x线工作人员岗位职责共7篇.docx
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x线工作人员岗位职责共7篇
x线工作人员岗位职责(共7篇)
篇:
五层线相关人员岗位职责
临沂市恺贝印刷包装有限责任公司五层线相关人员岗位职责
纸板线带班班长岗位职责
一、目的:
为提高生产效益,规定班长的工作行为,明确其相关的岗位职责,特制定本岗位职责。
二、职责:
1、认真完成领导交办的各项任务,提前十五分钟到岗,认真做好交接班工作;2、3、上班前清点各岗位的上班人数,督导员工按时上下班;合理调度本班员工,了解员工的工作心态,收集员工反映的情况,并上报部门主管,提出合理化建议或方案;4、接到订单审查后,按客户要求排单,如果客户特别要求,要在排单上注明要求;5、协调纸板线的正常运作,不断发现解决生产中出现的问题,若无法解决及时上报部门主管,并协助解决问题;6、监察下属员工5S工作的推行及完成情况,不断督促其改善并保持、发扬;7、密切注意产品质量,不断提高每一位员工的“提高生产效益,降低生产损耗”的质量意识。
1.8米纸板现糊机组岗位职责
一、目的:
为规范该组人员行为,明确各自相关责任,以不断降低生产损耗和提高产品生产质量水平,特制定本岗位职责。
二、职责:
1、每天提前十五分钟交接班,认真做好交接班工作;
2、开机前检查蒸汽的温度、风压是否够压力,浆位的厚薄是否跟做的纸质相距接近(注意不同纸质,浆位及机速都有所不同);
3、认真检查夹到位的原纸与工作单要求是否一致;
4、要根据工作单要求,天气环境、温迪、材料水分的轻重,机械的性能来决定施胶量及预热程度。
在机器运转时要及时观察本台机位的异常情况,发现问题必须立即上报给班长;
5、密切注意岗位产品质量,对产品积极跟踪及相应更改时,不断发现新问题,并解决问题,与B\\C机组及质检、电脑密切配合,积极回应任何岗位反馈的信息,把好质量关;
6、生产中发现原纸或见坑有烂边、驳口、跳坑等等有影响质量问题时,应立即将情况发聩质检及相关岗位,避免次品混入成品中,影响产品质量;
7、关心机械运转是否正常,发现异常现象时,要尽快与当班班长或机修联系,避免造成重大磨损;
8、杜绝马虎、固执、高傲的工作态度,互帮互助,对工作高度热情,具有强烈的集体荣誉感,努力提高自身和整体的技术水平,主手应积极指挥和副手的工作技术,不断提高其业务水平及工作技能;
9、有“降低损耗,增加产量、提高效益”的意识,正常情况下,上纸时不合格纸板不超过2米,自动驳纸时驳口不能超过1.2米,对处理后可以用来生产的烂纸不能擅自剥落,不能利用的数量超过3层需请示当班班长处理;
10、具备努力进取、不畏困难、爱岗敬业的精神,及时清扫地面和设备卫生;
11、认真做好每天使用的原纸品质报告及生产事故上交当班班长。
五层纸板线电脑员岗位职责
一、目的:
为规范电脑员的行为,明确其相关责任,以不断降低生产损耗和提高产品质量水平,特制定本岗位职责。
二、职责:
1、早晚班必须提前十五分钟到岗,并了解生产情况,检查并核对个机台及抱车的生产排单顺序;
2、班前检查一切是否正常后方可开机,并做好每天的保养工作;3、密切注意所出纸板的质量,挑选出不良品,并及时在电脑里输入补数,确保产品质量和数量,当产品出现严重不良时,有权叫相关机台停机做出相应的处理;
4、严格、认真地按生产单上的纸质、规格和数量要求来排单生产,对不清、不明或特殊要求的单要及时与办公室沟通;5、在计算输单过程中要反复审核,避免错、乱、漏;
