学生会竞选施政纲领.docx
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学生会竞选施政纲领
一、总纲
1、忆往昔——第八届学生会工作总结分析及解决措施
2、望今朝——第九届学生会工作定位及目标
3、展未来——第九届学生会特色化发展建设
二、具体规划实施方案
1、一大特色:
加强东西合作、东西对话
2、两个重心:
(1)青年志愿者服务
(2)学生维权工作
3、三大组织建设:
(1)学习型组织
(引入“知识型管理”的创新理念)
(2)服务型组织
(引入“服务型领导”的创新理念)
(3)责任型组织
4、四项基本战略
(1)品牌战略
(2)文化战略
(3)人才战略(4)创新战略
三、组织结构设计、部门职能简介
1、组织设计图
2、部门职能简介
四、结束语
一、总纲
山东工商学院学生会是校党委领导、团委指导下的学生自己的组织,是沟通学校和广大同学之间的桥梁和纽带。
成立八年来,一直秉承“全心全意为同学服务”的宗旨,紧密围绕学校工作重点开展工作。
学生会工作是一项长久而正规化的服务工作,每一届学生会只是她工作里程的一个组成部分。
因此本届学生会将继续继承和发扬往届学生会的优良传统,紧密围绕学校工作重点,以发展为主体,创新为主线,结构调整为动力,以为广大同学服务为根本出发点,切实开展各项工作。
积极对内改革并完善学生会各项规章制度,对外加强联系与交流,建立良好关系。
在未来一年中,我们将以加强学生会内部人员的考核,提高学生会办事效率,树立学生会的品牌活动作为工作重点。
从大处着眼,从小事做起,在工作中形成“一大特色、两个重心、三大建设、四项战略”的工作方针。
相信在学校领导老师的指导下,在学生会同仁们的共同的努力下,山东工商学院学生会的明天会更加辉煌!
1、忆往昔——第八届学生会工作总结分析及解决措施
第八届学生会在继承前一届学生会工作方针的基础之上,加大内部人员的培训,建立健全了内部的考核制度,牢固树立踏踏实实,高质高效,全心全意为同学的服务意识。
取其精华,去其糟粕。
在不断前行的过程中,第八届学生会也存在一些不足之处,借此就该现状进行分析,以备借鉴,也可以使第九届学生会更好的发展。
1、个别活动分工不够明确:
学生会的每个重大活动都会组成筹备小组,由筹备小组协助主办中心进行一系列的活动,但是一些活动在开展的时候,往往会出现“一把扫帚多人争,一个垃圾桶没人要”的现象,严重影响了办活动的效率。
就此,第九届学生会会在开展工作的时候,保证每个活动的前两个小时之内再开一个筹备会,对筹备小组和本中心工作人员进行最后时刻的系统分配调度,确保每个方面不漏人,每个岗位都有人,以最大限度的提高活动效率。
2、“务实”精神落实的不够坚决:
学生会是一个学生组织,是一个团队,任何活动的开展必须要做到各项准备工作分配到人,落实到位,在一些活动的开展过程中,第九届学生会将会继续传承加强落实“务实”的工作精神,做到人无多少、落实到位;事无大小、落实到位,特别是在一些准备工作的执行过程中,各常委部长一定要做到“传达、督促、落实”的六字方针,在一些细节问题或是重要的方面,各常委部长更是要亲自去做工作。
3、个别学生干部价值观偏离:
在学生会中,个别学生干部的价值观出现了严重偏离,导致了一些学生干部只重名利,忽略了服务同学的本质。
在此,第九届学生会会在开展工作的过程中重点注意该方面,并做到各中心常委部长必须按时参加本部例会;各中心的活动中常委必须跟随部长部员一起解决各项问题;加强学生干部培训,提高责任心与认知度。
2、望今朝——第九届学生会工作定位及目标
工作定位:
踏实、进取的学习型团队;
热情、团结的服务型团队;
积极、肯干的责任型团队;
务实、高效的管理型团队。
工作目标:
深化工作感情,打造和谐团队,以热爱为源泉,以激情为动力,以和谐为导向,实现学生会工作的和谐化和激情化;建立长效考核机制,将学生会成员的考核成绩汇总入表并建库保存,学期末进行分析讲评,以此来促进学生会成员的工作积极性;实现工作制度和工作流程的标准化,推行目视管理理念;加强东西校区的交流、合作以及沟通对话;进一步推行品牌战略,完善学生会各项机制,为山商学生会的美好明天而不断努力奋斗!
