街道办事处党风廉政建设工作总结.docx
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街道办事处党风廉政建设工作总结
街道办事处党风廉政建设工作总结
篇一:
XXX
一、认真组织学习和宣传《廉政准则》,层层落实党风廉政建设责任制
1、制定计划,加强教育,增强反腐倡廉意识。
充分利用街道机关干部学习的时间,加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训,不断提高干部的综合素质和增强反腐倡廉意识。
一是组织开展政治思想、理论政策学习和理想、信念、宗旨和社会主义道德教育,多次组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,扎实开展“五个一”宣传教育活动,使领导干部对《廉政准则》熟知熟记、入脑入心。
二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,抓好形势和政策教育,增强党员干部反腐必胜的信念,学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》、《干部选拔任用工作四项监督制度》等法律法规。
三是定期召开党政联席会议,重大问题集体研究,民主决策。
2、明确责任,沟通思想,齐抓共管。
为提高全体干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,确保党风廉政建设工作取得成效,街道党工委适时召开党政联席会,专题研究党风廉政建设工作,分析形势,结合街道工作实际,查找薄弱环节,防微杜渐。
班子成员经常与干部职工谈心,了解工作情况,沟通思想,发现问题及时纠正,上下协调,齐抓共管,防微杜渐。
3、创新方法,开展活动,深化教育。
为深入提高全体干部
的政治思想觉悟水平,街道党工委组织办事处、社区全体人员到介休市烈士陵园廉政教育基地进行参观学习,通过观看影片等方式加强对全体工作人员的廉政教育,使全体工作人员筑牢了拒腐防变的思想道德防线,牢固树立了廉洁从政意识,为做好本单位的反腐倡廉工作、更好的为群众服务奠定了良好基础。
二、围绕各项业务工作,抓好各项制度落实
1、认真贯彻执行中纪委六次全会和省、市纪检监察工作会议精神,全面落实了《廉政准则》,落实了领导干部不准收受现金、有价证券、领导干部配偶、子女从业等规定。
2、抓好从源头上预防和治理腐败工作。
落实了“收支两条线”的规定。
坚持了街道亮牌办公制度和首问责任制度。
完善了政务公开内容,增强了工作的透明度,较好的接受了群众的监督。
3、认真落实推行领导干部挂牌、群众点名接访制度,推进基层纪检监察领导干部转变工作作风、落实信访工作责任,畅通信访渠道,便于群众举报、投诉和反映问题,推动基层纪检监察机关的政务公开和办事公开。
4、严格执行中央、省、市有关反对铺张浪费的各项规定,坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气,推动节约型机关建设。
今年6月按照市纪检委的要求,办事处与辖区党员签订《全市党员干部“破除陈规陋习,倡导文明新风”承诺书》,全体党员承诺做一个对党赤胆忠诚,对人民真心实意,对工作兢兢业业的人。
三、打造廉政文化进社区示范点,推动廉政文化建设活动广
泛深入发展
社区是廉政文化创建活动保持生机和活力的关键所在。
在街道党工委的大力支持下,我们着力打造北大街社区为廉政文化建设示范点,通过充实社区党风廉政建设监督员队伍、健全社区居民议事制度等途径,充分调动了社区居民参与廉政文化建设的积极性。
密切了党员与群众的关系,加强了廉政文化教育的覆盖面影响力,营造了宣廉、倡廉、兴廉、促廉的良好氛围,有力地推动了社区廉政文化建设活动广泛深入发展。
四、坚持廉政两手抓,进一步加强街道党务政务公开工作为认真贯彻执行党务公开工作,从根本上转变工作作风,真正把人民群众的实事办好、好事办实,把市委、市政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去,真正做到优质高效地搞好各项管理服务工作。
我们采取多项措施,向社会公开办事程序,接受社会各界监督。
一是精心筹备政务公开栏,将领导干部分工职责和人员对应公布上墙,自加压力,公开接受社会各界群众监督。
