保安队长竞聘演讲稿精选4篇.docx
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保安队长竞聘演讲稿精选4篇
保安队长竞聘演讲稿(精选4篇)
保安队长竞聘演讲稿(精选4篇)
演讲稿可以按照用途、性质等来划分是演讲上一个重要的准备工作。
在快速变化和不断变革的新时代用到演讲稿的地方越来越多那要怎么写好演讲稿呢?
下面是wtt帮大家整理的保安队长竞聘演讲稿(精选4篇)供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。
保安队长竞聘演讲稿1
各位领导各位同事:
我竞聘的岗位是保安队长。
首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!
此次竞聘本人并非只是为了当官更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我现年_______岁_______年在_______市_______参加工作。
我认为担任大队长一职我有以下优势:
一、队伍管理能力。
我长期在基层工作非常熟悉保安勤务及班组管理了解基层队员的思想动态通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验在如何引导队员开展工作如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。
二、企业关系协调能力。
如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题我接触过的企业主管对我都有着不错的评价站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝我能坚持这种思想并使其更为完善。
三、军事训练能力。
我当兵出身有着良好的军事素质熟练掌握军事教官的会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作的四会标准对组织班组训练提高队员的军事素质有一定的水平。
四、宣传写作能力。
我有一定的文学写作功底曾在《_______保安多篇宣传文章对整理队伍管理工作材料宣传保安业大好形势热门思想汇报促进队伍工作积极性拓展保安市场有着积极意义。
五、熟练使用现代办公设备。
我能熟练使用各种办公设备掌握word、e_cel等商务办公软件photoshopcoreidraw等平面设计软件的使用对提高工作效率和质量有很大的帮助。
六、调剂队伍文化生活能力。
我是个文艺爱好者具备一定的识谱能力和乐器演奏基础有组织参与文娱活动的热情和经验能调剂队员业余文化生活营造温馨的工作生活氛围。
七、对保安工作的热爱和对公司的忠诚。
最为重要的是我对保安工作的热爱和对_______保安的忠诚自从部队来到公司我便把保安公司作为自己的家把保安工作作为毕生的事业追求。
八年来经历不少动荡和诱惑我始终没有放弃借用《士兵突击》里的一句台词不抛弃、不放弃是我的处世准则。
如果我能竞聘上大队长我将从以下几个方面开展工作:
一、选好副手。
大队管理工作千头万绪单靠一个人不可能做到面面俱到选好副手依靠班长骨干开展工作是关键。
大队长工作的一项重要内容便是培养一批高素质的基层管理人才。
首先在对骨干的选拔上应本着任人唯贤这一原则严把思想品质关。
在责任意识、综合素质、业务技能、管理水平、创新意识、实干精神等方面都要进行考评把优秀的骨干力量放到重要的工作岗位上去。
平时注意严抓对骨干的教育培训与考核;勤开会多谈心工作总结随时掌握骨干思想动态;定期对骨干的军体素质、业务技能和工作成绩进行考核评估优胜劣汰给予适当的压力以保证骨干旺盛的工作干劲。
二、以主动出击代替被动工作。
快半拍高半节是提高工作效率的有效方法做什么事情都要考虑在前面想领导之未想做兄弟单位之不做以主动出击代替被动工作。
针对队伍中普遍存在的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖掘其产生根源从根本上解决问题做到标本兼治。
要认真领会公司领导思路制定各班组预期工作目标高标准完成公司交给的各项工作任务。
三、只争第一。
给全队贯输只争第一的观念把竞争机制引进到工作的各个方面。
培养队伍的纪律意识和集体荣誉感提高工作标准。
建立健全各项管理制度组织队伍内部开展自查自纠发现问题在纠正的同时要分析问题产生的原因对症下药杜绝类似问题的再次发生。
在做好事务性工作的同时还要注意做好宣传工作制造声势创造良好的工作氛围。
四、以个人魅力赢取客户的信任。
在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象举手投足都要做到展现自身良好的涵养和素质。
以诚待人以信取人让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力、讲诚信守信誉的公司合作。
要认真听取客户主管对保安工作的意见和要求不失时机的同客户主管发展关系。
巩固老客户发展新客户积极拓展公司业务。
五、掌握第一手材料。
队长的工作范围不应只局限在办公室或同客户主管的交流上。
个人简历要经常下企业深入到队员中间用心感受他们的疾苦体味他们的欢乐;帮他们解决实际问题;对其工作进行指点;掌握队员的思想动态有针对性的开展工作。
经过学习和实践善于认识和分析新问题创造性开展工作善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题善于用新方法处理新问题努力使得工作上规范化、民主化、制度化。
保安队长竞聘演讲稿2
尊敬的各位领导各位同事:
大家好!
