党员保持党的纯洁性学习心得范文与党员修身自律工作汇报汇编.docx
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党员保持党的纯洁性学习心得范文与党员修身自律工作汇报汇编
党员保持党的纯洁性学习心得-2018范文与党员修身自律工作汇报汇编
党员保持党的纯洁性学习心得-2018范文
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党的纯洁性同党的先进性一样,都不是静止的,也不可能一劳永逸,其内容和要求都是随着时代的前进、随着党和人民事业的发展而发展的。
加强党的本身建设,保持党的纯洁性,是一篇永无止境、……
今年党第十八次全国代表大会召开之年,又是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,光荣的使命和艰巨的任务,对加强和改进党的建设、做好保持党的先进性和纯洁性工作提出了新的要求。
我们要认真学习贯彻***同志在十七届中心纪委七次全会上的重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁,以应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极***的危险,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力,始终保持党的性质与宗旨,永葆共产党人政治本质,以优良成绩迎接党的十八大成功召开。
一、保持党的纯洁性是马克思主义政党的本质要求
中国共产党作为马克思主义政党,在中国革命、建设、改革各个历史时期,始终把保持党的纯洁性作为党的建设的根本题目和重要目标。
伟人的同道早就明确指出,我们要建设的是“一个有纪律的、思想上纯洁的、组织上纯洁的党,合乎同一标准的党”。
始终保持党的纯洁性,是由我们党的性质和宗旨决定的。
我们党是中国工人阶级的先锋队、同时是中国人民和中华民族的先锋队,党除工人阶级和最广大人民群众的利益没有自己特殊的利益,党在任甚么时候候都把人民群众的利益放在第一位,全心全意为人民服务。
党的这类性质和宗旨,既决定了党的先进性,也决定了党的纯洁性。
党的纯洁性同党的先进性相辅相成、密不可分。
纯洁性是先进性的条件和基础,先进性是纯洁性的体现和保证,二者在本质上是一致的。
现在,我们党的队伍整体上是纯洁、团结、有战争力的,这是中国特点社会主义事业不断取得伟大成绩的根本保证。
但是也要看到,在深进变化的国内外环境中,管党治党的任务越来越艰巨,如何保持党的纯洁性也面临很多新情况、新题目。
我们要从保证党永不变色、保证国家长治久安的高度,从应对新情势下党面临的风险和挑战动身,充分熟悉保持党的纯洁性的极端重要性和紧急性,不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,为保持党的纯洁性而不懈努力。
二、保持党的纯洁性重在思想学习教育
坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主,在岗位作奉献、发展上水平、推动转型逾越中做出新的成绩。
带头学习进步、带头查找题目、带头展开批评与自我批评、带头展开“下基层、联农户、解民困”活动,争做引领发展的带头人、保持党的纯洁性的示范者。
强化学习、进步熟悉,深进领会学习重要篇目内容,明确目标要求、重要意义和方法步骤,确保学习教育活动取得实效。
认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规和规定,学习***同道在庆祝中国共产党成立90周年大会和十七届中心纪委七次全会上的重要讲话精神,坚定理想信念,增强政治意识、大局意识和责任意识,确保党的纯洁性。
同时,对照《廉政准则》“52个不准”,在理想、信仰、信念、党性、党风、廉政等方面,认真“扪心自问”,深进检讨反思。
重温一次进党誓辞,牢记党的根本宗旨,进一步坚定理想信念,真正成为党的线路方针政策的模范执行者,成为信念操守的带头实践者,成为增进科学发展的全力推动者。
