五查五看教育活动感想.docx
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五查五看教育活动感想
五查五看教育活动感想
篇一:
教师五查五看心得体会
篇一:
五查五看学习活动心得体会
五查五看五比学习活动心得体会
近期,我院开展了“五查五看五比”学习活动,即“查中心意识,看是否存在破坏发展环境、影响加快发展的问题;查服务态度,看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象;查工作效率,看否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为;查自身素质,看是否存在不符合、不适应的问题”,要通过进一步的学习,查找出目前存在的问题,完善好整改措施,同时认真抓好落实。
作为一名科守主任,我认为“五五查五看五比”的提出很及时,对提高工作效率,净化环境,提高自身素质和工作能力都有着非常重要的作用。
通过认真学习,现将我的查摆情况及整改措施总结如下:
一、“查中心意识,看是否存在破坏发展环境,影响回忆发展的问题”,通过对自己认真仔细的检查以及在工作中的总结,对照学习要求,我认为自己能够坚决拥护党的政策和国家的大政方针,对加快我院发展的决策是坚决支持的,但也存在着发展意识不强的问题,今后将牢固树立发展意识,为县医院的发展建设做出贡献。
二、“查服务态度,看是否存在冷漠生硬的现象”,通过对自己的检查,我在过去的工作中没有冷漠生硬的现象,但有时也有过敷衍事情的发生,对一些不属于本人工作内的事有过推脱、敷衍的想法,今后将严格杜绝此类现象,热心服务于民。
三、“查工作效率,看否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为”,通过检查,也发现了一些问题,工作中不耐心,态度不好等问题还有待提高,主要是因为我们每天接待大量的患者,工作忙,碰到这样那样的人和事,有时不耐烦,情绪不好,出面态度不好的事情。
今后我们还将继续学习,调整好心情,工作中不耐其烦,培养好自身素质,提高自己的工作效率,做好自己的本职工作,杜绝敷衍塞责、推诿扯皮现象的发生。
四、“合理利用农合资金,不透支”,在这方面我院出台了各种控制方案,不乱用药,严禁不合理大型检查,把这块资金合理用到大病,家庭困难的。
我作为一名农合主任,时时做好主方面的工作,不做违反法律规定的事情,控制好资金的有效使用。
今后我会加强学习,树立坚实的为民观念,严格按程序办事,做到农合资金合理使用。
五、“查自身素质,看是否存在不符合、不适应的问题”,通过对自身的检查,我认识到自己的素质还急需提高,首先是新农合政策知识的掌握,其次是协调处理各种事情的能力,这两方面都需要进一步的提高,我会努力学习,弥补自己的不足。
通过学习五查五看五比,我找到了自己在工作中所存在的诸多问题,我会努力学习,认真改正,严格贯彻执行工作制度,杜绝违规现象;严格遵守工作纪律,严禁出现不文明等现象,以全新的面貌迎接新的挑战,做好窗口工作,为我院的发展做出贡献。
农合办
马福林
20XX年3月12日篇二:
五查五看活动心得体会
五查五看活动心得体会
近期,我校开展“五查五看”活动,对照自身,查找不足。
作为一名参加工作已经有二十余年的教师,在日复一日的教学生活中渐渐地变得麻木与迷茫。
记得毕业前,职业规划讲师曾经对我们说:
“任何职业都会进入疲劳期,但出现了也并不可怕,关键看你是否看清了自己。
”很显然,时至今日,我也没有看清自己。
或许今后,我也很难看清自己。
不过,通过这次活动,让我开始真正静下心来,看看天天不知为何忙碌的自己。
在多年教学工作过程中,我觉得有以下几个误区值得探讨:
在这么多年的工作过程中,作为普通教师,容易让自己迷失在了世俗的流言中。
从开始的教学至上,而逐渐忽视了作为一名教师最根本的职业能力——教学能力的提升。