二是实行岗位责任制,进一步明确岗位职责,并公布上墙,公开向群众作出服务承诺,自觉接受群众监督。
XXX街道工作委员会20XX年10月27日
篇二:
西街街道20XX年党风廉政建设工作总结
西街街道20XX年党风廉政建设工作总结
今年以来,西街街道在市纪委的大力指导支持下,紧紧围绕第二批党的群众路线教育实践活动,深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神及中央、省、市纪委全会精神,以我市“执行力提升年”活动为载体,巩固提升街道“农村基层党风廉政建设提升年”活动成效。
严格落实党风廉政建设“两个责任”即党工委主体责任和纪工委监督责任,强化党员干部队伍建设,优化服务群众工作作风,切实推进基层党风廉政建设工作,为加快建设“历史街区、文化古村、文创家园、休闲胜地”的魅力新西街提供了坚实的政治保障。
现将西街街道20XX年党风廉政建设工作总结如下:
一、以责任落实为基础,抓组织机制建设。
一是加强组织领导。
严明政治纪律,严格组织纪律,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,做到有令必行、有禁必止。
街道党工委始终把党风廉政建设工作作为一项重点工作来抓,5次召开班子专题会议,检查、分析、研究党风廉政建设工作,认真履职了党风廉政建设主体责任。
二是明确廉政职责。
认真履行“一岗双责”制度,鉴于人事调整,及时出台《关于调整20XX年西街街道党风廉政建设和反腐败工作重点和责任分工的通知》,将廉政建设和反腐败工作责任落实到班子成员和责任科室,明确工作重点和任务。
街道党工委、办事处与各村、社区及下属部门签订工作责任书,形成“一把手”负总责,班子成员分工负责,部门各负其责,一级抓一级的良好格局。
深化廉政风险防控机制建设,对工作岗位存在的廉
政风险点及时进行排查,每位街道干部都制作了岗位廉政风险警示牌。
三是注重工作实效。
严格执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,认真落实“七个不直接分管”要求,党员干部按要求报告个人有关事项。
结合教育实践活动,建立督查组,每月对本单位机关、各村、各社区党风廉政建设制度落实情况进行督查,将自查结果与干部评优评先、年终考核相挂钩,使党风廉政建设责任工作全面落实到位。
二、以作风转变为重点,抓干部队伍建设。
一是严格执行厉行节约规定。
坚决贯彻落实中央“八项规定”精神、省委“六个严禁”以及丽水市、我市有关作风建设各项要求,进一步完善内务管理相关规章制度,努力控制公务接待和公务用车费用,控制会议活动规模,严格执行招投标和政府采购计划,降低成本,减少支出,杜绝浪费,倡导全街道干部践行文明高尚的生活作风。
截止11月底,公务接待、公车使用费用较去年同期分别减少了万元和万元,下降47%和13%。
二是大力开展党风廉政宣传教育。
结合干部“周一夜学”制度,专题组织街道机关干部学习党风廉政知识、规章制度,违法违纪典型案例,观看廉政教育PPT课件、《焦裕禄》影片等,党工委书记每次干部夜学还根据近阶段班子成员与干部存在的思想认识不到位情况,用心的找些有“正能量”的小故事进行交流共勉,要求全体干部紧绷廉政建设这根弦,深化党风党纪教育。
组织新一届村两委干部、特别是村主要干部学习法律法规、作风建设有关规定,以短信发送有关村干部违纪违法
警示案例,并组织廉政讲座2期,组织参加村干部违法案件庭审旁听1次,努力引导树立正确的权力观、地位观和利益观,夯实服务群众、廉洁自律的思想基础。
全体干部签订《作风建设承诺书》,重申“四个一律”,严禁党员干部组织和参与“酒局牌局”,严禁党员干部大操大办婚丧喜事,严禁各村利用节日大吃大喝、乱发滥发钱物。
三是努力提升干部执行力。
深入开展深化“四比四敢四不怕”作风教育实践活动、“执行力提升年”活动等,根据市委组织开展的“考学习、考整改、考执行”三考“一把手”活动,街道结合实际,以“四抓四考”加强干部执行力建设。
以“四抓”促进工作落实,即抓执行的效率、抓执行的方式、抓执行的持久性、抓执行的力度。
以“四考”评判执行的效果,即考执行的及时性,考执行的运作情况,考执行的单兵作战能力,考执行的结果。