认真展开批评与自我批评,认真做好“六查六看”:
查思想差距,看信念坚定不坚定;查政治差距,看态度坚定不坚定;查道德差距,看本质保持没保持;查作风差距,看联系群众密切不密切;查廉洁差距,看律已严格不严格;查工作差距,看业绩明显不明显。
三、始终保持党在思想上、作风上的纯洁性
保持党在思想上的纯洁性,是保证党的正确政治方向和党的团结同一的思想基础。
思想是导向,是灵魂。
假如我们的党员和党的领导干部思想不纯洁,理想信念不可能坚定,是非熟悉必定模糊,政治态度很轻易动摇。
保持思想纯洁,最重要的是保持对***主义的坚定信仰、对中国特点社会主义的坚定信念。
我们既要脚踏实地地办好今天的事情,又不能忘记远大目标。
党员和党的干部有了这样的理想信念,不管从事甚么样的工作,都会有一种崇高的使命感和神圣感。
在国家、人民和社会、个人的多层次利益格式中,党员和党的干部固然也有个人的正当利益,实现本身价值应当遭到尊重。
但是,我们共产党人的最高利益和核心价值是全心全意为人民服务、诚心诚意为人民谋利益。
作为党员和党的干部,都要经常思考和解决好进党为了甚么、当干部干些甚么、身后留下甚么的题目,决不可为个人或少数人谋私利,而应当始终坚守共产党人全心全意为人民服务的精神家园。
保持党在作风上的纯洁性,是保持党同人民群众血肉联系和不断从人民群众实践中吸取经验、聪明和气力的固本之道。
加强和改进党的作风,坚持发扬党的良好作风,保持党的作风纯洁,核心是密切联系群众,始终与人民群众同呼吸、共命运,始终代表人民群众的意志和利益,始终依托人民群众来推动历史前进。
这是保证党永不变色的根本所在。
假如我们的党员和党的领导干部高高在上,不关心群众的生产和生活,不了解群众的需求和愿看,不虚心向群众学习,不总结群众在实践中创造的经验,关起门来想题目、作决策,就会犯主观主义、官僚主义、情势主义的错误,就会给党和人民事业造成极大的损失。
批评和自我批评是我们党的良好传统和作风,一定要结合新的实际长时间坚持、不断发扬光大,以不断增强党内生活的政治性和原则性。
我们国家正处在改革开放和社会主义现代化建设伟大进程中,机遇与挑战并存,困难与希看同在,任重而道远。
很多新的题目需要在探索中解决,很多重要工作需要在创新中发展。
这就要求党的各级领导干部必须始终认真地履行自己的领导职责,始终自觉地担当作好改革发展稳定工作的领导责任,不可有任何懈怠和摇摆。
全体党员干部要进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识,加强党性修养,宏扬良好作风,保持清正廉洁,进一步增强党同人民群众的血肉联系,努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。
党的纯洁性同党的先进性一样,都不是静止的,也不可能一劳永逸,其内容和要求都是随着时代的前进、随着党和人民事业的发展而发展的。
加强党的本身建设,保持党的纯洁性,是一篇永无止境、在实践中常做、常新的大文章。
党员修身自律工作汇报
增强党员领导干部的廉洁自律意识,是建设高素质的领导干部队伍、从源头预防腐败的有力措施,也是深入实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展的客观要求。
近年来,我县在构建教育与监督机制并重的防腐败体系中,做了积极有效的努力,也取得了一定的成效。
但综观我县近几年党员干部的违纪违法案件和一些社会现象,还有少数领导干部在廉洁自律方面存在着不同程度的问题,值得我们去认真深思,积极探索加强自律、防止腐败的有效途径。
一、存在的突出问题
通过广泛调研、深入思索,我认为当前党员领导干部廉洁自律方面,主要存在以下三个方面的突出问题:
(一)内涵修养不佳、自律意识不强。
在领导岗位的党员干部,虽然一般都具有较高的文化素质和良好的道德修养,但由于部分干部缺乏终身学习的观念,不能与时俱进,及时跟上时代发展的潮流,对新的形式观念认识不清,在新的利欲诱惑下更容易动摇。