说得更惨点就是牺牲了自己的作为教师最根本的生存能力。
教师教师,只有教得好,才能成了一名合格的
人民教师。
2、年轻教师初到一个新的环境,总是迫不及待地想展示自己,从而得到别人的认可。
刚走上工作岗位的年轻教师,满腔的热血,过份的勤快,善良的热心,往往会触及许多原本不属于自己职责范围的事情。
在收获一些“好评”的同时,也会面临无法推脱的局面。
事实上,一个人的能力毕竟是有限的,不可能任何一件事都有能力顺利、圆满地做好。
吃力不讨好,往往是年轻教师最终要面对的结局。
一定要清楚自己的职责范围,只有做精做强自己的本职工作,才能将手伸向非本职工作。
3、要明白冷处理的方式。
在工作过程中,我们往往会产生许多对学校不满情绪,或许会提出许多有利学校管理的好建议。
许多时候,学校领导表扬了你的建议后,未见得有什么行动。
这时,你应该清楚,或许你的建议不符合学校的当前发展的需要,或是执行起来阻力很大,或许缺乏可行性。
我们要理解领导的冷处理。
作为下属,我们提到即可,采不采纳,我们不要强求,更不要将不满情绪体现在工作上。
对于教师,如何做精做强自己的本职工作,我觉得要从以下几个方面入手:
1、不断提升自己的教学水平。
衡量一名教师好差的直接标准,就是教学水平的高低。
我们要认真备课,备多次课,备不同类型的课。
我们要多听别人的课,不同学科的课,不同地域的课。
2、认真对待每一次学习培训。
“要给学生一杯水,要先给自己一桶水。
”当今,这样一个知识更新速度,用爆炸来形容的时代,学校、教研室、教科所、信息中心、教育局等各级部门往往会提供许多继续学习的机会,我们要认真对待每次学习提升的机会,不要因为种种原因,而疲于应付。
3、重视与主管领导搞好关系。
要与自己的主管的领导搞好关系,营造一个和谐舒适的人际关系。
作为一名学校服务人员,有时无法避免地会跟一些教师产生磨擦,一个好的领导往往会以其威望与资历,帮你将大事化小,小事为了。
4、不要忽视理论水平的提升。
作为奋斗在教学第一线的人民教师,在实践中完成传道授业解惑。
如何将个人的实践经验,写成论文,将其理论化是对一名优秀人民教师素质最根本的要求。
5、用成绩证明自己的重要性。
对于一个学生来说,成绩不能决定一切。
但对一个教师来说,成绩却能决定一切。
出不了成绩的教师,即使课堂教学再漂亮,也无法证明他的优秀。
而成绩往往不是一朝一夕的事,特别是像我们这些初出茅庐的年轻教师,我们没有像老教师一样的经验,需要我们长年累月的付出。
6、不触及非本职工作的帮忙。
任何一个人,精力与能力都是有限的,只有在你做好了自己的本职工作,才能触及非本职工作。
否则,往往会落到多而不精吃力不讨好的定性判断与评价。
二十多年前的夏天,我选择了做一名光荣而清贫的人民教师,读了师范,做了教师。
经过几十年的工作,处在事业疲劳期的我,该何去何从,让人思考,发人深醒。
无论如何,我们要热爱自己的事业,要做精做强自己的本职工作,这样才无愧于一名人民教师的称号,这样的人生才会无憾。
篇三:
五查五看活动心得体会
五查五看活动心得体会
近期,我校开展“五查五看”活动,对照自身,查找不足。
作为一名参加工作已经有十余年的青年教师,在日复一日的教学生活中渐渐地变得麻木与迷茫。
记得大学毕业前,职业规划讲师曾经对我们说:
“任何职业都会进入疲劳期,但出现了也并不可怕,关键看你是否看清了自己。
”很显然,时至今日,我也没有看清自己。
或许今后,我也很难看清自己。
不过,通过这次活动,让我开始真正静下心来,看看天天不知为何忙碌的自己。
多年前的夏天,我开始走上了教师的工作岗位的同时,也进入了学校的服务处。
从此,扮演了学校服务人员与教师的双重角色。
工作的对像除了学生,还有教师,甚至会直接面向校长。
在多年教务、教学工作过程中,我觉得有以下几个误区值得探讨:
1、学校处室人员最重要的工作是教学,还是处室业务?
