科教科实习个人总结.docx
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科教科实习个人总结.docx
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科教科实习个人总结
科教科实习个人总结
篇一:
科教科工作总结
科教科工作总结
2021年我院科教工作在院领导班子直接领导和科教工作者共同努力下,我院的科教工作取得实效。
一、管理工作
(一)进一步完善我院科研与继续医学教育各种管理制度,细化投稿、实习生等各项管理程序,继续以服务、公正、公开为原则推进各项管理工作。
全年共下发各种通知、公示、公告等23项,科研管理相关工作4项;继续教育管理工作19项;及时公布卫生厅、市继续教育中心及各行政管理部门关于科研教学的新规定。
建立了专业技术人员继续教育档案,按季度公布全院专业人员获取学分情况,经年终考核汇总公布全院专业人员学分达标情况,实行动态管理,收到良好效果。
(二)按上级部门科研工作管理的要求,认真梳理我院在研的各级科研课题3项,如实填报在研课题的进展情况、经费开支情况等,进一步加强了我院科研项目的后期管理。
二、科研工作
(一)科研立项正常推进。
2021年度滨州市科技局分配给无棣县卫生系统三项科技进步奖名额,全部由我院申报成功,准备年底成果鉴定结束。
其中《三种乙肝病毒检测方法相互关系的研究》由我院检验科与泰安市疾病防控中心联合完成。
采用横向联合方式,拓展了我院的科研空间。
三、教育工作
(一)本科实习基地稳步发展。
1、继续发挥我院高等院校实习基地的作用,接收滨州医学院临床医
学实习生40人;职业学院护理实习生26人。
组织2021届临床医学专业本科毕业生15人参加滨州市中心医院考点的OSCE考试。
2、加强教师队伍建设,申报滨州医学院兼职教师80名。
(二)院内继续医学教育工作
1、医院专业技术人员继续教育档案建立,使我院继续教育管理走在全市的前列。
建立了本院508人份的个人继续教育档案,每个档案都有卷号、名称、内容,总卷有总目录,分卷有分目录,做到了总分一致,一目了然,便于查找,便于对专业技术人员动态管理每个人的继续教育。
2、按省继续医学教育委员会的规定,完成2021年度拟申报专业技术职称评审继续医学教育学分周期验证考核工作,共168人。
3、继续支持鼓励卫生专业技术人员参加“好医生”网站远程医学教育,全院共483人参加学习,根据个人业务专业特点,选学不同的课程,开拓知识面视野。
组织全院9名中医专业人员参加了省中医药管理局《温病学》等4门中医药继续教育公共课程考试。
4、为使我院医务人员素质提高,了解卫生相关政策,掌握化解医患策略和技巧,根据省继续教育委员会的通知要求,全院共508人参加了《职业道德与团队精神>培训,圆满完成学习任务。
5、全院专业技术人员共公开发表学术论文29篇,核心期刊11篇,其他14篇;主编或参与专著编写各8本。
6、经年终考核,全院专业技术人员学分达标率达99%以上,继续医学教育对象达99%,符合上级的有关规定。
(三)住院医师规范化培训基地建设,进一步规范了基地管理。
5月14日,申报《住院医师规范化培训》基地,申报的基地有:
各专业一阶
段培训基地和外科各专业第二阶段培训基地。
5月18日,申报《乡镇卫生院全科医师规范化培训》基地。
积极准备卫生厅培训基地的评审。
2021年度科教科工作计划
一、指导思想
在院党委、院行政的领导下,高度重视科研教学工作,充分认识科研教学工作在医院发展中的重要作用,确实把“科研教学兴院”作为院发展的策略,通过完善科研教学机制,促进科研教学工作规范化,制度化和科学化,继续全面实施医院的科研教学规划,真抓实干,为医院的可持续发展做好奠基工作。
二、工作目标
1.加强教学科研工作的组织和管理,构建合理有效的教学科研管理机制和分级管理运作模式,不断提高医院科研水平。
2.推动教学工作和科研工作的一体化进程,调动全院医务人员的科研主动性和积极性,逐步形成浓厚的科研氛围。
