会议发言提纲.docx

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会议发言提纲

会议发言提纲

【篇一：

发言提纲方法】

1．会议名称。

写在标题之下，前后加括号。

如《在省纪委廉政教育

座谈会发言提纲》，这种题注适用于新闻式标题。

2．会议时间。

在会议名称下面标明会议时间。

〔三〕称谓

如“各位领导、同志们”“各位朋友”，后加冒号。

〔四〕正文

由于会议类型比较多，会议发言提纲没有固定的格式或模式，但还

是有一定的规律的。

从实践看，会议发言提纲正文大体包括三局部

内容。

1.前言。

会议发言提纲的前言即开头。

要说明发言的缘由。

就是为

什么来开会，为什么让自己参加这个会议，自己参加会议的心情，

自己想说点什么。

2．主体。

主体是会议发言提纲的核心内容，主要是围绕会议的主题

有感而发的内容。

这局部内容讲什么、怎么讲、讲多少，都是由会

议的主题决定的。

会议发言提纲有简单提纲和复杂提纲两种。

（l简

单提纲，只拟出发言的要点，具体内容不展开。

（2）复杂提纲也叫详细提纲，是在简单提纲的根底上的展开，重点内

容从几方面谈，都要一一列出。

如在学习实践科学开展观民主生活

会的发言提纲，应该从四个方面进行阐述：

第一，学习科学开展观的认识与体会；第二，今年工作的回忆及自

身建设：

第三，存在的问题和缺乏；第四，今后努力方向和整改方

案。

每个大的题目下面还要具体说明。

如在阐述今后努力方向和整改方案时，一份发言提纲是这样写的：

1树立正确的政绩观。

开展是政绩，稳定也足政绩；盈利是政绩，减

亏也是政绩；新工程搞好了是政绩，传统工程搞好了同样是政绩。

2

遵循市场经济规律，讲求投资回报。

客观地看待自身的弱点，逐步

退出没有优势的剧烈竞争行业；一切以效益为中心，调整经营思路

和投资理念；遵宁企业开展规律，循序渐进，滚动开展，控制风险。

3依法依规管理企业，最大限度简政放权。

摆正角色定位，到位不越

位；简化管理层次，提高办事效率；责权利统一，调动企业积极性。

4．着眼长远，稳步推进改制。

算好几本账，在社有资产是否流失问

题上不争论；制定优息政策，吸引外来投资者和经营层参股；大胆

实施不同形式的改革改制形式，最大可能提高资产收益水平。

厂泛

吸收借鉴，多方争取政策，为我所用。

3．结语。

会议发言提纲不要求一定有结语。

如果有结语一般是用一

两句话简单地对自己的发言进行和提炼。

在省政府领导与人大代表座谈会上的发言提纲

某某县人大常委会主任某某

（20某某年7月27日〕

尊敬的某某省长和各位领导：

刚刚听了某某省长对全省上半年工作的汇报，特别是“三农”工作的介

绍，使我们生活在农村的代表感到很有信心，省政府在“三农”

方面所做的工作和努力是卓有成效的。

下面，结合某某县的实际情况，

就下半年农业和农村工作谈点不成熟的意见和建议。

年初以来，我们认真贯彻落实全省经济工作会议和农村工作会议精

神，紧紧围绕建设现代农业，促进农民增收，全面推进主义新

农村建设。

根食生产保持稳定增长态势。

上半年全县gdp实现14亿

元，同比增长！

5.6%,财政收入实现1.72亿元，同比增长！

3.3%

全县农业和农村经济步入了快开展、大开展、可持续开展的轨道。

呈现出四种现象：

一是“烟囱”少了，企业多了。

在工业化进程中，我们坚持“环境立县”