6、督促质检工作,把握好上一个度和下一个度之间的时间安排,避免出现停机等单、等纸现象;
7、在生产过程中,如遇急单、加单等情况,与带班班长沟通,服从办公室安排,把数量准确及时地加到各机位及抱车;8、负责把发现对产品质量不利的问题,及时更正并上报当班班长;
9、服从领导安排,以主人翁的姿态对待工作。
1.8米纸板线B、C瓦楞机组岗位职责
一、目的:
为了规范B、C瓦楞机组人员行为,明确格子相关责任,以不断降低生产损耗和提高生产质量水平,特制定本岗位职责。
二、职责:
1、每天提前十五分钟交接班,认真做好交接班工作;
2、生产中每道工序认真把关,不能将就舞弊,合理利用瓦楞辊,幅度超过45度的纸要靠瓦楞辊两边生产,瓦楞辊空转时,要卸掉上压,避免加速磨损,延长其使用寿命;
3、认真检查夹到位的原纸与工作要求是否相符;
4、要根据工作单要求,天气环境、温度、材料水分的轻重,机械的性能来决定施胶及预热程度(注意生产中不同纸质,其浆位、机速都有所不同),并认真做出相应处理措施;
5、经常生产经验,干预把理论只是带到实际工作中去;
6、对待工作高度热忱,不能满足现状,要有不断发现新问题,解决问题的思想意识;
7、互帮互助,具有强烈的集体荣誉感,努力提高自身和整体技术水平,主手应积极指挥传授副手工作技术,不断提高其业务水平及工作技能;
8、有“降低损耗,增加产量、提高效益”的意识,正常情况下,上纸时不合格纸板不超过2米,自动驳纸时驳口不能超过1.2米,对处理后可以用来生产的烂纸不能擅自剥落,不能利用的数量超过3层需请示当班班长处理;
9、具备努力进取、不畏困难、爱岗敬业的精神,及时清扫地面和设备卫生;
10、认真做好每天使用的原纸品质报告及生产事故上交当班班长。
纸板线打浆工岗位职责
一:
目的:
为规范打浆工的行为,明确其相关责任,以不断降低生产损耗和提高产品质量水平,特制定本岗位职责。
职责:
1、上班前做到B、C机、糊机正常用浆量;
2、检查三机上下浆桶在上一班遗留下的余量,并根据纸质要求浓度来调节,保持其最佳质量;
3、各机正常作业中,时时留意浆的用量和质量,并跟踪其粘合效果,保证纸板的硬度和质量;
4、根据浆的稀、浓度选择浆桶的搅拌时间,正常状况下搅拌一次,并督促各机位执行;
5、每天打浆时,根据天气的变化灵活地选择打浆的方法、用料及时间;
6、下班前检查并保持当天的用浆量,检查电源开关、水,确认为安全正常后方可离开工作岗位,并做到岗前岗后,随叫随到;
7、服从主管及代办班长安排,如遇某岗位人手暂空缺时需填补,服从临时调动,但要保持三机用浆量;
8、工作中要坚守自己的岗位,按照作业方法及安全规则,适当作业;
9、打扫机台,常保持机台及周围场所的清洁。
1.8米五层线包装岗位职责一、目的:
为规范包装员的工作行为,明确其岗位,以达到提高产品质量水平的目的,也制定本岗位职责。
二、职责:
1、每天提前10分钟到岗,认真做好本岗位的交接班工作;
2、爱护公物,卡板摆放时要小心轻放,为保证产品质量,卡板上必须垫好适量的垫板;
3、为确保包装质量,没扎纸板必须正反包装,打包时包装带要保持松紧适宜、纸板整齐。
对客户要求打双绳的产品必须打双绳;
4、工作中随时留意点数员的反馈的信息,遇有数量或者两问题的必须重新点数、检查,避免废、次品混入成品;
5、工作中互帮互助,互敬互谅,保持工友之间的良好合作关系,不断提升自身及整体的工作水平;
6、保持积极、饱满的精神对待工作,杜绝上班时间出现的卧、扶等不良行为;
7、定时清扫本岗位的7S责任区域,保持该区域的清洁卫生。
1.8五层线分纸岗位职责
一、目的:
为规范分纸员的工作行为,明确其相关岗位职责,以达到降低损耗、提高效益的目的,特制定本岗位职责。
二、职责:
1、每天提前15分钟到岗,认真做好本岗位的交接班工作;
2、认真将废、次品分开,并规范摆放于废、次品待处理区;
3、根据生产量的要求,做到既执存料,又绝不浪费,如浪费过大必须经但班班长同意方可执用;
4、认真按生产单交货期完成生产,如在交货期内为能完成必须与当班班长沟通,并做出相应处理。
5、积极完成执料的任务,确保每张存料均可执用。
6、对分好执用的纸板必须规范摆放,并通知电脑员减少生产数量;
7、空时清扫本岗位的7S责任区域,保持该区域的清洁卫生。
裱纸岗位职责
一、目的:
为规范裱纸岗位的操作,确保产品的质量,特制定本岗位职责;二、职责:
1、每天按时上下班,认真做好交接班工作;下班前对自己的6S责任区域做认真的清扫(机台四周,并将生产中产生的废见坑、纸板清理整齐摆放于卡板上)。
2、生产前认真检查裱纸机是否正常运转,送纸辊是否平衡,过胶辊的间隙是否合适,胶水的厚度是否适合;
3、裱纸机手把需加坑的纸板准备好,面纸向下整齐摆放于裱纸台上,放纸员根据需裱纸板找到相应的坑纸。
4、启动机器后,放纸员将坑纸平稳的过胶,裱纸员接住坑纸后,稍用力拉平与加坑纸板对齐。
5、放纸员在放纸的过程中,一定要仔细点数,每裱40张纸板要提醒机手将所裱纸板压实,当生产硬度较高或弯曲的纸板时,要减少数量,增加踩压的次数及力度,机手在生产时只能穿平底鞋
第2篇:
水质在线监测站管理人员岗位职责
水质在线监测站管理人员岗位职责
一、每天巡视监测站点,对监测站点的各组成部分进行维护、维修和保养,定期更换易损易耗件,做好各种现场记录。
二、根据水质监测运营维护要求,编制并执行每周一次的周期维护工作,按照规定的内容进行维护,并在规定的时间内完成相应项目的巡视维护工作,确保系统设备稳定运行。
三、定期更换监测站点所需各种试剂,所需仪器使用的蒸馏水、试剂、标准溶液等。
四、认真填写各项运行记录并妥善保存。
五、定期对监测仪器进行标样校准和实际水样对比校准,并做好记录。
六、做好固定资产的管理,备品备件的登记和使用管理等工作。
七、发现故障应及时解决,超过24小时不能及时解决的向养护处报告,同时做好手工留样,进行实验室分析等应急补救措施。
八、人员在现场遇到问题,未能当场解决或本人无法解决时,必须及时与养护处联系,共同分析其原因,找到解决问题的办法,然后安排下一步工作。
九、每月对运营情况进行总结,形成总结报告。
第3篇:
巡线岗位职责
盘锦恒泰利燃气有限公司巡线员管理制度
为确保天然气管线及设施的安全运行,及时发现管网燃气泄露,及时纠正违章行为,确保燃气用户的安全正常使用,避免重大事故的发生,特制定公司巡视检查管理制度:
1、巡线员必须熟悉所巡查的管道及附属设备的位置状态、燃气走向。
.2、主线巡查人员每天检查天然气主管线及附属设施是否存在泄漏;敷土是否完好,有无塌陷的现象;警示桩是否丢失完好,管线安全距离内是否有施工有无破坏燃气设施的现象,阀门井及检查阀门井内外设施是否完整。
.3、.庭院巡查人员应每天检查小区管线阀门、横杠、立杠外露管道有无生锈、泄漏、裂纹、调压箱、柜压力表情况,及检查调压箱、柜内外设施是否完整。
4、巡线员在巡查过程中要做到及时、到位。
必须保证每日至少对负责区域内管网及设施巡视一次,重点地段反复巡查,对于小区管道、阀门井及附属设备存在的不安全隐患要及时上报,及时处理。
5、检查阀门井及调压箱、柜要严格按操作规程,严禁吸烟,打手机、检查调压箱、柜内阀门、管道是否漏气,只能采取用肥皂水涂刷或用仪器检测;阀门井检查完毕后,井盖必须盖好,以免行人坠落。