3.培养一支具有一定科研精神和科研能力的医务人员队伍。
4.开展2021年课题申报、立项工作;申报市级、省级课题。
5.做好科研指导和服务工作,为医务人员科研提供条件,帮助克服研究中遇到的各种困难,使医务人员不断获得成功。
6.做好科研管理工作,对医院国家“十一五”重点专科专病项目的研究课题,认真参与实施。
三、工作措施
1.加强理论学习,进一步增强医务人员的教学科研意识。
(1)要制定好本年度课题研究阶段性计划,认真扎实开展课题研究,做好资料的收集、整理、汇总工作。
(2)建立健全学习和交流制度,组织各专业技术人员学习有关理论,掌握科研工作的方法等。
3.执行科研课题主持人负责人负责制,切实发挥课题主持人的主导作用,按照规范的科研方法、原则、程序组织课题的研究和实施工作。
4.定期召开院科研工作会议。
四、具体安排
(一)科研工作
1、拟定申报滨州市科技进步奖三项。
2、组织专家对院申报课题进行评定。
4、检查上一年的立项的课题研究进展情况。
5、整理上年度课题资料、科研档案整理。
6、对完成的课题进行成果查新。
7、组织院立项课题的结题工作。
8、统计全院的论文学分,组织申报院内科研项目。
9、拟订科教科年终科研工作总结,下一年度的科研工作计划。
10、开展全员性科研学术讲座。
(二)教学工作
1、院内人员继续教育管理
(1)建立个人和科室专业技术档案
为了配合我院人事管理,建立个人和科室专业技术档案,为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据,实现量化管理,负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分。
(2)完善住院医师规范化培训管理
从专业技术队伍建设和人才战略的高度强调住院医师培养的重要性,加强协调,促进住院医师规范化培训健康发展。
提高认识,更新观念,加强领导,切实做好住院医师规范化培训;总结经验,完善制度,规范管理,把住院医师规范化培训工作引向深入;认真负责,加强协调,重视考核,确保住院医师规范化培训质量;有时代感、紧迫感和责任感,以“三个代表”重要思想为指导,加大卫生改革力度,巩固住院医师规范化培训工作取得的成果,努力做好住院医师培养这一关系卫生事业发展的人才工作。
2、学术管理
a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习,提高带教质量。
b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。
每月组织一次由学科带头人的业务讲课。
c、联系省内外知名教授来院讲课。
3、加强实习管理
制定《实习生守则》、《实习生奖惩条例》等切实可行管理制度,并制定合理的教学计划。
由科教科指定专职人员每2周深入疗区了解实习情况,发现问题及时解决。
实习生入科时要求科主任对其进行入科教育,同时要求实习学生必须参加科内正常医疗工作(三级医师查房、疑难危重病人会诊、对各种无菌物品、急救物品的熟悉及正确使用)。
要求实习学生
篇二:
20年科教科工作总结
以科研教学为载体统领科教文化提升内涵建设
(20年科教科工作总结)
20年,在上级主管部门和院领导的正确领导和关心支持下,在全体职工的共同努力和积极配合下,坚持贯彻“科教兴医”的发展战略,扎实推进“科技兴院”的步伐和“一二三四五”工作思路,以创建等级医院为抓手,围绕“医院科教内涵建设,全面协调可持续发展”的工作主题,加大人才培养力度和科研水平,认真落实科研、教学、继续教育工作,圆满地完成年初所提出的的工作目标。
现将科教科20年工作总结如下:
一、基本情况
科教科共有6人,副高职称1人,党员2人。
二、坚持“按需施教-讲究实效”的原则,以督导为途径,营造良好的学习氛围。
20年,我科协同医院各临床、医技科室做好继续教育的项目申报、计划安排、学习班举办、各项资料报送和年终学分统计工作,申报自治区级继续医学教育项目18项,卫计委批准12项。
