降本工作总结共8篇.docx
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降本工作总结共降本工作总结共8篇篇降本工作总结(共降本工作总结(共8篇)篇)降本增效工作总结上半年降本增效工作总结一、基本概况:
XXXX成立于XXXX年,担当着安装、拆除、修理和调整施工任务。
为保障挖潜增效工作的顺当完成,成立工作领导小组,我队广泛发动、全员参加,把挖潜增效工作作为“比学赶帮超”活动的一项重要内容进行宣扬报道,准时报道挖潜增效工作的动态、阅历、举措及成效,加大对挖潜增效工作的宣贯力度,引导训练广阔职工主动投入到挖潜增效工作中来。
二、下达的2021年度降本减费工作目标2021年下达的挖潜增效总体目标是:
生产任务全面完成,内部劳务收入XXXX万元,生产性费用严格掌握在预算之内,非生产性费用压缩10%。
三、上半年降本减费工作方面主要工作在保证质量的前提下我队加强了电、水、气等非生产成本的用法管理,实行专人负责管理,在用纸方面,坚持正反打印,大幅度降低了办公用纸消耗量;16月份清水用法量为3496方,16月份清水用法量为3595方,同比降低了2.8%;16月份用电消耗为12387度,同比降低了2.4%;16月份自然?
气用法量为7186方,同比削减1.8%。
生产陈本费用方面,截止6月份,我队方案可控成本XXXX万元,实际成本费用XXXX万元,节约成本XXXX万元,较好的完成了上半年的挖潜增效的任务。
四、下半年降本增效工作方案下半年,我队要连续加强降本增效工作,狠抓各项成本管理,努力降低非生产成本费用用法,并在不影响实际生产的基础下降低生产成本费用,以确保全年降本增效目标的完成。
第2篇:
技术降本工作总结技术降本工作总结机电科一、本月所做的工作及效果1、本月所做的工作
(1)、依据之前技术降本的工作准备及公司领导对矿井用电加大管理力度的要求,本月我单位对矿井地面两套生产运输系统进行了安表计量。
安设多块电表,实现了对地面生产系统的用电计量工作,下一步便可以对地面生产系统用电予以计量监督。
(2)、对井下8500变电所供电系统进行供电线路调整,停用部分变压器。
原先该变电所在用变压器四台,因变电所负荷改变,在3月15日支配将其中*变压器暂停用法(其中一台变压器为KS9型油浸式变压器)。
停用的*变压器容量均为315KVA,线路经调整后,削减了变压器的负载损耗。
其中单台KS9-315型油浸式变压器的负载损耗为3650W,单台KBSG-315型干式变压器的负载损耗为2300W。
*变压器停用后,总负载损耗每小时可削减8250W,节约电量8.25度/时。
本月可节约电量3168度,若电费根据均价0.6元/度计算,仅此一项便可节约电费1900.8元。
二、项目进展状况及效果上报的矿用乳化液泵站双泵组自动化掌握科技项目已联系中国矿业高校,中国矿业高校正预备依据我公司的要求供应改造方案。
我们预备下一步申报方案,并进行招标选购。
第3篇:
降本增效工作总结2021年降本增效工作总结2021年初设备动力部共申请节能项目及设备技术改造10项:
1、氮气定型改造:
4月30日改造完成,截至12月底共计节约蒸汽:
16872吨,节约费用185.59万元。
2、锅炉房凝聚水回收改造:
7月25日改造完成,截止12月底,共计回收凝聚水24560吨,节约费用66.33万元。
3、浴室换热系统改造:
4月15日改造完成,截止12月底,8个月共计节约蒸汽:
1831.82吨,节约费用20.15万元。
4、空压站防尘改造:
3月30日改造完成,截止12月底,9个月共计节约保养费用3.55万元5、半成品蒸汽管线改造:
4月30日改造完成,截止12月底,8个月共计节约蒸汽:
1468.18吨,节约费用16.15万元。
6、模具车间压缩空气系统节能改造:
7月30日改造完成,截止12月底,共计停产12天,节约电费9.8万元;7、生活水系统改造:
