煤矿企业安全生产管理人员考试题库判断题解析.docx
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煤矿企业安全生产管理人员考试题库判断题解析
煤矿企业安全生产管理人员考试题库
答案为错的判断题汇总(共217题)
Ⅰ-煤矿安全法律法规—28个
第1题:
[Ⅰ-5]所谓“预防为主'就是要在事故发生后进行事故调查,查找原因、制定防范措施。
()
解析:
预防为主,就是要在事前做好安全工作。
要做到“防微杜渐”,“防患于未然”。
要依靠技术进步,加强科学管理,搞好科学预测与分析工作,把事故消灭在萌芽状态。
安全第一,预防为主两者是相辅相成,互相促进的。
“预防为主”是实现“安全第一”的基础,要做到安全第一,首先要搞好预防措施。
预防工作做好了,才可以保证生产安全。
第2题:
[Ⅰ-7]构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失。
()
解析:
构成重大责任事故罪的主观要件表现为过失。
这种过失,表现在对造成的后果没有预见,或者轻信,是可以避免的。
第3题:
[Ⅰ-8]行政处罚中的“责令停止生产”是有时间限制的。
()
解析:
“责令停止生产”可作为行政处罚的种类,也可作为行政命令。
作为行政命令仅是一种具体的行政管理措施和手段,其目的是使其恢复到行政违法行为发生前的状态,这其中没有制裁、惩罚的性质。
而作为行政处罚的种类,便具有制裁、惩罚的性质,没有时间限制。
第4题:
[Ⅰ-17]矿山建设项目竣工投入生产或者使用前,必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收,施工单位对验收结果负责。
()
解析:
矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收;验收合格后,方可投入生产和使用。
验收部门及其验收人员对验收结果负责。
第5题:
[Ⅰ-18]安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当执行当地地方标准。
()
解析:
《安全生产法》第二十九条第一款:
安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。
第6题:
[Ⅰ-20]煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。
()
解析:
煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施应如实向从业人员告知。
第7题:
[Ⅰ-23]对涉及安全生产的事项已经依法取得批准的单位,负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的,无权撤销原批准。
()
解析:
《安全生产法》第五十四条:
对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的,负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔,并依法予以处理。
对已经依法取得批准的单位,负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的,应当撤销原批准。
第8题:
[Ⅰ-24]煤矿发生生产安全事故,造成人员伤亡和他人财产损失的,应由矿长本人承担赔偿责任。
()
解析:
《安全生产法》第九十五条规定:
生产经营单位发生生产安全事故,造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。
第9题:
[Ⅰ-26]事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
()
解析:
事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1h内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
第10题:
[Ⅰ-29]《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:
事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致较大事故发生的,处上一年年收入30%的罚款。
()
解析:
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:
事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致较大事故发生的,处上一年年收入40%的罚款。
第11题:
[Ⅰ-32]煤矿矿长或者其他主管人员对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的,由煤矿安全监察机构给予批评教育,造成严重后果的,给予罚款。
()
解析:
煤矿矿长或者其他主管人员对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的,由煤矿安全监察机构给予警告;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第12题:
[Ⅰ-34]煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的,由煤矿安全监察机构给予批评教育;造成严重后果的,给予罚款。
()
解析:
《煤矿安全监察条例》第四十四条规定:
煤矿矿长或者其他主管人员有下列行为之一的,由煤矿安全监察机构给予警告;造成严重后果,构成犯罪的,依法迫究刑事责任:
(1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(2)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(3)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第13题:
[Ⅰ-40]设置生产管理机构,配备生产管理人员,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。
()
解析:
解析:
《安全生产许可证条例》第六条规定:
企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:
(1)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;
(2)安全投入符合安全生产要求;
(3)设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;
(4)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;
(5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;
