党支部任期工作总结.docx

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党支部任期工作总结

党支部任期工作总结

　　篇一：

机关党支部换届工作总结

　　机关党支部换届工作总结

　　各位党员、同志们：

　　自20XX年5月党支部换届至今，已任期届满。

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报县直机关党工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。

主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。

下面，我代表本届党支部做工作报告，请予审议。

　　工作回顾

　　两年来，在县直机关工委和院党组的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，紧密联系本院工作实际，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强思想政治、组织作风建设，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，为保证本院各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。

　　一、大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平

　　加强党员干部的思想理论学习，一直是支部的一项重要任务。

近两年来，按照县直机关党工委、院党组的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十六大、十七大精神和胡锦涛同志视察贵州的重要讲话精神及其它文献，省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。

通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来。

　　把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。

据初步统计，两年来党支部共组织党员干部理论学习28次，参加上级组织的理论考试2次，学习的理论文章和篇目达到43篇，党员干部参加学习率达96%以上。

　　在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：

一是坚持理论学习制度，除支部组织党员集中学习以外，全体党员还参加院里的每周五下午的政治学习和党小组组织的学习，并要求无论工作多忙，支部党员必须无条件参加理论学习。

二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理；三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面；四是坚持理论学习与实际工作相结合，为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、走出去与请进来相结合的方式，通过听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。

在坚持院领导带头上党课的同时，还组织全院干警参加县里组织的各项教育活动并到市中院聆听专家讲座另外还多方面邀请专家学者、县委讲师团老师到我院为大家讲课，取得了良好的效果。

通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了机关支部的全面建设，也促进了党员个人日常工作的开展。

　　二、大力抓好党支部建设工作

　　党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领

　　导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面做了以下工作：

　　一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：

即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头扶贫捐助；这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。

　　二是加强团结，协调和沟通。

俗话说，人心齐，泰山移，这说明团结的力量之大，因此在支部建设中，我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与庭室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。

我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷，从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。

　　三是努力完善党支部工作机制。

党支部工作机制包含许多内容，对于促进支部建设有着十分重要的意义，我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中，重点从以下三个方面抓好工作：

首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。

其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，辅以各项规章制度，使各项工作规范起来。

党支部严格执行“三会一课”制度、党员和党小组目标管理制度、党课

　　教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。

坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。

两年共召开党员大会20次，支委会26次，组织党员活动8次，上党课9次，电教8次，有力地促进了支部各项工作的开展。

第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的“进口”关。

党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况，同时严格按照程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。

党支部先后确定了6名同志为发展对象，其中4名已发展成新党员；因工作关系接收预备党员4人，全部按期转正。

　　四是做好党支部建设的基础性工作。

支部换届后，根据各委员的特点进行了明确分工，对党小组进行了调整，并选出党小组长，成立了团支部，为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。

根据县直机关工委的要求，支部建立了自己的党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。

在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。

　　五是根据新的党费缴纳标准，对全体党员的党费进行了重新核定，并补收了20XX年增发阳光工资部分的党费。

两年共收党费元，其中：

20XX年党费为元，20XX年党费为元，20XX年增发阳光工资部分的党费为元。

另外还为四川大地震缴纳

　　特殊党费8800元。

　　三、扎实开展保持共产党员先进性和学习实践科学发展观教育活动，积极开展结对共建

　　保持共产党员先进性学习教育活动和学习实践科学发展观教育活动是在全党范围内开展的一项群众性系统基层教育工程，是加强党的建设，提高和优化党员素质和结构，加强党的执政能力建设的重要举措，党支部按照院党组的安排，结合自己的工作实际和党员队伍状况，认真做好相关工作，党员干部的积极性很高。

通过学习动员，提高了认识，丰富了理论知识；通过查找问题，进行党性分析，找到了不足；通过谈心和民主生活会，增强了党员之间，同志之间的信任和了解，开展民主评议使党员干部受到了教育，在整个学习教育活动期间，机关党支部个人撰写剖析材料126份，心得体会189份，支部总结材料4份，达到了学习教育的目的。

　　根据〔关于转发县委组织部《关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的实施意见》的通知〕的文件精神，我支部与汀溪乡大南坑村、黄村镇花林村开展了结对共建活动。

为开展好此次活动，支部成立了领导组并制定了实施方案和制度。

支部每个有能力的党员都和这两个村的农户进行了结队帮扶，现此项活动正在有条不紊的进行中。

　　四、认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线

　　在抓党风党纪教育方面，我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市、县纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市、县纪委的会议精神上来，把全体党员的行动统一到落实上来；二

