报人员和不符合对象310人;二是实行岗位补贴调查核实制度,会同就业局对申报公益性岗位补贴的单位,进行实地调查,经核实确认后再给予补贴;三是实行见人见单发放制度,对社会保险补贴,由申请对象本人持相关证件和社会保险费缴费票单,按程序当面核定发放;四是实行随机抽查制度,对职业培训、职业介绍、职业技能鉴定等各项补贴,坚持按5%的面抽查核实。
3、抓好事后检查,保证就业资金专款专用。
一是定期开展就业资金使用情况执法检查,每年开展两次,年中检查上年度的情况,年末检查上半年的情况;二是认真开展就业资金财务情况检查,加强支出户的管理,控制支出户结存余额,指导做好会计核算和账务规范工作。
同时加强定点培训机构财务工作的指导与检查,要求建章立制,单独建账,单独核算,规范管理;三是严肃处理违纪违规问题,对检查发现的问题,包括审计部门查出的问题,协同相关职能部门,依法依规从严处理,保证就业资金专款专用。
4、严格补贴资金审批程序。
统一申报文书:
根据制度要求和实际需要,统一设置了就业资金“申报审批表”,申请就业补贴资金必须统一填写“申报审批表”,按程序报批。
统一审批程序:
先由就业局审查,提出方案并签字盖章;再经劳动保障局审核,提出审核意见并签字盖章;然后经财政局复核,提出复核意见并签字盖章;最后报县政府,按政府批准意见执行。
5、严格审查补贴资金资料。
资料虚假、资料不全是就业补贴资金存在的一大问题。
为有效解决这一问题,我们严把资料审查关。
采取查看资料、电话询问、微机核对、网上查证等办法,进行核实。
对资料不齐、附件造假、情况不实、重复补贴等情况,一律予以核减。
一年来,共核减497人、22万元。
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