大学生实习计划15篇.docx
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大学生实习计划15篇.docx
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大学生实习计划15篇
大学生实习计划15篇
大学生实习计划1
一、实习目的
为提高湧德电子集团(UDE)在大陆地区重点大学院校中(二本以上)的知名度,帮助学校培养优秀的大学生,提高学生专业技能和社会适应能力,同时方便公司人才的选拔和任用,实现人力资源储备与接收的顺利接轨,特拟定此实习计划。
二、实习对象
西南科技大学届大学生
三、具体要求为:
1、专业要求:
工业工程、工业设计、机械设计及自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程(详见附件1);
2、愿意在广东东莞市虎门镇或德阳中江县长期发展;
3、有良好的道德品德,在校期间没有违反校规的行为。
四、实习人数
实习人数:
105人(其中中江厂69人,东莞厂36人)。
五、实习时间
第一阶段:
1.5个月,7月10日—8月25日;
第二阶段:
6—8个月,10月—6月。
六、项目负责人:
大学生实习:
人事—何贵成
学校项目建设:
新技术研发部—彭代辉,人事—何贵成
七、实习方式
第一阶段
1、了解公司各部门作业内容及作业所需知识;
2、理论讲座(根据届大学生培训安排,适当加入实习生旁听);
3、根据专业及个人发展适当安排意向部门。
第二阶段
1、课题研究,以完成毕业论文形式展开;
2、毕业论文的课题由公司、学校及学生三方讨论协商订立,考核在公司完成;该课题可以是部门内须解决的问题或其它相关课题。
八、考核方式:
公司考勤、主管考评及其它考评等。
实习生奖励及福利待遇(详见表一)
第一阶段:
根据个人表现,综合评分,分为A、B、C、D四个等级。
A级:
综合评分为90分(含)以上,助学奖金1000元/人,并可直接签订就业协议成为正式员工(按届大学生招聘待遇执行)。
直接签订就业协议之学生,返校就读期间由公司提供助学奖金每月800元;
B级:
综合评分为75分(含)以上,助学奖金600元/人,并可进入第二阶段实习;或由部门主管同意后直接签订就业协议成为正式员工(按届大学生招聘待遇执行)。
直接签订就业协议之学生,返校就读期间由公司提供助学奖金每月400元;
C级:
综合评分为60分(含)以上,助学奖金200元/人,经需求部门主管同意后,可予进入
第二阶段实习;
D级:
综合评分为60分以下,不发予助学奖金。
第二阶段:
第一阶段表现优秀同学优先考虑。
实习期间根据个人表现综合评分,分A、B、C、D四个等级。
实习成绩由:
每2个月1次的考核+毕业论文纸档报告+上台报告等三种成绩合并计算。
在第一阶段直接签订就业协议之学生在第二阶段实习期间,其薪资(按届大学生招聘待遇执行);其它第二阶段实习学生,公司给予助学奖金每月元。
实习期间学生所需遵守的相关要求、规定及享受公司福利比照正式员工办理。
A级:
综合评分为90分(含)以上,毕业后免除试用期,并在标准薪资基础上直接加薪600元—1000元/月;
B级:
综合评分为75分(含)以上,实习生可签订就业协议,毕业后免除试用期,并在标准薪资基础上直接加薪400元—800元/月;
C级:
综合评分为60分(含)以上,经需求部门主管同意后可签订就业协议,毕业就职后进入2个月试用期,试用期满根据工作表现进行调薪;
D级:
综合评分为60分以下,公司不予以录用。
千磨万击还坚韧,任尔东南西北风。
同学互助 一起进步
大学生实习计划2
为了做好级各专业毕业实习工作,使实践教学工作更加规范化,更具有可操作性,特制定本实施方案。
一、性质和任务