20年,我院共举办学习班63期,专题讲座12期,其中国家级5期,自治区级16期,自治州级42期,各级各类学习班均按照PDCA循环原理准备七项资料。
邀请区内外知名专家111人来院开展专题讲座、手术示教、学术交流、疑难病例讨论等,参加学习人员达13600人次。
通过专题讲座、学术交流等多形式、多渠道、有目标、有计划地组织安排医务人员参加继续教育,学习新知识,
掌握新技术。
根据自治区文件《关于开展专业技术人员继续教育公需科目网络远程培训教育工作的通知》要求,我院中级职称人员完成两项、高级职称人员完成三项公需科目的指令性培训。
20年,我院组织开展《巴州地区重点传染病》《院内感染控制管理》《突发公共卫生事件处置与上报》《临床输血知识》等全员培训,医务人员参加率98,学科覆盖率98.75,在巴州各县市区域覆盖面达95以上。
为进一步加强继续医学教育项目执行过程的管理,我院制定了《人民医院继续医学教育执行情况督导检查方案》、《人民医院继续医学教育项目督导检查记录》,通过继续医学教育项目的实地督导,了解项目的授课内容、师资、教材、所授学分、收费、学员反馈意见等情况,促进我院继续医学教育项目在执行过程中的规范化管理,提高项目质量和效益。
完成我院20年度拟晋升副高以上职称67人和卫生技术人员1615人的学分审核工作。
三、建立“科研项目-过程管理”的体系,以奖励为机制,
培养科研型人才。
为提高科研管理水平,调动课题申报的积极性,我院定期召开科技管理委员会,制定并落实《人民医院科技成果转化管理规定》等各项奖励制度,完善了科研项目的申报、评审、阶段汇报、结题、验收、评奖、经费管理等过程管理,使我院科研管理工作更加规范化和系统化。
20年,我院发表论文101篇,含国家级92篇、中文核心1篇,省级刊物7篇。
各科室组织申报院
级科研项目23项,经专家评审后立项17项,医院拨款34万元。
组织院内外专家,以资料审查、幻灯演示的形式,对我院20年立项的6项院级科研项目进行结题、验收,并评选出科技进步奖一等奖、二等奖、三等奖,奖励资金约3.1万元。
20年,我院科研成果也取得较好的成绩,申报1项自治
区医药卫生适宜技术推广项目、2项自治区青科项目、5项自治区科技支撑计划项目和12项自治州科学技术研究(含星火)项目。
其中呼吸内科吴永红等申报的《吸入治疗对支气管哮喘气道重构指标干预作用的研究》获得自治区自然科学基金立项并拨款6万元,心血管内科王红燕申报的《血栓抽吸导管在急性心肌梗死急诊PCI术中的应用》和神经内科关玉华申报的《巴州地区脑卒中高危人群筛查及干预项目》立项,自治州科技局各拨款5万元。
20年,我院15项科研成果在自治州科学技术进步奖评选中,荣获一等奖1项,二等奖3项,三等奖5项,占全州科研成果的1/3。
其中《巴州医院在突发公共卫生事件中的应对处置策略与体系建设研究》项目通过自治区科技进步奖专业组评审并获奖。
四、推进“三级教学-目标管理”的机制,以制度为目标,巩固教学医院。
为提高教学质量和管理水平,我院按照教学医院和三级医院的标准,实行医院-科教科-临床教研室三级教学管理体制。
20年,我院接收实习生299人。
制定20-20年度教学计划,组
织督导各教研室开展小讲课87次,教学查房43次,病例讨论54次,技能示教31次。
按照教学医院的标准严格实施请销假制度和出科考核制度,在轮转科室进行实习生手册填写、理论和技能的考核,本科实习完成2份手写阴性大病历,专科实习生完成1分手写阴性大病历。
定期召开实习生组长例会,反馈科室轮转情况。
每月下科室质控检查,了解各科室的入科教育、教学查房、教学病例讨论、小讲课、考勤、考核、评教等工作开展情况,对发现的问题下发质控整改通知单。
为加强临床教学管理,提高临床教学质量,我院定期召开教学管理委员会会议,安排落实巴州卫校临床教学,及时通报临床带教工作情况,对临床带教存在问题提出整改措施。
根据巴州卫校的教学计划,安排29位教师授课,共计1012学时,保证了教学工作的顺利完成。
五、深入开展全科医生培训任务,促进基层医疗卫生改革。
