对校友会工作意见和建议.docx
- 文档编号:8380519
- 上传时间:2023-01-30
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:173.90KB
对校友会工作意见和建议.docx
《对校友会工作意见和建议.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对校友会工作意见和建议.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
对校友会工作意见和建议
对校友会工作意见和建议
对校友会工作意见和建议
篇一:
浅谈对做好校友工作的几点建议浅谈对做好校友工作的几点建议李玮林学与园林学院党委【摘要】:
高校校友是以学缘为纽带而聚合的一个特殊人群,校友资源是学校的宝贵财富。
做好校友工作意义重大,但在实践中,存在思想认识、队伍建设、信息管理、服务功能等方面的不足,本文浅谈了从文化传承、在校生培养、特色校友活动、服务团队和数据库建设等几个方面的建议。
【关键词】:
校友工作不足建议高校校友一般是指以学缘为纽带而聚合的一个特殊人群,也包括曾经在学校工作过的同志。
校友是学校在长期办学过程中逐步发展形成的,不可复制,不可再生的重要资源,校友特别是知名校友,对于提高学校的社会美誉度和影响力,提升学校办学水平和人才培养能力,促进就业等方面都发挥了巨大的作用。
因此,校友工作越来越得到高校的重视,我国很多高校已将校友工作纳入学校建设发展的整体规划,并从人力、物力诸多方面加强了校友工作力度,推动校友在学校产学研创就等各个方面部发挥积极的促进作用。
在实践中,面对不同年级,不同经历,不同爱好的校友,面对纷繁复杂的基础数据收集整理,面对人本关怀和文化传承的更高要求,高校校友工作的开展仍然存在着一些不足和问题。
第一是思想认识上还不到位。
部分高校的决策者没有从思想上真正重视起来,校友工作经常处于应时应急的被动状况。
最典型的现象就是校友活动和理论研究往往集中在校庆、毕业多少周年聚会这样重大型活动前后,要不就是学生就业工作检查,需要校友广泛支持的时候。
第二是队伍建设上还不到位。
部分高校校友工作部门人员配置不讲究专业性,人员素质缺乏服务意识和全局意识,一些岗位甚至成为“富余人员”安置点。
工作人员的素质低下导致校友工作停顿滞后,缺乏动力,也把握不准时代节拍。
第三是信息管理上还不到位。
有一些高校,校友联络工作主要依靠教师和员工的个人联系,校友资料只有简单的纪录,而且信息不够完整,也不能及时更新,很难适应校友流动速率不断提升的新形势。
第四是服务功能上还不到位。
校友工作,在内容上也往往偏重于为学校建设发展出力,从服务的角度看,服务学校比较到位,但服务社会、服务校友的功能明显不足,缺乏相应的管理机制和措施。
第五是活动效果上还不到位。
学校把持着校友工作的活动内容和活动接着,没有充分考虑到校友本身活动的自主性、积极性,学校的大包大揽严重影响了各种校友活动的效果。
高校校友工作就是通过校友信息的收集、整理和分类,设计校友工作的具体方案,日常工作中要保持学校与校友之间的交流与沟通,为校友之间的交流沟通搭建平台。
要做好校友工作,我有以下建议。
一是要发挥文化传承的作用。
要调动所有校友的积极性,不能靠行政手段,只能靠母校的精神和文化特质,靠相同学习背景和文化底蕴的精神归宿。
这份文化是全体校友对母校历史、文化的集体认同感,是全体校友不断的进行文化(:
对校友会工作意见和建议)传承的积淀。
正如有人说的,母校就是“自己能说一万句不好,缺不能容忍别人说一句不好”。
高举大学精神的旗帜,把校友凝聚到学校文化的精神家园里来。
二是要举办特色校友活动。