学生毕业实习是教学计划中的重要组成部分,是提高教学质量,巩固所学理论知识和培养独立工作能力的实践性教学环节,是学生参加工作,走向社会,把理论和实践相结合,检验学生学习情况所不可缺少的实践课程。
根据教学计划,我院学生在毕业前要进行毕业实习,目的是培养学生对实际问题的分析能力,为最后一学期毕业论文的撰写打下坚实的实践基础。
每位学生必须提高思想认识,认真对待实习中的各项工作。
二、实习专业和学生人数
1、级工商管理专业:
二表25人;三表96人2、级会计学专业:
二表150人;三表529人
3、级国际贸易专业:
二表25人(含留学生3人),三表64人(含留学生1人,借读生1人),俄语实验班12人
4、级市场营销专业:
61人5、级物流管理专业:
59人共计:
1021人。
三、实习时间
根据培养方案,物流管理专业毕业实习时间为第12周至第18周,共7周;其他专业毕业实习时间为第11周至第17周,共7周。
13级国际经济与贸易俄语实验班实习时间为第11周至第18周。
寒假过后第八学期开学开始进行为期15周的毕业论文撰写工作。
第八学期撰写毕业论文期间,需要进行调研的同学,应按学院相关规定办理相关请假手续并签订安全协议。
四、实习地点
学生自主联系实习单位。
11月16日前将自己的实习单位上报给
指导教师(后附毕业实习地点详况表,实习地点、联系方式,必须如实填写)。
俄语实验班学生赴俄罗斯进行为期8周的毕业实习。
有特殊情况的可经教务处审批,在国内相关单位进行实习。
五、实习内容
实习内容以实习大纲要求为主,并结合毕业生就业方向或毕业论文研究方向。
六、实习要求
1、实习人员必须严格遵守实习单位的规章制度。
2、严禁泄露实习单位的有关商业秘密及技术情报等
3、遵守时间,坚守岗位,注意安全,待人有礼貌,文明实习。
4、尊重实习单位指导人员,听从指导教师指挥,结合自己的研究课题方向,认真实习,做好实习日记和实习心得。
七、学生实习考核方法:
实习成绩总分100分,由以下两项内容构成:
(一)提交3000字左右的实习报告一份。
此项50分。
实习报告必须以实习所在单位的实际实习的内容为主,不得撰写成理论论文形式和其他文体形式,对于应付了事,不负责任学生,由系部老师负责把关,凭此一项就有权取消其整个实习成绩。
(二)学生每周向指导教师汇报一次,指导教师要有相应的记录及指导意见,以此作为考勤成绩,此项50分。
实习报告须在毕业实习的最后一周内上交给指导教师。
由指导教师在一周内给出毕业实习成绩。
逾期不交者不得进行毕业设计,推迟一年毕业。
实习报告格式见附件。
八、各系及指导教师工作
1、各系根据各专业性质和特点,结合实际对实习大纲进行必要的修改和调整,并在召开实习动员会的时候,将实习大纲的基本要求和实习内容给学生讲清楚,以避免实习内容和实习大纲不符的现象的发生。
2、各系根据情况在11月4日前召开毕业实习动员会,将实习要求和实
习内容等有关需要注意的事宜向学生讲清楚。
3、在学生实习的最后一周(即物流管理专业及俄语实验班为第18周;其他专业为第17周)内,收齐学生毕业实习报告等材料,并及时上报实习成绩。
对于不符合实习要求和规定的学生及时上报教学院长处理,由学院统一拿出处理意见。
4、实习采用导师制,由指导毕业论文的教师负责该毕业生实习工作。
具体要求是:
指导教师每周要和指导的学生联系一次,由学生汇报实习情况和论文开题情况,并对学生进行相应的指导,指导教师要有相应的记录。
5、实习结束后的一周内(寒假前)由各系负责分专业将实习总结上交教科办。
读一本好书,就如同和一个高尚的人在交谈。
同学互助 一起进步
大学生实习计划3
实习是每一位即将毕业的学生的必修课,为了能够让自己在实习过程中有明确的目的,能够学到有用的知识,技能.现我对自己的实习作如下计划:
一教育见习中.在开学的第一周中,我并不急于去上课,首先听指导老师上两次课,从他的上课过程中对所上班级作一个初步了解.同时借鉴一些好的教学方法,以便于对以后自己上课打好基础.
