银行高管面试 技巧.docx
- 文档编号:8344012
- 上传时间:2023-01-30
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:23.86KB
银行高管面试 技巧.docx
《银行高管面试 技巧.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行高管面试 技巧.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
银行高管面试技巧
Innovationistheonlywaytobecomeabiggercompany.同学互助 一起进步(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)
银行高管面试技巧
一、银行面试要求你具备的能力:
(1)出色的个人素质。
这一点上,要求你和他们交谈的时候,充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时,更重要的一点是,让他们觉得你是一个可信的人,这点很重要。
(2)较好的表达能力。
有很好的沟通能力,是很关键的。
因为目前银行业招聘,大多偏重市场一线人员,他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多,如果你的表达能力很好,会是你一项很大的资本。
(3)赏心悦目的外表。
很抱歉,不知道说这个会不会令你反感,但是事实就是这样的,你可以不美丽,但是一定不能令人讨厌,一定要清爽整洁,正装出席,(这点算作评分标准)虽然大家都承认这点,但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
(4)一定的行内关系。
这点恐怕也会引起你的不悦,但是如果你的自身特色不是很突出,资历又不是很高的话,一定的关系就是必要的了。
现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲,有强大社会关系在银行工作中也是必要的。
(5)资历。
如果你是的话,这一点可以略去不读。
进银行不一定有银行工作经历,但是最好还是有相关经历,(比如企业会计、理财师等等)这对于你中标可是很重要的。
(6)专业。
如果你是毕业生,请看这一点。
你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
如果不是,你就要找关系,如果也没有,那就抱歉了……
(7)硬件基础。
(针对学生)
比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。
二、人事经理常用的几个大面试问题
1、请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法:
一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地作自我介绍,并很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2、你为什么会来本公司应聘?
为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好能与应聘公司的产品和企业相关,不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。
3、你为什么要找这样一个职位?
对方想要了解你是否属于那种只要有活干就行的人。
用人单位想找的是能解决问题的人。
所以,你可以这样回答:
“我花了很多时间来设计自己的职业生涯规划,我认为这方面的工作适合我,原因是这项工作要求的许多问题是我所爱好的,也是我的所长。
”
4、你希望的待遇是多少?
针对待遇问题,以清楚明确答复最佳。
客观归纳个人年龄、经验、能力,再依产业类别、公司规模等客观资料,提出合理的数字。
这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。
5、你有哪些优点?
这是为了了解求职者如何客观分析自己,并测试求职者的表达能力和组织能力的。
应避免抽象的陈述,而以具体的体验增添吸引力。
除了陈述自己的优点以外,还要注意说话的礼貌,这也会列入评分的项目内,最好加入“朋友们曾这样说”等周围人对自己的看法。
6、你还有什么问题吗?
假如你笑笑说“没有”(心里想着终于结束了,长长地吐了口气),那才是犯了一个大错误。
这往往被理解为你对这份工作没有太深厚的兴趣。
回答这个问题时,你可以以一些侧面的问题来试探一下考官,推断一下自己入围有几成希望。
三、银行面试自我介绍范文与注意事项
银行面试自我介绍范文一:
我叫__,来自广西南宁,20__年毕业于广西银行学校金融专业。
毕业后在工商银行南宁支行工作1年,后又在南宁市商业银行工作过一年的时间.人往高处走,水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。
之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。
我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职.谢谢!
银行面试自我介绍注意事项:
在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点
1、分析自己哪种type的'人是银行所看重的呢?