有的领导干部在思想上总认为现在社会风气就是如此,缺乏防范意识,为腐败的滋生提供了可趁之机;也有的认为自己只是小小的基层干部,没有多大的权力,犯不了什么大错误;有的则认为自已只是平常抽抽烟、喝喝酒、玩玩牌,不上纲不上线,还够不上什么腐败问题;更有部分副职干部认为廉洁自律与自已没有多大关系,仅是单位“一把手”的事情,自己只要与主要领导和同事把关系处理融洽,就不会什么大问题;还有的认为自己是单位的领导,单位就是自己的,公私混淆,自律意识松懈。
这些,均是当前党员领导干部内涵修养不佳、自律意识不强的表现。
(二)言行举止不检、娱乐方式不拘。
一些领导干部在日常不注重自身的修养,廉洁自律意识不强,在日常的生活作风中,往往也就任意不拘,流于世俗。
没有注意自己的言行举止在社会中形成的不良影响,因小失大,酿成大错;还有少数党员干部总觉得自己身为国家公务员,堂堂的一名领导干部,还不如一些企业老板、打工仔活得快乐潇洒,心里有些失衡,因此,存在利用职务之便高标准消费,相互宴请大吃大喝、工作之余打牌赌博、无聊之时寻欢作乐等不良现象;甚至极少数领导干部在职务消费上,毫不顾忌地把手上的权力私有化、特殊化、家庭化,在群众中造成极为不好的影响。
(三)监管措施不力、社会正气不纯。
我们绝大部分的党员领导干部本来都是清正廉洁、勤政为民的好干部,但由于国家监管惩治腐败的措施还不十分完善,给腐败分子提供了可趁之机,随着干部职务的升迁、权力的增大,在金钱色情和物质利益的诱惑下,领导干部思想品德上容易发生逐步的蜕变,最终没有抵制住诱惑而自甘沦落。
同时,由于当今社会风气并不完全纯正,假公济私、以权谋私、贪污受贿等社会不良现象不同程度的存在,这也成为部分领导干部聊以自慰的理由,觉得吃点、拿点算不了什么,大家都一样,法不责众。
因此,在社会不良风气、自我错误意识的引导下越走越远,越来越偏离党员干部廉洁自律的标准和方向。
二、存在问题的原因分析
当前党员领导干部存在这样一些问题,究其原因,主要有主观和客观两个方面:
一是干部防腐拒变意识弱。
我们党历来就十分重视党员领导干部的党风廉政建设,先后出台了《中共中央关于加强党的执政能力建设》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党员领导干部提拔任用条例(试行)》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》等一系列的政策法规,作出了一系列的反腐倡廉重要指示。
但是少数党员领导干部思想上没有引起必要的重视,认为自己职位不高,手中的权力不大,或者存在侥幸心理,认为国家这么大,领导干部这么多,倒霉的事不太可能会落到自已头上来,从而在源头上没有筑起拒腐防变的防线,最终走上违纪甚至犯罪的道路,给国家和集体造成损失,给社会带来极为恶劣的影响,也给自己和家人带来了不可弥补的痛苦和灾难。
二是社会民主监督观念淡。
虽然群众对社会中存在的腐败现象说起来深恶痛绝,但在真正实施大众监督的过程中,却绝大多数老百姓还是采取“事不关己,高高挂起”的淡漠态度,在没有损失自身利益的前提下,大部分都是“听之任之”,甚至自己在工作办事中也有一些溜须拍马、拉帮结派、行施贿赂的现象,助长了社会不良风气,为党员领导干部的腐败提供了滋生的土壤。
一些单位和部门的领导由于自身对廉洁自律的认识不深,对手下的党员干部的廉政教育只停留在会上讲讲,流于形式的层次,没有真正把廉政教育深入落实。
更缺乏多样化、经常性的教育方式,使干部群众的廉政监督意识淡漠。
(三)部门监管惩治措施松。
监督机制不全、监督手段不多、监督效果不佳,是党员领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。
如一些单位和部门的民主生活会或述职述廉报告会,只讲成绩,不谈问题,只讲工作,不谈思想,只搞自我批评,不搞互相批评,致使规定动作走过场,敷衍了事,缺乏严肃性。
有的领导干部对本单位本部门存在的不廉不洁行为捂着、盖着;有的“一把手”故意“揽过”,尽力为班子副职开脱;有的基于自身或本单位本部门利益考虑,往往是大事化小,小事化了。
对违纪当事人没有严肃处理,更谈不上对失职领导的责任追究。
