安全生产责任制.docx
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安全生产责任制.docx
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安全⽣产责任制
⼀、基本原则
1、为贯彻落实各项安全法规和制度,保护公司财产,保证职⼯在⽣产过程中的安全与健康,促进公司的持续稳定发展,特制定本制度;
2、凡是公司所属各部门、⽣产单位均应严格遵守本制度;
3、公司各部门应贯彻“安全第⼀、预防为主;关爱健康、珍爱⽣命;持续改进、稳定发展”的安全⽣产总体⽅针,为各项⼯作创造安全卫⽣的劳动条件,实现安全、⽂明⽣产;
4、公司各部门的安全⽣产⼯作实⾏各级⾏政⼀把⼿负责制;
5、安全⽣产⼈⼈有责,每⼀个职⼯必须认真履⾏各⾃的安全职责,做到各有职守、各负其责。
⼆、基本要求
1、总经理是公司安全⽣产第⼀责任⼈,公司下属各部门的⾏政⼀把⼿是该部门安全⽣产的第⼀责任⼈,对所辖范围内的安全⽣产全⾯负责;
2、必须抓好职⼯的技术培训和安全教育。
做到“三懂”、“四会”。
新⼯⼈(包括临时⼯、合同⼯、实习⼈员、外来⼈员)必须经过公司级的安全教育后才能到各部门和⽣产线;
3、从事电焊、⽓焊、起重、电⽓等特殊⼯种的⼯⼈,必须经过专门的安全技术培训,经考核合格后⽅能允许操作;
4、严禁违章作业和冒险作业,严禁违章指挥;
5、⽣产中必须严格执⾏岗位责任制、巡回检查制和交接班制。
凡是因违章指挥、违章作业⽽酿成的事故要加重处理;
6、加强事故预防,及时消除隐患。
⽣产中遇到危及⼈⾝及设备安全或可能发⽣⽕灾、爆炸等紧急情况,操作⼈员有权先停车、后报告;
7、所有设备、设施,必须定期维修,不得带病运⾏;
8、⼯⼈有权拒绝违章指挥的指令;
9、当班⼯⼈必须按照要求穿戴好劳动保护⽤品;
10、各部门、⽣产单位分管的防⽕、防毒器材及应急救援器材要定期检查,使之处于完好状态;
11、各传动设备的转动部位,必须设有安全防护装置,防护装置应齐全完好;
12、电器设备必须按照规定进⾏安装,要有可靠的保护接地,不许乱接临时线。
架线要规范化,严禁从设备管道上⾛线;
13、发⽣事故必须坚持“四不放过”的原则,按照事故的分管范围认真调查处理,并报安全领导⼩组备案,发⽣⼯伤以及重⼤事故必须以最快的⽅式逐级上报;
14、公司所有⼲部、职⼯必须不断学习,运⽤科学管理的⽅法,增强安全⽣产意识,提⾼安全管理⽔平。
三、各级⼈员安全⽣产职责
(⼀)总经理安全⽣产职责
1、总经理既是公司的是安全⽣产负责⼈,也是公司安全⽣产第⼀责任⼈,对公司安全⽣产负全⾯责任,必须认真贯彻执⾏各项⽣产法规、制度和标准;
2、重视职⼯的劳动条件和公司的安全、⼯业卫⽣状况、重视⼥⼯的劳动保护⼯作;
3、批准、发布公司的各项安全管理制度、安全技术措施计划和长远规划;
4、经常深⼊现场了解掌握安全⽣产情况,组织开展安全技术研究⼯作,推⼴先进的安全技术和管理⽅法,审定重⼤灾害事故的预防和处理⽅案;
5、定期召开安全⽣产专题会议,及时研究和解决有关安全⽣产中的重⼤问题,审核引进技术(或设备)和开发新产品中的重要安全技术问题;
6、、坚持“五同时”的原则,即:
在计划、布置、检查、总结、评⽐⽣产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评⽐安全⼯
作。
(⼆)安全领导⼩组组长安全⽣产职责
1、负责组织宣传、贯彻、执⾏国家安全相关的⽅针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
建⽴健全各项安全管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全⼯作计划、规划,并督促检查其在各职能部门的执⾏情况;
2、加强安全⼯作基础建设,组织调查研究⽣产中的不安全因素,提出改进意见,推进公司安全标准化⼯作的正常进⾏;
3、指导⽣产经理组织开展公司风险评价⼯作。
深⼊⽣产作业现场,开展安全⽣产⼤检查活动,对查出的安全隐患督促相关部门限期整改;
4、负责组织对特种作业⼈员的持证上岗情况进⾏监督管理;
5、负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理⼯作;
6、负责公司交通和公司内消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材的管理、检查,并督促各部门做好保卫、防⽕、公司内道路畅通等⼯作;