根据自治区卫生计生委《关于开展基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作开班工作的通知》和《关于切实做好20年助理全科医生规范化培训学员驻地培训的通知》要求,20年我院承担第五期全科医生转岗培训8人,第二期全科医生规范化培训29人、第三期全科医生规范化培训28人的培训任务,分别为其组织理论及技能的岗前培训并进行岗前培训考核,随后建立学员档案,签订《人民医院全科医生培训协议书》,《人民医院全科医生培训实施方案及各项规章制度》,制定轮转计划、培
训计划,安排临床科室轮转。
组织安排两期规范化培训学员和转岗培训学员完成教学查房、病例讨论、科室小讲课、技能示教等共计42次;网络平台远程学习共计44次;下科室调查学员轮转情况18次;开展转岗学员座谈会5次;定期组织填写《培训学员对带教老师评价表》、《培训学员对授课老师评价表》。
各项培训工作按照计划做到培训前有通知、培训中有记录,培训后有总结。
按照技能操作采用“五站七项”,理论试题由题库中按系统抽取100道题的考核方式,于20年11月,组织第四期全科医生转岗培训学员进行结业考核,20年4月,组织安排第一期规培学员24人参加阶段考核、第二期规培学员29人参加入院摸底考核。
针对学员成绩两极分化和心电图成绩不理想的现象,采取安排轮转放射科、心电图室和培训后抽考5%学员的措施加强管理。
根据自治区卫生计生委《关于举办全科医生转岗培训师资培训班的通知》和《关于举办全科医生转岗培训师资暨全科医生规范化培训考核考官培训班的通知》的文件要求,我院选派科教科干事张可、神经内科副主任李雅博、急诊科副主任马云玉、普外科主治医师朱学鹏、内分泌科主任帕塔木汗、儿科副主任医师吉格力参加培训。
20年5月和7月,卫计委督导专家组、自治区全科转岗培训中心督导检查组分别来我院检查指导工作,并在督导组的反馈中,给予“管理到位、制度健全”的高度评价。
六、全面落实住院医师培训方案,加快医学教育体系建设。
篇三:
2021科教科工作总结修改后
南充市中心医院科教科2021年工作总结
2021年是医院继续深入开展医院管理年活动、参加公立医院改革试点的一年。
过去的一年,我院以“创建川东北区域医疗中心”为战略目标,以“树名医、建名科、创名院”为发展道路,医院实现了跨越式发展。
在院党政的领导下,科教科作为医院科研、继教、教学管理的职能部门,紧紧围绕医院中心工作,认真履行各项工作职责,较圆满地完成了各项目标任务。
先将一年工作总结如下:
一、科研工作:
(一)、科研获奖1、我院有两项课题获得2021年度四川省医学科技三等奖。
分别是肿瘤科李光明博士的《持续静脉注射阿霉素的心脏毒性临床研究》以及神经外科张逵副主任医师的《高血压脑出血超早期小骨窗手术治疗的临床研究》。
2、获南充市科技进步奖四项:
分别为谢席胜、冯胜刚等完成的《人参皂甙Rg1对糖尿病大鼠肾损害及肾间质纤维化的作用和机制研究》获得南充市科技进步一等奖;冯刚、周元国等完成的《创伤反应差异性分子基础的实验研究》获南充市科技进步二等奖;李光明、别俊等完成的《多西他赛联合顺铂时辰化疗治疗晚期非小细胞肺癌的临床研究》及游箭、李光明等完成的《经皮穿刺腰椎间盘介入手术模拟训练系统的关键技术研究》获南充市科技进步三等奖。
(二)、科研立项
2021年,我院共完成国家级、省级及市/厅级科研立项申报62项,其中国家自然科学基金申报3项(批准立项1项),省卫生厅科学研究项目立项申报15项(批准立项13项),省中管局科研项目申报4项(批准立项1项),省科技厅科研课题申报申报4项(批准立项1项),省教育厅科研课题申报6项,南充市科技项目申报25项(批准立项10项),川北医学院苗圃基金课题申报5项。
其中,通过各级各类审批立项课题共26项,获得科研经费资助达39万元。
(1)、完成2021年国家自然科学基金课题申报3项,分别为:
1、中心实验室易强英负责的《仿生学组织工程椎间盘软骨终板构建及生物学功能研究》
