足浴店合伙经营合同.docx
- 文档编号:8305877
- 上传时间:2023-01-30
- 格式:DOCX
- 页数:11
- 大小:26.88KB
足浴店合伙经营合同.docx
《足浴店合伙经营合同.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《足浴店合伙经营合同.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
足浴店合伙经营合同
足浴店合伙经营合同
足浴店合伙经营合同
足浴店合伙经营合同范文一
合伙人:
第一章总章
为搞活经济,丰富广大人民群众的业余生活,为创造和谐社会做出贡献,三位合伙人经友好协商决定合作经营足浴城。
为了规范合伙人的行为,以利于日后顺利经营和长期合作,特制定以下合作协议。
第二章合伙人的股份比例和出资方式
第一条本足浴城采取店铺的经营方式和公司化的管理模式,三位合伙人均为股东,三个股东按其最终的出资比例占有相应的股份,并取得对应的分得红利权和承担同等比例的经营风险。
第二条三个股东分别认购的股份如下:
XXXX占足浴城股份3
3.33%,XXXX占股份的3
3.33%,XXXX占股份的3
3.33%。
约预算总投资60万元计算,XXXX投资20万元,XXXX投资20万元,XXXX等人投资20万元乙方工作人员应熟悉人体穴位作用及按摩功用,熟悉人体各部位的按摩手法,具有两年以上的工作经验,初中以上的文化程度。
乙方人员必须服从甲方的管理要求,搞好本工作场所的所有卫生,并做到以下几点:
1、注意保持个人卫生,工作服清洁平整,佩带胸卡上岗;
2、在工作中保持良好的仪态,不依不靠,手不插兜,行走轻稳;
3、工作时间禁止闲逛、嘻戏打闹、聊天、吃东西、吸烟或做与工作无关的事情;
4、岗前不得喝酒,吃有刺激性气味的食物;工作中不得外出、串岗、下班后更换服装离岗,无故不得逗留;
5、严格执行考勤制度,不得无故缺勤;
6、工作时间不得拨打电话及接听电话,不得接待亲友会客;
7、使用礼貌用语,态度热情,注意礼让;操作时如需配合,要征得对方同意后方可;
8、如需进入房间工作,先敲门并报明身份,征得同意后,方可进入,开关门要轻;
9、不得对客人指手划脚,品评议论;有问题及时报告上级,不得与任何人发生争执,吵闹;
10、严格按规定程序及标准服务,严禁简化程序,偷工减料;
第三条工作时间和休息休假
乙方同意根据甲方工作需要,在足疗按摩部门从事足疗按摩服务岗位工作。
甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的职位和工作
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准并保证顾客满意。
乙方的工作地点为帝豪商务会所,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作时间和休息休假时间。
根据工作需要实行不定时工作制,工作时间和休息
休假根据工作需要随机安排。
第四条、劳动保护和劳动条件
甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第五条、劳动报酬
劳动报酬实行绩效分成工资制,甲方提供服务场所及足浴服务的所有用品,按足浴服务收入的作为乙方的劳动报酬。
第六条、劳动合同的变更、解除、终止、续订
有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
被依法追究刑事责任的。
第七条、其他约定条款
凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训教育协议》的约定。
乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书以及以前劳动关系是否解除或终止等。
劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。
若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。
乙方无故脱岗、跑岗、睡岗和服务瑕疵造成客户流失,但甲方认可的除外。
由此给甲方造成的损失,应由乙方全额
篇二:
足疗店内部合作协议
合作协议书
为了增强实力、资源整合,强强联手合作_________保健会所,经友好协商,本着公平公正的原则,为了规范合伙人行为,本着自愿、诚实、信用的原则,签订以下协议:
本协议五位合伙人以________的名义与____________保健会所原经营者签订合伙合同,总投资130万元,我方占有该公司资产股权50%。
五位合伙人分别如下:
合伙人:
__________身份证____________________
住址_______________________________________
合伙人:
__________身份证____________________
住址_______________________________________
合伙人:
__________身份证____________________
住址_______________________________________
合伙人:
__________身份证____________________
住址_______________________________________
合伙人:
__________身份证____________________
住址_______________________________________
经营场所幻指仙境足浴保健会所地址:
_______________________________________,面积_________________________。
本协议内合作各方按股份比例出资,合伙人股权分配如下____________占股20%,____________占股15%,____________占股5%,____________占股5%,____________占股5%。
合作各方拥有股份比例的资产权并享有各自股份的盈利分配权同时承担各自股份相应的亏损。
如公司需要装修改造或增加设备,则按我方股份比例出资。
合伙人有权对管理提出建议及有权查看财务报表。
本项目合作期限自________年_____月_____日签订合同起,至与______________会所合作终止。
任何一方不能在未经其它各方同意的情况下私自转让自己的股份、以合伙企业名义为他人提供担保及不得以本合伙企业名义进行借贷,否则当自动放弃在本协议上的所有经济权益。
并应赔偿对方相应经济损失。
本协议签订后,各方应共同遵守,如有一方违约,违约方将承担全部法律责任,并承担赔偿因此给其它各方造成的经济损失。
如有一方严重违反本协议或违反相关规定而导致合伙企业解散的,应当赔偿其他合伙人的相应损失。
有下列情形之一时,合伙人可以退股或股权转让:
1、经友好协商,其他各合伙人一致同意可以退股或股权转让。
但在同等条件下,其他合伙人有优先购买权。
合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
2、发生合伙人不能继续参加合伙事业的事由,并在未给合伙企业事务执行和经营情况造成不利影响的情况下。
任意一方如遇特殊情况需要停止合作,必须提前三个月以书面的形式通知其他合伙人,并得到同意,但要承担相应的经济损失赔偿。
以上情形退伙以实际发生之日为退股生效日。
合伙人退股后,其他合伙人与该退股人按退股时的合伙事业盈亏状况进行结算。
如发生下列情形本协议合同终止:
1、与_____________合作终止或本协议全体合伙人同意终止合作关系。
2、本合伙企业因战争、拆迁、国家政策等不可抗力因素不能继续经营时,合伙终止。
当合伙终止,清算后对本合伙企业所产生的债务、盈余及亏损费用按本协议内各方股份比例分担。
本协议生效后协议内各方履行本协议时发生争议、纠纷应共同协商,本着有利于合伙企业发展的原则予以解决。
如协商不成,可以诉诸当地人民法院仲裁解决。
经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充。
补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。
本协议经合伙人签字盖章后即生效。
本协议一式_________份,合伙人各执一份。
合伙人:
__________________合伙人:
__________________合伙人:
__________________合伙人:
__________________合伙人:
__________________
_________年____月____日
足浴店合伙经营合同范文三
足疗合伙人:
xxxxxxxx
姓名xxxx,性别xx,年龄xxxx,住址xxxxxxxxxx。
第一条合伙宗旨
第二条合伙经营项目和范围
第三条合伙期限
合伙期限为201X年,自201X年xx月xx日起,至201X年xxxx日止。
第四条出资额、方式、期限
1.合伙人xxxxxxxx以xxxxxxxx方式出资,计人民币xxxxxxxx元。
各合伙人的出资,于xx201X年xxxx月xxxx日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
3.本合伙出资共计人民币xxxxxxxx元。
合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。
第五条盈余分配与债务承担
