中国发展道路思潮.docx
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中国发展道路思潮
中国南航集团资本控股有限公司
招聘岗位说明书
一、招聘职位
序号
部门
职位
人数
(一)
综合管理部
综合管理部总经理
1
(二)
综合管理部副总经理(人力资源管理)
1
(三)
行政/文秘/档案经理
3
(四)
投资银行部
投资银行部总经理
1
(五)
投资高级经理/经理
5
(六)
研究发展部
研究发展部总经理
1
(七)
战略规划/研究高级经理
5
(八)
资产管理部
资产管理部总经理
1
(九)
权益投资/投资分析高级经理
5
(十)
财务管理部
财务核算与管理经理
1
(十一)
资金管理经理
1
(十二)
风险与合规部
风险与合规部总经理
1
(十三)
项目审查高级经理/经理
3
(十四)
法律事务高级经理
1
(十五)
党群工作部
党群工作部部长
1
(十六)
党务宣传/纪检/工会群团主任
3
二、岗位职责及任职资格
(一)综合管理部总经理
岗位职责:
1、主持公司行政管理工作,督促落实公司管理层的决议、决策;
2、负责制定并完善公司行政管理、人力资源管理、IT支持、后勤保障等工作的相关制度并组织实施;
3、负责公司重要工作和会议的组织协调;
4、负责公司文案、重大事项报告、工作督办、印信及档案管理等事务性工作;
5、负责公司IT、车辆、设备管理及日常后勤保障工作。
任职资格:
1、经济、管理类相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2、具有8年及以上工作经验,其中具有5年以上大型企业从事管理的工作经验,担任过大型国企的办公室主任者优先;
3、有较强的文字写作能力、语言表达能力;
4、有较强的沟通、组织与协调能力;
5、中共党员。
(2)综合管理部副总经理(人力资源管理)
岗位职责:
1、根据公司发展战略目标,制定人力资源开发计划;
2、负责制定人力资源管理的各项规章制度;
3、制订公司人力资源配置计划,根据人力资源需求制订年度招聘计划,完成日常人事管理工作;
4、负责制订和实施员工的薪酬分配及各项福利待遇分配方案;
5、负责公司综合绩效考评工作;
6、制订年度培训计划及培训分解计划。
任职资格:
1、人力资源管理、心理学或管理类相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2、8年以上相关工作经验,5年以上人力资源管理工作经验;
3、熟知合同法,企业法,劳动保护法及其他人事劳动法规,熟练掌握人力资源管理流程;
4、有较强的文字写作能力、语言表达能力;
5、有较强的沟通、组织与协调能力;
6、中共党员优先。
(三)行政/文秘/档案经理
岗位职责:
1、协助组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2、负责组织公司各类会议(日程、资料、会议纪要等)及文件起草;
3、负责管理公司的档案管理;
4、负责行政接待和外联工作;
5、负责公司的人力资源管理;
6、其他综合事务。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验;
3、具备公文写作知识,有较强的文字写作能力、语言表达能力,熟练操作办公软件;
4、具备良好的职业道德、敬业精神、工作责任心和团队协作意识;
5、有较强的沟通、组织与协调能力;
6、年龄35周岁以下。
(四)投资银行部总经理
岗位职责:
1、制定产业投资和股权投资的业务规划和实施策略;
2、跟踪研究民航业和金融业等相关产业,发掘产业投资和股权投资机会;
3、组织实施产业投资和金融业务股权投资项目;组织实施收购兼并、重组、上市、退出等资本运作项目;
4、设立和管理产业基金、投资基金等股权投资业务;
5、参与投后项目的跟踪和管理;
6、监督下属对于投资项目的执行情况,在专业领域对他们的工作及时提出建议和咨询意见。
任职资格:
1、金融、投资、经济类等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、8年以上证券、基金、保险、银行或大型企业投资部门等相关从业经验,其中至少3年以上团队管理经验;
3、具备较强的投资项目开发能力和广泛的个人、机构等人脉资源,拥有良好社会背景、项目资源者优先;
4、具有良好的职业道德、沟通协调能力、团队领导能力,心态积极,有较强的谈判技能,能主导项目投融资工作;
5、具有流畅的英文交流能力者,有CFA证书、CPA证书、证券、基金从业资格者优先。
(五)投资高级经理/经理
岗位职责:
1、产业研究并提出产业投资建议;
2、提供企业投融资、上市、收购、兼并、重组等咨询服务业务;
3、提供企业投融资相关的金融解决方案;
4、负责投资项目尽职调查,提出投资方案并实施;
5、参与股权投资基金的设立和管理。
任职资格:
1、经济、金融、管理等专业,全日制本科及以上学历;
