焦化工作总结20XX.docx
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焦化工作总结20XX.docx
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焦化工作总结20XX
焦化工作总结,20XX
篇一:
煤焦化20XX年环保工作总结
煤焦化公司20XX年环保工作总结
20XX年,我公司以《马钢两公司20XX年节能减排工作计划》为指导,以确保ISO14001环境管理体系和环境监督员制度的有效运行和持续改进为主线,积极落实“煤焦化公司20XX年环保工作计划”,重点抓好现有环保处理设施的运行管理,切实有效地控制污染物产生、排放总量,提高了资源的循环利用率,环境质量进一步改善。
一、20XX年环境保护目标、指标完成情况:
1、总量控制:
烟粉尘≤924t/a,SO2≤1242t/a,COD≤635t/a,NH3-N≤58t/a,SS≤500t/a。
实际情况:
烟粉尘,SO2,,NH3-N,油,SS。
完成目标。
2、达标排放:
排污申报率100%,环境污染事故为零。
完成指标。
3、环保设施运行:
管理制度、岗位操作规程齐全完善,环保设施运行、点检、维护记录齐全,设施同步运行率%。
完成指标。
4、环保“三同时”管理:
基建技改项目环评执行率100%;竣工项目环保验收合格率100%。
新建苯加氢和5、6号焦炉除尘、煤调湿项目环评执行率100%;5、6号焦炉除尘、煤调湿项目已经投产试运行。
完成指标。
5、资源综合利用:
工业固废综合利用率≥98%;危险废弃物安全处置率100%。
1-11月份工业固废综合利用率和危险废弃物安全处置率100%,完成指标。
1-12月焦油渣产生量为7658吨,利用量为7658吨,除尘灰收集处置量142995吨,危险废弃物安全处置率100%,完成指标。
二、20XX年环境保护主要工作
1、建立20XX年环境目标、指标实施责任体系
为了确保20XX年环境目标、指标的完成,安环部对其进行了分解并责任到单位,各责任单位按此指标进一步进行分解、落实,建立本单位的20XX年环境目标、指标实施体系。
在实施过程中,各分厂按公司文件要求每月定期进行检查,完成情况统计上报。
2、切实提高对环境保护工作重要性的认识。
今年是环境管理体系换证年,环境管理体系有效运行是企业发展的客观需要,能够促进企业环境保护管理不断深化,推动企业环境保护管理水平持续改进,不断提高。
各分厂认真组织学习作业文件,按照作业文件要求,落实各自的管理职责,紧密结合各单位生产工艺特点,进一步做好环境因素辨识、评价和控制管理工作,完善作业文件。
环境保护工作落实。
3、认真做好环境保护管理体系自我评价和专业检查工作。
根据公司“三标一体”整体计划安排,各分厂认真做好环境管理体系每月自查工作,对自查不符合项要认真分析原因,制定纠正和预防措施并进行整改,公司每季度做好自我评价和跟踪验证,做到持续改进,不断提高运行质量。
4、实施污染治理项目,提高公司环境质量
(1)今年环境污染治理项目计划六项,分别委托小马院、规划院、矿院炼焦做项目设计,全部完成初步设计方案,因公司资金紧张,没有立项,结转到20XX年。
(2)20XX年8月一净化事故池投用;20XX年11月16日56#焦炉出焦装煤除尘投用,12月22日市局验收监测。
(3)公司使用自有资金对生化后混凝进行改造,将后混凝废水由处理50吨/小时提高到220吨/小时,8月份竣工并投入运行,外排水COD大幅降低。
(4)严格排污报告制度。
凡计划检修和设备故障污染物需排放的,按公司规定时限申报。
5、认真落实建设项目的安全环保“三同时”工作
2#焦炉及煤气净化项目、2#焦炉及配套设施两个项目分别通过省局及市局的“环保三同时”验收。
6、强化环保设施运行监管,提高稳定达标率
(1)加强工艺过程的管理和控制,对环保设施的处理工况和排污口情况每周至少检查一次,减少跑、冒、滴、漏现象的发生,提高利用率和回收率,以减少污染物排放量。
(2)严格排污报告制度。
凡计划检修和设备故障污染物需排放的,必须按公司规定时限申报,杜绝超标排放。
(3)严格执行环保专业管理考核办法,根据分解下达的环保目标责任书和考核内容,严格按章考核。
7、加强危险废物综合利用,提高经济、环境效益
(1)按照“国家危险废物名录”进行了辨识,建立了“固体废弃物管理办法”,落实了管理责任,建立了危险废物台帐按要求编制“马鞍山市危险废物登记表”,并编制了“危险废物意外事故应急预案”处理危险废物处置、运输等过程中可能发生的应急情况。
(2)轻苯精制过程中产生的3100吨/年再生酸,委托有资质的单位进行处理。
严格执行转移联单制度,填写“安徽省危险废物转移申请表”报能环部及市环保局,同时对运输、贮存、处置过程进行监督管理。
10月底精苯停产,再生酸不再产生。
(3)化工生产过程中产生的5000吨/年焦油渣,全部配人煤粉中作为炼焦原料。
8、6月份配煤二系统核子秤放射源铯-13715枚全部拆除,交到省放射源存放库,自此我公司不再有放射源。
9、积极推进环境监督员管理制度
在ISO14001环境管理体系运行管理基础上,通过环境监督员制度的建设,确定环境管理总负责人和环境监督员。
进一步完善环境管理组织架构,明确各级环境管理者责任,强化三级巡查,加强污染防治,控制污染物排放总量,努力实现公司环境保护各项指标、目标。
三、20XX年环保工作打算
1、继续执行环境管理体系和环境监督员制度;
2、提高环保设施运行效率,降低故障率;
3、采取措施减少焦炉无组织放,改善厂区环境;
4、完善环境目标指标体系。
煤焦化公司
20XX年1月9日
篇二:
焦化厂个人工作总结
焦化厂个人工作总结
1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。
从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。
不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
一、工作心得
1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
【个人工作总结范文】
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。
能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。
