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青工
企业文化
同心文化理论
同心文化是大唐文化体系的主题,是中国大唐集团公司对企业文化的形象总结。
“心气足、人气旺、风气正”是同心文化的基本特征
同心是指大唐集团公司与国家同心,以电力报国为己任,执行国家能源战略,与时代共同进步。
同心是指大唐集团公司系统上下同心,全体员工目标一致、思想统一,务实行动、追求卓越.
同心文化的定义
——同心文化是共同奋斗的文化,强调集团公司内部紧密团结、互帮互助,全体员工同心同德、携手共进,建设和谐的大唐。
——同心文化是以人为本的文化,强调尊重员工的价值,充分调动员工的积极性、主动性、创造性,建设活力的大唐。
——同心文化是追求卓越的文化,企业有报国心,员工有上进心,上下一心,争创一流,建设发展的大唐。
同心文化的性质
1.同心文化是集团文化。
同心文化是大唐集团公司在对系统各单位的文化进行适度整合的基础上形成的企业文化体系。
系统各单位和全体员工必须自觉遵循、融入同心文化,弘扬、发展同心文化。
2.同心文化是一个完整的有不同层次的有机系统。
同心文化既包括整个大唐集团公司系统的母文化,也包含系统各单位在母文化的指导下产生的子文化。
子文化是同心文化的有机组成,大唐集团公司允许并鼓励系统各单位在母文化的指导下,结合实际作进一步地挖掘和延伸,积极培育个性化的子文化。
子文化的丰富与成熟,是同心文化向纵深发展的坚实基础。
3.同心文化是一个充满生机与活力的开放性体系。
企业文化建设是一个长期的过程。
大唐集团公司需要随着外部环境和内部需求的变化,不断创新、发展、丰富同心文化,以适应新形势、新变化的要求,追求“企业小文化”与“社会大文化”的和谐统一,保持同心文化的生命力与活力。
同心文化的特征
心气足、人气旺、风气正是同心文化的三大特征。
1.“心气足”表现为企业志向远大、追求卓越,员工目标明确、信心十足。
企业起点高,员工心气高。
大唐集团公司志在电力报国、进军“世界500强”并成为国际一流的能源企业,目标高远但不遥远。
员工在大唐找到了归属感,系统各单位在大唐强化了使命感,员工的个人理想与企业的理想高度统一,对实现目标信心十足。
2.“人气旺”表现为工作作风求真务实、执行迅速,系统上下整体团结、共同奋斗。
大唐集团公司工作作风求真务实,系统内政令畅通、执行迅速;全体员工团结一心、努力奋斗,勇于接受任何挑战,敢于战胜任何困难,全力以赴达成使命。
3.“风气正”表现为内部规范运作、纪律严明,外部形象优良、受到尊敬。
在大唐集团公司系统内,制度严密、运作规范,领导有正气、以身作则,员工守纪律、心情舒畅。
对外,大唐集团公司态度友好、诚信守约,赢得了广泛的信任与好评,树立起了成熟的、负责任的大型企业集团的形象。
同心文化的来源
同心文化的三大来源是:
传统文化精髓、现代管理思想和大唐集团公司的实践经验。
1.同心文化是中国传统文化在大唐集团公司的继承、创新和发展。
中国传统文化特别强调团结和谐、同心同德。
《周易》云:
“二人同心,其利断金。
”《孟子· 公孙丑下》开宗明义:
“天时不如地利,地利不如人和。
”《孙子兵法》道:
“上下同欲者胜。
”《淮南子·兵略训》指出:
“千人同心,则得千人力;万人异心,则无一人之用。
”另一方面,中国的历史无数次地实证了“赢在人和”的道理。
大唐集团公司与中国古唐朝同名。
成就唐朝盛世的根本原因是政治开明,励精图治,上下同心,四海归心。