7、参与公司管理⼈员和其他各类安全教育培训⼯作,督促有关部门组织进⾏全员安全教育和考核⼯作;
8、组织伤亡事故的调查和处理,及时准确地做好⼯伤事故的统计上报⼯作;加强对公司⼯伤事故的管理,遵循“四不放过”的原则,对相关责任⼈员给予教育和处罚;
9、负责查处“三违”(违章指挥、违章作业、违反纪律)部门、组织和个⼈;
10、积极开展多种形式的安全宣传⼯作,组织开展安全⽣产竞赛等,对安全⽣产⼯作开展好的部门、班组和个⼈予以表彰,总结推⼴安全⽣产先进技术和先进经验;
11、监督安全⽣产经费的提取和使⽤,确保安全⽣产经费⾜额提取和专款专⽤。
(三)经理安全⽣产职责
1、经理是⽣产的安全负责⼈,对安全⽣产负全⾯责任,认真贯彻各项安全⽣产法规、制度和标准;
2、拟订、修订⽣产安全技术规程和安全⽣产管理制度,编制⽣产安全技术措施计划和⽅案,经批准后,组织实施;
3、组织开展安全⽣产竞赛等安全活动,总结交流安全⽣产经验;
4、组织落实⼯段级安全教育,并督促检查班组级安全教育;
5、组织职⼯进⾏安全思想和安全技术教育,定期进⾏考核,签发新上岗独⽴作业⼈员的安全作业证;
6、组织⽣产线上的定期、不定期的安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改,车间⽆⼒整改的要求采取临时安全措施,及时向公司领导进⾏书⾯报告;
7、组织或参加⽣产上各类事故和处理⼯作,并按规定及时上报;
8、建⽴健全安全、防⽕组织,领导和⽀持⼯段和班组的安全⼯作。
(四)其他各部门负责⼈(包括副职)安全⽣产职责
1、严格执⾏国家、地⽅有关安全⽣产的⽅针、政策、法律、法规标准和上级指⽰,对本部门业务范围内的安全⼯作全⾯负责;
2、主持或参与本部门业务范围内安全技术规程、安全规章制度的制、修订和审核⼯作;
3、负责本部门业务范围内安全⽣产⼯作新技术、新⼯艺、新材料的推⼴应⽤,不断提⾼安全⽣产可靠性;
4、严格贯彻执⾏新、改、扩、⼤修⼯程和新产品项⽬的“三同时”原则;认真执⾏计划、布置、检查、总结、评⽐时的“五同时”原则;
5、负责本部门业务范围内的安全⽣产检查,及时发现安全⽣产隐患,提出消除隐患的计划,经批准后组织实施;
6、负责业务范围内职⼯的安全培训教育,确保教育时间及质量;
7、负责或配合业务范围内各类事故的调查处理,负责审核和落实防范措施;
8、负责业务范围内的资料、档案、台帐的建⽴和保管,确保其准确、完整、可靠;
(五)⼯段长安全⽣产职责
1、在经理的直接领导下,对本⼯段安全⽣产负全⾯责任;
2、组织本⼯段职⼯认真学习和贯彻执⾏公司有关安全⽣产的规章制度,全⾯掌握“安全纪律、劳动纪律、⼯艺纪律”的具体内容和规定,贯彻执⾏“安全第⼀,预防为主”的安全⽣产⽅针;
3、搞好本车间安全⽣产准备,组织安全装置和设施的检查及维护保养⼯作;
4、负责⽣产现场的设备、设施的安全性,巡回检查,发现问题及时组织处理;
5、发⽣各类事故应⽴即报告经理,并组织抢救排险,保护好现场,参加事故分析会,落实防范措施;
6、搞好本⼯段的安全⽣产竞赛,维护本⼯段的正常⽣产秩序。
(六)班组长安全职责
1、组织班组职⼯学习、贯彻执⾏⼚和车间有关安全⽣产的规章制度;
2、定期组织安全活动,做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;
3、检查岗位各项安全指标的执⾏情况,做好设备和安全设施的巡回检查以及维护保养⼯作,并做好记录;
4、严格劳动纪律,不违章指挥,有权制⽌⼀切违章作业,监督检查本辖区⾮化⼯作业⼈员的作业,维护正常的⽣产秩序;
5、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的⽇常管理⼯作,使之完好;
6、发现隐患要及时解决,做好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施,发⽣事故要⽴即组织抢救、保护现场、及时报告。
(七)兼职安全员职责
1、贯彻有关安全⽣产法规、制度和标准,并检查执⾏情况;参与拟订、修订⽣产安全技术规程和有关安全⽣产管理制度,并监督检查执⾏情况;
2、制定安全活动计划,并检查执⾏情况;
3、协助经理搞好职⼯安全思想、安全技术教育和考核⼯作;
4、参与新建、改建、扩建⼯程设计和设备改造以及⼯艺条件变动⽅案的审查⼯作;