　　篇二：

第二支部任期工作总结

　　城管XX分局第二党支部工作总结

　　20XX年08月17日

　　XX市城管XX分局第二党支部自20XX年开X月成立以来，在分局党总支的领导下，团结带领支部全体党员，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行XX分局党建工作的各项要求，以先进性建设为主线，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体；按照“围绕中心、优化服务、加强建设、注重创新、提升水平、促进发展”的方针，不断加强支部自身建设，着力推进党支部的各项工作，为推进XX城管事业的发展，提供了坚强的政治和组织保证。

现将三年的支部工作总结如下：

　　一、大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。

　　思想政治建设是党的建设的重要任务，是带动党的其他建设的根本建设，是确保党员队伍的团结和纯洁，确保党的先进性，提高党的战斗力的重要手段和保证。

在思想政治建设中，本支部始终把党员的先锋模范作用的发挥放在首位，把对党员的思想建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓，把党性原则和先进性的发挥结合起来，培养形成支部团结、务实、协作、高效的新风尚，对分局作风建设起到了良好的示范带动作用。

加强党员干部的思想理论学习，始终是本支部的一项重要任务。

三年来，按照分局党总支的部署，支部认真组织全体党员干部学习党的路线、方针、政策，重点学习了邓小平理论、“三

　　个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、和谐社会建设的重要论述，胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神及相关文献，省、市、区领导同志的重要讲话及会议精神，以及有关行政执法工作的文件精神，并深入开展了“社会主义荣辱观”、“党员先进性教育”、“创先争优”、“党风廉政建设”等集中学习教育活动。

通过不同时段都学习要求，通过不同重点的学习领会，把理论学习和行政执法中心工作及本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和正常理论水平。

一般党员每人每年记学习笔记都在1万字以上，党员干部都在2万字以上，写心得体会2篇以上。

　　在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”，并在学习过程中做到“五个坚持”：

一是坚持理论学习制度，无论工作多忙，身处什么职位，支部党员必须无条件参加理论学习；二是坚持学习记录制度，每次学习都做好内容的记录和整理；三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习坚持详细全面；四是坚持多种学习形式有机结合，通过读原文、记笔记、讨论、讲座，通过集体学习和个人自学，落实学习任务，提高了学习成效；五是坚持理论学习与实际工作相结合，学习中针对本职工作，选取学习重点，深入交流研讨，注重领会精神实质，力求学以致用，指导工作实践。

通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了本支部的全面建设，也促进了党员个人日常工作的开展。

　　二、着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。

　　党支部是战斗堡垒、是核心，加强党支部的全面建设工作，是做好支部各项工作的保证。

在党支部建设方面做了以下工作：

　　一是加强团结、协调和沟通。

支部委员虽然只有3人，但在支部

　　工作中都能坚持做到五个带头：

即带头学习理论，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头扶贫捐助，注重发挥示范作用，体现团结进取的精神，努力在群众中树立良好的形象。

支委之间做到大事沟通，小事商量，齐心协力，和谐共事。

在支部建设中，我们做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调。

　　二是不断完善党支部工作机制。

工作机制对于促进支部建设有着十分重要的意义。

我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中，重点从以下三个方面抓好工作：

首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位，以此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。

其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，实施各项规章制度，使各项工作规范起来。

三年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。

　　三、积极开展党务公开，推进党内民主建设。

　　为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强本支部党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民主建设，支部认真开展了党务公开工作。

将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件或公示等形式进行公开；需要向社会公开的，采取张贴等形式进行了公开。

　　四、认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　在抓好党风党纪教育方面，我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市、县纪委的会议精神上来；二是认真落实以《党章》为核心的党内

　　法规制度，建立健全惩治和防御腐败体系的系列部署和要求，以及组织、纪检、监察等部门关于加强党风廉政建设的有关规定，把全体党员的行动统一到落实上来；三是积极组织参加预防职务犯罪警示教育和廉政教育片观看活动，使党员干部特别是领导干部警钟长鸣；四是落实党风廉政建设责任制，一把手负总责，把党风廉政建设的各项责任落到实处；把自觉遵守党风党纪和相互监督相结合，狠抓管理机制的落实，从源头上筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线。

三年来，支部全体党员中没有出现违反党风党纪的人和事。

几年来，在全体党员干部和群众都大力支持下，支部各项工作圆满顺利的得到开展，支部全面建设得到切实加强，支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥，工作取得了一定成效。