6、严格按照公司要求认真做好巡检记录。
7、巡线员处罚制度
(1)、巡线员漏打一个点罚款10元
(2)巡线员漏签到一次10元
(3)酒后上岗罚款500元二次开除(4)旷工一次罚款200元三次开除(5)现场巡查不到位每处罚款100元
(6)由于巡线员疏忽导致管线损坏不能供气罚当事人500-1000元
盘锦恒泰利燃气有限公司
第4篇:
氧化线岗位职责
氧化车间岗位职责
工艺员职责(兼槽面班长,每班1人)
1.保证槽液成分始终在工艺规程的范围内,对当班生产的型材品质负责。
2.3.4.5.6.负责按工艺调整槽液成分,并负责指挥添加化工药品。
做好所有相关工艺参数的记录。
每4小时槽液取样,并分析相关化验结果。
每2个小时验证并记录一次槽液温度。
负责车间冷冻循环系统,抽风系统,进排水系统,电源系统的正常运转,每2个小时巡视检查一次。
7.8.9.负责槽面槽液的维护(包括液位、液面卫生、槽液的更换、溢流)。
负责各水槽的维护。
负责有色料的对色。
10.有权在工艺范围内微调相关工艺参数并且书面记录。
11.协调当班人员的生产,负责当班人员的工艺操作监督。
12.负责制备纯水、电泳精制、确保生产所需。
氧化车间
20XX年09月30日
氧化车间岗位职责
控制员职责(每班2人)
1.按软件操作规程操作自动生产线,保证生产的自动正常运转。
2.负责导电座的打磨及水冷。
3.抽查、复核型材氧化膜厚度及电泳漆膜厚度。
4.在电脑屏幕上监控相关工艺参数及设备运行状态,异常时向工艺员汇报解决。
5.XX严禁控制员私自更改工艺。
6.协助工艺员及行车工的相关工作。
氧化车间
20XX年09月30日
氧化车间岗位职责
行车工职责(每班2人,每跨1人)
1.2.3.4.5.负责监控行车自动运行,发现异常及时处理。
负责上料处行车的顺利取料。
配合工艺员作好液面的维护工作。
负责特殊规格的铝线钳料、紧料。
负责行车的日常清洁、润滑、检查。
氧化车间
20XX年09月30日
氧化车间岗位职责
录入员职责(每班1人)
1.2.3.4.5.氧化车间
20XX年09月30日
按自动线软件要求及时、准确录入上料数据。
按铝业之星软件要求及时、准确录入上料数据。
每半小时排气一次,每4个小时排水一次。
负责挤压垫条的回收工作。
回收《质量随行卡》,填写梁号。
第5篇:
线长岗位职责
线长岗位职责
线长岗位职责
篇1:
线长岗位职责篇2:
线长组长岗位职责
生产部线长、组长及物料专员岗位职责一.线长、组长岗位职责
1.跟进投入及产出,及时消除瓶颈,保证超额完成产量。
2.教会员工加工工艺及注意事项,要求员工按工艺要求操作并保证操作质量。
做好自检、互检、来料检。
3.随时监督好5S的执行及维护。
培养员工的5S素养。
4.严格物料管理。
保证领料数量准确、良率准确。
5.保证在线物料分类清楚不混料。
6.严格执行纪律制度,以保证员工一心一意的做好自己的本职工作。
从而高效率和高
质量低报废的完成好工作。
7.减少物料人为报废。
8.奖、罚分明,激励员工的劳动积极性。
9.提前做好人员及设备规划,重点工位一定要有充足的后备人员。
设备也要做好备用。
10.每天做好设备、工装夹具及重要部件的清扫、点检与维护。
11.及时与发现生产及质量异常,协助质量人员、PE及时解决异常。
12.随时防止不安全事故的发生。
二.助理线长岗位职责
听从线长安排;高效执行线长指令;积极配合线长做好以上全线管理工作。