战略，招商引资实现了由资源型向科技型、高附加值型、财政奉献

率较高型转变。

目前的某某工厂多了，但污染少了，耗能低了，效益

高了。

农产品加工业快速扩张。

特色产业开展迅猛。

实现了总量、规模、效益三个同步增长。

二是圈舍少了．畜禽多了。

畜枚业优先开展的战略产业地位进一步

提升。

规模化、标准化养殖、牧业小区建设力度加大。

三是劳力少了，收入多了。

全力打造某某“龙岗系列劳务”品牌，加快劳动力转移步伐。

上半年转移输出农村劳动力65万人，劳务收入近

58亿元。

预计全年可实现收入了8亿元。

四是上访少了，和谐多了。

在新农村建设中，大力开展烤烟、绿优

米、葡萄种植、畜枚养拉、劳务输出五大富民产业；实施了农民增

收、泥草房改造、清洁文明提升、水泥路建设，农民医保五大民生

工程。

当前农业农村工作面临的矛盾和问题主要有以下四个方面：

一是农业基拙保障能力弱与保证粮食平安需要不相适应。

基拙设施

年代“老”，特别是水利根底设施与农业农村经济的开展需要极不适

应，靠天吃饭现象没有得到根本解决；资金保障程度“低”，农民货

款难、农村融资难矛盾突出；农业保险国家补贴“少”，农民参保积

极性不高。

二是转移支付标准低与保障乡村基层组织运转需要不相适应。

当前

执行的转移支付标准是根据农村税费改革时期的物价水平确定的，

由于物价上涨，人员工资增加等因素，转移支付资金已经不能满足

乡村基层组织正常运转需要。

三是龙头企业规模小与农业产业化开展需要不相适应。

现在，农产

品加工业开展势头强劲，但仍存在着企业规模小、经济总量小、带

动能力弱的问题，影响和制约了产业化开展进程。

四是农民素质低与开展现代农业需要不相适应。

局部农民只讲权利

不讲义务，只讲索取不讲奉献；村级干部存在“三少三多”问题〔岁

数大的多、年龄小的少，低学历多、高学历少，老干部多、新干部

少〕；输出人员缺少技能手。

提高农民、教育农民、标准农民、改

变农民迫在眉睫

做好今后农业农村工作的意见和建议

我认为做好下一步工作，应重，点破解“三个制约”，做到“一个加

强”。

“三个破解”是：

一要破解土地制约。

正确处理好工业化、城镇化开展与保护好耕地

的关系。

建议省里加快土地修编，做到既能有效保护好耕地，又为

工

业化、城镇化开展提供保障。

二要破解资金制约。

搭建农收业生产融资平台，建议省里考虑组建

区域性专业担保公司，对优质根食核心产区建设、畜禽规模化饲养、

农产品精深加工实行货款担保。

也可以考虑把农民的土地、房崖、

联合担保的形式，扩大农村融资渠道。

三要破解政策制约。

国家“一免三补”资金总量很大，现行政策要求

必须直接补到农民手中。

能否考虑从中拿出一局部或单独增加补贴

份额，集中管理，用于解决农村旅础设施和公益事业建设，集中力

量办大事。

建议省里积极争取国家支持，采取国家财政为主、省级

财政为辅的方式，重新核定转移支付标准，确保乡村基层组织正常

运转“一个加强”是：

要加强农业平安体系建设。

建议省里拿出专项

资金，继续加大良种繁育体系、农产品质童标准检测体系、动物疫

病防控体系建设，提高农产品抗御风险能力和市场竟争能力

【篇二：

座谈会发言提纲】

座谈会发言提纲

各位领导、同志们：

根据地区纪检委《关于召开建立健全对地委、行署重大决策部署贯

彻执行情况定期检查和专项督查制度纪律保障机制座谈会的通知》

精神，我办高度重视，立即召开会议，对座谈内容进行了认真的研

究，并结合工作实际提出意见建议。

一、纪检监察监察机关是党委的一个重要的职能，应重点检查

地区各县〔市〕、地区各部门单位和垂直管理部门贯彻落实地委扩

大会议等重大会议，以及地委、行署领导主持召开的重要会议

