国外特色小镇调研报告.docx
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国外特色小镇调研报告.docx
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国外特色小镇调研报告
国外特色小镇调研报告
小镇作为经济概念,最早源自国外,很多国家经历了漫长的小镇发展之路。
英、美、日三国启动小城镇建设时的城镇化率均达到70%,而韩国起步时间较晚,城镇化率在40%-50%之间,与我国较为接近。
截至目前,英、美、韩、日等经济发达体均已经完成了对小城镇的开发培育工作,小城镇已成为这些国家经济、人口、产业的主要发展载体。
从国外发展经验来看,小城镇聚集了这些发达国家六成以上的人口。
其中,美、德等发达国家六成以上的居民都生活在10万人以下的小城镇。
国外小城镇已成为当地产业集约化发展的聚集地。
如美国有格林尼治对冲基金小镇和门罗帕克风险投资基金小镇;德国有高斯海姆机床制造小镇。
作为人口及产业的核心载体,小城镇已成为发达国家城乡均衡发展的重要经济活力点。
例如,美国的纳帕谷综合性乡村休闲、文旅小镇集群每年接待国内外游客500万人次,仅旅游经济收益就达6亿美元,提供17000多个工作机会,税收达到2.21亿美元;法国格拉斯小镇每年仅香水业就创造6亿欧元财富。
综合分析国外特色小镇发展历史和现状,从产业分布看,特色小镇可分为产业型,产业+旅游型和文旅型。
欧美发达国家,最令人瞩目的是产业特色小镇。
这些小镇除了当地得天独厚的风光资源、悠久的发展历史外,其产业发展与当地历史文化有效结合,主题鲜明。
结合XX区区位条件和园区定位,以下将重点剖析部分欧洲发达国家产业型特色小镇,以期为园区发展提供建设性意见。
荷兰埃因霍温(Eindhoven·Netherlands)
(1)
—欧洲领先的科技中心之一
埃因霍温市坐落在荷兰东南部,荷兰第四大工业城,欧洲领先的科技中心之一。
面积88.85平方公里,人口22万。
1891年,埃因霍温还是个小镇,飞利浦创始人决定在此建立工厂,生产灯泡,埃因霍温则为这家企业提供了土地和大量劳动力。
随着飞利浦壮大,创始人考虑建造一座城市,而不只是一个工厂。
飞利浦建造了大量住宅、公园、商业和娱乐设施,埃因霍温慢慢变成一座拥有现代工业的城市。
于是,飞利浦高科技园区(PhilipsHighTechCampus)诞生。
2002年,飞利浦将其更名为埃因霍温高科技园区(EindhovenHighTechCampus),吸引不同企业入驻,也向一些中小型高科技创业公司提供研发场所和设施。
这一举措把飞利浦带到了新的发展高度,通过接触此前未知的高端科技,飞利浦得以制造出更先进的产品。
飞利浦不再希望将所有优秀人才据为己有,而是用开放的态度接受更多新知识。
2012年,飞利浦将埃因霍温高科技园区出售给一个运营开发商,这笔交易成为荷兰当年的年度最大交易。
目前,埃因霍温高科技园区有5大重点产业领域:
汽车、设计、高科技材料、食品与技术、生命科学与健康。
《福布斯杂志》将埃因霍温高科技园区评为世界上最智慧的园区,该地区每平方公里的人均知识专利数居世界第一,远超位于第二的硅谷。
园区内每平方公里1平方公里,有超过160家公司和机构入驻,聚集了超过来自85个国家的10,000多名高科技人才,他们平均每天产生4项专利,占荷兰专利的40%。
小镇知名企业名录:
Philips(飞利浦),全球最大的电子品牌之一,欧洲名第一。
主要产业涉及彩色电视、照明、电动剃须刀、医疗诊断影像和病人监护仪器、单芯片电视产品领域。
在全球60多个国家中拥有166,500名员工。
TOMTOMNV,荷兰著名GPS导航生产商,创立于1991年,目前约有4000名员工。
主营业务涉及GPS设备制造、消费电子、汽车工业、地图授权等。
NPXSemiconductors(恩智浦半导体),全球前十半导体公司,创立于2006年,在全球20多个国家中拥有37000名员工(欧洲37%、亚洲37%、大中华区21%、美洲5%)。
主营业务涉及半导体、系统解决方案和软体,为手机、个人媒体播放器、电视、机顶盒、辨识应用、汽车以及其他广泛的电子设备提供更优质的感官体验。
其产品技术与解决方案应用于以下五个市场领域:
汽车电子、智能识别、家庭娱乐、手机及个人移动通信以及多重市场半导体。
