安全教育培训记录内容 企业安全教育培训资料三篇.docx
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安全教育培训记录内容企业安全教育培训资料三篇
安全教育培训记录内容企业安全教育培训资料三篇
“安全”却时时刻刻、事事处处遍及于人们生产、生活的每个角落,在我们的生活中无处不在、无时不有。
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安全教育培训记录内容企业安全教育培训资料1第1、安全教育和培训的内容
针对教育和培训层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员(简称“3类人员”)相应的安全教育培训,保证“3类人员”持证上岗。
a)、企业主要负责人。
进行安全生产方针、政策、法规的强迫教育培训,建立安全生产观念、提高安全生产意识,主动落实企业安全生产主体责任。
经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人《安全资历证》。
b)、企业安全生产管理员。
进行相应的安全生产方针、政策、法规的安全管理知识、管理方法培训,提高安全管理水平。
经培训考核合格发放生产经营单位安全管理员《安全资历证》。
c)、特种作业人员。
除进行1般安全教育外,还要履行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规定》的有关要求,按国家、省、市各级和企业规定进行本工种专业培训、资历考核,获得《特种作业人员操作证》后上岗作业。
2、催促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训计划,聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训,建立教育培训档案。
a)、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习生)必须进行公司、厂级和班组的3级安全教育。
教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、装备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。
b)、特殊工种人员除进行1般安全教育外,还要经过本工种的专业安全技术教育。
c)、采取新工艺、新技术、新装备施工和调换工作岗位时,对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。
第2、安全教育和培训的学时
1、企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。
每一年再培训时间不得少于12学时。
2、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全生产管理人员安全资历培训时间不得少于48学时;每一年再培训时间不得少于16学时。
3、企业新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。
4、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每一年能接受再培训的时间不得少于20学时。
第3、安全教育和培训的情势
企业的主要负责人是安全生产的第1责任人,必须经过考核合格后,做到持证上岗。
安全管理人员是企业安全的主要指点人员,必须进过专业考核后持证上岗。
从业人员是安全教育的重点对象,在安全教育进程中必须让其认清工作的危险性和安全性,必须经教育培训考核合格后,方能上岗作业。
1、安监局依照相干的安全生产法律法规,负责组织企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员的持证上岗、复审考核安全培训。
结合国家、省、市各级安全政策组织专项安全教育培训。
2、催促、指点各行业主管部门加强所属监管领域及企业的安全教育培训工作。
催促、指点、检查企业加强3级安全教育工作,做好台帐档案规范管理。
3级教育的要求:
a)、3级教育由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;
b)、受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位;
c)、每名职工必须建立职工劳动保护教育卡,记录3级教育、变换工种教育等教育考核情况,并由教育者与受教育者双方签字后入册。
3、企业从业人员的安全教育。
依照《安全生产法》规定,企业应当对从业人员进行安全生产培训教育,采取有效手段催促、指点企业从业人员安全教育培训工作,提高企业从业人员的安全意识,经安全培训考核持证上岗。
4、特定情况下的适时安全教育
a)、节假日前后;
b)、节假日加班或突击赶任务;
c)、工作对象改变;
d)、工种交换;
e)、新工艺、新材料、新技术、新装备施工;
f)、发现事故隐患或产生事故后;
g)、新进入现场等。
第4、教育培训效果检查
对安全教育与培训效果进行以下方面检查:
1、检查企业的安全教育制度。
检查企业是不是制定了职工安全教育培训制度,是不是制定了年度教育培训计划,依照计划组织落实,并建立了档案。
2、检查企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的年度培训。
检查企业主要负责人依照各级行政主管部门的相干文件是不是参加了安全强迫培训,是不是安排安全管理人员、特种作业人员进行年度培训,持证上岗。
包括企业内部的有关安全生产工作的培训学习。
3、检查3级教育制度及工作落实情况,特别是新入厂工人和转岗工人教育培训。
刚进企业的新工人是不是接受入厂安全方面的基本教育培训,调换工种的工人,必须按规定进行岗位安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。
主要检查企业对新入厂工人和转岗工人的考核记录。
4、检查安全教育内容。
通过查看安全台帐记录,检查3级教育制度、企业职工隐患辨识、岗位操作规程、安全劳动纪律、教育培训考核的落实情况。
5、不落实安全教育培训工作应承当的法律责任
依照《国务院关于进1步加强企业安全生产工作的通知》规定,企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种工作人员1律严格考核,按国家有关规定持职业资历证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。
凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整理。
安全教育培训记录内容企业安全教育培训资料2“安全”却时时刻刻、事事处处遍及于人们生产、生活的每个角落,在我们的生活中无处不在、无时不有。
人们外出时要注意交通安全;生活中要注意卫生防病安全;生产中要注意生命和财产的安全等等,那末怎样做到安全生产呢?