1.盈余分配,以xxxx为依据,按比例分配。
债务承担:
合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的xxxxxxxx为据,按比例承担。
第六条入伙、退伙,出资的转让
1.入伙:
①需承认本合同;
②需经全体合伙人同意;
③执行合同规定的权利义务。
退伙:
①需有正当理由方可退伙;
②不得在合伙不利时退伙;
③退伙需提前xxxx月告知
其他合伙人并经全体合伙人同意;
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;
⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。
3.出资的转让:
允许合伙人转让自己的出资。
转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
第七条合伙负责人及其他合伙人的权利
1.xxxxxxxx为合伙负责人。
其权限是:
①对外开展业务,订立合同;
②对合伙事业进行日常管理;
③出售合伙的产品,购进常用货物;
④支付合伙债务;
⑤xxxxxxxx。
其他合伙人的权利:
①参予合伙事业的管理;
②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;
④共同决定合伙重大事项。
第八条禁止行为
1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。
禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
5.如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。
劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第九条合伙的终止及终止后的事项
1.合伙因以下事由之一得终止:
①合伙期届满;
②全体合伙人同意终止合伙关系;
③合伙事业完成或不能完成;
④合伙事业违反法律被撤销;
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
合伙终止后的事项:
①即行推举清算人,并邀请xxxxxxxx中间人参与清算;
②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。
固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;
③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。
第十条纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。
如协商不成,可以诉诸法院。
第十一条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
第十二条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。
补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十三条其他
第十四条本合同正本一式xx份,合伙人各执一份,送xx各存一份。
合伙人:
xxxxxx
合伙人:
xxxxxx
xx年xx月xx日
附送:
足球与法律之间的断想演讲范文
足球与法律之间的断想演讲范文
足球与法律之间的断想演讲范文
足球与法律之间的断想演讲范文
足球运动起源于古代中国,兴于近世欧洲;法学的理念起源于古罗马,近世传入中国。
足球是感性的运动,是人类内心挥之不去的暴力情节以较为文明的方式得以发泄,足球场上崇尚激情与力量的对抗;法学是理性的思索,是人类防止人类暴力情结无休止的宣泄而设立的一套规则体系,法庭是膜拜理性的圣殿,崇尚平等与正义的诉求。
此二者在本质上看似并无内在的关联性,但是在特殊的历史发展进程中随着其内在自身的周而复始的博弈与趋同,进而使得足球与法学之间产生了某种表象抑或更深层次的关联。
卢俊曾喟叹:
“人生而自由,却无往不在枷锁之中。
”其实所谓枷锁在很大程度上是法律的隐喻。
在球场内外球迷是足球的囚徒,在市民社会人亦是法律的囚徒。
足球是一种大众的娱乐,诉讼其实本质上也只是一场游戏。
足球在其娱乐性愈加凸现的今天,似乎已经成为一种大众的消费品,而诉讼在一些法治比较发达的国家同样也成为了一种“高消费”的标的。
在足球比赛的过程中双方球员就好比诉讼中的双方当事人,裁判就好比法官,而足球就好比双方当事人争执的标的。
在足球比赛中球员们围着足球相互拼抢,不时的会出现犯规、假摔,同时裁判员居中公正地裁判,观众席的球迷们各显神通,用颜料在自己的脸上画出代表各自国家或者俱乐部的图案。
