管理不好形象还谈什么管理人生.docx
- 文档编号:8372980
- 上传时间:2023-01-30
- 格式:DOCX
- 页数:3
- 大小:18.02KB
管理不好形象还谈什么管理人生.docx
《管理不好形象还谈什么管理人生.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理不好形象还谈什么管理人生.docx(3页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
管理不好形象还谈什么管理人生
管理不好形象,还谈什么管理人生
01
客户来公司拜访我,我们之前素未谋面。
一行人上到总经理、部门总监,下到部门经理都过来了。
从他们进会议室的那一刻,我就从外形和气质猜到了他们的职位。
领头那个气宇轩昂的应该是总经理,中间那个看起来比较普通的估计是部门经理。
果然不出所料,我又一次猜对了。
在职场这么多年,我发现了一个很有趣的共性,那就是形象管理得体的人,通常职位都不会低。
不知道是先天的优势造就了事业的成功,还是后天的事业成功带来的形象的转变。
从某种程度上来说外形和事业有着正比例的关系。
虽然不能绝对,但是也八九不离十。
我经常代表公司参加各种会议。
越高级的商务会议,出席的人外形就越精致。
做到很高层的人,极少有特别肥胖或者衣冠不整的。
成功的人对自己有着很高的要求以及超强的自律,这种习惯会反映到工作和生活的方方面面。
02
我曾经带过一个下属。
由于部门变动,我成了他的老板。
相处了一段时间,我发现他的朋友很少。
尽管已经加入公司一年了,但几乎没有什么人和他交往。
我当时还挺纳闷,他虽不太善于言辞,但工作勤勉,人也敦厚老实,为什么总是独来独往呢。
直到有一天我接了一个大项目,需要和他不停地加班追赶进度,我才发现了其中的一个主要原因。
他很不修边幅,每天都穿着一件不上档次的外套,而且几乎没怎么看他换过。
由于不注意自己的形象,身上时时散发着一种怪味。
我也不知道他是因为不讲卫生,还是衣服常年不换的原因,总之一靠近他,气味就让人受不了。
每次我让同事和他讨论工作,同事都用各种理由推脱。
久而久之,大家都因为他的邋遢对他敬而远之。
他在公司越来越被孤立,感觉推动任何事都十分乏力。
最终他离开了我们公司,去寻求其他的发展机会。
你可能以为他是经济拘谨导致不注意形象,恰恰相反他的收入一点也不低。
在我看来,对外形的重视和意识相关,和钱没有太大关系。
形象在某种意义上代表了个人品牌。
一个不能管理自我形象的人,还谈什么管理人生呢?
03
我前一任公司的最高负责人,是大家公认的最注重外形管理的人。
他那时快60岁了,但是看身材像30岁,看样子像40岁。
上台演讲时健步如飞,身轻如燕。
他要全世界各地飞,工作非常忙碌。
我见过他那么多次,你猜他有几次对形象是有松懈的?
没有,一次都没有。
任何时候见到他,他都是穿着笔挺的西装和平整的衬衫,以及一看就知道长期运动才有的挺拔的身材。
我当时还很年轻,并不懂他为什么如此重视自己的外形。
随着自己的职位越做越高,才真正意识到,外形管理对一个人有多么重要。
当你衣着得体,妆容得当时,你首先会培养起自信心。
而自信心正是事业发展的基石。
一个人有自信,气场就会感染到他人,让别人对你产生好感和信任。
另外,要保持长期的良好形象,这需要毅力。
因为一旦过了30岁,新陈代谢变慢,稍不注意就会发胖,女的会有救生圈,男的会大腹便便。
你见到那些人到中年,仍然身材保持得很好的人,几乎都是通过自律来实现。
所以为什么通常形象好的人,事业发展也都不会太差。
因为兼具了自信和自律这两大非常重要的成功特质。
04
上个月参加幼儿园举办毕业典礼,我见到了儿子同级的一位小伙伴的妈妈。
我已经有差不多6年没见过她了。
第一眼看见她的时候,我简直不敢相信自己的眼睛,因为她的变化实在太大了。
还记得儿子6个月大的时候,我推着小车去小区花园晒太阳。
那时刚巧碰到这位妈妈,因为她的女儿比我儿子小1个月,于是我们碰面就会一起交流育儿经。
那时的她身材恢复得很好,打扮非常时髦,戴着太阳帽,穿着很酷的运动服。
我当时还很胖,新手妈妈忙成了黄脸婆,完全顾不上自己的形象。
和她一对比,马上自惭形秽,心里暗自想,就算休产假在家,也不该放弃自己呀。
后来由于种种原因,我在花园再也没有见到过她。
时隔6年再看见她,发现她完全是一个不顾外表的家庭妇女的形象。
穿着随便,脸上那种帅气自信的神采不复存在。
后来我们相约周末带小孩去打球,趁着小孩玩的空档,我问起了她这几年的近况。
她说生完孩子没多久就把工作辞了。
反正想着老公做生意也不错,还不如全心带好这唯一的宝贝女儿。
她对我说,感觉你越活越年轻了,比6年前看起来要好很多。
我就不行了,天天待在家里,都懒得折腾自己。
也想过再重出职场,但没什么自信心。
她说话再也没了当年的神气,眼神也变得很黯淡。
05
我想起我另一个朋友。
朋友是个远近闻名的美女,老公做生意做得不错,她怀孕后就退出了职场。
待儿子一岁的时候,有一次她约我吃午饭。
那时的她还是一如既往的精致,而且更加端庄大方了。
我问她现在忙什么。
她告诉我,她不上班后经常带着儿子在小区里玩,认识了一群太太们。
大家觉得她气质非常好,就向她取经如何可以让自己看起来更优雅。
我这个朋友是学美术的,于是她就想办个画廊,请老师教这些太太们画画。
当她提出这个想法后,没想到受到太太们的一致拥护。
于是画廊很快就开了起来。
而且开张没多久就开始盈利。
她见我时已经在筹备开第二间画廊了。
一个人对自我形象的管理,不是仅仅表现在人前。
就算没有人看,也不应该放松,这是一种对自身要求永不降低的态度。
当你邋遢时,你开始放弃自己,随之而来的就是自信心减弱。
一旦不再对自我进行管理,对人生的追求也就松懈了。
06
我还记得多年前我去伦敦出差。
来机场接我的一个英国人,他穿着笔挺的西装,看起来很绅士。
我以为他是项目的工作人员,于是我问起他关于明天的会议安排。
他耸耸肩说,抱歉,我不清楚,我只是一个出租车司机。
当时的我立即傻眼了,一个taxidriver竟然能有如此得体的外形和气质,让你和他说话都会很自然的表示出尊重。
后来途径英国最出名的伊顿公学,在路上看见那些中学生们个个穿着燕尾服上学。
我不由得感叹,贵族学校不但从学业上进行管理,从服装上也表现出不同。
穿着燕尾服的人怎么可能歪歪扭扭,弓腰驼背的站着或者坐着呢。
从小的外形管理实际上把气质和自信心都很好地锻炼出来了。
我并非是想说人们应该把注意力转移到形象中来。
我所提倡的不是夸张的外形打造,而是干净得体的外形和自信的气质。
一个对自己高要求的人,在追求内在的智慧的同时,也应该很好的管理自身形象。
正如插腰挺胸这个动作,可以帮助自己从外部建立内心的自信一样。
我们良好的形象,也会帮助我们建立自信心,从而赢得他人的积极正面回应。
有人用三个概念来形容成功者:
性格,能力和形象。
留给人们好的第一印象,你已经成功的迈出了第一步。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理 不好 形象 什么 人生
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)