麻醉科住院医师培训计划及表格.docx
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麻醉科住院医师培训计划及表格.docx
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麻醉科住院医师培训计划及表格
监利县人民医院
麻醉科新入科医生
培训考核登记表
姓名:
带教老师:
基本情况(受培训人填写)
姓名
性别
年龄
民族
籍贯
政治面目
毕业学校
毕业时间
最高学历学位
技术职称
工作年限
到岗日期
电话
工作经历、主要荣誉
既往发表文章、著作、参与科研情况
本表注释
1、除注明外,本表应由该新入科医生的带教老师、带教小组的组长及秘书本着认真、负责、求实的态度及时填写。
2、每个新入科医生指定1名带教老师专人负责,在整个带教期间起指导、监督和管理的作用,帮助该医生完成好培训计划。
并且带教老师的带教成绩也纳入该老师的年度评比、考核成绩中。
3、避免出现急于求成,中途改变培训计划的现象。
4、因新入科医生的毕业院校、临床经历的不同,对其优点,可能会缩短该方面的培训,进而延长其薄弱方面的培训。
5、每阶段培训结束后,要经带教小组全面评比、考核合格后方能开始下一阶段,不能达标者,要延长其培训时间。
6、每一阶段内的各项考核之间,可以同时或非顺序进行,由带教老师安排时间、地点、及考核老师。
每项考核的老师不得少于3人。
7、本表登记成绩为该项考核的最终成绩,是由各考核老师的评分综合得来的,考试的试卷及评分的单子等分数数据可另附。
第一阶段培训内容及考核
培训时间:
20年月日-----------20年月日
出勤
全勤:
天/周/月(外出进修/培训/会议计全勤)
请假:
天,原因:
培训内容及
要求
1、熟悉手术室、麻醉科环境,了解麻醉科各项制度。
2、术前跟随术前访视,了解术前注意事项。
3、观摩椎管内麻醉、全麻及神经阻滞等麻醉操作。
4、熟悉麻醉记录单及相关病历的填写。
5、术后跟随护送病人回病房或ICU,了解病人交接事项。
其他说明
考核内容及成绩
注释:
1、本阶段为新入科医生与麻醉科相互了解和熟悉的阶段,带教老师应通过介绍使新入科医生尽快进入日常工作,并了解其真实的基础,以便在以后的阶段中制定出有针对性的培训计划。
2、每项考核的满分为100分,60分为通过。
各项考核的分数之间不累计,不平均。
考核:
1、术前访视:
考核日期:
;考核老师:
考核内容:
麻醉科术前访视的制度,术前访视的内容及一般处理
考核标准:
考核名目分项
考核方式
该项分值
考生得分
阅读病例
临床、口头
20
询问病史
临床、口头
30
查体
临床、口头
20
术前用药及术前准备
临床、口头
20
相关理论
口头
10
总分
100
该项考核通过:
是否补考日期:
补考成绩:
考核老师评语:
考核老师签字:
2、病例书写:
考核日期:
;考核老师:
考核内容:
麻醉记录单、麻醉签字单、及相关麻醉文书的规范性书写。
考核标准:
考核名目
考核方式
该项分值
考生得分
符合相关的书写规定
临床
50
字迹规范、清楚、有效
临床
20
有无错误、漏写
临床
30
总分
100
该项考核通过:
是否补考日期:
补考成绩:
考核老师评语:
考核老师签字:
3、规章制度:
考核日期:
;考核老师:
考核内容:
麻醉科各项管理规章制度。
考核标准:
考核名目分项
考核方式
该项分值
考生得分
各级医生责任、岗位制度
口头
20
麻醉仪器、设备、药品使用管理制度
口头
30
毒麻药使用管理制度
口头
20
其它:
口头
30
总分
100
该项考核通过:
是否补考日期:
补考成绩:
考核老师评语:
考核老师签字:
第一阶段培训完结小结(受培训人填写)
签字:
带教老师评语、意见
签字:
带教小组组长评语、意见
签字:
第二阶段培训内容及考核
培训时间:
20年月日-----------20年月日
出勤
全勤:
天/周/月(外出进修/培训/会议计全勤)
请假:
天,原因:
培训内容及
要求
1、麻醉理论讲授,侧重于椎管内、气管插管全麻、神经阻滞的生理学、药理学基础。
2、麻醉期间常用的监测技术及常见监护仪器、麻醉机、呼吸机等的术中使用、管理。
3、进一步规范化培训一般麻醉操作技术(椎管内、气管插管、神经阻滞、双腔支气管插管、喉罩、监测下的麻醉管理(MAC)等)。
4、了解特殊麻醉技术(中心静脉穿刺、动脉穿刺、漂浮导管放置、BIS、TOF、Vigileo、纤支镜的使用、控制性降压等)。