ASMLHoldingN.V(阿斯麦集团),全球著名光刻机生产商,主要为半导体生产商提供光刻机及相关服务。
TWINSCAN系列是目前世界上精度最高,生产效率最高,应用最为广泛的高端光刻机型。
目前全球绝大多数半导体生产厂商,都向ASML采购TWINSCAN机型,例如英特尔(Intel)、三星(Samsung)、海力士(Hynix)、台积电(TSMC)、中芯国际(SMIC)、华为(HUAWEI)等。
瑞士朗根塔尔(Langenthal·Switzerland)
(2)
—全球纺织品企业总部中心
朗根塔尔,作为传统产业小镇,其发展历程有着气自然优势、悠久的工艺传承和产业积累等诸多因素的综合影响。
作为全球纺织品企业总部中心,朗根塔尔从历史悠久的亚麻生产中心发展至今,经历了漫长的岁月沉淀:
公元5世纪至16世纪 ,朗根塔尔是瑞士东部的一个重要集镇,不仅发展贸易,在亚麻生产领域也非常活跃,为其后期培育专业技术熟练的劳动力和生产经营能力打下了良好基础。
1640年 , 朗根塔尔成为瑞士亚麻帆布的生产中心,其产品出口到法国、意大利、西班牙和葡萄牙等地。
1704年 , 朗根塔尔成为当地帆布经销商协会所在地,这使织布工、零售商、贸易商开始联合起来保护他们自身的利益。
18世纪,瑞士东部亚麻工业的成功促使朗根塔尔进一步发展壮大。
加之其位于伯尔尼到苏黎世的途中,并且在瑞士中央铁路线上,这些因素共同推动朗根塔尔走上以纺织和机械制造为首的工业发展道路。
1894年 ,小镇引进市政供水系统;1896年,电气设施开始运行;1898年,周边地区的市民不断涌入,使当地的人口获得持续增长。
20世纪初,朗根塔尔成长为一座高度专业化的产业集群城市,直到第二次世界大战前夕,朗根塔尔始终保持着重要工业中心的地位,多家新公司雨后春笋般相继成立。
20世纪60年代 ,朗根塔尔经历了产业结构调整,多数公司不得不削减产量,将发展重点放在市场拓展和产品创新上。
正是得益于持续的创新力,即使在2008年经济危机时,瑞士的纺织服装业仍发展显著。
如今,朗根塔尔已成为许多全球企业如蓝拓纺织品公司(LantalTextiles)和安迈集团(Ammann)的总部,它们拥有全球化的分支机构和供应商网络。
这些全球性的公司将总部设立在朗根塔尔这样的小城镇,主要是看重其充足可用的劳动力,以及长期形成的支持本地产业发展的传统氛围。
小镇知名企业名录:
LantalTextiles(蓝拓纺织品公司),交通纺织品顶级供应商,是世界最大的专门从事飞机客舱配置的公司,专为波音、空客等航空公司供货,占全球市场的60%。
Ruckstuhl(鲁克斯图尔公司),高质量的室内地毯生产商,诺华制药、爱马仕等国际知名公司均为该公司的重要客户。
Ammann(安迈集团),著名的工程机械公司,是全球沥青拌和设备制造行业的领导者和主要供应商;3500多台安迈沥青拌和设备铺就了欧洲1/3的道路交通网。
百年来,安迈拌和站的技术及设计研发始终处于世界领先地位,尤其在制造工艺、环境保护和能源节约方面堪称世界一流。
CréationBaumann,成立于1886年,纺织品行业的领头羊,它在欧洲、亚洲和美国拥有9个子公司,全球有40个机构。
作为独立的家族企业,主要业务包括住宅家居设计、室内装饰、制造和分销全球纺织品。
公司于1951年搬迁到朗根塔尔后实现持续增长,1985年营业额首次达到4000万瑞士法郎,近几年其出口额占销售额的73%至75%,中国为其重要的出口国之一。
HohannBucherGuyerGriessen(布赫集团),创立于1807年,著名的机械制造商,以其精湛的品质和独特魅力的企业文化而屹立于欧洲企业的巅峰。
主要业务范围包括:
工程机械、物料搬运、用于市政设备和环境/废物处理的系统、农业机械、电梯、通用机械;BUCHER产品系列包括:
阀门,油泵,齿轮泵,马达,换向阀,插装阀,液压阀,广泛应用于农业机械、市政车辆、果汁工艺、玻璃机械和液压技术等领域。
法国格拉斯小镇(Grasse·France)(3)
—现代香水的发端之地
格拉斯小镇位处坡地,傍山而建,面朝大海。
夏季地中海吹来的季风湿润宜人,阿尔卑斯山下的地下水加上充足的阳光,山坡又使各种花卉均可找到适宜生长的海拔高度,格拉斯成为花草优生地带,每年小镇可供采集的花朵多达到700万公斤。
