17秋北理工《管理心理学》在线作业.docx
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17秋北理工《管理心理学》在线作业
1.?
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引进全面质量管理的生产工人,他们可能充耳不闻上司关于统计知识的必要性和变革会带给他们潜在收益的理解,这是组织变革个人阻力的哪种因素()。
A.习惯
B.安全
C.选择性信息加工
D.对未知的恐惧
正确答案:
C?
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满分:
2?
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分
2.?
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提出“规范分析法”的管理心理学家是()。
A.谢里夫
B.皮尔尼克
C.阿希
D.勒温
正确答案:
B?
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满分:
2?
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分
3.?
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组织变革与发展有程度上的差异,第一层次的变革是()。
A.导向式变革
B.技术式变革
C.渐进式变革
D.激进式变革
正确答案:
C?
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满分:
2?
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分
4.?
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在处理冲突时,合作精神很高,而武断程度最低,牺牲自我的利益去满足他人的利益,这种策略是指()。
A.强制
B.克制
C.回避
D.解决问题
正确答案:
B?
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满分:
2?
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分
5.?
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个性类型论的代表人物是()。
A.阿德勒
B.班杜拉
C.荣格
D.卡特尔
正确答案:
D?
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满分:
2?
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分
6.?
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某种领导理论认为“当领导者与某一下属进行相互作用的初期,领导者就暗自将其划入圈内或圈外,并且这种关系是相对稳固不变的。
”该理论是下列的哪种领导理论?
()
A.X、Y理论
B.管理方格理论
C.领导者-成员交换理论
D.路径-目标理论
正确答案:
C?
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满分:
2?
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分
7.?
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在沟通模型中,发送信息的主体是指()。
A.信息源
B.编码
C.信息
D.通道
正确答案:
A?
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满分:
2?
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分
8.?
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改善与工作环境条件直接相关的一些因素,可以预防员工出现不满或消除员工的不满意感,所以被称为()。
A.激励因素
B.保健因素
C.环境因素
D.复合因素
正确答案:
B?
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满分:
2?
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分
9.?
?
凡是群体成员个人之间能面对面地接触和联系的群体属于()。
A.假设群体
B.小型群体
C.大型群体
D.参照群体
正确答案:
B?
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满分:
2?
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分
10.?
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关于激励理论的研究中,需要层次理论属于哪种激励理论?
()。
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