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无烟学校工作总结
无烟学校工作总结
篇一:
无烟学校工作总结
城北小学无烟学校工作总结
(XX-XX学年度)
城北小学是一所公办小学学校现有教学班17个,学生850人;教职工50人。
17位男教师占全校教工的34%,在开展无烟学校以来,已自觉戒烟。
我校以人为本,树立和落实科学发展观,努力建设和谐文明的校园环境。
自创建无烟学校以来,我校结合《条例》的目标要求,积极开展学校禁烟工作。
现将我校开展的工作汇报如下:
一、成立机构,明确目标,责任落实到人
为了使禁烟工作及时、有序、到位地开展,我校成立了学校禁烟工作学校领导小组和工作小组,创立健全络组织,由工作小组具体制定计划并组织实施。
建立严格的禁烟规章制度,向全校师生发出“创建无烟学校”倡议书,与教职工签定“禁烟”协议,明确奖惩办法,使“禁烟”活动成为全体员工的自觉行动。
二、广泛宣传,全面动员,形成舆论氛围
我校广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。
使全体师生充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,教师自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝诫别人也不吸烟。
我们重点做了以下工作:
1、校长及学校领导带头不吸烟,学校党、政、少先队等组织齐抓共管控烟工作。
全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟主人,努力共创“无烟学校”新局面。
2、在全校范围内,充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等各种形式,对学生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高学生的控烟知识,增加学生的自我保健意识能力。
利用教工大会及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。
3、学校的教室、实验室、图书馆、电化教室、会议室、教师办公室等公共场所,禁止吸烟,并设有醒目的“禁止吸烟”标志牌。
校内不放烟具,进入校门一律不得吸烟,包括外来来访人员。
在校门口及其他醒目位置、关键位置设立“禁烟警示性标牌”,使得进入校内人员人人皆知我校创建无烟校的工作。
4、做好务虚宣传发动工作,首先在相关会议上吹风打招呼,使有吸烟习惯的同志心理有所准备,其次大会宣传发动,做到人人明确此项工作意义,人人参与此项工作,再次召开有吸烟习惯同志的座谈会,做到思想通、决心大、行动实,最终内化为自觉戒烟的良好习惯。
学校主动向家长宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。
学校利用给家长的一封信,宣传学校禁烟措施、吸烟危害等,建议家长禁烟、戒烟,以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
5、利用世界无烟日,进行签名活动。
三、建章立制,奖惩分明,有序开展工作
创建无烟学校工作的关键在于严明戒令:
作为个人,不下大决心难以戒掉陋习;作为学校,不下大决心创建工作难有实效。
因此,我校创建无烟学校领导小组出台了《城北小学禁烟工作制度》。
为了使这项工作深入持久有效地开展下去,制定了必要的监督制度,每个组室及各班设有控烟监督员并有检查记录。
创建无烟校活动开展后,首次发现校内工作人员在校吸烟,由领导找其谈心,进一步做好思想工作;再次发现,在一定范围内予以批评教育、处理;同时将不吸烟作为对先进个人、文明组室考评条件之一。
四、全员戒烟,成效显著,无烟学校已成共识
经过全体师生的共同努力,我校创建无烟学校工作取得了一定的成绩。
广大师生广泛意识到吸烟对人体健康的巨大危害,已逐渐改变在公共场所吸烟的陋习,控烟意识进一步加强,控烟自觉性不断提高,校内无一人吸烟,绝大多数有吸烟史的教师均已戒除陋习,远离烟草。
使广大师生有了一个空气清新、无烟草危害的生活和学习环境。
今后,我们将继续做好无烟工作,为社会做贡献。
二○○八年六月三十日
城北小学无烟学校工作总结
(XX-XX学年度)
城北小学是一所公办小学学校现有教学班17个,学生825人;教职工53人。
17位男教师占全校教工的30%,在开展无烟学校以来,已自觉戒烟。
我校以人为本,树立和落实科学发展观,努力建设和谐文明的校园环境。
自创建无烟学校以来,我校结合《条例》的目标要求,积极开展学校禁烟工作。
现将我校开展的工作汇报如下:
一、成立机构,责任落实到人