二课堂教学实习中,天气是变化无常的,作为我们实习来说不可能完全在室外上素科课.所以,我们应准备好上室内课的理论教案.从学知识,锻炼的角度来说,上理论课更能锻炼一个人的能力,通过上理论和实践相结合,在指导老师的指点下,总结自己的不足,从而加以改善.
三见习班主任,这是我们在实习中必不可少的一个环节.一个好的教师,并不指他能教好学生,在班主任工作这一方面也应有他的独到之处.同时,也才能体现一个教师的管理能力.
四运动队的训练.首先,通过见习,看指导老师如何带训练队,从他的训练过程中,结合自己所学和学生的实际情况,制定一份月训练计划.其次,指导老师看课,自己带队训练,在各个方面,让指导老师指出其中的不足,加以改进.最后,在自己带训练的过程中逐渐总结经验,逐步完善.
五组织课间操,是每一个学校都有自己的作息安排,有的要出早操,课间操或者是做眼保健操,它主要是体现一名体育教师的组织管理能力以及口哨的运用.
六平时课外体育活动.我所实习的班级是初三八个班,他们即将毕业,学习压力大.所以平时应多给他们安排娱乐较强的活动.从而让他们的大脑得到休息.能够把有限的时间得到合理的利用.对于几个篮球特招生主要是针对几样考试项目(摸线,摸高,运球上篮,一分钟跳投及打比赛)反复练习.以提高他们的素质为主,增强他们的篮球意识及团队协作能力.
以上是我自己在实习之前所作的实习初步计划,肯定在实践中有没有计划到的,我会在实践中加以弥补.从而让自己的实习能有计划,有目的地进行.也希望自己能在实习过程中能学到更多有用的知识,不断充实自己.
随随便便浪费的时间,再也不能赢回来。
同学互助 一起进步
大学生实习计划4
初一是打基础的一年,对于学生和老师来说,都非常重要。
语文学科致力于学生语言文字运用能力,提升学生的综合素养,语文学科和各科之间也是息息相关,学好语文同时也有利于学好其他学科,为其他课程打下一个好的基础,促进学生的全面发展。
实习生活充满着刺激和挑战,面对即将到来的实习生活我做了如下计划:
在教学上
1.明确语文课程是一门学习语言文字运用的综合性、实践性课程,必须面相全体学生,使学生获得基本的语文素养。
2.积极围绕课程大纲,把握课程目标与内容。
引导学生形成积极的人生态度,树立正确的三观,提高学生识字与写字、阅读、写作、口语交际等各方面的能力。
3.提前做好备课准备,提高讲课能力,积极的向指导老师学习,耐心的辅导学生做好课上与课下的学习与复习。
在自身上
增强个人教学能力,遵守纪律,积极完成学校和老师布置的任务,培养自身的耐心与责任感,改正自己的不足,和小伙伴们和睦相处,团结协作,共同营运我们的小家,期待最后能有一个满意的结果。
正当地利用你的时间!