进展情况进行检查监督、明察暗访，包括经济社会开展、民生工程、

干部纪律作风等方面。

这是纪检监察机关的职责所确定的。

二、在监督检查工作中，纪检监察机关应当充分发挥牵头抓总的作

用。

三、监督检查工作如何启动、如何在所属地区和部门推开。

我们认

为应该定期召开会议，听取地区部门和单位的汇报，同时，采取明

察暗访或随机抽样的方式开展监督检查。

四、如何根据决策部署的内容和监督检查工作需

要，吸收相关部门参加。

这要根据监督检查的内容来确定参加的部

门和单位。

比方经济开展和重大工程方面，可以吸收发改委、经贸

委、经工办等综合经济部门。

同时要积极发挥绩效考核、纪检监察

和组织人事三位一体体系的作用，不断加强协调、配合。

5、建立健全上下协调的会议制度，建立半年或季度会议制度。

6、监督流程应该包括制定方案、确定重点、开展检查、反响结果、

运用检查结果。

7、对监督检查中发现的问题，在分类上我们认为问题到达什么程度

就交给哪个部门处理。

如：

问题既不够组织处理又不适用纪检处理

的，由绩效考核部门按照《塔城地区机关工作人员诫勉教育和效能

告诫暂行方法》相关规定进行处理；对影响恶劣的，干部纪律作风

方面，由组织部门处理；违纪的由纪检部门处理。

8、建议与班子调整结合起来，与干部选拔任用结合起来，与绩效考

核结合起来，与评先选优结合起来，建立健全长效机制。

意见建议：

2、监督检查过程中，根据职责划分及时提出处理

的意见和建议。

3、对于我们平时检查到的相关情况，及时移交纪检委。

4、建议纪检委将督查检查结果作为我们绩效考核依据。

5、建议建立健全干部纪律作风责任追究制度。

6、建议建议进一步完善招投标制度。

【篇三：

组织生活会个人发言提纲】

组织生活会个人发言提纲

组织科某某某

我到科里工作有一年多的时间了，这段时间里，部里的领导、科长

和科里的同志们对我各方面关心照顾很多，我也从中学到了不少。

今天，按照“讲、严、兴、纠”活动安排和分析检查阶段具体要求：

首先，说一下对班子的看法和建议。

我们这个班子是一个爱学习、讲团结、肯吃苦、肯卖力、发奋向上

的班子，一是注重学习，读书看报气氛较好，理论修养、政治觉悟

较高，政治上清醒坚决；二是注重团结，既坚持原那么，又相互尊重，

有了问题通过批评与自我批评的方法去解决，不搞自由主义，不搞

小动作；三是重大任务完成较好，在科长的带着下，大家在工作任

务重、头绪多、标准高、要求严的情况下，始终保持工作思路清晰，

以强烈的事业心、责任感完成好了各项任务。

建议：

一是进一步加强学习，在工作繁忙的同时，注意抽时间强化

对政治理论的学习和时事的了解掌握，进一步提高工作水平；二是

加强统筹协调，越是在任务多、工作忙的时候，越要注重统筹，尽

量防止重复劳动。

其次，进行个人党性分析。

我结合自身实际，对照工作岗位职责，从思想、工作、学习、生活、

交往等方面深入查找了自身问题，感到自身在以下几个方面还有较

大差距：

〔一〕理论学习不够扎实有效。

虽然平时在日常工作较多的情况下，

能主动抽时间加强对业务知识的学习，并结合个人的兴趣爱好，阅

读一些其他书籍，但无视了对知识能力的全面培养、全面提高，个

人感兴趣的的就多看一点，不感兴趣的就少学一点，而涉及到业务

知识，往往是用着什么学什么，缺乏学习的系统性和全面性；学习

主动性不强，常借口事情多没时间，经常是“三天打鱼，两天晒网”，

没有常性；平时看得多，想得少，不能充分的运用所学的理论来指

导实践，在运用别人的经验解决自身问题的能力上欠缺较多。

主要

表现为：

一方面加强学习的紧迫感不够强，总以事情多、没时间当