2、中心实验室刘康负责的《经基因修饰的ips干细胞诱导的髓核细胞治疗椎间盘退行性变》
3、中心实验室冯刚博士负责的《适用于完整组织工程化椎间盘的髓核组织工程构建》
其中骨科主任冯刚博士申请的项目《适用于完整组织工程化椎间盘的髓核组织工程构建》通过评审,获得10万元资助。
这是我院冯刚博士继2021年获得国家自然科学基金项目资助后再一次获得该项目资助。
(2)、完成2021年四川省卫生厅科研项目立项申报15项,其中13项通过批准立项,6项获得科研经费资助,资助金额达6万元。
这是我院数年来申报卫生厅项目批准立项数目最多、获得资助经费最多的一年。
获资助的分别为:
1、医学影像科何孔明负责的《高血压致认知功能轻度损害的功能磁共振研究》
2、心内科李黎负责的《护士主导管理模式对原发性高血压认知功能改善的可行性研究》
3、医学影像科母其文负责的《正常成人脑边缘系统白质、灰质MRI分段定量系统性研究》
4、医学影像科母其文负责的《不同年龄段正常人工作记忆功能性磁共振成像系统性研究》
5、医学影像科母其文负责的《用功能性磁共振成像技术区分正常衰老人群与早老性痴呆患者》
6、医学影像科母其文负责《不同年龄段正常儿童磁共振扩散张量成像系统性定量研究》
7、消化内科王海燕负责的《人格特征和应付方式评估与新护士分科管理相关性研究》
8、肿瘤科何朗负责的《甘氨双唑钠对非小细胞肺癌化疗增敏及逆转ERCC1和PKCα化疗耐药的初步研究》
9、普外三科罗健负责的《多西他赛对乳腺癌雌、孕激素体影响的临床研究》
10、医学影像科游箭负责的《复杂型布加氏综合征的影像诊断和介入微创治疗》
11消化内科周晓晴负责的《维生素C、维生素E的抗氧化应激及活性氧化簇清除作用应用于幽门螺杆菌根除治疗的临床研究》
12、神经内科柳华负责的《利用标签单核苷酸多态性研究ANRIL、MRAS、AMBP和HSDL2基因与缺血性卒中的关系》
13、普外二科任明扬负责的《食管胃交界腺癌腹腔镜手术消化道重建的临床研究》(3)、完成2021年四川省中医药管理局科研项目申报4项,分别为:
1、泌尿外科李云祥负责的《川牛膝对慢性前列腺炎NGF影响的实验研究》
2、痔瘘科汪明负责的《肛门疾病手术术前肠道准备药物-芍黄洁肠合剂的研制》
3、西药剂科曾友志负责的《仙丹升血颗粒的研制》
4、中药剂科张燕负责的《院内制剂芪胶膏的研制》
其中,中药剂科张燕负责的课题《院内制剂芪胶膏的研制》通过批准立项,获得资助经费4万元。
(4)完成2021年四川省科技厅科研课题申报申报4项,分别为:
1、信息科刘春生等负责的《用指纹识别技术解决电子病历中患者签名》
2、骨科刘清易负责的《基因修饰的iPS干细胞诱导的髓核细胞治疗大鼠椎间盘退行性变的实验研究》
3、肾内科谢席胜负责的《人参皂甙Rg1对高糖培养的大鼠足细胞损伤的保护作用及分子机制研究》
4、普外二科周家镇《家族性结肠息肉的综合防治研究》资助经费6万
(5)完成2021年四川省教育厅科研课题申报6项,分别为:
1、肾病内科谢席胜负责的《循证医学模式在医学生培养中的应用探索》
2、医学影像科母其文负责的《轻度认知功能障碍经颅磁刺激的磁共振成像研究》
3、神经内科柳华负责的《利用标签单核苷酸多态性研究ANRIL基因与缺血性卒中的关系》
4、组织工程与干细胞研究所刘康负责的《iPS干细胞诱导的髓核细胞治疗椎间盘退行性变的实验研究》
5、组织工程与干细胞研究所陈竹负责的《仿生学四元软骨支架材料的制备及其生物学性能研究》
6、医学影像科游箭负责的《携带诺帝的PVA颗粒治疗肝癌的实验研究》
(6)、完成南充市2021年科技项目申报25项,其中有10项科研课题通过批准,成为2021年市级应用技术研究与开发资金项目,共获科研资助经费13万元。
获资助的有分别为:
1、肿瘤科李光明负责的《per1、per2节律基因对食管癌放射敏感性的研究》
2、心内科刘涛负责的《动态动脉硬化指数(AASI)与血管内皮功能及血管炎症水平的相关性研究》
3、肝胆外科马海负责的《全腹腔镜下保胆手术的研究》