这对于大多数普通老师来说,不是一个问题,答案,当然是教学。
但对于领导来说,他们内心真实的答案应该是处室业务。
在这么多年的工作过程中,我在作为普通教师和领导期望的教务员的搏弈中,不仅仅丢掉了最重要的教学,也让自己迷失在了世俗的流言中。
从开始的教学至上,到后的处室业务和教学工作并重,最终沦落到处室业务至上。
很可怜,我忽视了作为一名教师最根本的职业能力——教学能力的提升。
说得更惨点就是牺牲了自己的作为教师最根本的生存能力。
“不会教书的都跑到处室去了。
”虽然说得不是我,但是听了让人心寒。
教师教师,只有教得好,才能成了一名合格的人民教师。
2、“他是一个什么都会、勤快的小伙子”。
当你听到这句话时,你不要高兴地太早。
我们先撇开表扬的外表,或许更多的是委婉地批评。
潜台词就是“你是一个谁都可以使唤、对自己的职责不清的教师。
”年轻教师初到一个新的环境,总是迫不及待地想展示自己,从而得到别人的认可。
很不幸的是处室人员,往往有自己专门的职责范围,许多事情如果处理的不够好,往往要受到领导追究。
刚走上工作岗位的年轻教师,满腔的热血,过份的勤快,善良的热心,往往会触及许多原本不属于自己职责范围的事情。
在收获一些“好评”的同时,也会面临无法推脱的局面。
事实上,一个人的能力毕竟是有限的,不可能任何一件事都有能力顺利、圆满地做好。
吃力不讨好,往往是年轻教师最终要面对的结局。
作为处室人员,一定要清楚自己的职责范围,只有做精做强自己的本职工作,才能将手伸向非本职工作。
3、要明白冷处理的方式。
在工作过程中,我们往往会产生许多对学校不满情绪,或许会提出许多有利学校管理的好建议。
许多时候,学校领导表扬了你的建议后,未见得有什么行动。
这时,你应该清楚,或许你的建议不符合学校的当前发展的需要,或是执行起来阻力很大,或许缺乏可行性。
我们要理解领导的冷处理。
作为下属,我们提到即可,采不采纳,我们不要强求,更不要将不满情绪体现在工作上。
对于,一名年轻教师,处室工作人员,如何做精做强自己的本职工作,我觉得要从以下几个方面入手:
1、不断提升自己的教学水平。
衡量一名教师好差的直接标准,就是教学水平的高低。
我们要认真备课,备多次课,备不同类型的课。
我们要多听别人的课,不同学科的课,不同地域的课。
2、认真对待每一次学习培训。
“要给学生一杯水,要先给自己一桶水。
”当今,这样一个知识更新速度,用爆炸来形容的时代,学校、教研室、教科所、信息中心、教育局等各级部门往往会提供许多继续学习的机会,我们要认真对待每次学习提升的机会,不要因为种种原因,而疲于应付。
3、重视与主管领导搞好关系。
要与自己的主管的领导搞好关系,营造一个和谐舒适的人际关系。
作为一名学校服务人员,有时无法避免地会跟一些教师产生磨擦,一个好的领导往往会以其威望与资历,帮你将大事化小,小事为了。
4、不要忽视理论水平的提升。
作为奋斗在教学第一线的人民教师,在实践中完成传道授业解惑。
如何将个人的实践经验,写成论文,将其理论化是对一名优秀人民教师素质最根本的要求。
6、要适度地宣传自己的成绩。
适度宣传并不是要我们去拍马。
只是要让大家知道,你不是一个无能力。
7、不触及非本职工作的帮忙。
任何一个人,精力与能力都是有限的,只有在你做好了自己的本职工作,才能触及非本职工作。
否则,往往会落到多而不精吃力不讨好的定性判断与评价。
十年前的夏天,我选择了做一名光荣而清贫的人民教师,读了师范,做了教师。
20XX年的夏天,处在事业疲劳期的我,该何去何从,让人思考,发人深醒。
无论如何,我们要热爱自己
的事业,要做精做强自己的本职工作,这样才无愧于一名人民教师的称号,这样的人生才会无憾。
篇二:
五查五看心得体会
篇一:
五查五看心得体会
通过五查五看的学习,使我的工作作风、学习作风、生活作风都有一个极大的转变。
我的思想受到了一次深刻的洗礼和教育,为我今后更好地搞好教育教学工作奠定了坚实的思想基础。
使我认识到开展作风建设是事业发展的需要,是纯洁队伍的需要,也是自我教育完善的需要。
过去,我对政治理论学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。
思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
对待集体利益考虑得不周全,考虑问题不会从集体利益出发。
主动意识不够,工作中缺少主动意识,常常被动消极等待领导的安排。
对业务知识的学习不够,尤其是教育理论的实践不够。
在教育教学中缺少创新意识,墨守落后的教学方式。
对学生的关心和热爱不够,没有做到关心和热爱每一个学生。
教师是人类灵魂的工程师,他不仅要教书,更要育人,以自己模范的品行来教育和影响学生。
其人格、品行一直作为一个重要的教育因素在教育过程中潜移默化地发挥着作用。
所以教师更要注意自己的作风问题。