7月30日改造完成,截止12月底,5个月共计节约电费2.29万元;8、完善水计量系统:
现公司用水点全部得到监控,便于公司准时把握各区用水状况;9、完善压缩空气和氮气计量:
现公司各车间主管线用风全部得到监控;10、通风机房凝聚水改造:
通过对机房蒸汽凝聚水回水管线的改造,延长了蒸汽盘管的用法寿命。
以上是我们设备动力部2021年的节能及技术改造项目,共计:
10项,截止12月份总共为公司节约资金303.86万元。
设备动力部2021年1月14日第4篇:
降本增效总结2021降本增效总结第1篇:
降本增效总结2021年,进入10月份以来技术科始终仔细做好对节能降耗,降本增效工作的每一个详情。
实行节约能源的基本国策和公司文件的精神,依据实际状况连续制定的一系列有效地措施,强化监督,严格落实。
从我做起,在工作上,让每一项工作和措施都能落实到实处。
真正的实现人人节约,到处高效的局面。
我们始终在节能降耗原则的基础上,严格执行了各项已制定的措施,圆满地完成了10月份各项技术工作。
依据现场断层实际揭露状况,仔细做好了16307下切眼的设计和施工,本着最大可能的提高回采率,不铺张资源的原则为现在回采打好了坚实基础。
设计和施工了163南翼轨道巷为以后163南翼回采巷道施工做好了前期预备工作。
在其他的工程上,我们照旧保持着节约的原则,在保证质量和效益的同时,最大限度的节俭、不铺张点滴的材料,为下步的工作奠定下良好的基础。
我们在平常的办公生活中,杜绝了常明灯等现象,充分利用现代化的科学技术,能用电子版发送的就不用纸质打印,保持最大限度的节约用纸。
用电的设备在不用的时候尽量关上,达到节约用电。
真正的做到节约从点滴做起,把一切小的问题也都做到节能降耗。
通过这些工作,使我科在2021年10月节能降耗,降本增效工作收到了较好的效果,为以后的节能降耗工作积累阅历,为下一步生产进展供应更加有利的环境。
第2篇:
降本增效总结企业文化部作为主管我厂企业文化和党群工作的部室,我们始终_厂部增产增利降本的号召,并将其贯穿于日常工作当中。
作为主管宣扬的部门,我们主动发挥自身的示范、引导作用,以求得增产增利降本目标的顺当实现。
具体措施有:
一、我们主动发挥自身优势,在?
通讯上多次设立增产增利降本专栏,训练、引导全体员工立足岗位,细心操作,精细生产,降耗节支。
同时注重发掘降耗节支、稳产高产这方面的典型人物和事例广为宣扬,努力营造一个增产增利降本的氛围。
二、本着节约的原则,对一些可以重复用法的条幅、彩旗、会标,我们都予以回收,以备再次用法。
三、我们的工作范围涉及党建、纪委、宣扬、工会、共青团、武装、方案生育等方方面面,这些工作由要求有肯定的资料供大家进行业务学习。
为了实现既满足工作需要,又降低成本的目的。
我们转变过去每间办公室都有报纸的做法,将全部室报纸集中管理。
这样,大家都有机会接触更多的信息,使报纸的效用发挥到最大,另一方面我们又删减了一些不必要的报纸,降低了费用支出。
四、入党主动分子培训,过去都是外聘人员授课,从去年开头,我们转变了过去的做法,改为内部人员授课。
这样,既为内部人员提高业务技能供应了机会,又节约了开支,同时,培训教材是一次购买,多次用法。
五、对办公用品,为了防止不必要的重复领用而造成铺张,我们指派专人管理,兼职负责全部室办公用品的领取。
六、效能监察工作。
重点关注大宗原燃材料进厂的数量和质量,进行跟踪管理,同时主动参加车间的项目立项,共同推动增产增利降本目标的实现。
第3篇:
降本增效总结根据国务院国资委、xxx集团、xxx国际管理提升活动工作部署,xxx国际(南京)全面开展管理提升活动,公司领导高度重视,全员参加,以科学进展为主题,以提升管理水平、提高生产效益为主线,齐心合力主动应对简单严峻的经济形势,加强基础管理,强管控挖潜力,围绕管理提升活动,在掌握成本、提高效率、增加效益上下大功夫,公司紧扣主业,将管理提升与开源节流,实现精细化管理相结合,降本增效措施给力,成效显着。