通过一些特殊活动,加强校友间,校友和学校间的联络。
比如举办校友企业专场招聘会;利用节假日,组织大学生青年志愿者寻访校友;以知名校友主讲的学术报告会、成长经历巡讲会等活动为主要内容的校友活动月等。
三是要重视在校学生的教育。
校友工作需从在校生开始就强化校友意识、培育校友文化;今天的学生,就是明天的校友,因此,校友工作一定要从在校生做起。
一方面,要努力提高教育教学质量,营造温馨的学习生活环境和氛围,帮助学生顺利成长成才;另一方面,采取丰富多彩的形式,对在校学生进行校情、校史和爱校教育,增强在校生的自豪感和归属感,为今后的校友工作打下坚实的基础。
四是要打造优质服务的团队。
团队能够为校友及时了解母校发展提供资讯服务,能够为校友接受继续教育和实现终身学习提供服务,能够为校友返校提供接待服务。
在服务校友的过程中,提供热心、细心、耐心、贴心的四心级优质服务,把工作做到校友的心坎里。
五是要建立数据库管理系统。
专人负责构建校友信息库并负责更新维护,借助网络平台和新媒体手段,可以迅速有效准确的获得校友各类信息的变更,将变更及时入库,时刻保持数据库的最新状态。
在需要的时候,可以按照不同要求设立不同的索引,得到需要的数据结果。
实现数据库管理,既便于方便保存更新校友信息,又方便统计整理校友资源。
校友工作是一个全局,全员参与的工作,需要全校动员、全员参与。
以真情感动校友,以真情联系校友,才能把校友工作越做越好。
参考文献:
[1]陆志华.高校校友会工作现状及其理念探讨(J).扬州大学学报,20XX(6).[2]奚萍.在校生校友意识培养研究(J).浙江传媒学院学报,20XX(3).[3]李旭荣.高校校友工作可持续发展对策分析(J).高教与经济,20XX(6).篇二:
一、对校友工作的意见建议四川师范大学文理学院校友调查问卷(本问卷长期有效)亲爱的校友,感谢您付出宝贵时间参与本次调查。
您的参与为学院的发展提供了有力的支持。
本问卷不记名,只做研究之用,并严格遵守学校保密规定。
一、您的个人信息1、您入学的年份、院系专业2、您目前工作所在地区3、您目前所在行业您所在单位的性质a、研究机构b、政府部门c、军队d、国有企业e、民营企业f、外资独资/合资企业g、自主创业h、其他一、对校友工作的意见建议1.您对目前学院开展的各项校友活动满意吗?
a.比较满意b.一般c.不满意2.您愿意参加学院开展的哪些活动(多选)a.校友聚会聚餐b.与院领导交流沟通的座谈会c.与在校生的经验交流会d.在校生寻访校友e.期刊或网站采访f.优秀的讲座g.与过去的任课老师聚餐h.其他___3.您参加校友活动的原因(多选)a.增进与其他校友的感情及联系b.对母校、学院的归属感c.难得的经验、信息交流分享的机会d.寻找就业、创业的机会和伙伴e.乐于同师弟师妹们交流f.其他4.您希望校友活动开展的频率是a.三个月一次b.半年一次c.一年一次d.其他___5.您愿意以哪种方式与学院联络沟通,获得各项校友活动的通知(多选)a.电子邮件b.短信c.电话d.学院或校友网站e.微博f.其他___6.您希望经常获取学院哪类信息(多选)a.学院开展的各项活动b.学院老师的相关信息c.校友活动d其他优秀校友最新动态e.其他___7.您希望通过哪种方式获得以上信息(多选)a.学院或校友网站b.校友期刊c.微博d.其他___8.您希望学院为您提供哪方面的支持(多选)a.职业生涯跟踪指导b.继续教育、项目合作的优先照顾c.定期开展有针对性的深造课程(如专家讲座)d.其他9.您认为目前阶段是否有必要把校友的人生体会和工作经验介绍给在校大学生a.有必要b.一般c.没有10.如果有,您比较认同哪种方式(选填、多选)a.面对面的讲座或沙龙b.期刊或网站采访c.