(6)从业人员经安全生产教育和培训合格;
(7)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;
(8)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;
(9)有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;
(10)依法进行安全评价;
(11)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案;
(12)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备;
(13)法律、法规规定的其他条件。
第14题:
[Ⅰ-49]煤矿企业应当以公司为单位,在申请领取煤炭生产许可证前,依照《安全生产许可证条例》的规定取得安全生产许可证。
()
解析:
煤矿企业应当以矿(井)为单位,依照《安全生产许可证条例》的规定取得安全生产许可证。
第15题:
[Ⅰ-50]安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前2个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
()
解析:
安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
答案:
×
第16题:
[Ⅰ-51]企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期5年。
()
解析:
企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期3年。
第17题:
[Ⅰ-69]安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训,不需审查基本条件。
()
解析:
《煤矿安全培训规定》第十三务规定:
安全培训机构应当对参加培训人员的基本条件进行审查;符合条件的,方可接受其参加培训。
第18题:
[Ⅰ-75]井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能中不包括安全生产法律法规知识。
()
解析:
安全生产法律法规知识属于井下作业人员安全教育和培训应当掌握的知识。
第19题:
[Ⅰ-77]煤矿不需要建立井下作业人员实习制度。
()
解析:
《煤矿安全培训规定》第十九条规定:
煤矿应当建立井下作业人员实习制度,制定新招入矿的井下作业人员实习大纲和计划,安排有经验的职工带领新招入矿的井下作业人员进行实习。
新招入矿的井下作业人员实习满4个月后,方可独立上岗作业。
第20题:
[Ⅰ-78]煤矿首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,岗位从业人员可以直接上岗作业。
()
解析:
《煤矿安全培训规定》第十七条规定:
煤矿首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,应当对相关岗位从业人员进行专门的安全培训;经培训合格后,方可上岗作业。
第21题:
[Ⅰ-79]对发生重大、特别重大生产安全责任事故且负有主要责任的煤矿,应当撤销其主要负责人的资格证,但可以继续担任其他煤矿的矿长。
()
解析:
《煤矿安全培训规定》第四十二条规定:
对发生重大、特别重大生产安全责任事故且负有主要责任的煤矿,应当撤销其主要负责人的资格证,且其主要负责人终身不得再取得煤矿企业主要负责人安全资格证、煤矿矿长资格证,也不得再担任任何煤矿的矿长。
第22题:
[Ⅰ-83]矿井全年产量超过矿井核定生产能力的,属于煤矿重大安全生产隐患。
()
解析:
矿井全年产量达到矿井核定生产能力110%的,属于煤矿重大安全生产隐患。
第23题:
[Ⅰ-99]在有突水威胁区域进行采掘作业按规定进行探放水的,属于煤矿重大安全生产隐患。
()
解析:
《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》第八条规定:
“有严重水患,未采取有效措施”,是指有下列情形之一的:
(1)未查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情况而组织生产的;
(2)矿井水文地质条件复杂,没有配备防治水机构或人员,未按规定设置防治水设施和配备有关技术装备、仪器的;
(3)在有突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行探放水的;
(4)擅自开采各种防隔水煤柱的;
(5)有明显透水征兆未撤出井下作业人员的。
第24题:
[Ⅰ-105]有冲击地压危险的矿井配备专业人员并编制专门设计的,属于煤矿重大安全生产隐患。
()
解析:
《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》第十条规定:
“有冲击地压危险,未采取有效措施”,是指有下列情形之一的:
(1)有冲击地压危险的矿井未配备专业人员并编制专门设计的;
(2)未进行冲击地压预测预报、未采取有效防治措施的。
第25题:
[Ⅰ-133]煤矿企业应当以矿(井)为单位进行安全生产隐患排查、治理,矿(井)安全管理人员对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。
()
解析:
煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》第二条规定:
煤矿企业应当以矿(井)为单位进行安全生产隐患排查、治理,矿(井)主要负责人对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。
第26题:
[Ⅰ-157]煤矿领导带班下井实行井口交接班制度。
上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿。
()
解析:
《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》第十条规定:
煤矿领导带班下井实行井下交接班制度。
上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿。
第27题:
[Ⅰ-160]煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于半年。
()
解析:
《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》第十一条规定:
煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于一年。
第28题:
[Ⅰ-161]煤矿领导未按规定带班下井,或者带班下井档案虚假的,责令改正,并对该煤矿处15万元的罚款,对煤矿主要负责人按照擅离职守处理,对违反规定的煤矿领导处1万元的罚款。