安全工作不是1朝1夕的事情,也不是1个人的能力所能解决的,它遭到多种因素的制约。
只有加强生产进程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员背章现场处理,不断规范现场作业行动,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到进程监督中,实现安全管理关口前移,才是改变不安全局面的有效措施,下面1起来看看企业安全教育培训内容大全有哪些吧?
1、管理人员培训
(1)国家安全生产方针、法律、法规和标准;
(2)企业安全生产规章制度及职责;
(3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识;
(4)有关事故案例及事故应急管理等。
2、从业人员培训
(1)学习必要的安全生产知识;
(2)熟习有关安全生产规章制度和安全操作规程;
(3)掌握本岗位安全操作技能。
其中,特种作业人员的培训需要注意:
(1)必须参加专门的安全作业培训;
(2)获得特种作业操作资历证书;
(3)按规定参加复审。
3、新从业人员培训
(1)厂级
①有关的法律、法规;②本单位安全生产情况、安全生产基本知识和职业卫生基本知识;③本单位安全生产规章制度和劳动纪律;④从业人员的安全生产权利和义务;⑤作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。
⑥有关事故案例等。
(2)车间级
①工作环境及危险因素;②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;③所从事工种的安全职责、操作技能及强迫性标准;④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;⑤安全装备设施、个人防护用品的使用和保护;⑥本车间安全生产状态及规章制度;⑦预防事故和职业危害的措施及注意的安全事项;⑧有关事故案例⑨其他需要培训的内容。
(3)班组级
①岗位生产工艺流程、生产装备、岗位安全操作规程及安全注意事项;②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;③岗位的事故预防、有关事故案例等。
4、其他人员培训
其他员培训包括:
转岗、下岗再就业、干部顶岗、脱离岗位6个月以上者、外来参观人员、学习人员、外来施工单位的培训。
5、平常安全教育
(1)学习国家和政府的有关安全生产法律法规;
(2)学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识;
(3)讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训;
(4)展开防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,异常情况的紧急处理及应急预案的演练;
(5)展开岗位技术练兵、比武活动;
(6)展开查隐患、反习惯性背章活动;
(7)展开安全技术座谈,观看安全教育电影和录相;
(8)熟习作业场所和工作岗位存在的风险、防范控制措施;
(9)其他安全活动。
6、培训教育管理
培训教育管理包括:
制定培训计划、做好培训验证、整理培训档案、保存变更记录等。
安全管理是企业发展进程中不可疏忽的重要因素,为了提高员工安全能力、保障安全生产顺利进行,安全培训必不可少。
安全教育培训记录内容企业安全教育培训资料3每一个人都希望实现自己的梦想,每一个公司都希望具有1批高素质的员工队伍。
每一个人都想通过本身努力得到他人的认可。
通过参加不同的培训,或多或少都能有1定的体会和收获。
但培训2字有两层意思:
培养道德情操(素质)、训练业务技能(工作能力),其实二者都是同等重要,缺1不可。
当你具有1定的职业操守、职业素养、做人做事准则,这也是1个人立世为人做事的基本要求,可以理解为社会责任,也能够说是对本身在这个社会中存在的价值认识。
业务技能学习那只是时间问题。
1般这不属于安全培训范畴,但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作用。
社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。
(在《国家安全生产法》中有明确要求)。
安全学习,从小说,是对自己的生命负责;大的说,是对他人的生命、企业生存发展负责。
安全工作不是1会儿工夫不是1蹶而就,而是动态的、长时间的坚持。
中国化工行业在世界上占有很大的份额,化工行业在国家GDP中又占很大比重,我们重庆就是1个化工重地,看看我们周边到处都有,工作机会也有很多,大家学习它会有1定的好处,工作机会多1点。
各个行业有不同的工作标准,但安全是1个通用管理标准。