　　五、存在的问题

　　三年来，支部建设虽然取得了一定成绩，但是面对新的形式和任务，面对上级党组织的要求和党员群众的期望，还有不少问题和不足，主要表现在：

一是理论学习的系统性、针对性不够强，学习讨论的深度不够，学习质量有待进一步提高；二是党建创建活动开展的不够深入、持久，各项活动有机结合不够，活动缺乏创新，内容比较单一；三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。

　　六、对今后支部工作的建议

　　针对以上存在都问题，对下一届党支部建设提出一些初步建议：

一是理论学习不能放松，重点理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续性；二是严格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面严格要求、加强约束，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性；三是做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。

　　篇三：

任期内党支部工作总结

　　任期内党支部工作总结

　　综采三区党支部

　　本届任期内，综采三区党支部在矿党委正确领导下，团结带领全体党员群众，以安全生产为中心，深入开展党建工作，并取得了优异的成绩。

现在由我作为党支部书记把本届任期内党支部工作情况总结如下：

　　综采三区党支部积极响应矿党委党建工作计划安排，在力求党建工作内容创新、形式创新上多下功夫，从严从细抓好各项党建工作内容的落实，重点落实到党建项目化工作中去；同时开展了建设基层党支部、安全生产创先争优等一系列活动。

与创建学习型党支部、双目标活动以及党员安全责任区等活动有机结合起来，从而使班子更加团结，使党员干部的理论水平和思想素质有明显的提高，支部活力更加增强，班子的凝聚力和战斗力有明显增强。

协助区队顺利完成原煤生产任务，安全上杜绝了轻伤以上事故发生。

现将我区支部工作汇报如下：

　　一、完善各项制度，加强班子建设。

党支部完善了“三会一课”、“政治学习”等制度。

支部成员做到了学习、开会必到、商定重大事情必到。

区班子成员人人做到自觉遵章守纪，认真落实区各项制度。

经常开展批评与自我批评、加强团结促进协调。

认真组织召开民主生活会。

区党支部为召开好民主生活会，在广泛征求职工意见的基础上，让每一名班子成员结合自身安全、管理、生产、生活及党风廉政建设情况，坚持每半年召开一次民主生活会。

会上，班子成员发言的同时，相互之间针对各自在安全、管理、生产、生活及党风廉政建设等工作中存在的问题，相互指出各自的不足，并相互提出批评与自我批评，相互之间表示真诚的接受。

同时，针对不足，各自制定了整改措施，认真加以整改，从而促进了全区各项工作稳步健康发展。

　　二、积极开展党建项目化工作，培养综采技能人才。

　　根据我技术老工人退休或调至辅助单位，技术人员大批流失、不能满足综采生产需求的现实困境，综采三区党支部于20XX年11月设立了《加强综合机械化采煤专业技能人才培养》主题党建项目。

成立由党支部书记为组长的人才培养领导小组，党组长主抓各专业技术小组的培训，包括理论培训和现场技术指导。

全体党员担负起培养人才的重任，有技术的党员当老师，无技术党员当徒弟。

小组同时注重班组管理人才的培养，推荐有一定管理水平的青年职工，特别是大中专和技校毕业生。

根据具体工作实际，本着干什么，学什么的原则，由主管技术员编写教材，对职工进行理论技术培训，多种培训和自学相结合，不时地进行现场指导。

把“师带徒”培训作为重点培训。

对文化水平比较高，大中专毕业生和技校毕业生要进行重点培养，不但要求他们学技术而且要求他们学管理，必要时提拔他们担任班长。

充分发挥经济杠杆作用，极大限度地调动师傅真心教，徒弟热心学的积极性。

“师带徒”成果进行检查月度考核、季度评比、奖优罚劣。

凡是“精一门、会二门、通三门”的将给予嘉奖。

　　党建项目取得了预期效果：

在集团公司技术比武中，主管技术员黄原场获采煤技术员比武第三名，煤机司机黄小星获第八名，技师朱兴民、刘伟在“名师高徒”大赛中获优胜奖。

职业技能鉴定中，李国良获得支架技师，郁光署等3人获得高级工，朱存书获中级工。

全区现有7名技师、8名高级工、10名中级工。

今年又有30多名职工报名参加中高级工、技师和高级技师的技能鉴定；一大批综采检修、操作工技术力量得到显著提高，为安全生产稳定发展做出了应有贡献。

　　三、加强党风廉政建设。

组织全体党员收看反腐倡廉警示教育片，增强班子成员和全区党员干部廉洁从业的责任意识。

制定

　　职权项目流程图及风险点防控措施。

区管理人员集中制定单位职权项目流程图，以及各环节存在的风险点及防控措施，公示后上交矿纪委。

区党支部坚持每月召开一次党风廉政座谈会和廉政学习会，开展经常性党风廉政警示教育活动，组织党员干部收看廉政专题片，每季度组织一次党课活动，结合党课，教育党员干部遵章守纪，杜绝吃拿卡要，多为职工办实事、好事，关心职工疾苦。

