后勤集团总部聘任岗位职责及任职条件.docx
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后勤集团总部聘任岗位职责及任职条件.docx
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后勤集团总部聘任岗位职责及任职条件
西安交大后勤产业集团(公司)招聘公告
经后勤产业集团(公司)研究决定:
对集团机关各部、二级单位经营
班子进行换届聘任,聘任采取公开招聘方式。
并受南洋大酒店有限公司、康桥
饮食有限公司、康桥房地产有限公司、康桥商贸有限公司董事会委托,公布各
公司聘任岗位。
招聘采用组织推荐、民主举荐、个人自荐等方式,欢迎有识之
士积极应聘。
岗位及主要职责与任职要求详见附表。
推荐报名时间:
2008年3月19日上午8时至3月25日下午6时止
报名地点:
后勤产业集团办公室(南洋大酒店D座7层)
联系人:
陈文发、贺文力;
联系电话:
87665760
报名应聘注意事项
1、按照规定时间提交报名表,过时不予受理。
2、集团直属二级单位由后勤集团按照聘任程序进行资格审核、组织述职、评聘工作;各公司由董事会按照聘任程序进行资格审核、组织述职、评聘工作。
3、符合应聘条件,并被推荐或自荐的原经营班子人员,须提交上一届任期个人工作总结,上报集团办公室。
4、应聘人员须按照岗位职责要求,准备应聘述职,每人8~10分钟;
5、应聘面试时间、地点另行通知。
西安交大后勤产业集团
二〇〇八年三月十九日
后勤产业集团机关岗位
(1)
岗位
岗位职责
任职条件
办公室主任
(1名)
1、主持办公室全面工作,负责办公室行政管理工作;兼任后勤党委秘书,负责党委办公室事务工作。
2、协助集团主管领导做好集团人事与人力资源管理工作,负责集团机关人员的人事管理工作。
3、负责集团行政日常事务处理,集团网站及信息管理、集团信访处理、集团校园综合治理、集团有关的社会服务工作。
按照集团干部管理方式,负责组织对干部的培训学习,与日常管理工作。
4、负责党委办公室日常事务处理,党员信息统计汇总、党员组织关系、党费收缴管理工作、党内文件资料的归档、保管工作。
5、负责集团党政会议记录,起草总裁、党委书记授意的综合性工作计划、总结和工作报告、集团、党委级文件。
6、完成集团党政领导交办的其它工作。
1、中共正式党员,大学本科及以上学历,具有五年以上相关工作经验。
2、有较好的行政管理知识、熟悉党务管理工作,有较强的行政、党务工作能力及协调管理能力。
3、思想品质好,政治觉悟高,原则性强,有较强的事业心和责任心。
4、有较好的文字写作能力及计算机操作技能。
5、身体健康,能胜任岗位工作,年龄55岁以下。
后勤集团机关岗位
(2)
岗位
岗位职责
任职条件
办公室
副主任
(1名)
1、协助主任负责集团人事管理和人力资源管理工作。
2、负责集团学校事业编制人员的人事档案、人事资料信息统计、汇总、上报、传递工作,处理集团与二级单位有关人事工作事宜。
3、负责提出集团人力资源发展规划,建立人力资源储备库。
提出集团干部培训、学习年度计划建议书,协助主任落实集团干部培训学习工作。
4、负责起草集团人事管理、人力资源管理文件,按照有关政策结合单位实际起草薪酬、奖励、福利办法。
5、负责集团对独立法人单位用工的劳动合同管理的监督、检查工作,对集团非法人主体单位用工的劳动合同实施管理。
负责集团劳动合同、社保所涉及对外接口工作。
6、完成集团领导交办的其他工作。
1、中共正式党员,大学本科及以上学历,具有五年以上相关工作经验。
2、思想品质好,政治觉悟高,原则性强,有较强的事业心和责任心。
3、熟悉劳动人事管理方面的政策及规定,具有企业管理、人事管理、财务管理知识。
4、有较强的组织协调能力,有较好的文字写作能力及计算机操作技能。
5、身体健康,能胜任岗位工作,年龄45岁以下。
后勤集团机关岗位(3)
岗位名称
主要职责
任职条件
企业发展部
部长
(1名)
1、主持企业发展部全面工作。
2、负责拟订集团长期规划与年度经营目标,组织对集团二级单位经济指标的核定与考核工作。