企业安全工作的中心就是避免人的不安全行动,消除机械的或物资的不安全状态,确保人员“4不伤害”。
1、我国安全生产法律基本体系
1、我国安全生产方针:
安全第1,预防为主,综合治理的原则。
我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。
①在作业进程中,应当严格遵照本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;
②应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力;
③发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。
2、安全管理基础
1、安全术语
(1)安全生产:
消除或控制生产进程中的危险因素,保证生产顺利进行。
(2)本质安全:
通过设计等手段使生产装备或生产系统本身具有安全性,即便在误操作或产生故障的情况下,也不会造成事故。
(3)安全管理:
是为了在生产进程中保护劳动者的安全和健康,改良劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的1系列法制措施。
(4)事故:
职业活动进程中产生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成人员伤亡或财产损失。
(5)事故隐患:
引致使事故产生的物的危险状态,人的不安全行动及管理缺点。
(6)不安全行动:
职工在职业活动中,违背劳动纪律,操作程序和方法等具有危险性的做法。
(7)背章指挥:
逼迫员工违背国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行动。
(8)背章操作:
员工不遵照规章制度,冒险进行操作的行动。
(9)4不放过的原则:
是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故缘由分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没遭到处罚不放过、他人没遭到教育不放过。
(10)3背:
背章指挥、背章作业、违背劳动纪律
(11)3级安全教育:
入厂教育、车间教育、班组教育。
(12)4不伤害:
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、帮助他人不受伤害。
(13)3懂4会:
懂生产原理,懂工艺流程、懂装备构造;会操作、会保护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防护器材
(14)职业安全:
是指人们进行生产进程中没有人员伤亡、职业病、装备破坏或财产损失产生的状态,是1种带有特定含义和范畴的“安全”。
(15)危险:
是指可以致使意外事故产生的现存或潜伏的状态。
(16)危险化学品:
是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对人员、设施、环境造成伤害或侵害的化学品,包括爆炸品、紧缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。
(17)重大危险源:
是指长时间或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物资,且危险物资的数量等于或超过临界量的单元(包括场所和设施)。
危险源包括;物的不安全状态、人的不安全行动、作业环境缺点、管理缺点。
2、安全色及安全标志
我国规定了红、蓝、黄、绿4种色彩为安全色,其含义:
红色:
制止,停止
蓝色:
指令,必须遵照的规定
黄色:
正告,注意
绿色:
提示安全状态通行
3、安全防火
4懂5会”即:
懂火灾危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、懂火场逃生方法、会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、
会展开消防宣扬。
(1)火灾的分类
1、A类火灾:
指固体物资火灾,这类物资常常具有有机物资1般在燃烧时能产生炽热的灰火。
如木柴、棉、毛、麻等。
B类火灾:
指液体火灾和可融化的固体物资火灾。
如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。
C类火灾:
指气体火灾如天然气甲烷乙烷、丙烷、氨气火灾等。
D类火灾:
指金属火灾如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。
(2)火灾的3要素
1、物资燃烧必须具有3个条件:
可燃物、助燃物、点火源。
2、点火源的种类:
A明火及高温表面B磨擦与撞击C电火花D静电E雷击