格拉斯小镇从16世纪起就从事花卉种植业及香水制造,拥有大量世代从事此产业的技师以及相关产业基础。
据公开资料显示,格拉斯产出2000余种香料,法国2/3的香水原料均由这个小镇产出,香水产业每年为格拉斯创造超过6亿欧元的产值,在这个人口不到6万的城市里,有1万多人从事香水行业的工作,整个小镇有一半的税收来自香水行业,这个比例远超旅游业和服务业。
这里诞生了香奈儿(ChanelNo.5)等世界知名香水。
小镇知名企业名录:
ChanelNo.5(香奈儿5号),全球第一款乙醛花香调的香水。
以香奈儿5号香水为起点,香奈儿公司2017财年利润和营收双双大涨,其中总销售额同比大涨11.5%至96.2亿美元(约合人民币914亿元),净利润同比增长19%至18亿美元(约合人民币117亿元)。
其中,欧洲依然是最大的市场,销售额达39亿美元,包括中国的亚洲是第二大市场,销售额同比增长16%至37.5亿美元。
Fragonard(花宫娜),法国顶级香水品牌,拥有300多年历史,只在法国销售。
但却是世界上第一个香水工厂。
无论是香水还是护肤品,花宫娜全部采用植物花卉为原料,决不盲目追求功效而添加有任何刺激性的化学物质,三百多年来始终如此,这是其成功的秘诀之一。
Molinard(莫利纳尔),法国格拉斯高地脚下的三大香水厂之一,创立于1849年,历史极为悠久。
在其家族五代人的苦心经营下,莫利纳尔诞生了一个个香水的经典,被誉为古典香氛的代表作,而印有莫利纳尔标志的香水瓶,至今也仍是一些古董香水瓶收藏家梦寐以求的收藏品。
德国高斯海姆小镇(Gosheim·Germany)(4)
—金属加工“世界之都”之一
高斯海姆小镇,位于阿尔卑斯山的山顶,这里既有壮阔的大自然景观也有也有令人刮目相看的经济实力。
机械制造、车削零件加工业、医疗技术和手工业在这里都有深厚的根基。
小镇在德国、乃至世界的机床制造业中占据着举足之重的地位。
哈默公司生产的五轴立式加工中心在国际市场处于领先地位,有着70多年的历史。
早在1938年贝特霍尔德(BertholdHermle)在这里创立了螺栓和紧固件工厂,当时还没有人会预料到他会写下如此一篇精彩纷呈的成功故事。
哈默公司是中小型五轴精密加工领域专家,其产品在复杂曲面加工、负角度加工、高精密度加工和高速加工等方面具有极为明显的优势。
主要用户为医疗技术、光学工业、航空、汽车工业和赛车供应商。
“切削之巅峰”是哈默的口号,无论从大型复杂零件到高科技领域最小的零部件,从医疗技术到赛车运动,他们都一路领先,经过半个多世纪的发展,哈默公司已成为德国乃至世界最著名的机床制造商之一。
哈默公司(Hermle),被称做“高斯海姆之灵魂”,整个小镇依托哈默公司不断发展,是产业推动城镇发展的典型案例。
德国赫尔佐根赫若拉赫(Herzogenholach·Germany)(5)
—全球知名旅游体育用品公司总部
赫尔佐根是德国一座古老的巴伐利亚小镇,距离纽伦堡市23km,乘坐高速列车最快15分钟就可抵达纽伦堡市中心,多山峰、多森林、多湖泊是整个小镇的基本自然特征。
中心历史城区、手工业发展传统以及就业市场的吸引力让赫尔佐根成为高品质的生活的保证,也是三家全球企业阿迪达斯(Adidas)、彪马(Puma)、舍弗勒(Schaeffler)的总部,为当地经济带来1.67万个就业岗位(2011年)。
作为全球体育用品商的阿迪达斯是城市区域里最大的公司,每年营业额为145亿欧元,在全球共拥有4.7万名雇员。
小镇知名企业名录:
Adidas(阿迪达斯),创办于1949年,全球知名体育用品制造商。
阿迪达斯分为三个系列:
运动表现系列(三条纹标志)、运动传统系列(三叶草标志)、运动时尚系列(球状内含三条纹标志)。
主要产品线包括:
球类和田径运动服饰、运动鞋、瑜伽服饰、运动配饰(腕表、眼镜等)、休闲鞋类、男士香水和护肤品等。
2012年,阿迪达斯成功入选“全球可持续发展百强企业”,2018世界品牌500强中排名第49位。
Puma(彪马),成立于1948年,产品涉及跑步、足球、高尔夫乃至赛车领域。
上世纪八九十年代,彪马曾一度在营销和销量上远远落在耐克、锐步和阿迪达斯等运动服装巨头后面。
1993年彪马到了破产的边缘。
从90年代末开始,彪马依靠“游击营销战术”成为世界运动服装市场的“爆发型品牌”,彪马的营业额在2年内,增长了近两倍。