大唐集团公司组建于中国和平崛起的年代,建设同心文化就是要在继承优秀传统文化的基础上进行创新,通过文化的力量打造大唐宽广的舞台,让每个员工的智慧得到充分发挥,才能得到充分施展。
让大唐的事业成为大唐员工共同的事业,大唐的未来成就大唐员工的未来。
2.同心文化是对现代企业管理思想的借鉴和个性化运用。
现代组织行为学指出,一个有高度凝聚力的团队,必须具备以下几个条件:
(1) 对组织目标的赞同;
(2) 合理的经济报酬;
(3) 对工作的满足感;
(4) 优秀的领导者和恰当的管理方式;
(5) 成员间的和睦关系;
(6) 良好的信息交流;
(7) 成员身心的健康等。
大唐集团公司所倡导的同心文化正是使一个普通团队转化为具有高度凝聚力的团队的催化剂。
它能够有效地激发团队活力,提升团队工作效率,增加组织的向心力、凝聚力、信任力,减少组织的离心力、破坏力。
3.同心文化是大唐集团公司三年创业历程的经验总结和哲学思考。
大唐集团公司成立伊始,面对的是电力体制改革不断深入、市场竞争日趋激烈的外部环境,面临着国内、国际市场的诸多风险与考验,亟需建设一种强势文化,构筑共同愿景,形成高效团队,提升并确立良好的品牌形象,为实现战略目标提供有效的精神动力和智力支撑。
大唐集团公司始终坚持以人为本的理念,把员工当成企业最宝贵的资源。
在具体的管理行为中,一是用科学的发展战略统一方向,用务实高远的目标鼓舞人心;二是清晰地划分管理界面,赋予三级责任主体充分的权利和相应的职责,调动各个管理层次的工作热情;三是营造一种公平、宽松的整体氛围,构建关心人、爱护人、发展人的和谐的内部环境,调动了多点积极性,形成了“万马奔腾”的良好局面;四是诚信处世,追求共进共赢,争取有利于企业发展的外部条件,为相关利益者和社会创造价值。
创业三年,大唐集团公司系统上下营造的文化氛围是企业快速发展的有力支撑。
即全面承担国有特大型企业集团的特殊使命,与国家同心;全面发挥最广大员工的积极性、主动性、创造性,上下同心。
从文化的角度来看,大唐的成功,是同心文化的成功。
核心价值观是大唐集团公司遵循的基本的价值取向,是指导员工行动的最核心的原则,“人为本、和为贵、效为先”是大唐集团公司在创业期间所总结的价值判断标准。
标识释义
中国大唐集团公司标识由汉字小篆体“大唐”二字构成。
从图案上看,标识形似大钟,稳如泰山,体现了集团公司稳健和务实的作风,寓意为基业稳固,前景美好。
从字形上看,标识将汉字小篆体“大”和“唐”两字演变叠加在一起,结构紧凑,比例协调,方中有圆,圆中有方,寓意公平、公正、团结、和谐。
标识上部“大”字出头,预示着集团公司不断向上的发展趋势和无限的发展空间。
从色彩上看,标识选用正红色(M100Y100),鲜艳醒目。
红色历来被认为是中国的代表性颜色,具有代表国家、喜庆、文化传统的特点。
将红色规定为集团公司的标准色,寓意集团公司的事业红红火火,灿烂辉煌。
最近动态
2009年6月27日23时18分,河南省首台环保设施最全的火电机组——许昌禹龙发电公司3号66万千瓦超超临界机组正式投入商业运营。
以此为标志,集团公司发电装机规模突破9000万千瓦,达到9006.11万千瓦,成为亚洲最大的发电公司。
从组建之初的2384.75万千瓦到9555.99万千瓦,集团公司仅用6年零10个月就实现了发电装机规模“翻两番”。
截至2009年6月29日,集团公司水电装机容量达到1388.74万千瓦。
安规
1、作业人员必须具备哪些基本条件?