个人开展微博“微访谈”d.部分在校生寻访校友活动e.其他11.您希望校友会为您提供哪方面的服务(多选)a.及时通知、发布各类校友会公告信息b.举办校友聚会聚餐等活动c.收集并分享各行业最新信息d.提供其他校友联系信息e.协助校友在校各部门办理相关事宜f.制作并派发校友期刊等纪念刊物h.其他12.您愿为校友会的工作提供哪方面的支持(多选)a.主要创立人b.地区联络员c.供稿或接受采访d.各项活动策划人e.捐款捐物f.提供活动场所g.其他二、对学院工作的意见建议1.您认为学院的整体教学水平如何a.好b.较好c.较差2.您认为读书期间,学院在哪方面给予您足够的帮助(多选)a.优秀的教师、同学资源b.较为科学的课程安排c.开放的重视实践的教学方式d.丰富的课外活动e.众多的实习、留学机会f.对职业规划指导的重视g.其他3.您认为学院应加强哪方面的教学内容(多选)a.公共基础课b.专业基础课c.专业技能课d.外语类e.职业规划类f.公选课4.您认为学院在学生素质能力的培养上应加强哪些方面的锻炼:
a.专业知识b.实践、动手能力c.组织管理能d.人际沟通能力e.研究和创新能力f.人文素质g.其他5.您认为学院应着重在哪个环节改进,以更符合未来的深造、就业需求(多选)a.课程设置b.教学方法c.实践机会d.其他6.根据您的经验,您认为毕业生具备哪些能力,能在激烈的竞争中保持更多的优势(多选)a.优异的学习成绩b.丰富的实践经历c.过硬的外语类知识d.熟练的面试技巧e.广阔的知识面f.敬业、负责的精神g.人际关系处理能力强h.实践动手能力强i.对未来规划明确j.其他7.在毕业生就业工作中,您认为学院应提供哪些服务a.定期提供最新的就业信息b.加强就业观念和心理指导c.邀请成功人士分享经验d.开展笔试面试等模拟招聘e.扩大校园招聘会规模f.开设职业规划课程g.其他8.在校期间,您认为学院教学工作、就业指导等方面存在哪些优点和不足之处,以及您的改进建议:
9.你所从事的工作与所学专业之间的关系是:
a、专业非常对口b、专业对口,但不完全一样c、专业不对口,但有部分关联d、专业完全不对口10.你首份工作的就业信息是从什么渠道得到的:
a、学校推荐(毕业生就业网校园供需见面会老师或院系推荐)b、媒体网络c、人才市场招聘会
d、亲朋好友推荐e、校友推荐
f、其他
11、你认为影响求职成功的主要因素是:
(请按顺序选择不超过5项)a、学校声望b、专业方向c、学习成绩
d、外语水平e、计算机水平f、学历
g、性别h、个人品德i、综合能力
j、相关社会实践k、获奖及资格证书
l、个人形象包装m、个人简历制作
n、面试表现o、人际关系
P、个人兴趣q、其他
12、你在进行职业决策时,主要考虑的因素是:
(请按顺序选择不超过3项)
a、单位知名度b、单位发展前景c、单位经济效益d、个人兴趣爱好e、专业对口程度f、工资福利待遇
g、个人的职业发展机会h、工作地理环境
i、对社会的贡献j、家庭影响
k、完善的员工培训计划l、其他
13、你认为用人单位对人才素质的要求主要侧重于:
(请按顺序选择不超过5项)
a、政治思想素质b、事业心和责任心
c、团结合作精神d、对工作高度投入的敬业精神e、组织管理能力f、专业业务能力
g、开拓创新能力h、社会工作经验
i、动手能力j、协调人际关系的能力
k、对企业的忠诚度及诚信l、其它
14、目前的就业单位对你的工作评价是:
a、非常满意b、满意c、一般
d、不满意e、非常不满意
15、你认为在学校学习期间最大的收获是:
a、扎实的基础理论和专业知识
b、思考、分析、解决问题的能力
c、发展了组织管理等综合能力
d、树立了正确的价值观和人生观
e、其它
16、你认为学校的教学内容与社会需求之间的关系如何?