在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。
如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试面试官向这些方面引导,胜算会更大。
2、分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家,在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同,要通过新闻等各种渠道了解它们)。
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧),曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上,做一个newsrun),他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了,如goldman的teamplayer文化)等等。
4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。
而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。
举个例子,qfii就不是ibd的业务,不良资产处置在goldman里也不是ibd的业务。
在面试ibd的时候强调这些,并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。
投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
6、模拟面试如果有可能的话,请一个有银行面试经历的同学给你一个mockinterview,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进。
四、3分钟自我介绍及面试普遍问题的答案
1、一般情况下首先应该是自我介绍,这是我写的一篇,看到网上没什麽好的,希望能给大家更多的帮助。
各位老师,下午好:
今天能够在这里参加面试,有机会向老师们请教和学习,我感到非常荣幸,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家。
我是万丹,在大学的四年里,四六级、英语证书。
曾获得校专业奖学金三等奖。
20__年寒假,我曾在超市进行假期社会实践,。
在这个期间,我提高了与人沟通的能力,同时培养了良好的服务的意识。
我性格开朗为人坦率,有责任感。
同时我态度严谨、认真。
银行的工作通常比较琐碎,我的优点是能够把琐碎的事情专心致志的做好。
中国光大银行不断开拓创新,锐意进取,在为社会提供优质金融服务的同时,取得了良好的经营业绩,在综合经营、公司业务、国际业务、理财业务等方面培育了较强的比较竞争优势,基本形成了各主要业务条线均衡发展,零售业务贡献度不断提升,风险管理逐步完善,创新能力日益增强的经营格局。
公司治理比较完善、股东背景实力雄厚、业务品牌形象突出、经营网络布局合理、风险管控能力不断增强,员工队伍综合素质较高、盈利水平大幅提升的有一定竞争力的全国性股份制商业银行,并正在朝着精品上市银行的战略目标奋勇前进。
光大银行的行徽释义撒播阳光照万家.接触阳光、绿草、自然.选择中国光大银行就是选择了时尚写意的生活方式凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现,中国光大银行获得“十佳中资银行”、“年度最具创新银行”等奖项荣誉;招牌业务阳光理财连续被评为“百姓最认可的理财品牌”、“最受欢迎的理财产品”。
我认为这份工作能够实现我的人生价值,希望老师们能够认可我,给我这个机会,谢谢。
2、我参加的面试是围绕自我介绍展开的提问,考官根据自我介绍的内容像聊天一样问问题,假的东西不小心就会露馅哦,所以自我介绍尽量真实,且做一些准备,比如专业知识包括哪几个方面。
根据网上面试的基础题,我整理出一些考生普遍不好回答,一时之间想不出来的问题,但是问题尽量回答的真实一点,不然会给人造成一种背出答案的感觉。
下面是一些套路:
(1)你的缺点是什麽?
我的缺点是与人接触的时候没有芥蒂,往往太容易相信别人,但是我觉得这也更容易让别人觉得我真诚。
还有就是说话比较直接,容易得罪朋友,但是说的都是实话,所以平常朋友们不会太过在意反而喜欢和我在一起。
(尽量说一些无伤大雅的小问题,甚至把缺点变成优点)
(2)你的俄座右铭是什麽?
我的座右铭是:
只为成功找条件,不为失败找借口。
因为人往往害怕失败,我们要善于在失败中寻找成功的条件,而不是一味的推卸责任。
(不要太抽象的座右铭,也不要太偏激,解释可以扩展一下。
)
(3)你最最崇拜的人是谁?
是我的母亲。
我的母亲是一个勤劳朴实的工人,母亲对我和姐姐的期望很高,并且一直无怨无悔的付出。
在我读高中的时候,父亲失业,姐姐当时在上大学,母亲一个人供2个孩子上学,很不容易,可想而知,母亲付出了多大的艰辛和努力,并且要很大的毅力。
(只要是你崇拜的人都可以说,最好能够与你应聘的工作的某种精神符合)
(4)你认为自己有什麽有点?
(我们为什麽要录用你?
)以下给出两种答案,任选其一或者综合起来回答都可。
答案一:
我不认为自己有特别突出的优点,在上学的期间最重要的收获是在做事上体现一个“勤”字,做处事上体现一个“真”字。
做事上我恪守“勤”的原则,不讲条件和待遇;处事上体现“真”字,真诚的待人接物,说真话,做实事。
以上两点我认为非常重要,而且这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。
(最好加上:
我认为银行最需要的就是求真务实的态度,等等。
)
答案二:
首先,我的在上学期间培养了与人沟通的能力和良好的服务意识。
其次,我态度严谨、认真,能够细致的完成琐碎的事情。
第三,我有责任感,上进心,我的座右铭是:
只为成功找条件,不为失败找借口。
以上3点我认为对银行的工作很重要,是我的优势所在。
(5)你为什麽报考我银行?
(考生在面试前对这个公司或者银行的历史做一些了解,这样就可以有一些准备,以下用中国建设举例)
首先,中国建设银行成立于1954年,是具有良好历史的一家银行,早在1961年,邓-小-平就说过:
“建设银行的工作很重要,是为国家看门的。
”
其次,建设银行拥有良好的管理机制。
第三,建设银行有培养人,锻炼人,提高人的工作环境。
基于以上3点我报考了建设银行。
注:
查看__相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索。
编辑提醒:
请注意查看“”一文是否有分页内容。
原文地址
邮政银行面试技巧和注意事项
怎样拿到银行的职位?