>答: 1)经医师鉴定,无妨碍工作的病症(体格检查每两年至少一次); 2)具备必要的电气知识和业务技能,且按工作性质,熟悉本规程的相关分,并经考试合格; 3)具备必要的安全生产知识,学会紧急救护法,特别要学会触电急救。 2、对各类作业人员教育和培训有哪些要求? >答: 各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训,经考试合格上岗。 3、任何人发现有违反本规程的情况时,应如何去做? >答: 应立即制止,经纠正后才能恢复作业。 各类作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所,并立即报告。 4、高、低压电气设备对地电压,分别是多少? >答: 高压电气设备: 对地电压在1000V及以上者; >低压电气设备: 对地电压在1000V以下者。 5、本规程的适用范围有哪些? >答: 本规程适用于运用中的发、输、变、配电和用户电气设备上的工作人员(包括基建安装、农电人员),其他单位和相关人员参照执行。 6、所谓运用中的电气设备,系指什么? >答: 所谓运用中的电气设备,系指全部带有电压、一部分带有电压或一经操作即带有电压的电气设备。 7、保证电力线路安全工作的组织措施是什么? >答: 1)现场勘察制度;2)工作票制度;3)工作许可制度;4)工作监护制度;5)工作间断制度;6)工作结束和恢复送电制度。 8、在电力线路上工作,应按哪些方式进行? >答: 1)填用电力线路第一种工作票;2)填用电力电缆第一种工作票;3)填用电力线路第二种工作票;4)填用电力电缆第二种工作票;5)填用电力线路带电作业工作票;6)填用电力线路事故应急抢修单;7)口头或电话命令执行。 9、填用第一种工作票的工作有哪些? >答: 1)在停电的线路或同杆(塔)架设多回线路中的部分停电线路上的工作; >2)在全部或部分停电的配电设备上的工作; >所谓全部停电,系指供给该配电设备上的所有电源线路均已全部断开者。 >3)高压电力电缆停电的工作。 10、填用第二种工作票的工作有哪些? >答: 1)带电线路杆塔上的工作;2)在运行中的配电设备的工作;3)高压电力电缆不需停电的工作。 11、填用带电作业工作票的工作有哪些? >答: 带电作业或与临近带电设备距离小于表5-1规定的工作,以及低压带电作业。 12、填用事故应急抢修单的工作有哪些? >答: 事故应急抢修可不用工作票,但应使用事故应急抢修单。 13、哪些工作按口头或电话命令执行? >答: 1)测量接地电阻;2)修剪树枝;3)杆、塔底部和基础等地面检查、消缺工作;4)涂写杆塔号、安装标志牌等,工作地点在杆塔最下层导线以下,并能够保持表5-2安全距离的工作;5)接户、进户装置上的低压带电工作和单一电源低压分支线的停电工作。 14、工作票的填写有哪些规定? >答: 工作票应用钢笔或圆珠笔填写一式两份,字迹应正确清楚。 不得任意涂改。 如有个别错、漏字需要修改时,应使用规范的符号,字迹应清楚。 15、工作票的使用有哪些规定? >答: 第一种工作票,每张只能用于一条线路或同一个电气连接部位的几条供电线路或同(联)杆塔架设且同时停送电的几条线路。 第二种工作票,对同一电压等级、同类型工作,可在数条线路上共用一张工作票。 在工作期间工作票应始终保留在工作负责人手中。 16、工作票的有效期与延期有哪些规定? >答: 第一、二种工作票和带电作业工作票的有效时间,以批准的检修期为限。 第一种工作票需办理延期手续,应在有效时间尚未结束以前由工作负责人向工作许可人提出申请,经同意后给予办理。 17、工作票签发人的安全责任是什么? >答: 1)工作必要性和安全性;2)工作票上所填安全措施是否正确完备;3)所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足。 