负责集团及二级单位投资项目选项、立项的调研论证工作,做好投资项目前期筹备、建设准备工作。
3、负责定期对集团总体经营运行情况进行分析,对各单位经营运行情况分阶段检查、考核,汇总、编制、上报集团年度经济指标完成情况。
4、负责集团ISO-9001质量管理体系、安全生产、服务质量,监督、检查工作。
5、负责集团小型基建维修项目及大型仪器设备的招标组织工作。
6、完成集团领导交办的其他工作。
1、大学本科及以上学历,具有五年以上企业管理的经验。
2、有较强的组织协调能力,有较强的责任心和事业心。
3、有较高的企业策划、企业管理及投资分析的专业知识及实践经验。
4、身体健康,能胜任岗位工作,年龄45岁以下。
岗位名称
岗位职责
任职条件
企业发展部
副部长
(1名)
1、协助部长做好部门工作。
2、负责分阶段考核分析二级单位经营目标完成状况,提出分析报告。
负责与二级单位就服务质量、安全生产检查工作进行沟通。
3、协助部长做好集团及二级单位投资项目选项、立项的调研论证工作,做好投资项目前期筹备、建设准备工作。
4、负责对集团的企业股改、重组、并购方案进行调研和论证提供决策依据。
5、负责集团小型基建维修项目及大型仪器设备的招标组织工作。
6、完成集团领导交办的其他工作。
1、大学本科及以上学历,具有三年以上企业管理的经验.。
2、具有较强的组织协调能力,有较强的责任心和事业心。
3、具有企业策划、企业管理及投资分析的相关知识及经验。
4、身体健康,能胜任岗位工作,年龄45岁以下。
后勤集团机关岗位
(4)
岗位名称
岗位职责
任职条件
财务部
副部长
(1名)
1、全面负责集团总部财务核算工作,主管集团结算中心工作。
2、负责集团财务预算、财务决算、资产管理、资金管理工作。
3、负责集团融资、对外税务工作。
4、负责监控、指导二级企业财务工作。
5、负责集团财务管理制度制订和修订工作。
6、完成集团领导交办的其他工作。
1、大学本科及以上学历,具有会计师以上职称,五年以上会计工作经验。
2、熟悉掌握会计政策并能应用实际工作中。
3、具有一定的财务管理经验和组织管理能力。
4、忠于职守,秉公办事,严格遵守财经纪律。
5、身体健康,能胜任岗位工作,年龄45岁以下。
岗位
岗位主要职责
任职条件
总
经
理
(1名)
1、主持中心全面工作,保质保量做好学校各项服务工作。
2、组织制定实施中心经营发展规划及年度工作计划,完成集团下达的各项任务指标。
3、不断开拓市场,确保中心可持续发展,组织实施经集团批准的投资发展项目。
4、规范企业管理,抓好中心职工队伍建设,确保职工队伍稳定。
1、大专及以上学历,具有饭店总经理上岗资格证书,应有五年以上宾馆管理经验。
2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神,作风正派、廉洁奉公。
3、具备企业管理、财务管理知识,有较强的组织协调能力和经营管理能力。
4、身体健康,能胜任岗位工作,年龄55岁以下。
岗位
岗位职责
任职条件
副
总
经
理
(1名)
1、协助总经理做好中心分管工作。
2、负责中心招待所经营、管理工作,完成各项经营目标任务。
3、完成总经理交办的其他各项工作。
1、1、大专以上学历、具有五年以上宾馆管理经验。
2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神。
3、具有客房、餐饮管理经验,有较强的经营管理、组织协调、能力;
4、身体健康,能胜任岗位工作,年龄45以下。
接待中心岗位
职业技术学校岗位
岗位
岗位主要职责
任职条件
校
长
1名
1、主持职业技术学校全面工作;
2、组织制定实施职校、职业培训教学发展规划及年度工作计划,完成集团下达的各项任务指标。
3、按照教学要求进行规范管理,确保教学质量与安全。
4、积极对外宣传,扩大招生规模,正确指导学生就业;
5、加强学生管理,不断完善办学条件,优化育人环境,做好育人工作。
1、具有本科学历,熟悉职业教育办学规律,有一定办学经验。
2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神,作风正派、廉洁奉公。
