北京青年报岗位管理办法.docx
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北京青年报岗位管理办法
北京青年报岗位管理办法
第一章总则
一、目的
为提高北京青年报社人力资源管理水平,强化岗位意识,使岗位管理有所依据,满足报社整体发展战略对人力资源要求的实现,特制定本办法。
二、原则
1.因事设岗原则
设置岗位既要着重于报社现实,又要着重于报社发展。
应按照报社各部门职责范围划定岗位,而不应因人设岗,岗位和人员是设置与配置的关系。
2.规范化原则
岗位名称及职责范围应尽可能规范。
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