5、轮转各种麻醉专科(胃肠、血管甲状腺、颅脑、肝胆、骨科、泌尿、胸科、小儿外、显微、腔镜、口腔、耳鼻喉、妇科、产科、老年等)。
6、了解术后疼痛治疗及其方案、疼痛诊疗的基本知识。
7、参加科内的业务学习。
8、鼓励其自己进行或参与其他医生的科研活动。
工作量
统计
(本栏可由受培训人填写、带教老师核查签字)
类别数量
参加业务学习:
主讲人、题目时间
论文和科研:
签字:
其他说明
考核内容及成绩
注释:
1、本阶段为新入科医生今后的临床工作打基础的阶段,带教老师应对其一般的、基础的麻醉操作和管理技术进行比较系统和规范的指导,使其独立处理简单、常见手术的麻醉。
2、初步掌握一些复杂、特殊的麻醉技术。
3、了解各专科麻醉管理特点。
4、每项考核的满分为100分,60分为通过。
各项考核的分数之间不累计,不平均。
考核:
1、蛛网膜下腔麻醉:
考核日期:
;考核老师:
考核内容:
蛛网膜下腔麻醉操作与管理。
考核标准:
考核名目分项
考核方式
该项分值
考生得分
生理与解剖
口头
20
术前准备及操作前准备
口头、操作
10
无菌观念与技术
口头、操作
10
穿刺、给药
操作
20
术中管理、物药理学特点
口头、操作
20
并发症处理
口头
20
总分
100
该项考核通过:
是否补考日期:
补考成绩:
考核老师评语:
考核老师签字:
2、硬膜外麻醉:
考核日期:
;考核老师:
考核内容:
硬膜外麻醉操作与管理。
考核标准:
考核名目分项
考核方式
该项分值
考生得分
生理与解剖
口头
20
术前准备及操作前准备
口头、操作
10
无菌观念与技术
口头、操作
10
穿刺、置管、给药
操作
20
术中管理、药物药理学特点
口头、操作
20
并发症处理
口头
20
总分
100
该项考核通过:
是否补考日期:
补考成绩:
考核老师评语:
考核老师签字:
3、气管插管全麻:
考核日期:
;考核老师:
考核内容:
气管插管操作与管理。
考核标准:
考核名目
考核方式
该项分值
考生得分
生理与解剖
口头
10
术前准备及操作前准备
口头、操作
20
诱导、用药
口头、操作
10
插管、固定
操作
20
术中管理
口头、操作
20
并发症处理
口头
20
总分
100
该项考核通过:
是否补考日期:
补考成绩:
考核老师评语:
考核老师签字:
4、神经阻滞麻醉:
考核日期:
;考核老师:
考核内容:
神经阻滞麻醉操作与管理。
(只要求熟练掌握1到2种入路)
考核标准:
考核名目分项
考核方式
该项分值
考生得分
解剖与入路选择
口头
30
术前准备及操作前准备
口头、操作
10
无菌观念与技术
口头、操作
10
穿刺、给药
操作
30
术中管理、药物药理学特点
口头、操作
10
并发症处理
口头
10
总分
100
该项考核通过:
是否补考日期:
补考成绩:
考核老师评语:
考核老师签字:
5、补液、输血:
考核日期:
;考核老师:
考核内容:
术中补液、输血操作与管理。
考核标准:
考核名目分项
考核方式
该项分值
考生得分
各种液体、血制品的种类、使用原则
口头
20
各种液体、血制品注意事项、禁忌
口头
20
术中输血制品的核对、管理制度
口头
20
术中补液、输血的管理
操作
40
总分
100
该项考核通过:
是否补考日期:
补考成绩:
考核老师评语:
考核老师签字:
6、心肺复苏:
考核日期:
;考核老师:
考核内容:
急救心肺复苏理论与操作。
考核标准:
考核名目分项
考核方式
该项分值
考生得分
急救心肺复苏理论
口头
10
胸外按压
操作
35
气道与呼吸
操作
35
除颤、用药、高级支持
操作、口头
20
总分
100
该项考核通过:
是否补考日期:
补考成绩:
考核老师评语:
考核老师签字:
7、理论考试:
考核日期:
;
考核内容:
由3名以上的带教老师出题,带教小组秘书整合出卷,卷面100分,阅卷评分
考核标准:
(考卷另附)
气管插管、椎管内麻醉、神经阻滞解剖、生理基础,占10%分数;
全麻、椎管内麻醉、神经阻滞的适应症、禁忌症,占20%分数;
全麻、椎管内麻醉、神经阻滞的并发症的防范与处理,占20%分数;
常见用药的使用及药理学特性,占40%分数;
其他,占10%分数。
成绩:
补考日期:
补考成绩:
带教秘书签字:
8、其他:
第二阶段培训完结小结((受培训人填写)
签字:
带教老师评语、意见
签字:
带教小组组长评语、意见
签字:
- 配套讲稿:
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