你要理解什么,不要舍近求远。
通用参考你我共享
大学生实习计划5
一、自我岗位定位分析
1.自己优势盘点:
做事认真仔细、锲而不舍、为人踏实、待人诚恳、热爱思考、有很强的学习能力。
个性比较开朗,学习能力比较强,喜欢与他人相处,抗压能力强,能够笑着面对一切。
心境变化剧快但强度不大,具有可塑性,外倾性较强。
2.自己缺点盘点:
平日里总有些倦怠,没有最大化的利用自己的时间,自尊心比较强,不习惯请教别人,不会刻意去讨好别人,为人也比较固执,自尊心比较强,不习惯请教别人。
综上分析岗位定位:
适合行政类、管理类、服务类工作
二、找实习单位
由于不是跟随学校的统一实习,当前最重要的事情就是寻找对口的实习单位。
因个人原因,我的工作城市选择在柳州
首先,要通过网络、报纸、或招聘现场以及朋友家人介绍了解就业信息,了解就业情况,积极寻找实习岗位
求职计划:
(1)撰写自己的个人简历及求职自荐书,明了而不简单,要尽量与众不同,这样才能吸引实习单位的眼前。
(2)向网络上的招聘投放自己的简历,参加一些招聘会,从中寻找就业途径。
对自己感兴趣的公司,要多加关注,多打电话询问。
此外,通过亲戚朋友介绍增加就业途径。
(3)对于自己投放到公司的简历,自己要多加询问,这样能增加就业成功的机会
(4)此外,要加强锻炼自己的求职技巧,训练自己的心理素质,强化自己的口语表达能力,多看一些有关求职的一些视频,从中汲取经验,提高自己的应聘能力。
(5)这求职途中定会艰难,自己一定要能坚持不懈,不怕苦不怕累,争取找到称心如意的工作
三、单位实习
1、实习目的:
(1)通过实习,巩固和加深理解本专业的专业课程基本理论知识,在实践中达到适当拓宽知识面的目的,为进一步学习专业课程和毕业设计奠定基础;
(2)通过参加具体工程的施工技术与管理工作,在实践中了解园林工程施工管理的全过程,达到理论与实践相结合的目的;
(3)通过随岗工作,培养施工组织能力和作为工程技术人员应当具有的基本素质,达到专业培养目标。
2、实习内容:
(1)负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。
规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。
对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
(2)负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。
发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。
(3)负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档。
(4)负责工程重要施工部位的影像资料拍摄,进行整理、归档。
以便日后查阅及工程结算之用。
材料质量文件的管理:
建筑材料种类繁多,做好各种材料的进场报审工作;收集各种材料的质量证明文件。
。
3、提高学习质量的措施和方法:
按工程进度同步制作、填写、收集、整理施工资料,并及时按照国家及地市规定编目、存档;多翻阅建筑图纸及相关工程规范规定;多去施工现场观看学习;不懂的地方一定要及时找师傅或其他人员问清楚,不能积累问题,不懂就要问懂。
四、实习要求
1、首先,我需要了解整个工程的概况,及施工进度现场环境等各方面情况,其次,我需要熟悉和尽量掌握资料员岗位的职责工作等,另外,需要协助资料员进行工程项目资料、图纸等档案的收集、管理,及日常报验送检等。
与此同时,更加需要把
书本上的知识与现场实际情况相结合,灵活运用,充分发展。
争取在实习期结束的时候,对专业技能培养有一定提升。
2、高速有效完成资料收集整理归类工作,正确填写各种施工记录、隐蔽工程记录、混凝土浇灌记录等,了解清晰取样送检程序及相关规章制度,协调配合个部门工作人员进行相关事务性工作,熟练操作和运用有关办公软件和CAD制图软件等