借口，不能及时地去学习新理论，面对新理论又没有“沉下去”的精

神，结果学的不透，理解不深，还有现学现用、用什么学什么的现

象；另一方面不能把理论与实际工作结合起来，在工作中，学归学、

做归做；看问题、干工作，喜欢按照自己的思维

来解决，凭主观臆断，靠一厢情愿，实际效果不是很好。

〔二〕始终保持昂扬的精神状态干工作的标准不够。

虽然在科里工

作比较繁重的阶段，能够主动克服困难，加班加点，完成好工作，

但是在平时，缺乏“积累”意识，老是借口这样那样的原因，坐不下

来，沉不下去。

主要表现为：

一是事业心、责任心不强，工作的热

情不高。

真抓实干的积极性不够，对大项工作、领导强调的或上级

要检查的工作，思想上比较重视，对领导不强调的，有时会有拖拉

现象；二是不能一贯坚持工作的高标准。

有时有得过且过的思想，

发奋进取、争创一流的工作劲头缺乏，有时把个人的事情带到工作

中，影响了工作质量；三是自身能力素质不高。

虽然不满足于只干

一些日常事务性工作，却又不能静下心来读书学习，提高自己的文

字功底；四是有时在工作中，存在着依赖思想，有时总想着有科长、

有主任把关，对待一些工作认真细致程度不够。

〔三〕作风纪律坚持不够好。

在日常工作和生活中时间长了，就放

松了对自身的要求，满足于过得去、差不多，在落实条令条例上有

差距，对时时处处守住纪律这根弦绷的不紧。

主要表现为：

有时候

为了方便，会有不假外出

的情况；有时加班稍微晚了点，第二天就不想出早操；在工作中，

对领导交待的指示要求，不坚决搞变通，有打折扣的现象，对交待

的任务，积极想方法去完成的思想树的不牢；在对外交往上，虽然

能把住谨慎交友的底线，但有时对自我放松了要求，还是会跟一些

“朋友”出入ktv等娱乐场所。

存在以上问题的原因，主要有以下几点：

一是放松了对世界观、人生观、价值观的改造。

自己对用科学的理

论武装头脑、改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不

足，总认为政治理论都是大道理，自己干的都是具体的事，学不学

无所谓，学深学浅无所谓。

在工作中只要积极肯干就是履行职责了，

放松了对世界观、人生观、价值观的改造。

二是组织纪律意识不强。

借调机关工作时间长了之后，有时自我感

觉过于良好，平时对条令条例学习缺乏，放松了自我要求，遵守纪

律做得不够好。

三是原那么性不强，自律意识树得不牢。

自我要求放松，自律意识不

够。

平时感到工作忙一点、累一点，放松一下是应该的，就没有想

到这对自身的形象有没有损害。

下一步，为更好地履职尽责，在工作中取得更好的成绩，我决心以

此次“讲、严、兴、纠”活动为契机，紧紧依靠组织和同志们的帮助，

认真加以整改提高。

一是进一步加强理论学习。

在今后的工作中，坚持不懈、不断深入

地学习好党的创新理论，注重用党的创新理论打牢思想根底、提高

政治理论素养，不断用党的创新理论指导实践，提高工作能力。

加

强对世界观、人生观、价值观的改造，不断的修正自己的人生航标。

二是进一步提高业务能力。

一方面要积极学习各种知识，坚持每天

都抽时间读书学习，做到钻进去学扎实，并注重在实践中积累经验，

提高自身的思想水平；另一方面要认真钻研本职业务，以充分的精

力和过硬的作风投身于各项工作，加强业务知识的学习，勤于总结

梳理经验教训，提高独立处理事情的能力素质

三是进一步强化自我管理能力。

因为在机关这个相对宽松的环境工

作，更要注重自我管理，提高自我约束能力。

一方面要以昂扬的斗

志，扎实的作风，锐意进取，迎难而上，把精力集中在履职尽责上，

善始善终，脚踏实地，自觉的做好工作，主动完成任务；另一方面

要始终保持好的