除了要掌握相关银行面试技巧,参考银行面试自我介绍范文,还有必要了解一下银行面试问题及答案。
多做准备,以保万无一失才对啊。
1.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做?
答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。
(2).要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比.
(3).可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡。
(4).调查本行信用卡的未覆盖区域,采取扫楼,摆摊,利用关系等方式,进一步推广.
(5).利用办卡礼品等,促使人们办理.全面发动自己的家庭,朋友,社会关系,让自己认识的人,全都持有一张卡。
2.在美国一家旅馆里,一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能,我可以”觉得很有意思,便和女服务员说:
“能不能送我一个这样的徽章?
”女服务员说:
“不好意思,我不能送你,这个是公司的规定,这是公司的徽章,我自己的没带在身边,不好意思。
”这个故事给你什么启示?
答:
如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。
但是这里面牵扯一个问题。
就是这个徽章是不是唯一性的。
并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。
3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理
答:
先和客户打个招呼,请他到你的办公室稍等片刻,等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知主任会晚点过去,接着接待客户,接待完客户后再去找主任.
4.当下啤酒和白酒的销量都很好,黄酒却不尽然,如果你是一家黄酒企业的管理者,想个办法解决销量上不去的问题?
答:
踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。
一点一滴做到位了,销量自然就上来了.
5.你进了银行会怎么做?
答:
了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。
要奉公守法,稳重踏实、求真务实,好学上进,具备团队精神。
工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.
6.为什么要选择在中国
答:
邮储做为长期扎根与农村的经济组织,有其独有的价值观,目前邮储进行深化改革阶段,具有挑战性,我想融入着个大家庭,接受她的考验,并且为她带来新意!
银行工作人员面试技巧
虽然每一次面试都是压力,但如果你是首次在银行面试,你会想在到达之前,你应该做一些、准备一些什么。
当然,你的简历是太重要了,但你仍然需要做一些金融机构和银行业方面的研究,知识渊博和自信来作为整个面试。
虽然每一次面试都是压力,但如果你是首次在银行面试,你会想在到达之前,你应该做一些、准备一些什么。
当然,你的简历是太重要了,但你仍然需要做一些金融机构和银行业方面的研究,知识渊博和自信来作为整个面试。
有一些面试技巧可以入你给银行留下积极的印象比如:
银行出纳员面试技巧。
然而,各银行工作不需要高层次的大学本科学历。
银行需要的专业人士表现出的勤奋和对细节的关注,这里有鹏程万里从化人才网分享的一些,这些技巧可以帮助你钉在任何一家银行的面试上面。
你的个性服务
尽管前银行的经验是你的加点,但各银行高管要聘请具有积极的思维定式的队员。
银行业务的迅速改变和向被更多的客户销售和服务行业的趋势。
多数银行家了解产品知识可以传授,但不能态度和个性。
在工作上面最好超出预期,把工作做完美。
在面试过程中,你应该保持一个从事感兴趣的外观,让面试官了解你正在聚精会神地听他说话。
你可以讨论你过去的经验,你的个性帮助销售产品或改进客户服务。
研究银行
如果你一定要得到这份工作,那么你应该在你的潜在雇主,因为他们在你感兴趣的。
有关银行统计,你应该做快速研究想作为资产规模,负债及存款,非利息总收入,资产和回报总数净资产收益率。
你可以很容易地找到通过政府数据的基础上,央行官方网站的所有信息。
您可以探索的银行历史和利率以及管理目前的促销活动,通过特定银行的网站。
你应该有你的指尖上的所有这些信息,因为它会帮助你提高你的信心在接受采访时,让你的面试官知道,你做你的功课。
提出问题
候选人面试问题回答了相关问题后,通常会问,如果您有什么疑问。
如果你有一些一般性的和具体的问题,那么你可以与你的面试官提出来。
例如,如果你面试为客户服务的位置,然后你可以询问销售奖励。
你也可以要求产品或服务将集中在未来的一年,为什么,你也可以询问银行的成长和未来的项目。
积极跟进
你应该跟进,几天后一个电话,电子邮件或手写的便条。
感谢面试时间,并再次重申你的位置的兴趣。
你可以问,如果你要发送的其他信息,如工作样本或多个引用,以协助过程中。
一个星期前允许另一项跟进,然后致电,并告诉她,你只是检查的位置。
如果他/她说,该决定并未采取,那么你就可以问,如果打电话回他们在一两个星期,再次将被罚款。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 银行高管面试 技巧 银行 面试
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)