县委副书记述职述廉报告2篇.docx
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县委副书记述职述廉报告2篇
县委副书记2020年述职述廉报告2篇
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县委副书记2020年述职述廉报告2篇
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述廉就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。
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1、篇章1:
县委副书记2020年述职述廉报告
2、篇章2:
2020收费亭工作人员述职述廉报告文档
篇章1:
县委副书记2020年述职述廉报告
按照工作分工,我主要协助县委主要领导工作,联系县人大、县政协、县人武部工作;主管党校工作,分管县编办、工会、团委、妇联工作。
现就本人一年来的主要工作和思想及个人作用发挥情况述职如下。
一年来,我认真贯彻落实市委和县委十届五次、六次全委会议精神,紧紧围绕县里的中心工作,解放思想,服务大局,各项工作均取得了明显成效。
(一)分管工作扎实推进
一年来,分管的党群部门紧紧围绕县委十届五次、六次全委会议确定的各项目标任务,围绕县委的中心工作,努力发挥职能作用,在业务工作和促进全县经济发展方面取得了明显成效。
工会以推进和巩固工会组织规范化建设为目标,实施了基层工会标准化建设、农民工“三关工程”和“帮扶解困”工程等一系列重点工作,有效发挥了工会的组织保障和维权职能;团委积极围绕青年创业主题,实施了青年创业小额贷款项目、青年创业示范基地建设、首届秦长城热气球节志愿者组织和“科技服务下百村”等工作,进一步增强了团组织服务青年、服务社会、服务大局的生力军作用;妇联深入实施妇女创业就业活动和“春蕾计划”,开展了“三八”维权宣传、“手拉手、庆六一”、家庭亲子趣味运动会等活动,并在维护妇女儿童权益方面发挥了积极作用;编办加强行政事业单位机构编制管理,认真开展了机构编制实名制管理信息系统软件的推广使用和全县政府机构改革的前期准备工作;党校切实发挥党员干部学习培训的主阵地作用,积极配合有关部门举办各类培训班4期,编印了党校优秀论文集,为推动全县经济社会发展做出了应有贡献。
此外,各分管部门紧紧围绕县委的中心工作,积极向上争取项目资金。
截止目前,共争取资金及各类帮扶物资折款121万元。
(二)负责主抓的各项工作成效明显
一是大村庄整合工作顺利推进。
重点实施了五份子新村建设和万胜新村、沙湾子新村、新民新村等7个新村续建工程。
目前,20个新村已全部竣工,已搬迁入住570户,其余住房已全部分配到户,正在组织村民陆续搬迁入住。
二是村容村貌治理工作取得显著成效。
今年,全县共拆除危旧土房3706户、9265间、14万平方米,占计划任务数3000户的123.53%;完成了19个自然村的整村拆除任务,占计划任务数的105%。
两年累计拆除危旧土房突破10000户大关(其中XX年6300户,XX年2706户),累计完成了近40个自然村的整村拆除任务。
三是**金山工业园区管委会全面启动并正式开展工作。
按照县委、县政府关于加快工业产业发展的部署,我会同政府有关领导,负责**金山工业园区管委会的筹建工作。
目前,园区管委会内设机构、人员、办公场所等基本就绪,园区管委会已全面启动并正式开展工作。
(一)加强理论学习,不断加强自身素质。
自己始终坚持把学习放在首位,重点学习党的xx大、xx届三中、四中全会精神和市委、县委十届五次、六次全委会议精神,学习有关经济、金融和法律方面的知识,努力提高自身理论修养,不断提高决策水平和工作能力。
(二)围绕中心工作,自觉落实县委的各项决策。
在具体工作中,始终坚持身体力行。
凡县委作出的决定,定下来的事情,说了就做,一抓到底。
同时,坚持加强督促检查,注重实效,做到每项工作都有部署、有检查、有总结。
(三)抓好协调服务,切实提高工作效率。
平时工作中,能够摆正自己的位置,积极配合、支持、协助书记工作,当好配角。
与其他常委和几大班子领导之间遇事及时沟通,对一些临时性或涉及交叉分工的工作,坚持从大局出发,主动统筹协调,把团结协作融入到具体工作之中,顺利推进各项工作的开展。
(四)注重调查研究,努力发挥参谋助手作用。
坚持面向基层、面向群众,经常到基层单位进行调研,了解实况,掌握实情,注重解决群众普遍关心的热点难点问题。
同时,充分发挥副书记的参谋助手作用,积极出谋划策,为县委主要领导决策提供依据。
(五)坚持廉洁自律,加强党风廉政建设。
在工作中,我始终严格要求自己,勤政务实,言行一致,表里如一,讲实话,办实事,求实效。
坚持勤俭节约、不讲排场。
下基层轻车简从,体谅基层干部的甘苦。
时刻提醒自己要做到认认真真学习,踏踏实实干事,堂堂正正做人,注意教育分管部门和身边工作人员,切实树立党员领导干部的良好形象。
总之,一年来,我严格要求自己,尽职尽责,兢兢业业,为全县的发展作出了自己的努力。