据初步估算,截至目前,公司实现降本约1、2亿元,增效约2、2亿元。
一、优化设计,在工程项目前期做好成本掌握成本是竞争的基础,是利润的挺直来源。
在水泥工程建设总承包进展历史中,降低成本是很多重大技术革新的动因。
在人力成本、原材料价格、物流费用等不断攀升的状况下,对标挖潜、优化工程设计已经成为水泥工程企业降本增效和降低成本的重要抓手。
设计是工程项目的灵魂,设计优劣挺直关系到项目的成本、质量、进度等各个方面。
作为公司主业之一的工程设计,也是管理提升活动的重点之一。
公司确定了以规范并创新设计理念,加强并深化项目精细化管理为目标,推动执行的制度化和标准化等多项举措并行,提高设计质量和技术优势。
对设计部门的12个专业,公司从人员配备、任务支配、出图数量、设计经理职责、绩效管理、标书编制、合同管理、询问报奖、设计备案等多个方面分别进行对标分析、SWOT分析,提出了三条提升设计管理的重要方向。
设计所联合设计管理部门通过召开工程建设项目存在问题的整理与分析专题、规范并创新设计理念,提升设计管理专题等十余次专题会议对公司各项业务进行制度梳理、行业对标,查找自身短板和瓶颈问题,寻求解决途径,主动进行整改,为明年最终完成集团全面管理提升活动的要求打下了坚实基础。
今年以来,分别组织对蒙阴广汇项目、华润水泥(方山)项目以及伊拉克GRD进行优化设计,大幅降低了工程造价。
二、创新物流模式,物流成本显着降低物流成本构成我公司EpC工程建设的主要部分。
在国家政策允许的范围内,争取出口退税,节约税金1035万元。
创新物流模式,改进原来总体发包货代的方式,将项目的全程物流工作根据流程分成国内港口、海上运输、国外清关运输三个节点,进行分别掌握。
目前已建立连云港为国内基本港,货物可免费堆放30天。
与四家船运公司挺直建立战略合作关系,争取最低的海运价格。
三、多种措施,工程管理成本大幅压缩我公司工程部把分包合同签证管理与开源节流工作结合起来,制定了在分包合同管理、项目收尾、现场费用开支等多方面开源节流的工作措施。
针对现场工程签证中存在的问题,重申必需根据公司有关工程签证规定执行,严格把控审核关。
工程部责成项目部对设计变更、现场缘由等引起的工程量改变及分包合同范围外的施工内容,必需核实其真实性、时效性、合规性,按公司规定的现场工程签证完整程序予以确认,做到事实清晰、数量精准、程序完整、费用精确等。
工程部组织专业人员仔细研读公司分包合同结算管理方法,仔细审核结算书,严格把好费用关。
要求在与分包商的结算谈判前,要做好事实核定工作,决不轻易让步。
YCC项目上报铝合金门窗费用为227万里亚尔,经工程管理部认真排查梳理,根据新增子项增加门窗、设计变更增加门窗、业主要求导致及已经安装但后期损坏增加,审批费用为24万里亚尔。
汇率根据1、68,核减费用341、04万人民币。
工程部责成现场项目部每月定期上报固定资产台账,责成项目部对现场固定资产进行清点、保养和入账,规定项目部撤场时,做好剩余机具材料转运工作。
为了进一步加速项目收尾工作,工程部对进入工程收尾阶段的项目,在人、材、物等方面的后期资源投入进行具体核实、合理掌握。
为防止项目无限制滞后或延期无期限的现象发生,工程部有重点规定了结束期限,支持在项目所在区域进行资源整合调配。
对项目部现场办公费(包括水、电、气、油等费用),责成项目部制定节能(包括节水、节电、节油等)节流的方案,根据项目部指标额度进行把关。
四、深挖潜力,选购成本大幅下降为深化实行公司关于全面开展管理提升活动的相关要求和部署,及依据5月28日公司管理提升活动第四次会议的具体支配,选购部全面启动全面开展管理提升活动。
在全部门组织开展找差距、转观念、促提升的活动,客观、精准地找出本部门在选购管理中存在的突出问题和薄弱环节,解决部门管理的短板和瓶颈问题。
在第一阶段有效提高选购工作效率,降低选购成本,掌握选购质量。