a、二者相符b、基本相符
c、不太相符d、差距较大
17、你对我校毕业生就业工作:
a、非常满意b、满意c、一般
d、不满意e、非常不满意
感谢您的宝贵意见,请将填好后的问卷回执至校友会邮箱cswlxyh@。
篇三:
关于今后校友工作的理念与设想
关于今后校友工作的理念与设想
根据王校长的批示,11月3日我和综合科副科长陈琳同志参加
了全国高校校友工作研究会在京举办的“第七期全国高校校友工作培训班”。
与会的115所高校校友工作者接受了为期一周的校友工作培训。
培训班上清华大学、北京大学、中山大学、北京航空航天大学等国内知名高校校友工作者介绍了他们的成功经验。
中国高教学会副会长兼秘书长张晋峰同志、中国高校学会办公室主任沙玉梅同志在培训班上作了重要报告。
培训班上各高校在校友工作方面的成功经验值得我校借鉴学习和深思,回校后,经过本人认真思考,结合我校目前实际,提出今后校友工作的设想供领导参考。
(一)新理念
校友工作不仅是高校的一项工作,而是一门大学问,是一项大研
究课题,如何将庞大的非线性校友资源开发和利用起来为高校服务是一项崇高而光荣的事业。
1.“放水养鱼”的理念。
校友工作是一项以感情为基础,以联络
为纽带,经过10年或20年积累才能见成效的工作。
因此,必须经过学校领导和校友工作者持之以恒,长期不懈的努力才能达到良性的轨道。
2.在校学生就是校友的理念。
要善待每一位在校学生,才能赢得
明天的校友。
3.校友工作要融入学校主流为培养人才服务的理念。
无论你学校
盖了多少大楼,有多少大师,有多少生源,有多少先进的设备和实验
室,但是,最终检验学校成果和学校声誉的取决于校友的社会实力。
4.校友会的工作就是广交朋友,编制学校人脉网,使所有的校友
变成朋友。
以服务为宗旨,服务校友是校友工作的永恒主题,真心的服务过程,就是财富的孵化和转化过程。
董事会是筹款。
5.高校书记、校长就是渔民的理念。
校友工作是一张网,校友工
作者就是编网人,书记、校长就是渔民。
小网捞小鱼,大网捞大鱼。
网编的大小责任在校友工作者,校长应是校友工作的直接参与者、支持者。
书记、校长的支持力是校友工作成败的关键。
(二)新思路
1.联络校友与收集信息
校友信息是校友工作的生命线。
①鉴于目前校友就业去向的发散性和不稳定性,建议从20XX届毕
业生开始,从各班干部中招聘1名校友信息员,校友总会不断地与信息员取得联系,建立起一种学校与校友的常规交流机制,逐步形成一支由班级到各地相互渗透的强大的校友信息网络,为长远的校友信息的收集与整理提供强大的信息支撑。
②加大对校友会网站的宣传力度,开辟“班级社区”“校友论坛”
“校友专访”等便于校友交流的栏目,逐步吸引更多的校友参与到网上交流平台,把校友网站真正办成“校友家园”。
从而获取更大更多的校友信息。
③初步建立和完善“煤炭行业校友信息库”“优秀校友信息库”两
个重要信息库,为学校领导和校友活动提供可靠的校友信息服务。
④充分利用参加“两会”的各地校友代表的优势,催促其加紧收
集本地区的校友联络信息,在没有参会校友代表的地区,加紧与空白地区的校友联系,确定空白区校友负责人,弥补空缺,完成布点任务。
⑤建议在校内开展一次大规模的校友信息收集活动。
通过留校的
班级或年级联络人、研究生导师班主任、辅导员收集校友翔实的校友信息。
希望学校以文件形式下达到全校,获得院系和相关人员的支持。
⑥建议积极创办《河南理工校友通讯》刊物,通过邮寄发放,反
馈信息,来进一步获取和充实校友信息库,聚集更多的校友真实信息。
通过以上努力,力争在百年校庆时,可利用的真实校友信息达到
10000人以上。
2.校友活动
①建议规范校友值年返校联谊活动。
从20XX年开始,学校正式启
动校友返校日项目,确定每年X月X日为校友返校日,欢迎已毕业逢五年、十年的校友回到母校共同参加校友返校日活动。