为了使禁烟工作及时、有序、到位地开展,我校成立了学校禁烟工作学校领导小组和工作小组,校长李顺红亲自任组长,工会主席孙安为执行组长。
创立健全络组织,由工作小组具体制定计划并组织实施。
建立严格的禁烟规章制度,向全校师生发出“创建无烟学校”倡议书,与教职工签定“禁烟”协议,明确奖惩办法,使“禁烟”活动成为全体员工的自觉行动。
二、广泛宣传,形成舆论氛围
我校广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。
使全体师生充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,教师自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝诫别人也不吸烟。
我们重点做了以下工作:
1.校长及学校领导带头不吸烟,学校党、政、少先队等组织齐抓共管控烟工作。
全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟主人,努力共创“无烟学校”新局面。
2.在全校范围内,充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等各种形式,对学生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高学生的控烟知识,增加学生的自我保健意识能力。
利用教工大会及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。
3.学校的教室、实验室、图书馆、电化教室、会议室、教师办公室等公共场所,禁止吸烟,并设有醒目的“禁止吸烟”标志牌。
校内不放烟具,进入校门一律不得吸烟,包括外来来访人员。
在校门口及其他醒目位置、关键位置设立“禁烟警示性标牌”,使得进入校内人员人人皆知我校创建无烟校的工作。
4.做好务虚宣传发动工作,首先在相关会议上吹风打招呼,使有吸烟习惯的同志心理有所准备,其次大会宣传发动,做到人人明确此项工作意义,人人参与此项工作,再次召开有吸烟习惯同志的座谈会,做到思想通、决心大、行动实,最终内化为自觉戒烟的良好习惯。
学校主动向家长宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。
学校利用给家长的一封信,宣传学校禁烟措施、吸烟危害等,建议家长禁烟、戒烟,以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
5.利用世界无烟日,进行签名活动。
三、建章立制,有序开展工作
创建无烟学校工作的关键在于严明戒令:
作为个人,不下大决心难以戒掉陋习;作为学校,不下大决心创建工作难有实效。
因此,我校创建无烟学校领导小组出台了《城北小学禁烟工作制度》。
为了使这项工作深入持久有效地开展下去,制定了必要的监督制度,每个组室及各班设有控烟监督员并有检查记
篇二:
创建无烟校园工作总结
创建无烟校园工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一,随着创建文明城区工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解,我校的控烟工作也结合新形式采取了新措施,在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,使学生在无污染的环境里健康成长;树立健康理念,使部分烟民尽早摆脱烟害。
我们还把禁烟工作纳入学校精神文明建设的轨道,围绕“无烟学校标准”开展了一系列活动,从认识到实践经历了一个深刻转变的过程,取得了较好的效果。
一、加强领导,统一思想,优化创建工作的管理机制营造优美、文明、健康的无烟校园环境,既是我校“以人为本,让每一个学生都有进步”办学理念的需要,又是践行“三个代表”重要思想的需要,更是办人民满意教育的具体表现。
针对创建“无烟校园”活动的工作要求,我们首先把创建工作纳入到学校总体规划中,在学校自主发展规划中,将绿化、美化、文化列为重要建设指标,环境保护、环境教育、关爱教育纳入办学思想。
并在此基础上,学校还研究和制定了创建无烟校园工作计划,保证了创建工作有计划、有步骤地开展。
其次,组建一支坚强有力的学校创建无烟校园领导小组和工作小组,加大了创建无烟校园的宣传力度,把创建工作的重要性、紧迫性向全体教师、学生以及学生家长进行宣传,使全校师生明确创建工作不仅仅是学校的责任,更是每位教师、学生、家长共同的责任,增强全体师生的责任意识,形成一个浓浓的创建氛围,使学校创建工作真正落到实处。
二、健全制度,落实措施,完善创建工作的保障体系根据省教育厅创建无烟校园的总体工作要求,我们统筹规划,制订了学校创建无烟校园工作目标和任务。