通过对选购工作方式方法的改进和提高,实行纵向、横向对标和不同项目的同类设备集中选购等手段,使选购质量有了提高,选购成本有所下降。
提高了工作效率,满足工程进度方案更有效的实施;增加了选购专业化水平。
通过管理提升活动,我公司选购成本大幅下降,例如:
蒙阴广汇25000t/d总承包项目,公司在项目执行中,通过选购经理负责制与专业选购组相结合的方式,结合管理提升活动,只用7个月就完成了选购工作,大大地提高了工作效率。
而且在保证所选购设备质量的前提下,与选购指标相比节约选购费用13%。
在国外设备的选购中,尽量进行集中选购。
通过对莱歇立磨的集中选购和专业化选购,使Dangote新项目的立磨选购费用相对于老项目下降7、89%,节约费用约560万欧元。
在Ibese3&4线的石灰石堆取料机选购中,对比以往的项目选购数据,结合今年国内外的市场状况,通过细致和耐烦的工作和谈判,使该设备选购价格比老线下降12%。
五、从点滴抓起,后勤管理突出省和降
(一)加强宣扬,主动动员,降本从点滴做起。
公司领导重视,各部门主动响应,降本增效工作始终紧扣主题、重点突出,广阔干部职工主动参加、反响热情,对我公司降本增效工作起到了很好的训练宣扬和实际推动作用。
我公司敏捷运用各种宣扬方式,如电子屏幕宣扬、公司内网宣扬等宣扬载体,普及节约理念,营造舆论氛围,充分发挥舆论的导向作用。
进行主题宣扬,营造节约氛围。
公司后勤保障部主动发挥监督作用,定期通报下班不关电脑和空调的行为;发挥办公自动化设备的作用,网络办公,电子方式传输文件,削减纸质文件的传递,提倡纸张双面打印或复印;严格执行派车制度,加强车辆用法管理,鼓舞多部门联合用车,降低车辆用法费用;对空占的通讯电话准时清理,暂停付费;降低礼品、接待酒水等标准。
(二)削减电子设备铺张及空置,提高信息化设备用法效率。
我公司信息档案部同心同德,将公司降本增效工作充分体现在公司信息化的管理方面。
例如:
进行机房虚拟化建设,虚拟化让计算资源得到充分利用,让企业更加绿色。
通过虚拟化技术,将原有的30台服务器整合到10台,每年可降低40%左右的电力费用,以及额外的配件质保等服务费用,节约了今后连续购买、更换各类服务器设备的费用。
选择性价比高的品牌笔记本、台式电脑,不一味追求品牌。
同时,信息档案部提示各部门留意节约,纸张建议双面用法。
硒鼓等在打印消失不太清楚时可取出摇摆后放入连续用法。
部分耗材可修理后更换用法,对部分耗材进行维护、鉴别后连续用法。
移动硬盘等存储介质,为避开闲置设备的铺张,可重复发放用法。
苏州公司重点检验和规范工作流程,在降字上见功夫,在增字上想方法,主动拓展盈利空间,推动重点领域管理创新;为给企业增效,公司在抓好主业的同时,也主动对新产业进行探究,目前南京公司主要履行好与国外业主的保产和技术服务合同,1-9月已经实现销售收入831、56万美元;苏州公司承接了伊拉克SCp3期保产合同和苏莱曼电厂的扩建工程,1-9月已经实现销售收入1、8亿元人民币,并在努力开拓非水泥行业工程建设;邯郸公司主要实施水泥生产线维护和钢构制作,1-9月已经实现收入2190万元;南京公司加强与政府主管部门沟通,争取政府相关嘉奖奖金约1000万元。
邯郸公司实行多种措施提高自有施工装备的用法率和完好率,严格掌握外租装备数量,严禁新购装备,合理调配装备用法,从提高周转率和日常用法率入手,努力提高装备用法率,降低闲置率。
一年来,在确保了施工项目正常运行的同时,装备用法过程中的增效降本收到了肯定效果。
7月底,邯郸公司召开了主旨为开源节流、降本增效,努力提高企业盈利水平的项目管理研讨会,会议重点对制约实现效益的工程成本管理、自有装备管理、员工队伍管理、应收账款等突出问题进行了剖析,制定了相应措施并加以落实。
主动探究新的施工管理模式,在确保平安、质量与工期的前提下,力争用最少的投入,取得经济效益最大化。
降低成本是个持续的过程,也是应对市场改变的需要。