凭借出色的营销战术,彪马公司的股票连续多年被评为德国市场上最值得投资的股票。
Schaeffler(舍弗勒集团),全球生产滚动轴承和直线运动产品的领导企业,也是汽车制造业中极富声誉的供应商之一。
主要产业涉及汽车制造、工业制造和航空航天领域。
舍弗勒集团汽车工业部凭借其在轿车和货车的整体动力系统(发动机、底盘、变速箱和辅助装置)中的专业技术成为几乎所有汽车制造商和其它主要供应商的可靠合作伙伴。
通过深入分析,可以发现国外特色小镇发展历程主要有以下几个特征:
一是政府与市场各司其职。
在小城镇建设过程中,政府与市场都不曾缺位。
政府的主要职责是完善基础设施,即使像瑞士这样以市场为主导的城镇发展模式,地方政府也要牵头负责完善交通、通讯、排污等公共设施建设,以创造良好的居住环境和投资环境;为防止城镇之间因招商引资而引发恶性竞争,瑞士地方政府出台了一系列协调措施,帮助各个城镇实现信息互通和利益共享。
地方政府与市场不缺位,扮演好各自角色,才使朗根塔尔(Langenthal)这个亚麻手工业小镇,沉淀发展为全球纺织品企业总部中心。
二是专业化的产业集聚氛围。
悠久的工艺传统、对私营企业和个体经营的重视和支持,使这些企业各自活跃于地方、区域或全球市场。
例如被誉为“现代香水的发端之地”的法国格拉斯小镇(Grasse),其发展便根植于悠久的香水提炼工艺传承和产业积累。
三是专注但不局限于发展特色产业。
凭借自身的特色资源或地理区位优势,以某一类主导产业为支撑,带动当地的经济社会发展,但同时兼容其他产业发展。
赫尔佐根赫若拉赫(Herzogenholach)作为“全球知名旅游体育用品公司总部”而享誉全球。
坐落于该镇的舍弗勒集团(Schaeffler)却是全球著名的机械制造商,其与体育用品制造商阿迪达斯(Adidas)、彪马(Puma)并称为推动小镇发展的“三驾马车”。
他山之石可以攻玉,XX区地处成都平原向川西北高原的过渡地带,自然资源极丰富,属亚热带湿润季风气候,冬无严寒,夏无酷暑,气候温和,宜人宜居。
作为XX区的经济发动机,园区是我区经济增长的重要引擎。
2018年12月完成全口径总产值350.2亿元,同比增长16.66%。
其中规上企业完成工业产值233.65亿元,同比增长31.12%。
完成规上工业增加值增幅17%。
2018年经开区入库税收12.05亿元,同比增长16.04%。
在经济下行的大环境下,园区产业发展总体向好,但也存在产业门类混杂、产业关联度底、产业定位同质化等问题,与园区的智能文旅装备产业园定位不符,掣肘园区长远发展。
借鉴国外经验,走特色小镇发展之路,让地方与园区相溶发展,不啻为一条可选路径。
结合XX区自然、区位、历史及发展现状和智能文旅装备产业园发展定位和总体发展思路,可借鉴德国赫尔佐根赫若拉赫小镇的发展之路,在专业化的产业集聚氛围中,专注但不局限于发展特色产业。
具体有以下几点建议:
一是切实加强基础设施建设,提升公共服务。
政府扮演好“服务管家角色”,重点完善交通设施、给排水、电力供给、燃气供应、通信网络等基础设施。
完善的基础设施之于园区发展,犹如健康的体魄之于人的发展,如果一个人体弱病虚,谈何发展?
荷兰地方政府持续完善城市基础设施,使埃因霍温从一个依托飞利浦的小镇,发展为荷兰第四大工业城,在荷兰乃至整个欧洲的发展进程中占据重要地位。
二是集约产业生产要素,助力产业转型升级。
以“集约、集聚、集群”为理念,按照“企业向园区集中,园区向产业集聚”和“专业园区有特色”的发展思路,走产业集群化发展之路。
结合园区发展历史和现状,重点围绕消费电子产品制造、智能设备制造与产品生产等主导产业。
以龙头企业为核心,引进关联产业入驻经开区,促进产业链向上下游延伸,集聚集群发展。
三是打造高端人才服务平台。
人是一切发展的第一要素。
实施高端人才工程。
园区发展靠企业,企业发展靠人才。
目前园区人才发展有两个突出问题。
第一,技能型人才、主导产业所需和龙头企业所急的中高级专业人才供给不足;第二,园区缺乏一支专业化人才管理与服务团队,在招商引资、园区治理、产业培育领域急需一批专业化人才。
面对XX经济群的人才“虹吸效应”,园区当务之急是创新人才工作方法,摸索出一条围绕“发展战略所需、龙头企业所急”的招才引智和本土人才培育之路。
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