任期内，全区没有出现一例党员干部违纪现象。

　　四、保证党员发展质量。

党支部注重日常对积极分子预备党员的培养及考核，保证党员发展质量。

通过支委会和支部大会，研究通过党员发展，以及做好积极分子外调政审材料。

率先开展了发展党员公开答辩，保证了党员发展质量。

本届任期内，区党支部严格按照入党程序，发展正式党员2名，培养入党积极分子1名，发展预备党员1名，让那些表现突出，思想先进，立志为党奋斗终身的职工积极向党组织靠拢，不断为党注入新鲜血液。

同时，支部每月按时收缴党费，并予以公开，接受监督。

　　五、体察民情、记好民情日记。

综采三区党支部把职工冷暖挂心上，经常深入社区困难职工家庭、医院看望慰问职工。

了解职工思想动态，解决难点、热点问题，保持职工队伍稳定。

　　六、开展科区公开听证会。

把每季度单位职工关心的焦点问题尤其是经济分配情况，单位各项规章制度的制定情况，职工福利待遇，活动经费、救济金发放等项目进行了公开听证。

做到科区事务透明化。

　　七、加强党员党性教育。

党员干部深入学习十八大精神，认真写学习体会。

结合自身工作，能够全面、细致地查找自身存在的问题，提出今后的整改措施及努力方向。

并认真开展了批评与自我批评，使党员干部、班子成员进一步改变了工作作风。

涌现出了许多好人好事。

通过此项活动的开展，党员的党性进一步增

　　强了，工作积极性提高了，带头作用的发挥比过去增强了，支部的战斗堡垒作用得到了较好的发挥。

　　八、坚持开展班前五分钟党课。

我们把十八大精神和党史党建知识、安全生产知识、集团公司和矿安全管理措施制作成课件，在会议室的电视机上播放并由值班人员带领指导学习，提高全区职工的爱国、爱岗敬业热情和安全意识。

　　九、支部的各项基础工作及各项活动的开展进展顺利有效。

全年召开支委会11次，支部大会4次，召上党课4次，上交党费2640元。

开展家访15次，谈心19人次，党政工领导亲自看望、慰问工伤职工姚钦山。

在党员安全责任区、双目标等活动中，党员提合理化建议42条，查处隐患120次，避免伤人事故发生8次。

支部目标和党员目标得到较好完成。

制订了党员干部岗位标准，党员班长岗位标准，党员岗位标准。

此外，安全自主管理及今年安全新举措的落实效果突出，党支部通过对职工安全培训，大大提高了职工的安全意识，杜绝了轻伤以上事故。

　　四、计划生育及综合治理工作。

　　计划生育方面，坚持党政一把手负总责，积极宣传计划生育政策，完善了计划生育信息平台，做好计划生育生殖健康检查和计生信息反馈工作，杜绝了违法生育现象，完成了年度计划生育工作目标考核。

　　综合治理方面，坚持综合治理，群防群治，齐抓共管。

每天坚持库房、办公室巡查排除隐患，每月开展一次法制宣传教育，摸排一次重点人员，召开一次综合治理会议，保持了治安稳定，实现了区队平安和谐。

同志们，在全区党员的共同努力下，本届党支部的党建工作有了新的突破，20XX年被矿评为“党风廉政建设先进单位”；荣获党建项目化先进单位；被矿评为综合治理先进单位。

成绩的

　　取得与党员队伍凝聚力分是不开的。

　　荣誉只能代表过去，综采三区党支部将面临新的挑战，新的困难与压力也同时并重，让我们继续发扬党的优良作风、团结奋进，为搞好支部党建和区队安全生产工作而努力奋斗，把各项工作迈上新台阶，为杨庄矿发展做出新的更大的贡献！

　　谢谢大家！

　　20XX

　　综采三区党支部年7月日