4、西药剂科李胜前负责的《复方枣仁胶囊治疗失眠症患者的fMRI研究》
5、神经内科柳华负责的《利用标签单核苷酸多态性研究MRAS、AMBP和HSDL2基因与缺血性脑卒中的关系》
6、组织工程与肝细胞研究所刘康负责的《iPS干细胞诱导髓核样细胞的实验研究》
7、痔瘘科汪明负责的《切除缝合术治疗低位肛周脓肿的临床研究》
8、肾内科白亚君负责的《曲尼司特预防血液透析患者动静脉内瘘闭塞的临床研究》
9、心内科李黎负责的《护士主导管理模式对原发性高血压认知功能改善的可行性研究
10、泌尿外科李云祥负责的《南充地区泌尿系结石成分分析及其代谢评价》
(7)完成川北医学院苗圃基金课题申报5项,分别为:
1、组织工程与干细胞研究室陈竹负责的《仿生四元组织工程椎间盘软骨终板构建》
2、医学影像科靳秀丽负责的《新型组织工程纤维环支架的制备及其生物学性能》
3、医学影像科杜竑兵负责的《腰动脉的薄层断面与CTA三维重建的对比研究及其临床意义》
4、耳鼻喉科杜经纬负责的《眼耳鼻喉科学专业学生的学习、就业及未来发展心态的现状调查研究》
5、呼吸内科何大川负责的《COPD骨骼肌萎缩患者临床特点及血清炎症因子水平研究》
(三)、科研活动1、2021年9月26日,在院领导高度重视及相关科室全力协作下,通过了四川省卫生厅专家对我院心内科申报的“2021年四川省医学重点建设专科”的现场评审。
2、2021年2月9日下午,四川大学华西医院管理研究所办公室副主任李建教授来院讲学。
他以《医务人员营销意识和能力培养》为题,深入浅出地为我们分析了当前医疗市场所面临的危机和竞争态势,以及医疗服务格局的转变。
3、2021年3月14至15日,清华大学特聘讲师,中国国际教育产业集团高级讲师、著名管理实战专家清华大学张永光教授莅临我院为医院全体中层干部、清华大学现代医院职业化管理高级研修班(四川二期)学员及市内外共20余家友好医院领导干部做了题为《影响力与执行力》的讲座。
4、中美全科医学/家庭医学教育学术交流活动在我院进行。
5月18日至20日,在省卫生厅、省全科医师培训中心、南充市政府以及市卫生局等有关单位的大力支持和关怀下,第三届中美(四川)全科医学/家庭医学教育学术交流活动在南充举行。
美国国际全科医学教育联盟6名专家,分别来
到我院以及川北医学院、舞凤社区、北城社区开展了为期三天的门诊带教活动,亲身示范国外家庭医生门诊规范流程,并就全科医生教育培养问题进行了交流与探讨。
5、2021年5月26日--29日,由我院主办的首届四川省基层医院临床药师临床实践技能培训班在南充市万泰大酒店顺利举行,来自全省各级医疗机构的学员共130多名代表参加了本次会议。
中国医院协会药事管理专业委员会主任委员颜青教授、四川省医学会医院药学专委会副主任委员张勤教授等专家做了精彩的报告。
6、四川省腹腔镜胃肠手术研讨会会议成功召开
2021年8月27日-29日,由我院主办的四川省腹腔镜胃肠手术研讨会”在东方花园酒店召开,会议邀请了我省著名的专家就普外专业的新技术、新进展、技术规范等热点问题进行了专题讲座和讨论。
7、第三届川东北介入影像与治疗学术会议成功召开
四川省继续医学教育项目暨第三届川东北介入影像与治疗学术会议于2021年10月22日—24日在南充市万泰大酒店万泰厅召开。
学术会议邀请到了8位来自北京、广州、重庆、成都等地的国内介入医学、基础医学、临床医学领域的著名专家、教授,他们的讲座代表国内或四川地区的先进水平。
二、教学工作
1、做好常规教学运行管理组织和协调工作,对每学期学院下达的教学任务,认真研究分析,及时将教学任务下达给相关教研室,并与教研室一起共同落实任课教师,编制授课进度计划。
2、认真研究分析川北医学院下达的2021-2021学年临床理论教学任务并及时下达给相关教研室,共同落实任课教师,编制授课进度计划。
本年度圆满完成了13门临床理论教学课共计818个学时。
3,本年度,我院共接受了川北医学院166名、泸州医学院
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