三、解决问题的对策探讨
要治理和解决当前领导干部廉洁自律方面存在的问题,切实加强领导干部廉洁自律工作,我认为可以从以下几个方面着手:
(一)文明修身以自律
廉洁自律建设,最基本的要从党员干部的自身修养的提高入手,才能达到标本兼治,持之以恒的效果。
在改革开放的浪潮下,广大党员干部要抵御不断滋长的拜金主义、享乐主义和腐朽生活方式等消极现象,必须具备较强的自身免疫力,加强对党员干部进行人文精神教育和培养是可行之策,用民主道德、自由平等等人类的美好的理念来充实党员干部的精神境界,是当今提高广大党员干部廉洁自律意识的重要手段。
同时加强党风廉政教育的宣传力度,通过反面教材、电教片、宣传栏、广播电视、教育活动等多种形式,从思想源头加强领导干部拒腐防变的思想防线。
今年,我县把“反腐倡廉,科学发展”大讨论、大反思活动列入“百日大会战”的重要内容,就是一个很好的教育方式。
通过深入学习江泽民反腐倡廉理论和胡锦涛总书记关于反腐倡廉重要论述,深入学习省、市、县关于党风廉政建设方面的若干规定,教育广大领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和发展观。
同时,进一步加强廉政文化建设,广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动,使广大党员领导干部廉洁意识得到明显提高。
(二)监惩并重以养廉
以完善的监督惩治制度来规范基层领导干部的言行举止,是一种行之有效的方法。
各单位各部门要在抓好现有的廉政法规的基础上,结合工作实际,制定和完善领导干部学习、工作、生活、廉洁自律等方方面面的规章制度,如驻村挂点制度、公务接待制度、工作考勤制度、便民服务制度、廉洁自律制度等,对福利待遇和各种补贴进一步规范发放,特别是单位主要领导在职务消费上要做到以身作则,接受监督。
上级部门要对领导干部,尤其是单位主要领导实行廉政激励机制,促使廉洁自律工作落到实处。
加强“一把手”的监督是提高廉政建设实效的关键所在。
如何预防单位主要领导违纪违法现象的发生,我个人认为应从以下三个方面加以监督。
一是要严肃认真地贯彻执行《中国共产党党内监督条例》的有关规定,把主要领导干部作为党内监督的重点,使主要领导时刻处在有效的监督下,解决好监督“盲点”,这样可以有效地防止领导权力失控,决策失误和行为失范。
二是要充分发挥领导集体内部的监督作用。
因为同一级班子成员互相了解多、知内情,最具有发言权的是班子成员,最好的监督也是班子成员。
但说起来容易,做起来难,为防止领导班子内部搞“团结”,相互隐瞒,相互袒护,关键是上级领导要经常督促检查下级班子成员廉洁自律落实情况,使他们经常对照廉洁自律规定进行检查、反省,出现苗头性问题及时制止,使班子成员之间对存在的问题能够做到相互提醒、相互制约,对不听劝告的,及时向上级反映,这样才能有效地使班子成员之间的监督到位。
三是加大群众监督力度。
要大力推进党务公开、政务公开制度的进程,如:
发展思路、目标、举措、群众关注的重大决策、单位的收入情况、重大项目支出情况、专项资金使用情况等予以公开,确保广大党员和群众的知情权、监督权落到实处,让领导干部自觉接受人民群众的监督。
(三)措施得力以治腐
当前,对领导干部廉洁自律规定和措施不少,但可操作性不强。
各单位各部门要把廉洁自律工作纳入重要的议事日程,主要领导干部要切实负起总责,在自身做到廉洁的同时,抓好本单位的廉洁自律工作。
纪检监察部门可建立每个领导干部廉政档案,将领导干部自身情况、述职述廉报告、民评意见、举报核实、被查受处情况,以及个人重大事项报告、礼金、礼品登记等情况入档,使防腐倡廉工作走上规范化轨道。
领导干部出现腐败和违反廉洁自律规定行为的产生。
加大对领导干部廉洁自律工作的惩治和管理力度,可以从根本上制止个人私欲的萌生,起到治标又治本的双重效果。
另外,逐步培养和壮大素质高、能力强、公正廉明、铁面无私的纪检监察干部队伍,是加大惩治力度的有力保障。
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