(3)避免火灾措施
就是在火灾产生之前,预先避免火源点燃的措施,是1种最根本的防火措施,这类措施是把有起火危险的物资和具有点燃能量的着火源,有效地,恰当地进行管理使它们没法造成起火条件。
4、安全防爆
1、爆炸极限的概念:
可燃气体,可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物,并不是任何混合比例下都可以爆炸,而是固定浓度范围的,不同的可燃物有不同的固定浓度范围,通经常使用可燃气体,可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示,能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限,最高浓度为爆炸上限。
2、爆炸压力
可然气体、可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气的混合物、爆炸物品在闭密容器中着火爆炸时所产生的压力称爆炸压力,爆炸压力的最大值称最大爆炸压力。
化工生产中常见的火灾爆炸现象:
1、易燃易爆气体泄漏引发的燃烧爆炸;
2、负压吸入空气引发装备或系统爆炸;
3、氧含量超标,因“过氧”爆炸;
4、气体互串引发爆炸;
5、高压气体刺漏,高速排放引发着火;
6、压力容器管理不善产生爆炸;
7、背章检验、背章动火引发的爆炸;
5、安全的基本知识
1、高处作业
凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业,称高处作业。
2、最低坠落着落点
在作业位置可能坠落到的最低点,称最低坠落点。
凡登高2米以上作业必须配带安全带。
安全带,高空作业工人预防坠落伤亡的保护用品由带子、绳笔和金属配件组成,总称安全带。
4、安全带的使用和检查
(1)安全带应高挂低用,注意避免摆动碰撞。
5、高空作业安全规范(4必须,2严格)
(1)必须办理高处作业安全票证,必须扎牢脚手架,并符合安全要求,必须戴安全帽,系安全带,必须有人负责监护。
(2)向上攀顿时不准拉未固定的物体,不准随便从高处向地面乱丢杂物。
6、塔罐作业前的拆卸安全
1、检查塔罐内是不是有压力:
确认无压后撤除(有放空、倒淋处要打开)
2、开启塔类装置应自上而下顺序顺次打开。
(避免塔内留有可燃、易燃气体造成气体逸出)
封闲时应先下而上,(检查塔内残留物体)
3、拆卸时关闭进、出口阀。
4、管线、法兰拆卸时,螺栓不要全部去掉,避免管线下垂伤人。
5、塔内作业时使用手砂轮、电钻等电源线拉动,易造成漏电。
(应安装触电保安器)
7、塔罐内作业规范(6要)
1、要办理塔罐内安全作业票证。
2、要有专人监护并坚守岗位。
3、要将检验塔罐严格隔离上盲板转换,清洗置换合格。
4、要有良好的强迫透风,劳动保护措施齐全。
(脚手架安全带等)
5、要符合安全要求,绝缘良好无破损的电开工具和手灯照明(安全电压36V或手电)。
6、要做好个人防护、减少人体袒露部份。
8、电气检验安全规范。
(4必须,2严禁)
4必须:
1、主线路、变压器、高压开关柜检验时必须按要求办理工作票证。
2、电气装备停电检验时相应开关拉下隔离并挂牌登记,拆、接电源后必须将电闸刀盖盖上。
3、重新接线后必须检查机电正反转,电位器相位。
4、凡电工检验期间必须穿绝缘鞋,劳保用品。
2严禁:
1、严禁电线乱接乱拉,临地线架线必须符合安全要求,并做到人走线撤除。
2、严禁用铜丝、铝丝作保险丝使用。
9、消防器材的使用
经常使用类:
1、消防栓、水带、水枪、水灭火
2、2氧化碳灭火器。
由喷嘴和管路组成。
原理:
通过减少空气中氧的含量,使其达不到支持燃烧的浓度。
2氧化碳在空中到达15%以上令人窒息死亡;到达30%—35%时使1般物资的燃烧逐步窒息;到达43.6%时能抑制汽油蒸汽及其它易燃气体的爆炸。
3、灭火方式:
产生火灾时,通过手动阀打开钢瓶的瓶头阀,延伸软管将2氧化碳灭火器向着火点喷射。
其它类:
如泡沫、干粉灭火器、1211灭火器等。
10、品的分类
劳动防护用品是指保护劳动者在劳动进程中人身安全与健康的防御性设备。
劳动防护用品依照防护部位有以下几大类:
(1)头部防护用品。
如安生帽、工作帽;
(2)眼睛防护用品。
如各种防护眼镜等;
(3)耳部防护用品。
如耳塞、耳罩等;
(4)脸部防护用品。
如防护面罩;
(5)呼吸道防护用品。
如防毒面具、呼吸器、自救器等;
(6)手部防护用品。
如手套、指套;
(7)足部防护用品。
如防砸鞋、隔热鞋、绝缘鞋、导电鞋等;
(8)体部防护用品。
如工作服、背带裤、雨衣、御寒服等;
(9)其他防护用品。
如安全带、安全绳(索)等。
101、常安全教育
企业应展开班组安全活动,做好基本功训练。
安全活动应有针对行、科学性。
做到常常化、制度化、规范化,避免流于情势和走过场。
班组活动学习的内容:
1、学习过和政府的有关安全生产法律法规;