管理提升、降本增效无止境,成本掌握是企业进展的永恒主题,全面开展管理提升活动是一项事关公司长远进展的重要工作。
在今后的降本增效工作中,公司将根据国资委和集团管理提升活动要求和xxx国际(南京)全面开展管理提升活动实施方案连续推动此项工作,持续推动公司降低成本,向管理要效益的活动。
细心制定改进方案,细化改进措施,层层抓好落实,确保管理提升活动取得实效,全面提升管理水平和进展质量。
同时,主动促成员工转变思想,与企业荣辱与共,努力把公司建设成为核心业务领先,具有国际竞争力的一流工程公司。
第4篇:
炼铁厂降本增效总结自2021下半年以来,炼铁厂眼睛向内,不断自我加压,以高炉生产稳定顺行为核心,以降本增效为手段,以实现效益最大化为目标,不断提升技术经济指标,努力开创生产经营新局面。
现将本阶段主要工作完成状况和下一步工作方案汇报如下:
一、降本增效取得的成果1、生产工艺方面
(1)百日攻关取得成效2021年6月份,全公司开展百日攻关活动,在此期间完成生铁产量295002吨,超出方案产量2902吨,生铁合格率100%,保证为炼钢供应了优质铁水;同时深化挖掘自身潜力,牢固树立以成本管控为中心,实行多种措施并取得了突出的成绩,6、7、8月份生铁考核成本为2150、35元/吨铁,比方案成本下降了11、62元/吨铁,降低成本总额342、69万元;综合焦比534kg/t,比方案降低了6kg/t;炉温内控率达到83%,高于公司内控标准13个百分点。
(2)实施焦炭分级入炉由于公司内部没有焦化,高炉用焦炭全部外购,因焦炭厂家多,成分、粒级、强度不稳定,含粉率高,影响高炉顺行,造成成本压力大。
为此,将焦炭中1025mm的筛分出来作为焦丁配吃,并依据炉况调整配吃量,一方面保证了入炉焦炭的质量,同时,由于焦丁跟烧结矿一起入炉,软熔层变薄,降低了料柱阻损,改善了透气性,矿石的还原过程得到改善,取得了降低焦比、保证炉况顺行的效果。
(3)配吃块矿因块矿其品位与球团品位相近,但块矿单价比球团矿单价低,为此,炼铁厂制定了配吃块矿方案1、8%,最高达4、5%,配吃期间保持了炉况顺行,同时有效降低了生铁成本。
(4)配吃次焦2021年焦碳价格大幅上涨,为降低选购成本,89月份炼铁厂依据选购及库存状况,制订了具体焦炭低价料配吃方案37、5%,亚太焦配吃12、5%,主焦比例降到12、5%;到9月27日次焦炭均配吃完毕,有效的降低了成本。
(5)配吃钒钛粉为降低生产成本,2021年110月份球团中配加肯定数量的钒钛粉,17月份配吃比例在2040%之间,8月配吃比例增至100%,(6)配吃FMG粉、印度粉炼铁厂于2021年8月27日开头配吃10FMG粉的烧结矿,28日后逐步上调比例至40,至9月20日配比上提到50%,配吃期间烧结矿质量变差(9月份烧结矿强度仅为70、83%,小粒级含量增加,槽下测量510mm为38、77,含粉为5、88),导致煤气流不稳。
针对这一特点,为确保3#炉炉况稳定顺行,炼铁厂制订了配吃FMG粉操作方针,为FMG粉配吃比例上调供应了保障,配吃期间高炉虽操作难度明显增大,但保持了高炉的稳定顺行,且技术经济指标也未消失大的波动(8、9月份综合焦比平均为522、81kg/t,较1-7月份仅上升了0、69kg/t),达到了降本增效的目的。
自2021年12月4日开头,烧结配吃印度粉(12月4日30,12月5日提到50),分厂组织召开专题会,制定配吃印度粉生产组织方案,保证了高炉的稳定顺行。
(7)降低综合焦比2021年炼铁厂为降低焦比,实行措施如下:
制定、实施炉温激励方案、风温考核方案,对炉温、风温进行激励,加大喷煤比及焦丁的配吃量,优化高炉操作,杜绝大的炉况失常,稳定Si偏差,实现低硅冶炼,制定炼铁厂降焦比攻关方案1、doc,通过以上措施2021年综合焦比比方案下降了8、52Kg/t,大大降低了铁前成本。