通过抓执行力建设,街道、村、社区干部进一步增强了责任意识,敢于攻坚破难,有效推进“五水共治”、“三改一拆”、“六边三化”等中心工作,有效解决了群众反映强烈的河村灌渠整治、西街官圳整治、养殖场污染等老大难问题,仅市区—上垟(西街段)省道沿线就拆除违建物50多处,其中24处是违建竹木加工厂;12月份开始对里下畈——上凉亭工业区块企业进行整治,涉及43家企业,计划搬迁拆除35家;西街历史文化街区示范段整治和改造工作也取得突破,已签订征收协议17户。
为确保能够及时应对处置“五水共治”突发事件或突发大气污染事件,街道创新工作机制,建立了“五水共治”快速应急处置中队,要求做到5分钟内集结出发,20分钟内抵达街道辖区内的突发污染事件现场。
同时,纪工委跟踪督查各村工作进度,曝光环境脏乱
差等现象,限期整改问责。
街道严格执行干部任用工作程序,以工作实绩检验干部,今年共任免中层干部7名,反映良好。
三、以职能发挥为目标,抓惩防体系建设。
一是加强村监会主任队伍建设。
今年1月份,顺利完成村监会换届选举工作,共选举产生村监会成员66人,选举产生村监会主任18人。
鉴于村监会主任年龄相对偏大、文化水平不高、工作积极主动性不够等因素,为进一步加强对村监会主任的管理和监督,强化工作责任,根据有关法规政策,在全市率先制定出台了《村务监督委员会主任责任追究暂行办法》,细化责任追究10种情形,明确责任追究7种方式,严格责任追究程序,合理运用追究结果,目前纪工委对3名村监会主任进行了诫勉谈话。
创新出台《村监会主任工分制绩效考核办法(试行)》,突出多劳多得,调动工作积极性。
并建立健全学习培训、权责报告等制度,着力打造一支工作负责、履职到位的农村基层纪检监察队伍。
以上制度、办法从今年9月1日开始正式施行,虽然只有3个多月时间,但也有了初步成效,村监会主任责任意识有增强,工作态度有好转,履行能力有提高。
二是完善农村集体“三资”监管措施。
组织开展村级财务自查自纠工作,指导各村进一步完善规章制度,严格审计制度,街道会计代理中心坚决退回不规范票据,对不符合规定的费用一律不予入账。
要求各村细化公开事项,财务必须逐项公开,严禁粗线汇总,一笔带过。
进一步完善街道招投标平台建设,加强项目相关资料的真实性审核,对项目资金使用情况进行跟踪与实地检查,严防套用项目资金。
三是加大正风肃纪力度。
畅通信访渠道,今年以来,认真
调查核实群众信访9件,督促调处效能投诉8件。
严肃街道干部工作纪律,开展机关效能抽查7次,通报批评1人,诫勉谈话2人,责令辞职1人,对7名新提任中层干部进行廉政谈话,对6名党员干部开展婚丧喜事操办廉政谈话。
加强违规违纪党员的处理,目前已党纪处分3人,12月上旬立案2件。
重点对一起侵占村集体资产案件进行了查处,党纪处分2人,由于该村遗留问题多,矛盾复杂,调查处理阻力较大,在今年6月份的丽水市乡镇(街道)党委书记工作交流视频会上,西街街道交流发言“三务公开”和“三资监管”相关工作,对该案件的查处,得到了丽水市委书记王永康的点评肯定。
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市纪委的精心指导下,街道党风廉政建设工作取得了一定的成效,但离上级和群众的要求还有一定差距,不足方面例如:
农村基层党风廉政建设的惩防体系不够健全,特别是对党员干部的监督和监管有待于加强、规范,要通过创新机制,努力建立起与社会主义新农村相适应的农村基层党风建设长效机制;干部的工作效能有待于提高,部分干部在效能建设还存在着一些问题,有待于在今后工作中加以解决;对违纪违法党员干部的查处力度还需加强,要以案件的查办,给党员干部敲响警钟,构筑防腐倡廉的防火线。
今后,西街街道将继续加大工作力度,切实履行好党风廉政建设“两个责任”,真正发挥好纪检监察保驾护航的职能。
西街街道党工委
20XX年12月13日
篇三:
xx
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一、认真组织学习和宣传《廉政准则》,层层落实党风廉政建设责任制
1、制定计划,加强教育,增强反腐倡廉意识。
充分利用街道机关干部学习的时间,加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训,不断提高干部的综合素质和增强反腐倡廉意识。