2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识;
3、讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训;
4、展开防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,和异常情况紧急处理和应急预案演练;
5、展开岗位安全技术练兵、比武活动;
6、展开查隐患、反习惯性背章活动;
7、展开安全技术座谈,观看安全教育电影和录象;
8、熟习作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施、
9、其他安全活动。
102、危化品事故的报告和上报程序
根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等有关法律、法规和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及其他有关规定归纳、介绍以下:
危险化学品经营单位产生危险化学品事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,避免事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并依照国家有关规定在立即报告企业主管部门的同时,及时向当地负有安全生产监督管理职责的部门和公安、环境保护、质检等有关部门及上级工会报告。
不得隐瞒不报、谎报或拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
生产厂区内的104个不准
1、加强明火管理,厂区内不准吸烟。
2、生产区内不准未成年人进入。
3、上班时间,不准睡觉、干私活,离岗和干与生产无关的事。
4、在班前班上不准饮酒。
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗装备,用具和衣物。
6、不按规定穿着劳动保护用品、不准进入生产岗位。
7、安全装置不齐全的装备不准使用。
8、不是自己分管的装备、工具不准动用。
9、检验装备时安全措施不落实、不准开始检验。
10、停机栓检验后的装备、未经完全检查、不准启用。
101、未办高处作业证、不带安全带,脚手架、跳板不牢不准登高作业。
102、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。
103、未安装触电保安器的移动式电开工具,不准使用。
104、未获得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。
操作工的6严格
1、严格履行交接班制。
2、严格进行巡回检查。
3、严格控制工艺指标。
4、严格履行操作法(票)。
5、严格遵照劳动纪律。
6、严格履行安全规定。
动火作业的6大禁令
1、动火证未经批准,制止动火。
2、不与生产系统可靠隔绝,制止动火。
3、不清洗,置换不合格,制止动火。
4、不清除周围易燃物,制止动火。
5、不按时作动火分析,制止动火。
6、没有消防措施,制止动火。
进入容器、装备的8个必须
1、必须申请办证,并得到批准。
2、必须进行安全隔绝。
3、必须切断动力电,并使用安全灯具。
4、必须进行置换,透风。
5、必须按时间要求进行安全分析。
6、必须佩载规定的防护用具。
7、必须有人在器外监护,并坚守岗位。
8、必须有抢救后备措施。
员工安全职责
1、参加安全活动,学习安全技术知识、严格遵照各项安全生产规章制度,做到严格履行化工部关于安全生产的41条禁令及本企业规定的“安全生产管理10不准”确保生产的正常、稳定和安全。
2、认真履行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的装备及安全设施是不是齐全完好,做到交接清楚,然后才能签字。
3、精心操作,严格履行工艺规程,遵章守纪,做到“3懂、4会”(懂生产原理,懂工艺流程、懂装备构造;会操作、会保护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防护器材)有关记录清晰、真实、整洁。
4、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产进程中出现异常情况,做到处理及时、果断。
应杜绝各种玩忽职守职守,弄虚作假行动的产生。
5、认真保护保养装备,发现缺点时应立即消除,并做好记录;保持作业场所的整洁干净,做到文明生产。
6、在自已不背章作业的同时,劝阻或制止他人背章作业,在谢绝背章指挥的同时、及时向上级领导报告。
在作业进程中,努力做到“4不伤害”。
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