(8)了解市场动态,适时调整原燃料结构结合供应处,准时把握原燃料选购价格,对喷煤、焦炭、铁粉配比、生矿等进行核算,依据烟煤价格,混喷没有优势,经请示公司自11月22日起高炉全喷无烟煤。
2、技改方面
(1)实施喷煤改造,提高煤比,提高烟煤混喷比为降低焦比,针对氮气压力不足、煤粉台时产量低使喷煤受限等问题,2021年8月,炼铁厂准时协调能源中心提高氮气压力,并对喷煤进行了改造,提高台时产量2吨左右,使3#炉喷煤比有了肯定的提高,由5月份的94、8kg/t,提高到8月份109、4kg/t,实现吨铁效益8、73元,富氧率也由1、2%提高到1、7%左右。
2021年11月份组织喷煤系统改造,11月27日实现1#、3#高炉同时喷煤。
2021年3月19日将原烟煤给煤机皮带秤更换成速比为48的减速机,提高称重量,使烟煤配比提到40,为提高煤比供应了保证。
(2)对高炉布袋除尘系统改造、优化2021年10月份利用2#炉停炉期间,用法2#炉3个箱体,解决了高炉布袋箱体不足的问题,使1#炉布袋的寿命延长了23倍,降低成本20万元以上。
同月改造1#炉布袋卸灰球阀密封,节约成本10万元。
(3)改造高炉供料系统,削减高炉返矿率受场地限制,高炉上料系统皮带多,中转此次多,烧结矿经多次中转后返矿率上升,小粒级增多,制约高炉生产,同时成本上升。
为此,2021年1月2日,对3#高炉供料系统进行改造,并于1月16日投入用法。
该改造项目实施后,使烧结矿不经过中转仓,挺直经过皮带进入槽上料仓,降低了烧结矿的返矿率,改善了入炉烧结矿粒级。
(4)2021年下半年,通过对3#炉槽下压系统改造、冷却水过滤器改造、净环更换网格式滤料,以及1#炉卷扬料车做溜车爱护装置等一系列技术创新活动,非方案检修率为零的最佳指标。
其中2021年611月份设备慢风率为零。
3、帮助支撑方面
(1)3#高炉单炉生产期间,利用磨煤力量较大,在非用电高峰时间将煤粉提前磨好,削减用电高峰磨煤时间,节约电费6、5万元/月左右
(2)对除尘风机及冲渣水泵进行掌握,在不出铁时将风机转速调至最低,降低负荷,同时停用冲渣泵,有效的降低了电耗。
(3)配吃FMG粉期间,协调倒运焦炭车辆,使倒运时间由原来的15分钟/车,降到现在的9分钟/车,既保证了仓位,又削减了皮带运转时间,降低了电耗;同时焦炭挺直入仓,削减焦炭倒运次数,避开了车辆的碾轧削减入炉粉末。
(4)为削减入炉料的摔打,保证槽上料位在两米以下;槽下每个班做两次检测,发觉烧结矿含粉在3%以上的,准时掌握振筛振幅和下料速度;以上两项分厂派专人负责抽查,实施后效果良好,入炉含粉量得到有效的掌握。
4、自主管理和提案制度2021年荣获公司自主管理和提案制度绩优先进单位称号2021年,炼铁厂圆满组织完成了第六、七、八届三届自主管理活动,针对成本、生产、能源、维护、环保、其它等六方面开展活动,有效解决了生产过程中存在的实际问题。
截止到11月份,共发布自主管理活动成果32项,创经济效益1146万余元。
2021年炼铁厂主动组织并大力宣扬提案制度,110月份,炼铁厂共受理提案206件,超出方案26件,预估年创效益达500多万元,另外对环保、削减平安隐患和降低员工劳动强度方面起到很大的作用。
5、清仓查库2021年11月份,依据公司方案,对闲置、报废物资退库,并建立台帐,进行定置管理。
2021年111月份完成生铁产量76、37万吨,质量合格率100,炉温内控率87、16;111月份平均生铁考核成本为2787、38元/t,比方案成本节约11、51元/t。
由于降本增效效果明显,2021年中被公司评为最佳效益团队。
二、降本增效工作方案在过去的一年多时间里,炼铁厂在降本增效方面取得了肯定成绩,但受具体工艺配置和原燃料条件等制约,生铁成本仍偏高,需进一步挖潜。
1、连续在降低电耗方面挖潜目前电耗仍较高,其缘由如下:
(1)由于9月份只有3#炉生产加
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