在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。
我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
二、工作教训
经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。
仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;
在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2.对流程不够熟悉;
在工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。
平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提
3.工作不够精细化;
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。
以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4.缺乏工作经验,尤其是现场经验;
今年的现场经验有了很大的提高,对整个工段有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
6.缺少平时工作的知识总结;
在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。
在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
7.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;
拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。
其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。
进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。
事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
篇三:
化学化工系20XX年工作总结
化学化工系20XX年工作总结
在举国上下深入开展学习贯彻落实十八大精神之际,回顾一年来的工作,展望未来美好前景,信心倍增,干劲十足。
20XX年是我国具有里程碑意义的一年,面对复杂的国内外形势,党的十八大胜利召开,给我国未来发展绘出了宏伟蓝图。
20XX年是我校全面推荐“4321”发展战略和实施“三步走”发展思路,学校实现跨越发展促进成效的一年。
随着学校的快速发展,我系在专业学科建设、师资队伍建设、教学改革、科学研究、办学实力和党建思想政治工作等方面都取得了令人喜悦的显著成绩。
圆满完成了全年的工作任务,为“十二五”目标的全面实现打下了坚实基础。
2、师资队伍建设:
我系始终把师资队伍建设作为重要工作来抓。
坚持培育、转型、引进、提高的师资队伍建设思路。
20XX年,根据实际情况,先后引进具有硕士学位的教师10名,全部实行“一对一”的青年教师培养措施。
对部分教师进行了助教制度。
采取了新老教师相互听课、指导、帮助主讲教师课后辅导、作业批改、完成习题课及做实验的途径,使青年教师尽快得到提高和锻炼。
另外我系选派两名青年教师分别在北京和成都参加了由中国石油化工协会举办的“化工课程计划”和“化工课程模拟仿真软件设计”的培训班。
有两名青年教师考取了山西师范大学和太原理工大学的博士研究生。
在参加山西省基础化学实验技能竞赛中,有两名青年教师参与了大赛学生的培训和指导,并在比赛中取得了一项二等奖和两项三等奖的好成绩。
总之我系通过各种形式和措施为培养青年教师,使他们尽快适应教学工作,提高教学技能和教学水平创造条件,搭建平台。
3、实验室和资料室建设:
20XX年我系在实验室建设中共投资150万购置实验仪器设备,新建和扩建了五个实
室(物理化学、材料性能测试、材料制作、金相、材料化学)。
图书馆资料建设共新增专业参考资料和工艺手册1000多册,价值3万多元。
4、科研工作:
今年我系完成了两项国家自然科学基金项目的申报工作(未获批),获得两项省级科研项目、六项校级科研项目和一项校级青年基金项目。
发表学术论文八篇,申报国家发明专利一项。
组建了由乔元彪博士、秦永其博士、王炎博士、王中慧副教授为学术带头人的四个科研团队,为我系科研队伍建设和学术水平提高打下了良好的基础。
今年我系先后四次聘请校内外著名专家来校讲学。
5、完成了“十二五”建设规划制定工作:
在科学规划、谋求发展的总体思想指导下,以学校“十二五”事业发展规划为依据,根据我系学科专业建设目标科学制定了“十二五”发展规划。
在制定规划时坚持实事求是,从实际出发,体现科学性、可行性、可操作性、前瞻性和战略性的原则。
在广泛调研、充分论证、认证分析研讨的基础上群策群力,充分发挥集体智慧,对办学思路、办学定位和“十二五”奋斗目标以及学科和专业建设、师资队伍建设、实验实训基地建设、科研工作、师德师风建设、学生素质教育、党建思想政治工作指明了明确的奋斗目标和工作任务及实施路径。
6、学生就业和社会服务工作:
学生就业和社会服务是具有一定特色的工作,多年来在学生和社会服务方面都取得了一定的成绩。
今年对20XX届、20XX届毕业生在开展就业教育的同时,先后有15个省内外用人单位来我系召开专场招聘会,有100多名学生签订了就业协议。
今年胜利完成了山西大土河焦化有限责任公司一期大专班的培训就业工作,使45名学员取得了就业证书,同时启动了二期大专班46名学员的培训工作,共为学校创收经费35万元。
三、开展创先争优活动,建设学习型党组织
一年来,系党组织以开展创先争优和建设学习型党组织为工作重点,加强党的建设和系领导班子建设,统一思想认识,转变思想观念,增强党性教育,提高学习能力、领导能力和觉察能力,全面实施了学校提出的“4321”发展战略,明确本科办学内涵,深化教育教学改革,优化专业结构,凝练学科特色,为我系全面实现“十二五”建设目标奠定了良好的思想基础和组织保障。
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