()
解析:
《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》第十九条规定:
煤矿领导未按规定带班下井,或者带班下井档案虚假的,责令改正,并对该煤矿处15万元的罚款,对违反规定的煤矿领导按照擅离职守处理,对煤矿主要负责人处l万元的罚款。
Ⅱ-煤矿安全生产管理—33个
第29题:
[Ⅱ-1]因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,无权再向本单位提出赔偿要求。
()
解析:
《安全生产法》第四十八条规定:
因生产安全事故受到损害的从业人员.除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得民事赔偿的,有权向本单位提出赔偿要求。
第30题:
[Ⅱ-9]根据安全工程的观点,事故仅来源于人的不安全行为。
()
解析:
事故的发生是由人的不安全行为和物的不安全状态、环境的不安全条件和安全管理缺陷引起的,但人的因素是首要的。
第31题:
[Ⅱ-11]安全评价可对系统进行定性、定量评价,但不能确认系统的危险性。
()
解析:
安全评价可对系统进行定性、定量评价,经过定性评价可以确定系统的危险等级,经过定量计算能更精确地划定系统危险性。
第32题:
[Ⅱ-12]安全管理的主要目的是保护国家矿产资源,使本企业的财产、生产设备免遭损失。
()
解析:
安全管理的目的是提高灾害防治水平,预先发现、消除或控制生产过程中的各种危险和危害因素,防止发生事故、职业病和环境危害,避免各种损失,最大限度地发挥安全技术措施的作用,提高安全投入效益,推动企业生产活动的正常进行。
第33题:
[Ⅱ-20]班组安全管理要以生产效益必须落实到班组和岗位为目标。
()
解析:
班组的根本任务是安全、文明、优质、高效地完成各项生产、施工任务。
因此,班组在实现安全管理目标的过程中始终要把安全放在首位。
第34题:
[Ⅱ-24]发生3人以下煤矿事故,由煤矿企业负责调查和处理。
()
解析:
企业发生轻伤事故,由企业负责调查处理结案;重伤1~2人的事故由其主管部门负责调查处理和批复结案;职工伤亡事故调查报告书和批复结案意见应报企业所在地的县(市、区、特区)劳动行政主管部门备案。
第35题:
[Ⅱ-29]安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备,完全是根据生产经营单位的规模大小自行确定的。
()
解析:
安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备,是根据生产经营单位的危险性、规模大小等多个因素来确定的,并不是根据生产经营单位的规模大小自行确定的。
第36题:
[Ⅱ-32]安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估,为了达到评价的目的,评价单元的划分要求必须一致。
()
解析:
安全评价,也称风险评价,是指运用定量或者定性的方法,对建设项目或者生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别、分析和评估。
评价按照相关原则并参考生产工艺单元和其他影响环节,结合危险有害因素的具体存在情况划分评价单元。
第37题:
[Ⅱ-35]企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时,交罚款后可以允许继续使用。
()
解析:
企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时不允许使用,应报废。
第38题:
[Ⅱ-36]为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。
()
解析:
劳动防护用品是为保护劳动者安全与健康所采取的必不可少的辅助措施,是劳动者防止职业危害的最后一项有效措施。
获得劳动防护用品是职工基本权利,不得收取费用。
第39题:
[Ⅱ-37]国家颁布的《安全色》标准中,表示禁止、停止的颜色为黄色。
()
解析:
国家颁布的《安全色》标准中,表示禁止、停止的颜色应为红色。
第40题:
[Ⅱ-38]事故的发生是完全没有规律的偶然事件。
()
解析:
安全事故的发生并不能简单地用单一的必然性或者单一的偶然性来解答。
安全事故要放在其所处的环境中来考量。
一方面,对于管理制度松懈、器材质量差等因素来说,安全事故的发生是具有必然性的;另一方面,安全事故发生的直接诱因又是具有偶然性的,比如一颗螺钉的掉落、电压突然不稳定等,但是这些偶然性的直接诱因是建立在前面所说的必然性上的。
因此,安全事故的发生既是偶然性直接诱因导致的结果,又是管理松懈所导致的必然的趋势。
题中所说完全没有规律是错误的。
第41题:
[Ⅱ-39]管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。
()
解析:
管生产必须管安全不只是针对企业主要负责人的要求。
国务院批转劳动部《关于认真落实安全生产责任制的意见》中明确企业法定代表人是安全生产第一责任人,对本企业安全生产应负全面责任;分管安全生产工作的副职,在其分管工作中涉及安全生产内容的,也应承担相应的领导责任。
企业在制定安全生产领导责任制的同时还应当制定全员安全生产责任制。
这样才能保证企业的安全生产管理做到全面覆盖,安全责任落实到位。
第42题:
[Ⅱ-44]特种劳动防护用品必须具有“两证”和“一标志”,即产品合格证、安全鉴定证和安全标志。
()
解析:
特种劳动防护用品必须县有“三证”和“一标志”,即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。
第43题:
[Ⅱ-48]违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。
()
解析:
主要责任者:
指对事故的发生起主要作用的人员。
下列情况负直接责任或主要责任:
①违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的;②违反安全生产责任制和操作规程造成事故的;③违反劳动纪律,擅自开动机械设备,擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的。
第44题:
[Ⅱ-51]作业环境不安全,未采取措施造成事故的领导者不负领导责任。
()
解析:
下列情况负领导责任:
①由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的;②未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或未经考试合格上岗造成事故的;③机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故的;④作业环境不安全,未采取措施造成事故的;⑤新建、改建、扩建工程项目的安全设施,未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用造成事故的。
