企业职业健康培训计划.docx
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企业职业健康培训计划
企业职业安康培训方案
篇一:
2021年职业卫生培训方案
义乌市宝丽诗化装品2021年度职业卫生培训方案
用人单位:
2021年9月12日
2021年度职业卫生培训方案
为做好职业病防治工作,促进本公司经济开展,使消费作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工安康及其相关权益,根据?
中华人民共和国职业病防治法?
,经公司职业卫生工作指导小组工作会研究,制定本公司2021年度职业卫生培训方案。
一、培训教育目的
通过职业卫生培训,进一步促使全体人员实在进步职业卫生平安意识,为构建文明标准化单位创造良好的职业卫生气氛。
熟悉、理解?
中华人民共和国职业病防治法?
等法律法规,坚持以人为本的观念,进步全体职工的职业危害意识和技能,夯实公司职业危害防治根底,减少职工职业危害病发生,创始职业危害防治新场面,创造最正确社会效益,促进社会持续和谐开展。
二、培训对象
1、各级消费管理人员;
2、聘任在岗的消费技术人员;
3、各类特殊工种和岗位人员;
4、急需培训的消费工作骨干人员;
5、全体从业人员。
三、培训教育内容
1、?
中华人民共和国职业病防治法?
、等法律法规。
2、企业的职业卫生平安方针、规章制度和设备操作规程等,从业人员的权利和义务。
3、对在岗职工进展岗位职业平安卫生知识培训。
4、个人防护、避灾、自救方法,事故现场应急避险和紧急处置。
5、职业有害因素对安康的危害及防护措施。
6、平安设施和个人劳动防护用品的使用和维护,职业病的治疗。
7、突发公共平安事件的紧急救援。
8、典型的事故案例的平安分析。
四、培训教育形式
开展多种渠道、多种形式的职业卫生培训。
职业卫生培训形式要因地制宜,因人而异,灵敏多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于承受的方式。
针对公司的详细情况,平安教育的形式主要有以下几个方面:
1、会议形式。
主要有:
职业卫生知识讲座、座谈会、报告会、先进经历交流会、事故教训现场会等。
2、张挂形式。
主要有:
职业卫生宣传横幅、标语、标志、图片、宣传栏等。
3、音像制品。
主要有:
职业卫生教育光碟、职业卫生讲座录象等。
4、现场观摩演示形式。
主要有:
岗位操作方法演示、专项应急救援演练等。
五、培训教育的施行措施
1、职业卫生教育培训工作由行政部负责,各部门积极组织参与,确保参与培训人员人数和培训质量,各部门负责人在培训期间确保本部门参训人员数量,本部门参与培训人员不得少于90%以上,否那么根据公司奖罚条例处分负责人〔包括不参训人员〕,并列入当月考核。
2、各部门负责人要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理。
3、培训管理工作及考核方法和培训费用按照职工培训教育制度执行。
4、通过教育培训,增强员工的职业病防治意识,依法遵章作业的自觉性,进步平安技术程度,保障员工的生命和安康,促使我平安消费更上一层楼。
5、每次培训由行政部通知详细的培训内容及课程安排。
篇二:
职业安康培训方案
篇一:
2021年平安职业安康教育培训方案
2021年平安职业安康教育培训方案
平安职业安康教育是企业平安管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不平安因素的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。
做好企业的平安教育培训工作,才能保证其它平安工作和企业平安消费的顺利进展。
为使公司2021年的教育培训有规划、有重点、有目的的进展,特制定以下年度职业安康教育培训方案。
1.根本思路
〔1〕加强“平安第一、预防为主〞的平安意识教育。
平安职业安康意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作,帮助员工端正事项,进步他们对平安职业安康的重要性的认识。
在进步思想意识的根底上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安消费规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违背劳动纪律,做到“三不伤害〞:
不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
同时对公司各级管理人员〔包括指导、班组长、技术人员等〕也应加强平安职业安康思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、保护人的生命与安康出发,重视平安消费,做到不违章指挥。
〔2〕将平安职业安康教育贯穿于消费的全过程中,加强全员参与的积极性和平安职业安康教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程〞的平安职业安康教育。
〔3〕开展多种渠道、多种形式的平安职业安康教育。