感谢领导给予的这种机会让我们能够实现理想、体现价值。
我认为担任保安队长竞聘报告一职我有以下优势:
一、队伍管理能力由于长期在基层工作非常熟悉保安勤务及班组管理了解基层队员的思想动态通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验在如何引导队员开展工作如何协调与业主之间的关系等方面驾熟就轻。
二、军事训练能力我是大队的培训骨干有着良好的军事素质熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准对组织班组训练提高队员的军事素质有一定的水平。
并成功的组织训练队员参加处技能大赛和大队的队列会操均取得了优异的成绩。
三、员工的培训能力在保安领班竞聘工作之余我加强学习不断的充实自己学习小区内的突发事件的处理及安全生产知识等。
再结合实际工作中发生的案例采取互动形式让队员参与其中分析利弊总结经验让队员在轻松的环境中将职业知识牢记于心。
随着人们生活水平的日益提高业主对居住环境的幸福、平安指数要求也就越来越高。
对保安服务的细节、质量、过程要求越来越细如何服务好业主全面提升保安形象如果我能竞聘上副队长我将从以下几个方面开展工作:
一、协助中队长做好日常管理工作严格落实各项规章制度。
不让制度仅仅停留在“规定有、写在纸上制度有、贴在墙上”的表面化状态。
加强纪律监督提高员工的业务水平、职业素养加大考核力度。
二、将“勤恳务实勇于创新”作为自己人生的信条刻苦学习各种业务知识工作中遇到困惑及时向领导请示汇报虚心向同事学习这些都是我提高业务能力综合协调能力应急处置能力的坚实基础通过不断地学习和实践提高管理水平创新工作方法坚决完成各项工作任务。
三、保安班长竞聘书范文作为物业服务的形象窗口必须不断提升服务质量落实“责任物业”的服务理念通过培训提高员工的服务意识改变服务观念提升企业形象为业主提供热情周到的'服务;另外要处理好业主投诉的问题不躲避、不推诿能解决的及时解决解决不了的要及时上报以免激化矛盾。
在执勤中要推广“五多服务。
四、要经常性深入到队员中去用心感受她们的疾苦体味她们的欢乐;帮她们解决问题;对其工作进行指点;掌握队员的思想动态有针对性的开展工作。
最后再一次感谢领导给我这次汇报和学习的机会因为是竞聘演讲我没有讲自己的缺点和不足请大家理解。
我也借此机会向各位领导、各位同事请教希望你们能随时指出我的不足帮助我不断进步给我更多的支持和鼓励。
我的竞争上岗演讲完毕谢谢大家!
保安队长竞聘演讲稿3
尊重的公司领导:
你们好!
我今天参加的是竞聘保安队长。
保安的形象在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。
保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带其脚色和感化是极为紧张的。
他是保安各项规章轨制和事情使命的详细落实和实行者。
严酷的讲保安给客户供给的办事品质的凹凸和满意度很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本领。
是以保安中队长的本身本质和举动直接关系到保安步队的团体形象和战役力但保安中队长除言传身教严酷请求本身外还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。
如果我竞聘成功我的工作方法和工作思路是:
一、正人先正己处处起模范带头作用。
赢人先正己人品是做人的基础正直是关键;保安队长应以身作则身教言传处处起好的带动作用树立好的榜样要敢于提出“我就是排头兵向我看齐”的口号让队员找到标杆找到旗帜。
二、提高工作能力、以绩服人。
经过学习和实践善于认识和分析新问题创造性开展工作善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题善于用新方法处理新问题努力使得工作上规范化、民主化、制度化。
三、转变作风、以情服人。
一是要密切联系群众不要脱离群众自高自大。
二是坚持实事求是。
队长是队员的主心骨是队员工作的后盾和榜样不搞浮夸不搞假、大、空实事求是。
四、廉洁勤政、以廉服人。
重利是当今社会的普遍风气生活在这种风气中人的心灵难免不被腐浊。
廉洁勤政是基层领导者应具备的一种基本素质。
队长自身正形象好说话有底气才会有令必行。
确保队长廉洁勤政一是靠制度保证想贪、想拿、想耍小聪明都不敢;二是要加强法制学习;三是要坚持真诚为队员服务教育。
这样才能让队员放心队长清白长留。
五、依法行事、以法服人。
现在是法制时代懂法知法是每个公民不可逃避的事实。
我知道未来的路不可能一帆风顺但我更知道我们有坚强的意志、聪明的头脑、团结的集体、正确的领导所以即使道路荆棘但成功终属于我们!