2、5年以上证券、投资机构及其他金融行业从业经验;
3、有项目实施经验,熟悉股权投资基金业务;
4、具有良好的职业道德、沟通协调能力;
5、具有流畅的英文交流能力者,有CFA证书、CPA证书、证券、基金从业资格者优先。
(六)研究发展部总经理
岗位职责:
1、负责对宏观经济和金融行业进行跟踪研究;统筹管理本部和下属公司的研究工作;
2、跟踪研究金融和投资领域发展机会,制定公司金融和投资业务布局与发展规划;
3、负责创新金融商业模式、金融产品研究及可行性分析;
4、对投资企业进行跟踪研究,制定经营考核方案。
任职资格:
1、全日制硕士研究生及以上学历;
2、8年以上金融或投资业工作经验,3年以上金融机构、研究机构研究或大型企业投资工作经验;
3、具有对国内外金融市场、经济发展环境的变化有前瞻性和敏锐性,熟悉国家宏观经济、金融政策,熟悉并具有辨别境内外金融市场风险的能力;
4、具有系统性的、综合性的项目分析和财务分析能力,很强的文字表达和报告书写能力;
5、熟悉国家相关法律、法规以及金融行业监管规定,掌握丰富的证券、信托、投资等金融相关知识,具有很强的信息搜集、数据分析、逻辑推理和报告撰写能力;
6、具有流畅的英文交流能力者,有CFA证书、CPA证书、证券、基金从业资格者优先。
(七)战略规划/研究高级经理
岗位职责:
1、协助部门总经理制定公司研究发展领域规划,建立健全研究发展部相关制度,提升公司研究发展水平和核心投资能力;
2、关注宏观经济政策变化、研究金融业动态和资本市场最新动态,撰写行业研究报告;
3、为公司战略及重大经营管理决策提供可行性分析,包括从理论、政策、行业分析及计量分析等各个方面开展战略研究和规划,提供参考依据及可行性论证;
4、根据公司需要,开展专项调研并撰写调研报告,为经营管理提出策略建议。
任职资格:
1、金融、经济、财会、投资等经济管理类专业,全日制大学本科及以上学历;
2、5年以上金融或投资业工作经验,2年以上金融机构、研究机构研究或投资机构工作经验;
3、具备扎实的财务分析、投资分析、风险评估预警和执行相应措施的能力,具有独立开展专项调研和金融产品研发的能力;
4、熟悉国家相关法律、法规以及金融行业监管规定,掌握丰富的证券、信托、投资等金融相关知识,具有很强的信息搜集、数据分析、逻辑推理和报告撰写能力;
5、具有流畅的英文交流能力者,有CFA证书、CPA证书、证券、基金从业资格者优先。
(八)资产管理部总经理
岗位职责:
1、建立和制订公司资金运用相关的规章制度和体系,并监督实施落实;
2、根据公司的投资策略和风险偏好,拟定公司资产配置策略和调整建议,协调并执行经审定的资产配置策略;
3、负责本部及下属公司的权益投资及固定收益投资工作的统筹协调、系统管理和统一规划,建立资产负债管理的流程与工具;
4、建立公司资产委托管理机制,组织开展投资管理人选聘工作,并协调与受托人的关系和具体工作;
5、跟踪和分析投资资产的投资业绩、风险水平、以及投资目标的具体执行情况,开展投资绩效考核及归因分析;
6、分析和评估具体投资项目,包括尽职调查、可行性研究、风险评估、投资收益情况等。
任职资格:
1、金融学、经济学相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2、8年以上金融或投资工作经验,3年以上权益投资经验;
3、熟悉资产管理行业,对监管政策及行业发展趋势有深刻理解,有金融产品投资管理和风险管理的经验;
4、组织、沟通及协调能力强,有管理团队经验;
5、具有流畅的英文交流能力者,有CFA证书、CPA证书、证券、基金从业资格者优先。
(九)权益投资/投资分析高级经理
岗位职责:
1、负责权益类投资项目的分析研究与投后管理;
2、动态跟踪资本市场行情,研究和制订投资策略;
3、开展权益类证券投资品种的经济分析,正确评估该品种的投资价值与风险,挖掘具有发展潜力和投资价值的品种;
4、持续跟踪研究公司所持权益类证券投资品种,并制定相应的管理建议;
5、参与金融企业股权管理工作。
关注资本市场创新业务动态,收集宏观、行业政策信息及投资机会。
任职资格:
1、金融学、经济学等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2、5年以上金融或投资工作经验,2年以上权益投资经验;
3、熟悉权益类证券投资的基本面及技术面分析,判断合理内在价值;
4、熟悉资产管理行业,对金融行业监管政策及行业发展趋势有一定的理解,有权益投资的经验;
5、具备较强的证券分析和证券投资组合管理知识,熟练掌握各类金融工具,对机构投资管理业务有深入理解;
6、具有流畅的英文交流能力者,有CFA证书、CPA证书、证券、基金从业资格者优先。
(十)财务核算与管理经理
岗位职责:
1、负责制定会计核算和财务管理相关制度;
2、负责制定公司财务管理业务流程,组织实施财务监督与控制;
3、负责公司会计核算、报表编制及财务分析,撰写专项财务管理报告;
4、负责公司涉税业务。
任职资格:
1、财会类专业,全日制大学本科及以上学历;
2、具有3年以上会计核算和财务管理工作经验;
3、熟悉会计准则及相关税务政策;
4、具备良好的沟通协作能力,能承受较大工作压力。
5、具有中级会计师以上职称优先;
6、年龄35周岁以下。
(十一)资金管理经理
岗位职责:
1、负责制定公司资金管理、预算管理相关办法,组织编制公司年度财务预算,监控预算执行情况;
2、负责公司资金预算、计划及平衡、包括境内外资金管理;
3、负责制定及优化公司资金管理、资金运作的管理办法;
4、负责公司资金使用情况的报表,并提出分析意见;
5、负责公司出纳工作。
任职资格:
1、财会类相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2、具有3年及以上财务会计工作经验;
3、具备良好的沟通协作能力,能承受较大工作压力;
4、具有中级会计师以上职称优先;
5、具有资金管理工作经验、外汇管理经验者优先;
6、年龄35周岁以下。
(十二)风险与合规部总经理
岗位职责:
1、负责建立公司全面风险管理体系;
2、负责项目风险的揭示、评估、监测及管理;
3、负责组织公司项目评审决策委员会的工作;
4、负责审批下属公司的风险管理政策,明确其风险总体水平,确保资本控股平台风险水平与战略目标相一致;
5、负责审核下属公司的风险监测评估报告,组织监控其风险管理关键信息,监督其风险管理解决方案的组织实施。
任职资格:
1、经济、金融、法律类相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2、具有8年及以上金融机构工作经验,3年及以上风控管理经验;
3、精通风险管理知识、财务会计知识、金融基础理论;
4、精通金融领域的法律、法规和全面风险管理及风险控制等知识和流程;
5、具有CFA、CPA、律师资格证书者优先。
(十三)项目审查高级经理/经理
岗位职责:
1、对项目进行实质性风险审查,出具风险评估报告;
2、负责风险管理工作,包括识别、评估、控制、规避或化解各类风险;
3、负责对项目风险管理和控制情况进行评估、考核,反馈并提出改进意见,有效防范风险;
4、负责公司内部稽核工作的组织实施。
任职资格:
1、经济、金融、法律类相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2、具有5年以上金融行业工作经验,2年及以上风控管理经验,尽职调查工作经验丰富,能够独立拟订、审核各类合同(含英文合同);
3、熟悉金融行业法律法规及行政规定;了解风险管理各领域政策、制度流程和技术;
4、能够识别、评估各类金融风险,并运用恰当的规避、化解措施;
5、具有CFA、CPA、律师资格证书者优先。
(十四)法律事务高级经理
岗位职责:
1、负责公司合规制度建设工作;
2、负责公司法律事务管理工作,包括识别和评估公司法律、合规风险;
3、负责公司业务过程中各类合同的审核和规范;
4、负责处理法律纠纷;
5、参与公司内部稽核工作。
任职资格:
1、法律类相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2、具有5年及以上法律工作经验,其中具有3年以上金融行业法律合规工作经验;
3、通过司法考试并取得有关证书;
4、熟悉金融行业法律法规及行政规定;
5、具有CFA、CPA、律师资格证书者优先。
(十五)党群工作部部长
岗位职责:
1、全面负责党群工作部的各项工作,贯彻公司党委的各项决定、决议和指示;
2、制定党群工作部年度工作目标计划,对照党建工作责任制完成各项工作;
3、负责公司的党建组织工作;
4、负责公司宣传、意识形态和企业文化建设工作;
5、负责纪律检查工作,确保党的章程和党规党纪的贯彻落实;
6、负责工会群团的组织建设和日常工作。
任职资格:
1、思想政治、社会科学、文史类相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2、具有8年及以上工作经验,3年以上大型企业从事党务管理工作经验;
3、有较强的文字能力,有组织撰写大型材料的能力;
4、有较强的沟通、组织与协调能力;
5、中共党员。
(十六)党务宣传/纪检/工会群团主任
岗位职责:
1、执行公司党委和党群工作部的各项决定和指示;
2、负责公司的党务工作;
3、负责开展纪检监察和党风廉政建设工作;
4、负责公司工会群团工作;
5、负责组织公司日常宣传工作;
6、负责相关文字工作,草拟以公司党委、党群工作部名义下发的各种文件,撰写各类归口上报的文字材料。
任职资格:
1、思想政治、社会科学、文史类相关专业,全日制大学本科及以上学历;
2、具有3年及以上工作经验,1年以上大型企业从事党纪工团工作经验;
3、有较强的文字能力;
4、有较强的沟通、组织与协调能力;
5、中共党员,年龄35周岁以下。
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