3、工作中勇于创新,因为我们是新生力量,思维没有形成固定模式,我们的加入必定会为企业带来新的思维,这时候就需要我们开动脑筋,为企业带来更多利益。
4.相信团队的力量是无穷大的,在工作中要做到虚心向他人请教,“三人行,必有我师焉。
”,要精诚与同事合作,有团队精神。
五、实习时间
我于7月1日到9月30日在广西林海园林建设有限公司进行三个月实习
六、实习总结
通过实习,增强了自己对专业的热情,让我明白园林行业是一个非常具有挑战性的职业,将来在这个行业工作,对自己来说将是很大的挑战。
为了以后能够胜任这项工作,现在就必须踏踏实实的学好技术。
因此自己要努力学习,为将来工作打下坚实的基础。
通过这次实习,增强了自己的交际能力,提高了自己的理论水平,增强了自己的实际操作能力。
在园林这个涉及多个行业的行业,你将面对一个复杂的交际圈,同时也有可以接触很多不同的对象,增强自己的交际能力,让自己在以后的生活中更加自信,更加坚强。
在实习过程中,自己要多多观察,认真学习,掌握本职工作,要定期记录自己实习工作,为自己的毕业设计做好铺垫,最后要把自己在工作发现的问题整理、分析,完成自己的毕业设计。
生存还是毁灭,这是个问题。
简单易用 轻享办公
大学生实习计划6
再过不久,伤感的毕业歌将在各个大学校园响起。
相对于弥漫在校园中的共同情绪而言,在就业这个同样毕业生不得不面对的问题上,却是几家欢喜几家愁。
为了更好的前程,广大毕业们不得不在5月,凭全身之力冲向那道通往名企与高薪的“窄门”——暑期实习招聘。
国际名企瞄准校园近年来人才争夺战愈演愈烈,并升级到尚未毕业的高校学生中。
每年暑假前,部分国际知名企业都会在各大高校开展暑期实习招聘计划。
实习招聘主体:
多数为外企、跨国公司。
企业涵盖IT、通信、电子、金融、投资、快速消费品等多个领域,几乎囊括中国境内的所有世界500强企业实习招聘对象:
主要是大
二、大三或研究生一二年级的学生实习岗位:
推出的实习岗位涉及技术、销售、研发、行政、生产、客服等各个职能类别,非常全面而广泛招聘时间:
跨国公司招募实习生的大门,通常是全年敞开;或是选在年底或年初时与校园招聘同步进行,在
4、5月进行集中招聘实习时间:
实习期普遍是6月至9月,不同岗位根据具体情况确定实习时间信息发布渠道:
有的通过公司直接发布招聘信息,有的通过校园宣讲和网络招聘IBMIBM度暑期实习生项目包括:
IBM“蓝色之路”实习项目(BluePathwayInternshipProgram)IBM“青出于蓝”实习项目(ExtremeBlueProgram)上述两类的IBM暑期实习生项目包括了400个实习职位,针对的对象为应届毕业的本科生及研究生。
有关实习职位详细信息和报名申请方法,请登录IBM实习生项目进行查询和报名。
IBM将在一些城市举行实习项目校园巡讲,目前暂定的安排如下,详细情况请关注IBM实习项目网址。
IBM实习生项目网址为:
ibmcampus.chinahr。
暑期实习生是IBM校园招聘的主要________,的实习生中有70%今年都拿到了进入公司工作的通行证。
微软“领跑之旅”是微软常年的一个实习生计划。
参加该计划的学生将完全融入到实际工作中,享受公司提供的实习福利,接受各种形式的培训,表现出色的学生将有机会提前接到微软的正式聘用通知。
英特尔
英特尔公司则直接将岗位按照技术、研发、生产、综合等四大类别,进行分类招聘,计划在全国招募200多名学员,工作地点分布在上海、北京和成都。
摩托罗拉“摩托”营是摩托罗拉长期的实习生计划,专门给大学生提供实习机会,每年都有一批实习成绩比较好的学生被留下来。
主要覆盖包括北京、天津、上海、成都、南京等城市。
实习岗位包括:
研发、工程、IT、工业设计、市场、财务及人力资源。
摩托罗拉对的招聘,需要经过简历筛选、面试、测试、背景调查和体检等环节。
在面试环节一般都会问到这样的问题:
“在你的学习和工作上,有没有遇到最困难的时候?