一是组织开展政治思想、理论政策学习和理想、信念、宗旨和社会主义道德教育,多次组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,扎实开展“五个一”宣传教育活动,使领导干部对《廉政准则》熟知熟记、入脑入心。
二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,抓好形势和政策教育,增强党员干部反腐必胜的信念,学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《坚决刹住公款吃喝玩乐的歪风》和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》、《干部选拔任用工作四项监督制度》等法律法规。
三是定期召开党政联席会议,重大问题集体研究,民主决策。
2、建设廉政文化宣传阵地,在街道、社区的办公场所建立廉政文化墙和名言警句警示框,将廉政文化的内容渗透到每个角落,让廉政文化随处可见、随处可听,营造出以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好社会氛围。
3、明确责任,沟通思想,齐抓共管。
为提高全体干部的政
治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,确保党风廉政建设工作取得成效,制定了《xx街道办事处廉政工作制度》,并层层签订《党风廉政建设责任书》,及时召开党政联席会,专题研究党风廉政建设工作,分析形势,结合街道工作实际,查找薄弱环节,防微杜渐。
班子成员经常与干部职工谈心,了解工作情况,沟通思想,发现问题及时纠正,上下协调,齐抓共管,防微杜渐。
二、围绕各项业务工作,抓好各项制度落实
1、认真贯彻执行中纪委五次全会和省、市、县纪检监察工作会议精神,全面落实了《廉政准则》,落实了领导干部不准收受现金、有价证券、领导干部配偶、子女从业等规定。
2、抓好从源头上预防和治理腐败工作。
落实了“收支两条线”的规定。
坚持了街道亮牌办公制度和首问责任制度。
完善了政务公开内容,增强了工作的透明度,较好的接受了群众的监督。
3、认真落实推行领导干部挂牌、群众点名接访制度,推进基层纪检监察领导干部转变工作作风、落实信访工作责任,畅通信访渠道,便于群众举报、投诉和反映问题,推动基层纪检监察机关的政务公开和办事公开。
4、认真落实政府采购办法,凡纳入集中采购目录及采购限额标准以上的采购项目,必须拟请相关部门办理,限额标准以下的采购项目,由办事处党政办统一集中采购,力求节约,杜绝浪费。
5、严格执行对公务车辆的管理、使用制度和招待费月报制
度,坚决遏制公车私用和大吃大喝铺张浪费现象,取得了良好的效果。
6、严格执行中央、省、市、县有关反对铺张浪费的各项规定,坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气,推动节约型机关建设。
三、打造廉政文化进社区示范点,推动廉政文化建设活动广泛深入发展
社区是廉政文化创建活动保持生机和活力的关键所在。
年初按照县纪委的要求,在街道党委的大力支持下。
我们着力打造了河西社区为廉政文化建设示范点,通过充实社区党风廉政建设监督员队伍、健全社区居民议事制度等途径,充分调动了社区居民参与廉政文化建设的积极性。
密切了党员与群众的关系,加强了廉政文化教育的覆盖面影响力,营造了宣廉、倡廉、兴廉、促廉的良好氛围,有力地推动了社区廉政文化建设活动广泛深入发展。
四、坚持廉政两手抓,进一步加强街道党务政务公开工作为认真贯彻执行党务公开工作,从根本上转变工作作风,真正把人民群众的实事办好、好事办实,把县委、县政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去,真正做到优质高效地搞好各项管理服务工作,我们采取多项措施,向社会公开办事程序,接受社会各界监督。
一是精心筹备政务公开栏,将领导干部分工职责和人
员对应公布上墙,自加压力,公开接受社会各界群众监督。
二是实行岗位责任制,进一步明确岗位职责,并公布上墙,公开向群众作出服务承诺,自觉接受群众监督。
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