法庭则是审判的剧场,法官、检察官、律师、当事人共同演绎的诉讼之戏,律师们唇枪舌剑、相互对抗,当事人相继陈述,提供对本方有利的证据、法官消极中立的裁判,不同的角色在法庭这一特殊的剧场上“八仙过海、各显神通”。
从宏观上看,如果把足球场视为一个小型的社会,将一支球队进行细致地划分,我们不难发现前锋队员一般扮演的是行政机关公务员的角色,中场队员一般是国家的立法机关,而后卫的角色一般是由司法机关的承担。
之所以这么说是因为行政机关的公务员一般行使的是社会管理职能,具有一定的前瞻性和创造性,他们的行政行为与老百姓的切身利益更近,离百姓的生活也更近。
而立法机关之所以担任中场调度的角色,是因为它既可以监督行政机关也可以监督司法机关,并且通过立法来指导行政与司法的运行,有总揽全局的作用。
司法机关向来都是社会正义的最后一道防线,理所当然的将成为后卫。
而担任后卫角色的人往往都是费力不讨好的人,你防守出色时人们觉得这是你应当做到的,一旦防守出现失误,所有的批评声、叫骂声就会如洪水般的扑来,最终被民众的口水淹没。
人们的视点往往集中在前锋队员的精彩过人和大力射门上,对于后卫防守水平一般的观众不会以专业的眼光加以分析和判断。
有优秀的后卫时人们往往感觉不到他的存在,但是一旦没有后卫,或者后卫与前锋的实力较为悬殊时,优秀后卫的重要性就会格外的凸现。
皇家马德里队的防守一直以来都遭到各界人士的非议,其中重要的一个原因就是因为“六大巨星”的存在使得前后场在实力上出现鸿沟。
法律存在于人们生活的各个角落,保障着社会公平与正义的实现,一旦出现差错,就往往遭来一片骂声。
但是如果一个社会不存在法律,那将是何等混乱的局面。
从微观上讲,足球里往往有假球、有“黑哨”,法院的裁判中也往往存在着法官的肆意裁断、司法腐败等等问题。
所谓之假球,也就是在双方心知肚明的情况下,事先通过交涉或者默认的方式就比赛的结果达成实现的“共识”,所为之比赛不过只是走走过场而已。
在法庭审理案件中同样也存在着这样的“走过场”、“打假球”的行为。
双方当事人的胜负其实在开庭审理之前就已经定下,法庭的审判只不过是走走程序,做做戏罢了。
“实体的正义”与“程序的正义”在这种“过场”中已经被践踏得面目全非、被腐化之风卷得荡然无存。
在球场上,裁判的即时裁决是不需要球员举证的,这与法院审理案件中当事人举证制度有所不同。
因为足球毕竟只是一种娱乐性较强的体育运动,被看成一种游戏,既然是游戏就没有必要当真。
足球之所以有魅力,其一重要的原因就是在足球比赛中总是存在着各类错判,错判也是足球的一部分。
在1986年阿根廷世界杯上,英格兰对阿根廷一场中马拉多纳的那只“上帝之手”在近20年后依然被球迷们津津乐道,作为茶余饭后的谈资。
可是在司法领域中,我们却不能追求这种所谓之“错判也是足球的一部分”的价值。
因为足球在追求公平价值的同时还要讲究观赏性,要是一旦出现“事实真伪不明”的情况大家就都停下来看录像回放,那么整个高度对抗性的足球比赛将不复存在,大家花高价买的足球票就成了“电影票”。
法院在审理案件要实现的是社会正义,是公民权利保护的最后一道屏障,法庭审理不是做秀,也不要求高度的可观赏性。
而往往法庭辩论中,双方理性的碰撞和对真相的祈求,使得诉讼又具有了另一种魅力,引用贺卫方教授的话说这是“人为理性的光芒”!
裁判是公平竞争的象征,法官是公正裁决的化身。
绿茵场上的裁判和法庭上的法官都拥有一定的自由裁量权,而我们的启蒙思想家孟德斯鸠认为:
任何有权力的人都容易滥用权力。
裁判和法官当然也不例外,裁判的黑哨和法官的枉法都是难以杜绝的。
为了避免这种肆意的出现,实现社会正义,我们采取了不同的诉讼模式和诉讼的理念。
中国由于受原苏联诉讼模式的影响,曾长期奉行“职权主义”的诉讼模式。
如同机器人足球赛一样,“球员”是受人操纵和受计算机程序支配的机器人,中国人可以在机器人世界杯足球赛上夺冠,而中国足球队要赢得“大力神杯”还是遥遥无期的美梦。
在职权主义的诉讼模式下,整个诉讼的进程都是有法官依职权来推动,法官可以主动地搜集证据,并将当事人未提出的证据和事实作为裁判的依据。
此种情形反映在球场上便是球员们都站着不动,由裁判来指挥比赛的进行,如果真的如此,那将是何等可笑的局面。
法官在审判中应该是消极与中立的,当事人没有提出的证据和诉讼请求不可以成为断案地依据。
就有如裁判在裁决犯规时必须中立,队员没有犯规时不能依自己的职权主动判犯规。
裁判永远是对抗中的旁观者,如果裁判在比赛中也能积极主动地“来上这么一脚”,那比赛将无法再进行下去,公正与客观地裁决将化为湮灭,整个比赛也将成为一场闹剧。
日本法学家小林秀之教授在比较德国、日本与美国的民事诉讼体制后指出,利用相对立的当事人对胜的结果的追求,使得当事人在诉讼中充分展开攻击和防御,而法官或陪审团则被动地从当事人双方的“体育竞技”过程中判断哪方当事人应当胜诉是美国刑事诉讼和民事诉讼的基本法理。