18、工作负责人(监护人)的安全责任是什么? >答: 1)正确安全地组织工作;2)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件,必要时予以补充;3)工作前对工作班成员进行危险点告知、交待安全措施和技术措施,并确认每一个工作班成员都已知晓;4)督促、监护工作班成员遵守本规程、正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施;5)工作班成员精神状态是否良好;6)工作班成员变动是否合适。 19、工作许可人的安全责任是什么? >答: 1)审查工作必要性;2)线路停、送电和许可工作的命令是否正确;3)许可的接地等安全措施是否正确完备。 20、专责监护人的安全责任是什么? >答: 1)明确被监护人员和监护范围;2)工作前对被监护人员交代安全措施、告知危险点和安全注意事项;3)监督被监护人员遵守本规程和现场安全措施,及时纠正不安全行为。 21、工作班成员的安全责任是什么? >答: 1)明确工作内容、工作流程、安全措施、工作中的危险点、并履行确认手续;2)严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律,正确使用安全工器具和劳动防护用品;3),互相关心作工安全,,并监督本规程的执行和现场安全措施的实施。 22、许可开始工作的命令,应通知工作负责人。 其方法有几种? >答: 其方法可采用: 1)当面通知;2)电话传达;3)派人送达。 23、完成工作许可手续后,工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待哪些注意事项? >答: 应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施、进行危险点告知,并履行确认手续,工作班方可开始工作。 工作负责人、专责监护人应始终在工作现场,对工作班人员的安全进行认真监护,及时纠正不安全的行为。 在线路停电时进行工作,工作负责人在班组成员确无触电等危险的条件下,可以参加工作班工作。 24、工作票签发人和工作负责人对有触电危险、施工复杂容易发生事故的工作,应怎样做? >答: 工作票签发人和工作负责人对有触电危险、施工复杂容易发生事故的工作,应增设专责监护人和确定被监护的人员。 专责监护人不得兼做其他工作。 专责监护人临时离开时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。 25、完工后,工作负责人(包括小组负责人)应做哪些工作? >答: 应检查线路检修地段的状况,确认在杆塔上、导线上、绝缘子串上及其他辅助设备上没有遗留的个人保安线、工具、材料等,查明全部工作人员确由杆塔上撤下后,再命令拆除工作地段所挂的接地线。 接地线拆除后,应即认为线路带电,不准任何人再登杆进行工作。 26、工作终结的报告应简明扼要,包括哪些内容? >答: 工作负责人姓名,某线路上某处(说明起止杆塔号,分支线名称等)工作已经完工,设备改动情况,工作地点所挂的接地线、个人保安线已全部拆除,线路上已无本班组工作人员和遗留物,可以送电。 27、已终结的工作票、事故应急抢修单、工作任务单应保存多长时间? >答: 已终结的工作票、事故应急抢修单、工作任务单应保存一年。 28、保证电力线路安全工作的技术措施是什么? >答: 1)停电;2)验电;3)装设接地线;4)使用个人保安线;5)悬挂标示牌和装设遮拦(围栏)。 29、330KV及以上的线路,如何进行验电? >答: 330KV及以上的线路,可用合格的绝缘棒或专用的绝缘绳验电。 验电时,绝缘棒或绝缘绳的验电部分应逐渐接近导线,根据有无放电声和火花来判断线路是否确无电压。 验电时应戴绝缘手套。 30、对同杆塔架设的多层电力线路如何进行验电? >答: 对同杆塔架设的多层电力线路进行验电时,先验低压、后验高压,行验下层、后验上层,先验近侧、后验远侧。 禁止工作人员穿越未经验电、接地的10KV及以下线路对上层线路进行验电。 线路的验电应逐相进行。 检修联络用的断路器(开关)、隔离开关(刀闸)或其组合时,应在其两侧验电。 