平安职业安康教育形式要因地制宜,因人而异,灵敏多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于承受的方式。
针对我公司的详细情况,平安职业安康的形式主要有以下几个方面:
〔1〕会议形式。
主要有:
平安职业安康知识讲座、座谈会、报告会、先进经历交流会、事故教训现场会等。
〔2〕张挂形式。
主要有:
平安职业安康宣传横幅、标语、标志、图片、平安职业安康宣传栏等。
〔3〕音像制品。
主要有:
平安职业安康教育光碟、平安职业安康讲座录象等。
〔4〕现场观摩演示形式。
主要有:
平安职业安康操作方法演示、应急救援方法演示等。
2.平安职业安康培训教育的重点内容
〔1〕平安职业安康政策及法律、法规等的根本常识。
〔2〕平安职业安康操作规程、从业人员平安消费的权利和义务。
〔3〕工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识。
〔4〕个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。
〔5〕平安设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等。
〔6〕事故应急救援预案的演练。
〔7〕平安职业安康事故案例及平安职业安康行政责任追究案例。
3.平安职业安康培训的内容和方案
附表1:
三级教育
公司、部门、班组平安教育卡
附表2:
培训记录
平安培训记录
篇二:
职业安康教育培训方案
二○一三年职业安康培训年度方案
职业安康教育工作是职业病防治工作的一个重要组成部分,为了贯彻执行“预防为主,防治结合,综合治理〞的方针,预防、控制和消除职业病危害,保障我单位职工在消费劳动过程种不受职业病危害因素的影响。
为了更好的开展本年度的职业安康教育工作,多方面、多层次地宣传职业病防治知识,根据?
职业病防治法?
的规定,结合本公司实际,特制订本计
划。
一、概况
工程名称:
职业安康教育专项工作工程任务科室:
办公室人事办工程负责人:
工程承当人员:
工程起止时间:
2021年1月至2021年12月二、工作目的与任务〔一〕工程背景我公司共有驾驶员
“预防为主、防治结合,综合治理〞一直是我们职业病防治工作的重要方针,而职业安康教育与安康促进是贯彻这一方针的重要手段,通过安康教育和安康促进,可以最大限度的预防职业病发生,从而收到“低本钱,高产出〞的效果。
希望通过利用公司财政配置的专项业务经费,做好本年度职工职业安康教育专项工作。
〔二〕目的
⑴通过对相关人员进展培训,普及?
中华人民共和国职业病防治法?
认知度和进步其应用程度。
⑵在培训过程中,开展互动教学,加强我中心对各单位的职业卫生状况的理解和掌握,便于更好地开展实际工作。
⑶通过该培训工作,加强我中心与相关单位及其负责人的职业卫生方面的沟通。
⑷通过该培训工作,增强我工作人员自身素质和进步实际工作才能。
⑸通过被培训人员的工作,将其所获得知识普及给更广泛的劳动人群,促进我区职业卫惹事业的开展。
〔三〕工程内容
⑴方案开展宣传活动≥2次。
⑵印发宣传品≥3种。
⑶宣传栏出刊数≥3次。
⑷举办对企业管理人员或职工培训班≥2次。
⑸采用科普稿件的形式通过报纸、网络等传播媒体宣传职业病防治知识,≥3篇。
⑹工作过程中做好工作记录,工作完毕要及时做好总结分析。
〔四〕阶段方案及阶段目的⑴五一前后开展职业病防治法宣传周活动,通过固定宣传栏、工业区、社区设点宣传、宣传车流动宣传等多种方式多方面宣传职业病防治法。
⑵大运会前结合全市大运会平安保障的总体部署,会同监视所对辖区重点职业病危害企业开展职业病防治宣传活动,加强职业病防治宣传和监管。
⑶配合根本职业卫生效劳工作,印制各种职业卫生宣传折页,小物品等,免费发放给接触职业危害的劳动者,进步他们防病治病的意识。
⑷每季度以辖区常见职业病为内容做一期宣传栏,宣传内容应通俗易懂,图文并茂,以到达广泛宣传的目的。
⑸充分利用报纸、网络媒体覆盖面广的特点,不定期的撰写职业病防治科普稿件,多渠道宣传职业病防治知识。
⑹为配合根本职业卫生效劳的开展,拟定于下半年对辖区内社康中心医务人员举办一期职业卫生培训会议。
三、预期成果及考核指标〔一〕预期成果
⑴通过职业病防治法宣传周多形式多层次的宣传,让更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、守法,不断扩大我区职业卫生效劳覆盖面,实在保障劳动者安康权益,构建和谐社会。
⑵大运前对重点企业负责人和管理人员进展职业安康教育培训,可以使企业更加重视大运期间的职业病防治工作,减少职业卫生突发事件和职业病的发生,从而保证大运会更加平安、平稳的进展。
⑶通过对社康中心医务人员的培训,增加医务人员的职业病防治知识,可以发现更多经由社康中心诊治的疑似职业病病人,减少误诊和漏诊率,及时救治职业病病人,进步医疗程度。
⑷进入社区进展职业安康教育宣传,通过报纸、网络等各种渠道宣传职业病防治,让更多的
人理解职业卫生,将可增加我区职业病防治的社会支持度。
〔二〕考核指标
为保证本年度职业安康教育工作的实在施行,将按照深圳市公共卫生效劳质量整体评估操作手册〔职业病防治机构〕中对安康教育的相关内容和指标进展考核、评估。
四、经费支出预算
职业卫生科
二年月日篇三:
职业卫生培训方案
职业卫生培训方案
根据?