通过五查五看的学习,一是坚定了理想信念;二是加深了理论功底,特别是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想进一步指导个人工作实践有了深刻的理解;三是增强了全心全意搞好教育教学工作的宗旨观念;四是增强了纪律观念,认识到纪律的重要性;五是促进了个人工作本领和工作能力的提高,进一步增强了努力工作的自觉性和坚定性。
六是认识到了学习的重要性,只有不断学习,不断总结才能提高自身素质,更好地搞好工作。
今后,我要做到,在思想上处事求实,育人务实,为学生服务、为家长服务、为社会服务。
在业务上爱岗敬业,勤奋工作,一丝不苟,诲人不倦。
在内心深处做到关心爱护学生,尊重信任学生,严格要求学生,全面呵护每个学生的健康成长。
在工作、生活中处处为人师表,率先垂范,要求学生做到的,自己首先做到。
在教育教学实践中树立创新意识,勇于探索,创造性地做好每一项工作。
加强思想修养,提高工作能力。
加强业务知识的学习,努力提高自己的业务素质。
密切关注教育发展的最新动态,用新的教育思想指导教育教学工作。
严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符。
篇二:
五查五看心得体会
在五查五看学习活动中,对照五查五树内容,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。
一、个人存在的问题
1、查思想方面。
原先我对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。
平时的学习中,只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,从现在看就不得学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。
存在的主要问题:
思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何乡机关规章制度,没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽然存在一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对五查五看活动的认识片面,态度不够端正。
开拓创新意识不强,虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为总体规划、出谋划策那
都是领导的事,与己无关,事不关己,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
2、查工作方面
还没有完全做到深入细致,工作上还存在一定差距。
有时工作上不够周密细致,不能很好的统筹兼顾,缺乏创新意识和精神,工作忙上有时也有疲于应付的表现,缺少下基层了解情况,一定程度上降低了工作标准。
按照科学发展的要求,深入推进计生工作,要提高认识,统一思想,要坚持把学习三个代表重要思想贯彻始终,要坚持正面教育和自我教育为主,要坚持边学、变查、边改,要强化自己在计划生育工作中保持先进性的意识,切实解决在思想、组织、作风上的突出问题,发挥先锋模范作用,始终保持先进性。
在工作中,必须进一步坚持以科学发展统领各项工作,进一步提高计生工作的能力,进一步推进村民自治,提升为老表办好事、办实事的工作水平,加强业务学习、加大依法行政、加大四术清查工作的力度。
3、查服务方面
对待服务对象不能始终保持热情的态度,特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有真正成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待办事群众。
有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需要加强,工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风不够。
在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。
对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,仅看表面现象,思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关新农村建设方面的问题不是那么了解,没有主动去与我们的老前辈、领导和其他同事沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。
遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
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