第45题:
[Ⅱ-52]安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制。
这样才能使安全管理和安全教育的效果更为理想,使预防事故的更为提高。
()
解析:
安全管理和安全教育不仅强调对人的不安全行为的控制,更要重视对安全行为的激励。
这样才能使安全管理和安全教育的效果更为理想,使预防事故的更为提高。
第46题:
[Ⅱ-53]未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或使用未经考试合格的人员上岗造成事故的,领导者不负领导责任。
()
解析:
同第43题
第47题:
[Ⅱ-54]机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故的,领导者不负领导责任。
()
解析:
同第43题
第48题:
[Ⅱ-55]新建、改建、扩建工程项目的安全设施,未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用造成事故的,领导者不负领导责任。
()
解析:
同第43题
第49题:
[Ⅱ-62]及时、如实报告生产安全事故不属于生产经营单位主要负责人的职责范围。
()
解析:
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
①建立、健全本单位安全生产责任制;②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;③保证本单位安全生产投入的有效实施;④督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生严安全事故隐患;⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;⑥及时、如实报告生产安全事故。
上述是主要负责人的职责,如果未履行则需负相应的法律责任。
第50题:
[Ⅱ-63]安全指标是对某一种职业活动、某一系统运行风险的最低容许限度。
()
解析:
安全指标是指人们能够接受的风险度,是对某一种职业活动、某一系统运行风险的最高容许限度。
第51题:
[Ⅱ-64]安全工作的根本目的是保护国家和集体财产不受损失,保证生产和建设的正常进行。
()
解析:
安全工作的根本目的是保护广大劳动者和设备的安全(最主要的),防止伤亡事故和设备事故危害,保护国家和集体财产不受损失,保证生产和建设的正常进行。
题目中的说法不准确。
第52题:
[Ⅱ-68]危险源是控制事故隐患的安全措施的失效。
()
解析:
事故隐患是控制危险源的安全措施失效或缺少,题目中二者关系倒置。
第53题:
[Ⅱ-70]安全生产监督管理部门不得进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况。
()
解析:
负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查行使以下职权:
进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况。
第54题:
[Ⅱ-72]安全验收评价是在建设项目试生产运行之前进行的。
()
解析:
安全验收评价是在建设项目试运行开展之后进行的,在试运行结束之前编制完成报告。
第55题:
[Ⅱ-74]危险点指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中毒的场所。
()
解析:
所谓危险点,是指在作业中有可能发生危险的地点、部位、场所、工器具或动作等,而不仅仅是生产现场。
第56题:
[Ⅱ-75]危害点指可能发生事故,并能造成人员重大伤亡、设备系统造成重大损失的生产现场。
()
解析:
所谓危害点,是指在作业中有可能造成人员危害的地点、部位、场所、工器具或动作等,而不仅仅是生产现场。
第57题:
[Ⅱ-76]煤矿井下安全避险“六大系统”是指监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、排水施救系统和通信联络系统。
()
解析:
煤矿井下安全避险“六大系统”是指监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统。
第58题:
[Ⅱ-83]对于某一种类的风险,生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型,制定相应的现场处置方案。
()
解析:
对于某一种类的风险,生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型,制定相应的专项应急预案,而不是制定现场处置方案。
第59题:
[Ⅱ-86]专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。
()
解析:
对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。
现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。
第59题:
[Ⅱ-92]开采底板有承压含水层的煤层,应当保证隔水层能够承受的水头值大于实际水头值,制定专项安全技术措施。
专项安全技术措施由煤矿企业主要负责人审查,报煤矿企业技术负责人审批。
()
解析:
开采底板有承压含水层的煤层,应当保证隔水层能够承受的水头值大于实际水头值,制定专项安全技术措施。
专项安全技术措施由煤矿企业技术负责人审查,报煤矿企业主要负责人审批。
题目中审批人和审查人颠倒,此规定见《煤矿安全规程》第205条。
第60题:
[Ⅱ-94]对重大、特别重大生产安全事故负有主要责任天
第61题:
[Ⅱ-97]从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员可以根据生产情况进行处理。
()
解析:
《安全生产法》第五十一条规定:
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
生产安全事故具有意外性、偶然性和突发性的特点.如果拖延报告.则使事故发生的可能性加大,发生了事故更是悔之晚矣;接到报告的人员必须及时进行处理,以防止有关人员延误消除事故隐患的时机。
题目中“根据生产情况进行处理”说法不准确。
Ⅲ-煤矿地质与安全—23个
第62题:
[Ⅲ-1]煤矿企业、矿井应当配备防治水专业技术人员,不一定建立专门的探放水作业队伍。
()
解析:
煤矿企业、矿井应当配备满足工作需要的防治水专业技术人员,配齐专用探放水设备,建立专门的探放水作业队伍,建立健全防治水各项制度,装备必要的防治水抢险救灾设备。
第63题:
[Ⅲ-2]小型煤矿,可不装备防治水抢险救灾设备。
()
解析:
防治水抢险救灾设备的装备,是根据矿井水文地质条件复杂程度进行选择的,而不是以井型大小为标准。
第64题:
[Ⅲ-6]煤矿每年初必须
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