日本和德国当事人主义的诉讼模式与之相似,只是美国的民事诉讼系属纯粹之当事人主义,其“体育竞技”性更加的凸显而已。
此外,裁判与法官都遵循回避原则。
足球的主客场体现了公正和公平理念,审判中的地方保护主义却早已成为中国法院的一大久治未愈的顽症。
司法地过程不可能在原告所在地审判一次,又在被告的所在地再审判一次,司法对于公正的诉求应该不分地域,不分主场和客场,唯一的裁判依据只能是社会正义。
在足球比赛中,“主场优势”这一因素体现得十分充分。
韩日世界杯上,意大利、葡萄牙、西班牙等足坛劲旅纷纷败在“太极虎”脚下,一个十分重要的因素就是这些失败的球队不是仅仅在应战对方十一个人,而是在与主场几万“红魔”对抗。
比赛中裁判往往基于主场球迷的“足球情感”和避免引发主场骚乱,在“事实真伪不明”的情况下将“证明责任”的包袱丢给了客场作战的一方,自己往往成为主场球队的第十二名队员。
因此,世界足联以主客场这一竞赛的方式,变相地接受了“主场优势”的这一事实,张卫平教授称之为“裁判政策学”,同时也提出了“司法政策学”的构想。
但是,作为对司法实务界了解甚少的笔者,依然怀着一颗单纯而富有浪漫主义色彩的心认为,在司法实践中还是少一些“司法政策学”的为好。
如果这个世界没有了足球,或许人们的生活将缺少许多的乐趣,人们的激情与希望将少了一个宣泄与寄托的载体。
如果人间没有了法律的规则,将出现两种极端的局面,一者实现共产主义,社会的资源按需分配,届时国家、监狱、军队、警察等一系列暴力机构将不复存在,当然法律也因为失去了保障其实行的强制力而逐渐消亡。
整个社会进入一种理想化的状态,个人的情感与道德的约束超越法律,达到完美的境界。
其二种情况有可能世界将混乱一片,人们的基本权利,如生命、财产、健康、性自由等等都得不到保障,整个社会因为规则的缺失而最后崩溃,人类也将随之走向灭亡。
较之二者,也许在现阶段看来,第二种状态具有出现的盖然性。
由是观之,吾国吾民依然无法摆脱社会规则之清朗。
足球和法律从古代产生,但都发达于现代社会,是近代市民社会和政治国家的产物。
其二者的共性表现为都具有较强的对抗性,缺少了其中的一个都会给人类社会带来巨大的影响。
人类其实本质上就是一种是非常奇怪的动物,喜欢看暴力,以此来发泄文明时代的野蛮情绪。
足球运动员冲撞和对抗得越激烈,观众的情绪越高涨。
律师唇枪舌剑辩论得越精彩,人们越是将其视为诉讼的经典,从而拍成影片或者载入史册。
对抗与竞技永远是人类所追崇的价值理念,其通过自身内在周而复始的博弈与趋同从而得到发展。
足球竞技是外圆内方的,因为人们在感叹足球比赛胜负之不可预见性时,内心却总是存在着一种朴素的价值情感和正义理念,在娱乐外表下少不了竞技道德与诚信的持守;法律是外方内圆,在实体正义与程序正义价值的背后,同样也存在着裁判的灵活性与机动性。
只是在法治未兴的当今中国社会,笔者认为司法裁判中的模糊地带恐怕应当稍加缓行!
齐汇文于清华园北紫荆寓所足球与法律之间的断想足球与法律之间的断想演讲范文相关内容:
法官是什么?
——对法官的性质、功能的反思演讲范文
李斌(公安消防部队昆明指挥学校云南昆明650208)由于法官这一主体同时具有了不同的属性和承担了不同的身份角色,加之一国的权力格局和司法制度对法官的制约,任何意图从普适性的角度来论述法官的观点都有失偏颇。
交通侦缉队领导干部个人先进事迹材料
一、勤学习,不放时间一分一秒作为一名中层领导干部,只有不断强化自身素质培养,用先进的理论武装头脑,时刻保持过硬的思想意识,才能真正做到“其身正,不令而行”。
何振梁先生申奥演讲稿
何振梁先生申奥演讲稿1993年申奥演讲稿主席先生、国际奥委会的委员们;1981年,当我当选为国际奥委会委员并庄严地宣誓我愿意竭尽所能为奥林匹克运动服务的时候,我心中升起了一个愿望,就是看到奥林匹克运动会能在我的祖国中国举行。
诚实守信的演讲稿200字
范文一所谓诚信,就是指诚实守信,表里如一,言行一致。
我国古代的大教育家、哲学家、思想家孔子曾经以言警世:
人而无信,不知其可也。
明代学者也有这样的表述:
身不正,不足以服;言不诚,不足以动。
演讲稿范文:
迎接新希望
演讲稿范文在本周的日历上,有一个光辉的日子1月1日,这标志着华夏神州又增添了一道年轮,标志着时代的航船乘风破浪,伟大祖国又迎来了充满希望的一年。
1月1日又称元旦,元是开始,第一之意;旦是早晨,一天之意。
习惯养成演讲稿
生活是一方沃土,你播种什么,就会收获什么:
播下一种心态,收获一种思想;播下一种思想,收获一种行动;播下一种行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 足浴店 合伙 经营 合同
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)