虽然做了一些工作,但自己也清楚还存在着许多缺点和不足。
在今后的工作和生活中,我将继续加强学习,努力工作,以勤奋敬业、求实创新的工作态度和作风,做一名称职的领导干部。
篇章2:
2020收费亭工作人员述职述廉报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】
20年,在高管局与管理处领导的正确带领下,我们本着“衡而必正,大德广行”的价值品牌和“人和路畅,心悦途安”的核心价值理念,以“全心全意为乘客提供优质服务”的经营理念和“不断提高司乘人员满意程度”的质量方针为指引,按照管理处的要求全面开展工作,解放思想,真抓实干,奋力拼搏,
锐意进取圆满完成了本年度的各项工作任务。
现将一年来的主要工作情况总结如下:
一、收费任务完成情况。
截止20年12月31日,我站20年度收取通行费xxxxxxx万,完成全年任务的1.3%。
车辆累计通行上道车辆为4688辆次,下道车辆为102391辆次,总计217079辆次,有理投诉率为零。
全年共减免绿色通道车辆1264辆次,总计减免收费额为140655元,打击假冒绿色通道车辆30余辆次,打击大车偷逃费现象20余辆次,共挽回收费额7000余元。
二、注重团队协作,不断创新管理模式
一年来,我们始终坚持以人为本,注重团队协作,以加强内部管理为重点进行规范化管理,为全站全年工作任务的顺利完成奠定了坚实的基础。
在团结协作方面,我们深知全站工作要实现又好又快科学发展,必须要有一个团结干事的领导体。
因此,在工作中,我们一直非常注重各部门的内部团结,做到组织上合体,思想上合心,工作上合力,努力形成互相配合、优势互补、团结协作的集体领导机制。
每周由领导班子组织各部门负责人召开例会,充分发挥集体智慧,严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作程序,总结工作、沟通信息、交流经验、部署工作。
一年来,各部门分工合作,没有出现不团结的现象,集体领导能力不断提高。
在创新管理上,结合今年干部作风建设年的要求,对管理模式进行改革为“三化”管理(“规范化、精细化、人性化”)。
(1)规范化管理。
以开展“创先争优”活动为契机,提出“立足岗位工作,服务向岗外延伸”的新目标,扎实推进“文明服务”活动,要求职工在做好本职工作的同时,把甜美的声音留给司乘,把真挚的微笑带给司乘,将服务拓展到站口,延伸到岗亭之外。
并且在收费广场为过往车辆专门配备了简易修车工具、热水、简易包扎急救药品等一系列便民服务措施。
帮助因车辆故障导致无法打火车辆推车,帮助因车辆没油导致无法行驶的司乘人员加油,为因封道滞留的司乘人员送去热水、食物,为受伤司乘人员进行及时拨打120救治等。
20年度共做好人好事50余件,并接到司乘人员致电河北交通服务热线的电话表扬。
同时,还深入开展站务公开活动,每月公布职工考核、例会通报、职工考勤记录等情况,接受职工监督,提高了工作透明度,稳定了职工队伍。
(2)精细化管理。
我站积极响应管理处关于内业资料管理文件精神,建立站内内业资料管理制度,每周由各科室、班组对本部门内业资料进行自查,由稽查小组不定时、不定人对各科室、班组内业资料进行全面检查,确保内业资料完善,归档保存良好。
并建立职工个人档案,将职工在站上的个人信息详细记录归档保存。
同时,我们不忘加强稽查管理,加大稽查力度,协调各个部门之间的关系,积极调动各个部门参与到稽查工作中。
我站通过组织全体职工学习稽查相关文件,使职工从根本上认识到稽查工作的重要性,并对各科室、班组负责人进行严格要求,全年共查处50余起利用各种手段进行偷逃费的车辆,挽回收费额损失7000余元。
(3)人性化管理。
定期召开民主生活交流会,广泛征求职工意见,改善职工生活,为职工配发了生活用品,每季度详细制定劳保用品采购计划,保证职工日常需要,做好后勤保障。
组织开展包饺子、趣味运动会等文体活动,加强职工之间的团结与沟通,增强凝聚力和集体荣誉感。
我们把宿办楼走廊设计成励志长廊,采用当代先进人物和励志格言,精心制作励志展板,同时配备了党建、励志、业务、文学等相关书籍、电子阅览室、健身器材、职工大讲堂等,丰富了职工的业余生活,提高了职工的工作积极性。
为积极落实创先争优活动,纪念党的九十华诞,我站与沙圪塔收费站、常屯收费站于6月18日共赴抗大纪念馆参观学习;6月25日组织全站职工观看了影片《建党伟业》;6月29日在我站组织下,站上部分党团职工到大名县乡李二庄村慰问老党员、退伍老红军,为他们送去米、面、油等生活必需品和我们最真挚的问候;8月23日组织全站职工进行“河北高速,青春圆梦”助学募捐活动;10月1日组织站内职工进行“升国旗、唱国歌”活动。
这大大加强了广大党员干部职工的思想教育。
通过全站职工努力,我站在20年参加的局、处等各项活动取得了较为喜人的成绩。
7月我站在《唱支红歌给党听》歌咏比赛中被授予“最佳创意奖”荣誉称号;9月我站与沙圪塔收费站联合组织的篮球队在管理处首届篮球比赛中获得第三名;9月份我站在管理处组织的收费岗位技能竞赛大比武活动中获得第三名。
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