3、有较强的组织协调能力和决策能力,有较强的经营管理能力,能创造性的开展工作,业绩突出。
4、身体健康,能胜任岗位工作,年龄55岁以下。
岗位
岗位主要职责
任职条件
副校长
1名
1、在校长的领导下,协助校长工作,分管学校教学和学生工作;
2、有创新意识,在教学和学生管理工作中能结合实际进行工作;
3、负责对外交流工作;
4、完成校长交办的其他各项工作。
1、具有本科学历,熟悉职业教育工作,有一定的办学经验。
2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神,作风正派、廉洁奉公。
3、有二年以上主管教学工作和学生工作的经历;
4、身体健康,能胜任岗位工作,年龄45岁以下。
劳动服务中心岗位
岗位
岗位主要职责
任职条件
主
任
1名
1、主持劳动服务中心全面工作。
2、负责中心资产、资源管理,做好新资源的开发、经营、管理,增加经济效益。
3、建立健全各种管理制度,规范中心管理,确保中心工作正常,确保集体职工稳定。
4、负责集体职工人事、社保事项与省、市、社会有关部门的接口工作,保证中心工作顺利进行。
5、负责集体所有制企业的管理工作。
6、全面完成年度各项任务目标。
1、本科学历,具有劳服企业管理的相关工作经历。
2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神,作风正派、廉洁奉公。
3、有较强的组织协调能力和决策能力,有较强的综合管理能力。
4、身体健康,能胜任岗位工作,年龄55以下。
岗位
岗位主要职责
任职条件
副
主
任
1名
1、协助主任做好中心各项工作,
2、保证中心经营工作顺利进行。
3、协调处理好集体职工人事管理等各方面工作,确保集体职工稳定。
4、完成主任安排的其他工作。
1、本科学历,具有劳服企业管理的相关工作经历。
2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神,作风正派、廉洁奉公。
3、有较强的组织协调能力和决策能力,有较强的综合管理能力。
4、身体健康,能胜任岗位工作,年龄45以下。
物资供应中心岗位
岗位
岗位主要职责
任职条件
主
任
1名
1、主持中心全面工作,保质保量做好学校各项服务工作。
2、组织、制定、实施中心经营发展规划及年度工作计划,完成集团下达的各项任务指标。
3、建立健全各项管理规章制度,规范企业管理,保证职工队伍稳定。
4、不断开拓市场,确保中心可持续发展。
1、有强烈的事业心、责任感和奉献精神,作风正派、廉洁奉公。
2、能全身心的投入工作,有较强的组织协调能力,能创造性的开展工作。
3、具有大学本科学历,身体健康,年龄55岁以下。
岗位
岗位主要职责
任职条件
副主
任
1名
1、协助主任做好中心分管工作。
2、负责中心日常管理工作及对外交流工作,完成各项工作任务。
3、完成主任交办的其他各项工作。
1、、有强烈的事业心、责任感和奉献精神,作风正派、廉洁奉公。
2、具有企业经营管理相关知识,有较强的组织能力和协调能力。
3、具有大学本科学历,身体健康,年龄45以下。
康桥饮食有限公司岗位
岗位
岗位主要职责
任职条件
总
经
理
1名
1、主持公司全面工作。
2、组织制定实施公司经营发展规划及年度工作计划,完成董事会下达的各项任务指标。
3、在做好现有各类餐饮的同时,不断开拓新的市场,确保公司可持续发展,组织实施经董事会批准的投资发展项目。
4、规范公司管理,不断提高服务质量,确保饮食卫生和安全工作。
5、努力抓好公司职工队伍建设,确保职工队伍稳定。
1、大学本科及以上学历,具有多年餐饮工作经验,具备一定的公司管理、财务管理知识。
2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神,作风正派、廉洁奉公。
3、有较强的组织协调能力和经营管理能力。
4、身体健康,能胜任岗位工作,年龄55岁以下。
岗位
岗位主要职责
任职条件
副
总
经
理
1名
1、在总经理的领导下,协助总经理工作,分管物资供应及有关食堂管理工作。
2、制定物供年度工作计划,并组织实施;
3、负责员工业务培训工作。