”并且还会追问,是怎么考虑这件事带来的风险和收获的;决定是自己做的,还是有同学、朋友的帮忙,或是爸妈做的决定。
同时,在面试的时候,还会设置一些情境,要多个面试者组成一个团队,模拟要求发生的事情。
在这个时候,就可以很明显地看出,有的人非常主动,有的人是跟随者,有的人擅长做计划,而有的人执行能力非常强。
宝洁
宝洁每年10月招聘实习生,后一年的暑假才开始实习,今年10月将在北京、广州、武汉、成都共招50名左右的实习生,主要针对著名大学的大
三、研一、研二的学生。
实习生的待遇包括工资、医疗和意外保险,以及办公设施保障等,实习结束后大多数学生会拿到录用通知书。
思科
精英海外培训项目ASE,计划向2年以下相关工作经验的职场新人敞开了大门,幸运者将赴美国参加12个月的培训。
在北京、上海、成都、广州等地全面撒网,目标也是百人左右人。
通用电气
GE对于实习中表现优秀的学生将录用为GE正式员工,并优先选拔加入GE的管理培训生项目。
GE在招募实习生时,除了在专业技能和工作经验上的要求有所降低之外,对学生的专业背景、个人素质等方面的考察基本与正式员工相同。
招聘流程也与正式员工招聘相似,需经过简历筛选、笔试、几轮面试,应聘学生算得上层层筛选、过关斩将。
联合利华
联合利华启动夏令营计划,在全国范围内选拔优秀学生,邀请他们在暑假到企业参观实习,让他们尽可能地了解企业的文化理念。
双方合意,毕业时将签约。
暑期实习岗位则主要分布在客户发展部、市场部、供应链、人力资源部、财务部和饮食策划部在上海、合肥等城市同步招募。
惠普每年招聘实习生的数量在200人左右,其中大部分人得到直接留在惠普公司任职的机会TCL
电脑“青苹果实习生计划”:
TCL电脑部推出的'销售岗位,要求应聘者除了具有丰富的计算机专业知识外,还应有较强的组织、计划、协调能力。
西门子
不设置笔试环节,面试以及对申请人成绩、经历和能力的了解是西门子考察的主要方式。
在对所填写的在线申请和简历进行初步筛选后,西门子将通知入选人参加进一步面试。
一位候选人在应聘过程中要经过数轮面试,由不同的面试考官考察候选人不同的能力和素质。
Google公司对于工程师岗位,不仅要求应聘者具有计算机专业背景,还要丰富的软件系统或算法实践经验,及C++和Python语言操作等方面的专业技术。
只要有斗志,不怕没战场。
通用参考你我共享
大学生实习计划7
一、实习专业及人数通信1710班42人二、实习单位1、京信通信2、百科融创3、学
电子信息工程系级专科生顶岗实习工作计划
根据我校《关于做好级专科生顶岗实习的意见》,为加强对实习过程的指导和管理,特制定我系级专科毕业生顶岗实习计划。
一、实习专业及人数
通信1710班42人
二、实习单位
1、京信通信
2、百科融创
3、学生自行联系的实习单位
三、实习时间
实习时间为7月20日----7月20日。
顶岗实习分为四个阶段:
第一阶段(5月14日----6月19日):
顶岗实习岗前培训阶段;
第二阶段(6月20日----7月1日):
召开动员大会,安排顶岗实习的有关事项,学生办理离校手续、实习手续;
第三阶段(7月20日----6月20日):
顶岗实习,并在实习结束前完成实习报告撰写,准备答辩;
第四阶段(6月20日----6月30日):
提交顶岗实习报告等材料,毕业答辩,成绩评定。
四、实习内容
1、熟悉企业文化,培养学生良好的职业道德。
2、熟悉本岗位的工作环境、工作对象、工作性质,掌握本岗位使用的设备、工具的操作方法,培养与领导和同事正常沟通的能力。
3、了解实习单位的各项规章制度,熟悉国家电子产品生产的法规,熟悉电子产品生产企业员工规范、岗位职责。
4、了解安全生产、环境保护、技术保密的相关要求。
5、了解产品生产工艺,熟悉设备操作规范,了解实习单位管理工作状态。
6、熟悉生产现场工作流程,能正确操作生产设备,掌握各种测试仪器的使用,制作现场需要的工作文件,解决生产现场的一般工作问题。
7、进行资料的收集和整理,根据要求编写技术报告。
奋斗以求改善生活,是可敬的行为。
精品模板 助您成功
大学生实习计划8
财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度:
一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。
在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。
具体从8个方面抓起:
会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。
特别是
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