中华人民共和国职业病防治法?
,加强对职业病防治工作的管理,进步职业病防治的重要性,确实保障劳动者身心安康,经常组织工人对职业病危害宣传教育,特制订职业卫生培训方案。
一、每年举办两次职业病平安培训教育。
二、举办培训上半年一次、下半年一次。
三、培训内容:
宣传国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准。
上岗前备好防护用品,充分理解职业病危害防治措施,对职业病危害防治违章作业者要进展批评教育和处分。
山西柳林汇丰兴业曹家山煤业
2021年1月3号
篇三:
职业卫生培训方案
×××公司
2021年职业卫生培训方案
为进步职工的自我保护意识和才能,根据?
中华人民共和国职业病防治法?
的有关规定,结合本企业实际,组织对员工进展职业卫生法律法规、职业卫生知识、操作规程、个体防护用品的正确使用的培训,特制定本方案。
一、培训内容
〔一〕国家有关职业病防治法律法规、方针政策和相关标准等。
主要包括?
职业病防治法?
、?
劳动法?
、?
工作场所职业卫生监管管理规定?
、?
职业安康监护管理方法?
等。
〔二〕上级有关职业卫生文件、会议精神。
〔三〕公司制定的职业卫生管理制度和操作规程。
〔四〕公司装备的个体防护用品的使用方法。
〔五〕公司存在粉尘、噪声、有毒有害因素等职业病危害的种类、产生的后果、防范措施及应急处理措施等。
〔六〕发生职业危害事故时的应急救援设施。
二、培训的对象与方式
〔一〕培训对象
上岗前的员工、在岗期间的员工、调岗员工及使用新工艺、新技术、新材料、新设备等可能产生职业病危害岗位的员工。
〔二〕培训方式
1、定期职业卫生培训。
2、不定期职业卫生培训。
职业卫生公告栏公布内容,工作场所职业病危害中文警示说明的内容,上级有关职业卫生文件及会议精神等。
三、组织施行部门、经费保障
〔一〕公司级职业卫生培训由行政办公室组织,培训内容为国家职业病防治法律法规、本公司消费特点、典型事故案例和职业卫生管理制度及其它规章制度,培训课时不得少于24小时。
〔二〕班组级职业卫生培训由各班组长负责组织,内容为岗位职业卫生操作规程、职业卫惹事故案例及预防事故的措施、防护设施及个人防护用品的性能、用处和正确使用方法等,班组级平安教育课时不得少于16小时。
〔三〕各类职业平安卫生培训费用,均由公司承当。
四、培训要求
〔一〕公司各单位必须高度重视职业卫生培训,组织开展好公司组织的定期培训和本单位的日常教育培训,实在进步员工的职业病危害防治意识和防治才能。
〔二〕参加职业卫生培训的人员不得迟到、早退和无故缺习。
〔三〕培训考试不合格者,严禁上岗作业,直至补考合
格前方可上岗。
〔四〕上岗前的职业卫生培训不得少于4学时,在岗期间的职业卫生培训不得小于2学时。
×××公司
2021年×月×日
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