31、同杆塔架设的多层电力线路如何挂接地线? >答: 同杆塔架设的多层电力线路挂接地线时,应先挂低压、后挂高压,先挂下层、后挂上层,先挂近侧、后挂远侧。 拆除时次序相反。 32、装设接地线有哪些要求? >答: 装设接地线应先接接地端,后接导线端,接地线应接触良好,连接可靠。 拆接地线的顺序与此相反。 装、拆接地线均应使用绝缘棒或专用的绝缘绳。 人体不得碰触接地线或未接地的导线。 33、个人保安线有哪些要求? >答: 个人保安线应使用有透明护套的多股软铜线,截面积不得小于16平方毫米,且应带有绝缘手柄或绝缘部件。 严禁以个人保安线代替接地线。 34、巡线工作有哪些要求? >答: 巡线工作应由有电力线路工作经验的人员任。 单独巡线人员应考试合格并经工区(公司、所)主管生产领导批准。 电缆隧道、偏僻山区和夜间巡线应有两人进行。 暑天、大雪天等恶劣天气,必要时由两人进行。 单人巡线时,禁止攀登电杆和铁塔。 35、雷雨、大风天气和事故巡线有哪些要求? >答: 雷雨、大风天气和事故巡线,巡线人员应穿绝缘鞋或绝缘靴;暑天、山区巡线应配备必要的防护工具和药品;夜间巡线应携带足够的照明工具。 夜间巡线应沿线路外侧进行;大风巡线应沿线路上风侧前进,以免万一触及断落的导线。 特殊巡视应注意选择路线,防止洪水、塌方、恶劣天气等对人的伤害。 事故巡线应始终认为线路带电,即使明知该线路已停电,亦应认为线路随时有恢复送电的可能。 36、巡线人员发现导线、电缆断落地面或悬吊空中,应如何处理? >答: 巡线人员发现导线、电缆断落地面或悬吊空中,应设法防止行人靠近断线地点8m以内,以免跨步电压伤人,并迅速报告调度和上级,等候处理。 37、进行配电设备巡视的人员,有哪些要求? >答: 进行配电设备巡视的人员,应熟习设备的内部结构和接线情况。 巡视检查配电设备时,不得越过遮拦或围墙。 进入配电设备室(箱),应随手关门,巡视完毕应上锁。 单人巡视时,禁止打开配电设备柜门、箱盖。 38、倒闸操作时有哪些规定? >答: 倒闸操作应由两人进行,一人操作,一人监护,并认真执行唱票、复诵制。 发布指令和复诵指令都应严肃认真,使用规范操作术语,准确清晰,按操作票顺序逐项操作,每操作完一项,应检查无误后,做一个“√”记号。 39、倒闸操作中发生疑问时应当怎样做? >答: 倒闸操作中发生疑问时不准擅自更改操作票,应向操作发令人询问清楚无误后在进行操作。 操作完毕,受令人应立即汇报发令人。 40、更换配电变压器跌落式熔断器(保险)熔丝(保险丝)的工作应注意哪些? >答: 应先将低压刀闸和高压隔离开关(刀闸)或跌落式熔断器(保险)拉开。 摘挂跌落式熔断器(保险)的熔管时,应使用绝缘棒,并应有专人监护。 其他人员不得触及设备。 41、雷电时,可否进行倒闸操作? >答: 雷电时,严禁进行倒闸操作和更换熔丝(保险丝)工作。 42、杆塔、配电变压器和避雷器的接地电阻测量工作,有哪些要求? >答: 杆塔、配电变压器和避雷器的接地电阻测量工作,可以在线路和设备带电的情况下进行。 解开或恢复配电变压器和避雷器的接地引线时,应戴绝缘手套。 严禁直接接触与地断开的接地线。 43、带电线路导线的垂直距离(导线弛度、交叉跨越距离),如何测量? >答: 可用测量仪或使用绝缘测量工具测量。 严禁使用皮尺、普通绳索、线尺等非绝缘工具进行测量。 44、在线路带电情况下,砍剪靠近线路的树木时应注意什么? >答: 在线路带电情况下,砍伐靠近线路的树木时,工作负责人应在工作开始前,向全体人员说明: 电力线路有电,人员、树木、绳索应与导线保持表5-2的安全距离。 45、上树砍剪树木时应怎样做? >答: 上树砍剪树木时,应防止马蜂等昆虫或动物伤人。 上树时,不应攀抓脆弱和枯死的树枝,并使用安全带。 安全带不得系在待砍剪树枝的断口附近或以上。 不应攀登已经锯过或砍过的未断树木。 46、为防止树木(树枝)倒落在导线上,应做哪些工作? >答: 应设法用绳索将其拉向与导线相反的方向。 绳索应有足够的长度,以免拉绳的人员被倒落的树木砸伤。 砍剪山坡树木应做好防止树木向下弹跳接近导线的措施。 