4、协助总经理完成集团下达的各项目标任务。
5、完成总经理交办的其它工作。
1、大专以上学历,具有多年餐饮工作经验,熟悉饮食管理和物资供应工作,并具有较丰富的管理经验。
2、有较强的组织协调能力,有较强的企业经营、管理能力,务实肯干,具有开拓创新的精神。
3、熟悉ISO9001质量管理体系,对餐饮文化及未来发展方向有独到的见解。
4、身体健康,能胜任岗位工作,年龄45岁以下。
西安交大南洋大酒店岗位
(1)
岗位
岗位主要职责
任职条件
总
经
理
1名
1、主持南洋酒店全面工作,保质保量做好学校各种会议接待和服务工作以及对外的经营工作,主管酒店人事、财务。
2、组织制定实施酒店经营发展规划及年度工作计划,完成董事会下达的各项任务指标。
3、不断开拓市场,确保南洋大酒店有限公司可持续发展,组织实施经董事会批准的投资发展项目。
4、规范企业管理,抓好中心职工队伍建设,确保职工队伍稳定。
1、大学本科以上学历,具有酒店总经理上岗资格证书,五年以上从事星级酒店管理工作经验。
2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神,作风正派、廉洁奉公。
3、具备企业管理、财务管理知识,有较强的组织协调能力、经营管理和决策能力。
4、身体健康,能胜任岗位工作,年龄55岁以下。
岗位
岗位主要职责
任职条件
副
总
经
理
A
1、在总经理的领导下,协助总经理开展工作,分管南洋酒店销售部、前厅部、客房部的工作。
2、认真执行岗位所指定的专责分工,督导所辖营业部门的经营管理工作,协助总经理作好经营组织、协调平衡工作,提高各部门经营管理水准,负责酒店服务质量和服务水平不断提高,策划及拓展酒店业务。
3、协助总经理制定所分管部门营业年度、月度经营计划,监督经营计划的实施情况,抓好分管部门成本核算工作,保证各项营业指标的完成。
4、收集分析有关市场状况及同行业状态,有针对性地向总经理提出策划方案,供其参考和决策。
5、完成总经理交办的其他各项工作。
1、大专以上学历,具有饭店总经理上岗资格证书。
2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神,作风正派、廉洁奉公。
3、具有五年四星级以上管理工作经验,具有较强的销售、客房、前厅实践管理经验。
4、有较强的组织协调、决策能力;有较强的外语口语会话能力。
5、身体健康,能胜任岗位工作,年龄45岁以下。
岗位
岗位主要职责
任职条件
副
总
经
理
B
1、在总经理的领导下,协助总经理开展工作,分管南洋酒店餐饮部、工程部、安全部、康乐部工作。
2、认真执行岗位所指定的专责分工,督导所辖营业部门的经营管理工作,协助总经理作好经营组织、协调平衡工作,提高各部门经营管理水准,策划及拓展酒店业务。
3、协助总经理制定所分管部门营业年度、月度经营计划,监督经营计划的实施情况,抓好分管部门成本核算工作,保证各项营业指标的完成。
4、收集分析有关市场状况及同行业状态,有针对性地向总经理提出策划方案,供其参考和决策。
5、完成总经理交办的其他各项工作。
1、大专以上学历,具有饭店总经理上岗资格证书。
2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神,开拓进取、勇于创新、作风正派、廉洁奉公。
3、具有五星级以上酒店管理经验,具有较强的餐饮、厨房、康乐、工程、安全方面实践经验。
4、具有较强组织协调、决策能力。
5、身体健康,能胜任岗位工作,年龄45以下。
西安交大南洋大酒店岗位
(2)
岗位
岗位主要职责
任职条件
总
经
理
1名
1、在董事会领导下,主持公司全面工作,组织制定公司发展规划和年度经营计划并组织实施。
2、加强公司经营、管理工作,提高服务质量。
做好项目的开发、经营、管理,增加经济效益。
3、建立健全各种管理制度,规范企业管理,并监督执行情况。
确保公司经营顺利开展及公司可持续发展。
4、做好职工队伍建设工作,确保职工队伍稳定,确保公司工作正常。
5、完成董事会下达的年度各项经营任务指标。
1、有较强的事业心、责任感和奉献精神,作风正派、廉洁奉公。