每年有校友总会统一策划部署,拿出具体实施方案报学校审批后开始实施。
②建议在百年校庆期间设立“100名优秀校友事迹展览”项目。
从现在开始由校友总会发起,校团委、学生处配合在大学生社团和全校本科生、研究生中精心挑选招聘50-100名校友工作自愿者开展“寻访优秀校友足迹”采访活动。
成果可以为访谈记录、调查报告、dV短片等形式为“展览项目”作材料支撑。
另外,这些自愿者也是百年校庆服务的人员准备。
③建议从20XX年开始,在新生入学教育、毕业生教育、毕业典礼
等在校重大活动中,让优秀校友参与进来,请他们作报告、开讲座,宣传校友事迹,激励在校同学,培养在校学生关心母校、热爱母校的校友意识。
有校友会牵头联系优秀校友。
北师大、清华大学、北京大学已经把优秀校友回校讲座作为一门开设课程,并且占2个学分,值得借鉴。
④建议由校团委发起在学生中成立“校友工作自愿者协会”“校友通讯社”等有关校友方面的社团,借助学生社团,配合学校校友总会开展校友工作,培养在校生的校友情结,促进校友事业的更大发展。
⑤建议从现在开始立即启动“百年校庆,校友问候”活动。
由校友总会发起,档案室、学生处、校团委配合组织学生自愿者100名左右,进行必要的培训后,深入到各院系,分头联系查找不同年级毕业(届别)的校友,收集更多更翔实的校友信息。
为发动更多的校友参与百年校庆活动,20XX年春节前以书记、校长的名誉向海内外校友发出书信和电子邮件,送去母校的问候和祝福。
⑥建议对校徽、校名等学校形象标志进行商标注册。
学校的形象标志是一项巨大的无形资产,如何加以利用和开发,是广泛联络校友和社会各界友人一种有效的手段。
学校具有代表意义和宣传意义的纪念品问题多年来是一个一直困扰着领导和教师对外联络交往的不大不小的问题。
建议由校友会牵头,招标委托大型工艺设计制作单位设计制作各类学校纪念品,由校友会在校内开设“纪念品专卖店”,收入所得支持校友总会开展工作。
⑦建议从2009年百年校庆庆典活动后,由校友总会发起,启动“我
爱母校”校友年度捐赠项目,通过校友年度微薄的捐赠(10-20元/年)培养会员意识,培养校友关心母校和支持母校意识。
3.加强组织和制度建设
①建议把校友工作的考核列入各院、系工作的年度考评中。
校友工作是一项涉及到全校师生员工和全体校友积极参与的以互动性很强的工作,因此,没有相关院、系领导的关心、支持和帮助,这项工作很难顺利开展下去。
建议学校把凝聚校友工作作为考核院、系领导的内容之一,那怕占较少分数也可以,希望各院、系都有分管校友工作的领导和联络员。
②建议从现在开始建立《校友召集人议事制度》。
在留校工作的教师和焦作市范围内指定班级、同年级或专业的校友召集人,每年不断的召开座谈会和议事会,广泛吸收热心校友工作同志积极参与到校友工作中,为河南理工大学校友工作献计献策,为河南理工大学校友工作发展壮大贡献力量。
③建议以市场化的方式运作补充校友工作人员的力量。
河南理工大学现有有据可查的校友68373人,没有足够的专职工作人员参与工作是无法满足各层次校友需求的。
比如:
《校友通讯》的编辑、文稿撰写,校友活动的图片采集,校友数据库的和校友网站的更新管理,校友活动的组织策划等等,没有专职人员来做是无法完成的。
目前外联处只有3人,校友总会没有一名专职人员专门从事这项工作。
建议除了尽快给外联处增加人员编制外,校友会秘书处工作人员可以大胆考虑用校友会名义以市场化的方式、公开招聘秘书处专职、专业、年
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 校友会 工作 意见 建议
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)