希望领导、同事能给我一个展示的机会谢谢!
保安队长竞聘演讲稿4
尊敬的各位领导:
我自__年2月担任小区保安代理队长一职以来在部门经理和公司各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕公司的总体部署带领全体保安人员全力做好小区的安全保卫工作任职至今未发生一件安全事故保安队伍稳定各项工作开展情况良好。
下面我就将任职期内的工作情况及未来的工作计划向公司领导做一个汇报。
保安工作也许不是我一生的追求但是现在我既然选择了保安这个行业我就会尽职尽责做好在这里我要感谢各位领导给了我很多学习锻炼的机会这一年里公司领导让我在保安班长的岗位上锻炼为了使我适应保安管理工作公司领导经常帮助和鼓励我为做好班长工作我认真学习保安、消防等专业知识实事求是的做好每一件事在实践中我敢想敢管发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正在履行保安班长职责的同时还不断充实自己尽最大的努力多学习一些关于消防、监控方面的知识。
在日常的保安管理中由于自己年轻心直口快方法又不多可能挫伤了一些人的积极性那段时间里自己也感到相当无奈。
公司在实行管理层竞聘上岗后领导也给予了很大的期望让我担任保安队长一职在做班长的工作中经历的事情也多了看得多了也从中学到很多的知识同时还积累了一些经验为我在以后的工作打下良好的基础尤其是在遇到突发事件的时候不至于手忙脚乱以不变应万变在保安队长的岗位上工作精神也很紧张深感责任重大平时就有许多琐事尤其是节假日、夜里、领导不在的时候总会有一些事情发生。
这就要很强的责任心。
下一步主要从以下几个方面展开工作
1、加强自身素质和业务学习作为一个基层管理者要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展保安是一个特殊的行业从业人员要求也高要求准军事化管理怎样才能把这十几名不同情况的年轻人为我所用、来发挥他们的光和人呢?
这是个有挑战性的工作在任职之时为了能尽快熟悉岗位情况理清工作思路我给自己制定了详细的学习计划利用各种学习方式全面加强自身素质和业务的学习及专业知识的提升。
2、在小区从事保安工作一年以来我深知其中的责任感有多重而事故的隐患不是随人的主观意识而改变正因为如此身为一名基层安保管理人员必须时刻保持高度的警觉性和责任意识和大局意识一年来我们在工作实践中逐渐建立健全部门的规章制度创新管理措施及管理手段稳步提升工作效率和工作质量。
3、加强员工培训提升服务质量。
部门员工多为九零后并且大多是第一次参加工作自我约束力差理解能力不强工作执行力低管理难度大针对这一问题为提高队伍的整体素质和形象我坚决从源头抓起不厌其烦的加大岗位培训力度每天对员工进行有计划的学习和培训同时根据人员不同情况进行针对性的教育培训使队伍确保稳定。
员工的作风纪律、业务水平、服务质量和处理问题的能力有了明显的提高取得了持续无事故的良好态势。
4、加大值班和巡逻检查力度在节假日期间加强值班对重点部位、敏感部位安排专人多转、多听、多看发现情况做到第一时间到位及时处理把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度保安人员24小时巡逻检查园区四周死角。
5、层层布置、层层落实、在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况争取把每一项工作落实到实处。
6、对员工加强管理对每个队员严格考核为提高保安队伍的整体素质要多讲、多做工作让每一名队员知道保安工作的重要性特殊性使队员从根本上强化自己的服务意识并对员工提出严格要求严格执行公司的规章制度做好本职工作配合经理对每一个岗位进行绩效考核有功必赏、有过必惩进一步提高队员的工作积极性。
7、做好队员的思想工作关心爱护队员了解队员的思想、工作、生活等情况及时发现问题做到政治上关心、思想上信任、工作上教导、生活上体贴。
8、不断提高队员的业务技能要有计划的组织队员学习训练检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材使其保持良好的工作状态。
9、加强园区内消防安全和车辆管理工作确保园内消防通道畅通车辆有序停放。
10、坚持查岗查哨制度掌握人员在岗情况做好考勤工作和保安人员调配。
发现问题及时解决重大事件及时上报。
现在的工作离公司的要求同事们的期待还有一定距离工作中还有一些不尽人意的地方特别是保安的整体服务意识素质做的还不够细不到位我会吸取教训总结经验不断学习在新的岗位上在公司领导的正确领导下监督下进一步加强小区的安保及队伍的素质使每项工作落实到实处做到防患于未然确保安全无事故是小区广大业主有一个良好舒适的生活环境。
以上是我的述职报告请公司领导和同事们监督审查。
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