2、掌握企业管理知识,了解财务管理知识;有较强的组织协调能力和决策能力;有较强的经营管理能力,能创造性地开展工作。
3、具有大学本科学历、身体健康,年龄55岁以下。
岗位
岗位主要职责
任职条件
副
总
经
理
1名
1、协助总经理做好公司工作。
2、负责公司资源的经营管理,确保公司工作正常。
3、协调处理好管理、人事等方面工作,做好职工队伍稳定工作。
4、完成总经理安排的其他工作。
1、有较强的事业心、责任感和奉献精神,作风正派、廉洁奉公。
2、掌握企业管理知识,了解财务管理知识;有较强的组织协调能力和决策能力;有较强的经营管理能力,能创造性地开展工作。
3、具有大学专科学历、身体健康,年龄45岁以下。
康桥商贸公司岗位
康桥房地产公司岗位
(1)
岗位
岗位主要职责
任职条件
总
经
理
1名
1、在董事会领导下,主持公司全面工作,组织制定公司发展规划和年度经营计划并组织实施。
2、不断开拓市场,负责项目规划,项目投资方案的制定,负责公司整体项目实施、执行。
3、建立和完善公司各项管理制度,保证公司管理体系科学、有效、高速运行。
4、规范企业管理,致力于培育公司核心竞争力,确保公司可持续发展。
5、全面完成年度各项经营任务目标。
1、有强烈的事业心、责任感和奉献精神,开拓进取、勇于创新、作风正派、廉洁奉公。
2、热爱房地产开发工作,熟悉行业相关政策法规,能全身心的投入工作,有较强的组织协调能力,能创造性的开展工作。
3、具有大学本科及以上学历,五年以上相关行业经验,身体健康,年龄55岁以下。
康桥房地产公司岗位
(2)
岗位
岗位主要职责
任职条件
副
总
经
理
A
1、协助总经理做好分管的业务工作。
2、负责项目拓展、项目论证及合作开发等对外工作。
3、立足本职、顾全大局、服从领导、积极配合、共同努力实现工作目标。
4、完成总经理安排的其他工作。
1、有强烈的事业心、责任感和奉献精神,勇于开拓创新、作风正派、廉洁奉公。
2、能全身心的投入工作,有较强的组织协调能力。
3、具备大学专科及以上学历,中级专业技术职称,并有5年以上实际工作经验。
4、身体健康,年龄45岁以下。
副
总
经
理
B
1、协助总经理做好分管的业务工作。
2、负责项目开发前后期手续、图纸设计、招投标市场营销及相关工作。
3、立足本职、顾全大局、服从领导、积极配合、共同努力实现工作目标。
4、完成总经理安排的其他工作。
1、有强烈的事业心、责任感和奉献精神,勇于开拓创新、作风正派、廉洁奉公。
2、能全身心的投入工作,有较强的组织协调能力。
3、具备大学专科及以上学历,中级专业技术职称,并有5年以上实际工作经验。
4、身体健康,年龄45岁以下。
副
总
经
理
C
1、协助总经理做好分管的业务工作。
2、负责开发项目现场管理、前期物业管理及相关协调工作,确保工程进度、质量和成本各项指标按既定方针实施。
3、立足本职、顾全大局、服从领导、积极配合、共同努力实现工作目标。
4、完成总经理安排的其他工作。
1、有强烈的事业心、责任感和奉献精神,勇于开拓创新、作风正派、廉洁奉公。
2、能全身心的投入工作,有较强的组织协调能力。
3、具备大学专科及以上学历,中级专业技术职称,并有5年以上实际工作经验。
4、身体健康,年龄45岁以下。
岗位
岗位主要职责
任职条件
财
务
总
监
1名
1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3、制定和管理税收政策方案及程序。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
6、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议
1、大专以上学历,具有会计师以上职称,五年以上会计工作经验;
2、熟悉掌握会计政策并能应用实际工作中;
3、具有一定的宾馆行业财务管理经验和组织管理能力;
4、忠于职守,秉公办事,严格遵守财经纪律;
5、身体健康,能胜任岗位工作,年龄50岁以下。
西安交大南洋大酒店岗位(3)
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