3、展未来——第九届学生会特色化发展建设
在新时期,校学生会要为适应时代发展的需求,着力加强自身建设,不断建立健全内部管理机制,充分发挥自主创新功能,加强成员间要沟通,取长补短,强化学生会工作的竟争意识和民主意识。
山东工商学院第九届学生会在创新中进步,在稳定中发展,在发展中求创新,为展现我院全面综合发展的新形象而脚踏实地不断积极探索,努力奋斗,走向辉煌的未来。
1)加强与其他院校、社会组织以及各二级学院学生会的沟通、交流与合作。
在校内形成各组织以学生会为核心,相互配合,积极交流,在校外形成以学生会为旗帜的山商代言人。
2)形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,使学生干部不仅拥有较强的工作能力,更要有专业的知识储备。
3)形成“修身正心”的文化氛围,培养学生会成员由内而外的修身法则,端正学生会成员的平稳心态。
4)完善督察监管系统,形成部门之间相互检查,相互督促的监督机制,对于各部门的例会出勤率,签到率,工作完成度进行监督考核。
5)作为沟通纽带,有意识、有目的的加强东西校区交流合作意识,增强我校整体实力,促进山商一体化。
二、具体规划实施方案
1、一大特色:
Ø加强东西合作、东西对话
由于地理空间影响,东西校区之间间隔较远,彼此之间交流较少,因此,本届学生会将针对这一问题积极展开各方面的工作,积极开展东西合作,增加东西对话,早日促成山商一体化。
(1)加强两校区学生会之间的沟通与合作:
彼此定期派人员展开
互访活动,相互交流学习,校学生会加强对西校区学生会的
关心,帮助。
(2)互办特色文化活动:
西校区三大院系均与外语有联系,可
利用这一优势特色在东校区开展各项活动,东校区亦可向西
校区推广经管类活动,如互办文化月活动。
(3)品牌活动互访活动:
东西校区的一些品牌学生活动可以在
条件允许的情况进行场地互换,例如由团委与教务处联合主办、校学生会承办的新兴活动——“中华诵·经典诵读”团体赛,在条件允许的情况下就可以改在西校区逸夫楼报告厅举行,已增加东西校区互访的契机,加快东西校区学生间的交流与融合,加快山商一体化进程。
2、两个重心:
Ø青年志愿者服务
青年志愿者服务工作主要是由学生会青年志愿者服务中心负责,以推进青年志愿服务事业为工作重点,以奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神为指导精神。
青年志愿者服务活动应遵循既要开展活动又要保证秩序的原则,确保志愿者组织的健康稳定发展。
本届学生会青年志愿者服务中心工作重点为校外为主、内外结合:
对于校外工作,本届学生会将在着重关注社会弱势群体的同时,加大关注普通人群的力度,避免青志的工作定位出现偏差;对内,采取依靠权益生活部为主,以青志为辅的方针积极开展与我校同学自身利益息息相关的各种活动,认真切实履行“一切为同学服务”的承诺,初步规划如下:
1)开展社区服务:
与各二级学院青志及爱心社建立“山东工商学院青年志愿者爱心服务团”,定期走进学校附近社区开展志愿服务活动,为社区孤寡老人及单亲家庭的孩子提供爱心服务,并与他们结成长期爱心帮扶对象。
另外,在社区中向居民进行生活常识、医疗卫生等方面的宣传。
2)建立新的志愿服务基地:
在继续走访sos儿童村,莱山敬老院的同时,我们将建立更多的志愿服务基地,借以扩大山商青年志愿者服务中心的社会影响力。
3)筹建红十字捐赠中心:
与烟台市红十字会、烟台市希望工程办公室等爱心机构联系。
在校园中设立捐赠中心,收集校园中,爱心同学的捐赠物品,送到有需要的人手中。
为很多想捐物献爱心却无途径的同学提供奉献爱心的机会。
4)筹建周末志愿小分队:
利用周末的时间,抽出一到两个小时,开展青年志愿者走上十字路口,协助交警指挥交通,擦拭广告牌和垃圾筒等;部分青年志愿者走进老年公寓,为老人们清洗衣物,陪老人聊天,送去温暖等活动。
5)组织开展志愿者大讲堂:
学生会青年志愿者服务中心将利用闲暇空余的周末时间,对青年志愿者进行相关的培训与指导,提高志愿者综合素质,拓展志愿者自身技能,增加宣传力度,扩大志愿者团队阵容,在校园内掀起志愿风潮。
Ø学生维权工作:
在法制日趋健全的当今社会,人们的权益意识越来越强烈。
在大学校园这样一个特殊的小社会里,提高大学生自我保护意识,维护广大学生正当权益是学生会尤其是我们学生会维权中心应当担任的角色。
为此,本届学生会将加大维护学生合法利益工作的力度,积极为我校同学谋福利。
针对这一问题,我们将以以下几方面着手进行准备:
服务意识:
在学生会内部加强“服务意识”的培养,完善“全心全意
为同学服务”的学生会宗旨理念,促使广大学生会成员以一种积极平和的心态来对待同学们的要求,努力为同学们办实事办好事,借以充分发挥学生会的纽带作用。
工作构想:
1)依托维权中心,以权益生活部为核心开展学生维权服务活动;
2)由主席团亲自挂帅,带领权益生活部、自律部等联合成立“维权小组”,针对学生被侵权的行为与学校各职能部门进行沟通,并及时向学校领导和有关部门进行汇报,切实做到学生组织为学生的目的;
3)定期对校园内经营的各种营利性场所进行质量、卫生等抽查,并将抽查结果进行公布,以此来强化同学维护自身权益意识,改善学校各生活场所的环境及服务质量;
4)目前社会对于传统节日已越来越重视,为了配合社会对传统文化的保护,也为了能为更多的同学服务,可有权益生活部牵头与学校餐厅或部分餐厅进行沟通,希望餐厅能在法定的传统节日中对学生实行优惠服务。
3、三大组织建设:
Ø学习型组织
作为一名学生,学习永远都是我们的第一要务,但在学生会,这一个特殊的组织里,作为学生会的一员,更是应该起到模范带头作用,建设学习型组织将是我们这学年重点关心的工作之一:
1)加大宣传力度:
从本届学生会纳新工作开始,我们就对学生会新成员加大学习重要性的宣传,帮助他们树立学习观念;在工作的同时提高对学习的重视程度;
2)推行挂科劝退制度:
每个学期的结束都将学生会成员的成绩进行统计,对于成绩挂科数目超过两科的将对其执行劝退的规定;
3)设立“优秀学子奖”:
由办公室和学习部对学生会成员的学习成绩进行收集,对学习成绩优秀且工作出色的学生会成员进行奖励并颁发荣誉证书。
★引入“知识型管理”的创新理念★
在组织中建构一个人文与技术兼备的知识系统,让组织中的信息与知识,透过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新等过程,达到知识不断创新的最终目的并回馈到知识系统内,个人与组织的知识得以永不间断的累积,而这将成为组织的智慧资本,以此理念引入建设学习型学生会将有助于学生会更好的发展。
“知识型管理”(KnowledgeManagement)
✓建立共同愿景(BuildingSharedVision):
愿景可以凝聚学生会上下的意志力,透过组织共识,大家努力的方向一致,个人也乐于奉献,为组织目标奋斗。
✓团队学习(TeamLearning):
团队智慧应大于个人智慧的平均值,以做出正确的组织决策,透过集体思考和分析,找出个人弱点,强化团队向心力。
✓改变心智模式(ImproveMentalModels):
组织的障碍多来自于个人的旧思维,例如固执己见、本位主义,唯有透过团队学习,以及标杆学习,才能改变心智模式有所创新。
✓自我超越(PersonalMastery):
个人有意愿投入工作,专精工作技巧的专业,个人与愿景之间有种“创造性的张力”,正是自我超越的来源。
✓系统思考(SystemThinking):
应透过资讯搜集,掌握事件的全貌,以避免见树不见林,培养综观全局的思考能力,看清楚问题的本质,有助于清楚了解因果关系。
学习是心灵的正向转换,学生会如果能够顺利导入学习型组织,不只能够达致
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