5、深⼊现场进⾏安全检查,制⽌违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停⽌其⼯作,并报请领导处理;
6、负责安全装置、防护器具、消防器材的管理⼯作。
(⼋)仓库管理员安全⽣产职责
1、在经理的直接领导下,对仓库各类物资的安全负责,做好保管⼯作;
2、做好仓库的防⽕防盗⼯作,按规定配备防⽕器材,并禁⽌随意挪⽤移动;
3、经常检查化⼯原材料的保管状况,严格遵守物资出⼊库制度;
4、产品须经质检员检验合格后⽅可⼊库,禁⽌将不合格品与合格品混放;
5、产品出库⼀律凭提货单发货,发货时保管员必须到现场监督装车,清点数量,防⽌产品溢流污染环境。
(九)岗位操作⼯⼈安全职责
1、参加安全活动,学习安全技术知识,严格遵守各项安全⽣产规章制度;
2、按公司规定坚持“持证上岗”制度,⽣产中必须做到精⼼操作,严格执⾏⼯艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁;
3、按时巡回检查,准确分析、判断和处理⽣产过程中的异常情况;
4、认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁;
5、按规定穿戴劳动保护⽤品,并能正确使⽤和妥善保管各种劳动防护⽤品、器具和防护器材、消防器材;
6、不违章作业,并劝阻或制⽌他⼈违章作业,对违章指挥有权拒绝执⾏,同时,及时向领导汇报;
7、发现⽣产不正常情况要及时处理,认真记录,疑难问题,应及时向⼯段长或经理反映,及时处理。
四、各职能部门安全⽣产职责
(⼀)安全领导⼩组安全⽣产职责
1、贯彻执⾏国家及⾏业安全⽣产的⽅针、法律、法规、政策和制度,在总经理的领导下负责公司的安全监督管理⼯作;
2、负责对公司员⼯进⾏安全教育和培训(包括新⼊⼚职⼯的⼚级安全教育);归⼝管理特种作业⼈员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动;制定班级安全活动计划;对各级领导参加情况进⾏检查考核;
3、组织制定、修订公司职⼯安全卫⽣管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执⾏情况;
4、组织公司安全⽣产⼤检查。
执⾏事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改⼯作的完成情况;
5、深⼊现场监督检查,督促并协助有关安全问题,纠正违章作业。
遇有危及安全⽣产的紧急情况,有权令其停⽌作业,并⽴即报告有关领导;
6、负责各类事故汇总、统计、上报⼯作。
主管⼈⾝伤亡、⽕灾、爆炸事故的调查处理;
7、负责制定职⼯劳动防护⽤品、防暑降温饮料的发放标准,并督促有关部门按规定及时发放和合理使⽤;
11、负责对公司各单位安全⼯作进⾏考核评⽐,对在安全⼯作中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见;
12、检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养、管理⼯作。
(⼆)⾏政部安全⽣产职责
1、组织调⼊职⼯和有关⼈员(实习、培训⼈员)的⼊公司级安全教育;
2、根据职业禁忌要求,做好新⼯⼈招收(包括临时⼯录⽤)和职⼯调配⼯作;
3、执⾏劳逸结合的原则,调控加班、加点;
4、在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列⼊技术考核之中;
5.参加有关事故的调查和⼯伤鉴定⼯作。
(三)财务部安全⽣产职责
1、安全技术措施费⽤要单独⽴项,专款专⽤。
按规定负责落实安全⽣产技术措施经费,并保证安全⽣产资⾦⽤在安全⽣产当中不得挪⽤;
2、在审定和编制基本建设和⼯程项⽬计划费⽤时,应留⾜相应计划的安全技术措施费⽤。
确保资⾦到位,并负责监督、检查该项计划的安全措施费⽤的专款开⽀状况;
3、保证安全⽣产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费⽤,确保资⾦到位;
4、要保证劳动防护⽤品、保健⾷品、防暑降温饮料以及职业病防治费⽤的合理使⽤,没有总经理签字同意的费⽤,不准报销。
(四)后勤部安全⽣产职责
1、严格执⾏国家《⾷品卫
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