47、树枝接触或接近高压带电导线时,应遵守哪些规定? >答: 树枝接触或接近高压带电导线时,应将高压线路停电或用绝缘工具使树枝远离带电导线至安全距离。 此前严禁人体接触树木。 48、大风天气可否砍剪高出或接近导线的树木? >答: 大风天气严禁砍剪高出或接近导线的树木。 50、测量低压线路和配电变压器低压侧的电流时,应注意什么? >答: 测量低压线路和配电变压器低压侧的电流时,可使用钳形电流表。 应注意不触及其他带电部分,以防相间短路。 51、在带电杆塔上工作与带电导线最小的安全距离是多少? >答: 10kV及以下0.7米;20---35kV---1米;66---110kV---1.5米;220kV---3米;500kV---5米。 52、邻近或交叉其他电力线路工作的安全距离是多少? >答: 10kV及以下1米;20---35kV---2.5米;66---110kV---3米;220kV---4米;500kV---6米。 53、进入生产现场有哪些规定? >答: 任何人进入生产现场应戴安全帽,按规定着工作服、穿绝缘鞋。 54、电气工具、用具的保管和使用有何规定? >答: 电气工具和用具应由专人保管,定期检查。 使用时,应按有关规定接入漏电保护装置、接地线。 使用时应检查电线是否完好,有无接地线,不合格的不准使用。 55、在杆塔上工作对天气有何要求? >答: 杆塔上作业应在良好的天气下进行,在工作中遇有6级以上大风以及雷暴雨、冰雹、大雾、沙尘暴等恶劣天气时,应停止工作。 特殊情况下,确需在恶劣天气进行抢修时,应组织人员充分讨论必要的安全措施,经本单位主管生产的领导(总工程师)批准后方可进行。 56、何谓高处作业? >答: 凡在离地面2米及以上的地点进行工作,都应视做高处作业。 57、高处作业时有哪些规定? >答: 高处作业时,安全带(绳)应挂在牢固的构件上或专为挂安全带用的钢架或钢丝绳上,并不得低挂高用,禁止系在移动或不牢固的构件上。 系安全带后应检查扣环是否扣牢。 58、在高处作业现场应采取哪些安全措施? >答: 在高处作业现场,工作人员不得站在作业处的垂直下方,高空落物区不得有无关人员通行或逗留。 在行人道口或人口密集区从事高处作业,工作点下方应设围栏或其他保护措施。 杆塔上下无法避免垂直交叉作业时应做好防落物伤人的措施,作业时要相互照应、密切配合。 59、挖坑时应注意哪些? >答: 应及时清除坑口附近浮土、石块,坑边禁止外人逗留。 在超过1.5米深的基坑内作业时,向坑外抛掷土石应防止土石回落坑内。 作业人员不得在坑内休息。 60、在下水道、煤气管线、潮湿地、垃圾堆或有腐质物等附近挖坑时有哪些规定? >答: 应设专人监护。 在挖坑超过2米的坑内工作时,应采取如戴防毒面具、向坑中送风等安全措施。 监护人应密切注意挖坑人员,防止煤气、沼气等有毒气体中毒。 61、在居民区及交通道路附近开挖坑基时应采取哪些安全措施? >答: 应设坑盖或可靠遮栏,加挂警告标牌,夜间挂红灯。 62、装运电杆、变压器和线盘时应采取哪些安全措施? >答: 应绑扎牢固,并用绳索绞紧;混凝土杆、线盘周围应塞牢,防止滚动、移动伤人。 运载超长、超高或重大物件时,物件中心应与车厢承重心基本一致,超长物件尾部应设标志。 严禁客货混装。 63、多人抬杆或搬运重大物件时有何规定? >答: 多人抬扛电杆时应同肩,步调一致,起放电杆时应相互呼应协调。 重大物件不得直接用肩扛运,雨、雪后抬运物件时应有防滑措施。 64、在居民区和交通道路附近立撤杆时有哪些规定? >答: 应具备相应的交通组织方案,并设警戒范围或警告标志,必要时派人看守。 65、在撤杆工作中,拆除杆上导线和挖坑前应做哪些准备工作? >答: 应先检查杆根,做好防止倒杆措施,在挖坑前应先绑好拉绳。 66、安规对放线、撤线和紧线工作有哪些规定? >答: 应设专人指挥、统一信号,并做到通信畅通、加强监护。 工作前应检查放线、撤线和紧线工具及设备是否良好。 67、交叉跨越各种线路、铁路、公路
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