三.物料专员岗位职责1.对仓库发出的生产备料进行数量核对,双方在数量上达成一致后才可在生产领料单上签字确认收料。
2.检查物料状况。
首先要看所发物料与生产所需物料在外观性能上是否一致;其次要
了解清楚物料的良率,是挑选使用还是加工后使用。
3.随时查看正在使用物料的剩余量。
做到及时上料不耽误生产。
四.责任懈怠处罚
凡是用错料,用少料,用错半成品、混料的,每次将给予当事线长、助理线长
罚款人民币30元。
造成重大事故后果者,罚款金额将由上级部门讨论决定。
计错数,每次将给予当事线长、助理线长罚款人民币30元。
造成重大事故后果
者,罚款金额将由上级部门讨论决定。
混料的,每次将给予当事线长、助理线长罚款人民币20元。
将不良率超过2‰的在制品流到下工段的,每次给予当事线长、助理线长罚款人民币30元。
员工有不按工艺要求操作的,每次给予该线线长、助理线长罚款人民币30元。
事必做细,尽善尽美,不留尾巴篇3:
生产部线长岗位职责与工作流程生产部线长岗位职责与工作流程一、生产线内所有“人”和“事”都在线长责任范围内,任何“人”和“事”出现问题,组长都责无旁贷,一力承担!
1、安排员工作业,完成所负责的生产任务。
2、指导员工生产作业,特别是研磨操作,确保品质。
3、组长监督质检员100%检查成品落货,监督和指导员工。
4、跟员工讲授岗位的工作方法与技巧、以及品质定位。
研磨重点培训。
5、有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力、提高生产能力。
6、现场抽查,检查员工所生产的半成品是否符合要求,改善品质。
7、严格执行厂纪厂规,监督考勤、公平处事、维护整体利益。
8、每天查阅本组的订单安排,配合做好产前准备工作。
9、负责物料和成品交收。
10、每天进行日清工作11、关心爱护本部门所属员工。
12、将产品的返修率和废品率严格控制在5‰以内。
13、每周应核算返修率与废品率。
要求每月报告一次,返修率与废品率若超出5‰,则必须找出原因并解决问题。
14、负责制定产线员工的培训计划,定时与不定时的对产线员工进行技术、安全、损毁意识、协作性等的培训,并配合人事专员对培训结果与培训方案进行检验及改进。
15、及时将产线员工动态报生产部经理处。
16、做好产线重要岗位的人员配备计划,重要岗位必须均有候补人员,以确保在重要岗位人事变动时,不影响产线的正常工作。
17、对待产线员工态度应和蔼,对于技术及车间制度应耐心讲解,严禁使用恶劣态度、恐吓语言等手段达到管理的目的。
二、工作实务
*上午——1、查看本组员工是否到齐。
2、开早会5-10分钟,主要简述今天工作内容,当天需达到的生产任务、是否有新工作调动等。
3、讲解昨天的生产量和所出现的不良品该如何解决。
4、监督组员研磨机器是否调试好,调试好后方可正式开始投产。
*下午——1、查看本组员工是否到齐,如有必要,可开会10-15分钟,主要交代重点事项。
*上班时间日常作息
1、发现组员作业出现大量积压或出现积压时,必须进行现场调整,如调解不到可向上司求助。
2、了解昨天产量,返工次品量,半成品余数。
3、记录每小时产量是否达到预算产量,到下午3点钟如果达到当天预产量40%时,则需追查原因,并与生产主管解决与调整。
4、随时清查组员是否中途早退或窜岗,并记录和制止。
5、了解下一款订单安排是否有变动。
6、如果订单安排有变动,需及时找部门主管了解新订单要求,杜绝连接脱节。
7、收到财务交来的复核昨天产量补位数,如有错漏,应向人事查询。
三、产前准备:
1、仔细查阅制单的每项要求,核对样板是否相符,如有疑问不可自作主张,必须向业务员查询,直至清楚明白。
2、生产线出成品头三件交业务,QC批核,再投入正常生产。
四、品质控制:
*查半成品——1、开新款时必须逐一工序检查,向工人解释客人品质要求。
2、投产后,在生产现场抽查半成品质量,解释客人品质要求,再作正确的指导。
*成品检查——1、安排检查每件成品质量,凡有品质问题的货放置在指定位置并退回给工人返工,及时了解原因,指导工人如何纠正。
如有必要全组员工共同解决。
2、当验收在查货时连续发现三件同样的不良品,显示该不良现象并非偶发性,必须即刻全线停止生产,一齐讨论,彻底解决问题点。
A.追查生产线的半成品是否存有同样不良品出现;B.找出不良品的真正原因;C.尝试自己的解决方法;D.把现有不良品返工后,再重新投产。
五、领取物料——当生产线尚余一天的产量和物料时,则及时通知采购与仓库准备好物料,并监督清点和检查,确保物料符合要求。
六、成品交货——线长定时将合格品送交入库,并清点次品返工,每天的合格品产量,以验收员实际验收数量计算,
七、监督制度——需不定时查生产线,跟进流水线在早会中所提出的问题,监督生产现场,一切按工序流程来操作。
八、卫生值日表——编排组员下班轮值清洁,并每天检查员工卫生情况。
注:
每天是上下班前解决当天发生问题,计划全员明天的工作内容。
切记:
生产线技术问题解决不到的时候,找其它专业人员或部门主管来一起解决,线长的工作是监督、督促、协调把问题彻底解决为止。
篇4:
生产线长岗位职责
编制:
审核:
会审:
审批:
第6篇:
工作人员岗位职责
工作人员岗位职责(总则)
一、热爱本职工作,认真学生、执行《食品卫生法》,认真履行岗位职责。
二、基本任务是听从食堂管理员和厨师长的安排,按质按量完成分配的切配、洗菜任务及其它任务,保证师生按时用餐,按操作规程规范操作,发现问题及时汇报。
三、分工负责食堂卫生,认真执行《食品卫生法》,做到餐具清洁卫生,按期消毒,生熟分开,放置整齐,地面清洁无脏物,其他机械物品放置整齐无尘土、无油污。
要讲究个人卫生,工作期间做到“三白”。
及时更换勤洗,不穿工作服上厕所,便后洗手,常剪指甲,定期做身体检查,持有卫生健康合格证书上岗。
四、安全操作,认真按照操作作过程进行作业,预防事故和食物中毒。
五、搞好团结协作,做到不吵闹、不骂人,不在下面议论是非。
六、服从领导安排,随时做好应急及临时性工作。
第7篇:
岗位人员工作职责
门岗人员工作职责
1、努力学习政治、军事、文化、业务知识及公司的各项管理规定,不断提高军政素质和执勤能力。
2、严格遵守劳动纪律,严守企业机密,服从命令,听从指挥,认真执行上级指示和通知。
3、负责对出入岗区人员、车辆及物资的检查与登记工作,做到礼貌待人,检查严格,登记详细,手续齐全。
4、负责区域内重点要害部位守护及治安防范巡查工作,督促落实区域内治安防范设施的建设和维护。
5、负责区域内车辆停放管理工作,使车辆停放整齐有序。
6、负责来人接待及站岗执勤工作,讲究警容风纪,保持岗位卫生整洁,注重企业及个人形象。
7、负责维护单位内部的治安秩序,制止发生在本单位的违法行为,对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警,并采取措施保护现场,配合公安机关的侦查、处置工作。
8、热爱本职工作,政治觉悟高,敢于坚持原则,不徇私情,不受贿赂,同一切违法行为作斗争。
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