从管理机构、规章制度、宣传教育、校园环境、个人健康等方面细化了创建内容,并分阶段、有步骤地做了安排,使创建工作有目标,每个阶段有任务,稳步推进创建工作。
(一)开展全员培训,夯实理论基础
为了使健康教育理念根植于每个参与者的心中,学校多形式、多渠道、全方位对学校领导、教师、学生以及家长进行健康知识以及相关内容培训教育,尤其是加强教师层面学习,利用政治学习机会,向全体教职工全面系统地传达了通知精神及创建标准,充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,校园应该是学生无污染的成长环境,应该自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝戒别人也不吸烟。
学习健康生活新标准,及吸烟有害的真实事例,树立健康理念,扎实有效地开展控烟工作,争取早日成为无烟学校。
(二)制定系列制度,落实保障措施
为了使创建无烟校园的工作有规可依、有章可循,学校健全、完善了一系列的健康教育规章制度,确保了创建工作的顺利开展。
规范师生言行以及学校各项工作,使创建工作制度化、规范化、科学化。
同时,学校为了督促吸烟者尽快戒烟,争取早日达到无烟学校学校最高标准,领导小组向全校师生发出“创建无烟学校”倡议书,并在教职工中开展自觉禁烟活动,全校男性教职工都积极响应。
为配合禁烟活动深入开展,工会、后勤在校园内设立醒目的禁烟标志。
要求男教师自己不吸烟,学校全体教职工对来访客人要转告学校的控烟规定,并要求客人不准在学校内吸烟。
积极开展无烟教室,无烟办公室的评选活动,对评选出的无烟办公室进行表彰奖励,
三、抓住关键,突破重点,确保创建工作的顺利开展
实践证明,创建无烟校园活动是社会综合治理工作的有效载体,是一项综合性较强的工作,要深入有效地开展下去,必须有一套与之相适应的工作方法,要抓住关键,突破重点,确保创建工作的成效。
(一)加大宣传力度,形成创建氛围
在创建活动中,我们深切感受到,创建“无烟校园”与每位师生的身心健康息息相关,与提高市民的生活质量脉脉相连。
师生们都向往一个健康、文明、优美的工作和学习环境,这是教育和发动师生全力投入、积极参与、主动配合的重要条件。
为此,我们采取了以下形式进行了宣传教育,形成浓浓创建氛围。
1、加强健康教育宣传。
利用黑板报、广播、橱窗进行创建“无烟校园”活动教育宣传,各班通过黑板报、小报等宣传健康教育的知识,学校利用“健康教育”广播栏目、校园络等定期播出相关内容,形成共识。
2、开展健康教育活动。
每年的5月31日是世界无烟日,学校都抓住这一教育日开展系列活动,如今年是第二十个无烟日,为了进一步提高青少年学生对吸烟危害的认识,营造一个健康、清洁、和谐的校园环境,学校结合“珍爱生命,创建无烟校园”这一主题,以创建无烟学校、无烟家庭为切入点,开展了系列教育活动。
升旗仪式上,学校领导向全体师生阐明了吸烟的危害和拒烟的意义。
我们还分年级开展系列活动,如吸烟有害健康宣传口号的征集,并要求学生自主创作吸烟有害健康的图画,组织学生讨论:
作为新时代的青少年,我们该如何面对吸烟这个问题。
并于去年五月三十一日举行了“拒吸第一支烟”宣传活动。
通过这一些活动,学生明白了吸烟对吸烟者、被动吸烟者和环境的危害性,表明了做不吸烟的新一代的决心。
(二)抓住重点环节,提高创建质效
创建活动是一项综合性较强的工作。
因此,在工作中必须要抓住主要矛盾,使“内治”、“外治”兼备,突出重点环节。
1、周边环境。
我们知道。
创建“无烟校园”工作不能仅仅局限于校园,而是要拓展到校外、校园周边环境,因为,我们的学生始终将会走出校门,外部环境健康、安全也将影响着学生的成长。
2、创建“无烟”家庭活动。
为了改变人们吸烟的不良生活陋习,学校主动和学生家庭配合,采用“我用小手牵大手”的方式,采用告家长书,向家人宣传吸烟危害,劝戒家长自觉控烟,创建家庭无烟环境,使禁烟活动延伸到每个家庭。
学校在召开家长会议或致家长一封信的同时,也不失时机地增加这方面的宣传报道,使他们遵守国家对控烟工作的有关法规,自觉参与社区的控烟活动,为创建无烟的校园环境、社会环境而迈出新的一步。
目前,我们学校正在通过各方努力,使无烟学校各项工作更上了一个新台阶,创建工作取得了突破性进展,育人环境得到了改善。
无烟学校创建的作用不仅能体现出学校的文明程度,也能提高学校教育素质,同时还能造就具有良好健康行为的新一代。
我们相信,在全校师生的共同努力下,一定会给学生营造一个无烟、清洁、健康,适宜学习成长的良好环境。
篇三:
创建无烟学校工作总结
南充市大北街小学创建无烟学校工作总结
创建文明校园、绿色校园、健康校园是我校所追求的目标。
一年来,我校十分重视创建无烟单位工作,把创建无烟单位工作列入学校的议事日程,通过分步实施,取得明显的进展,现作总结如下。
一、明确目标、分步实施
我校属中心城区小学,男教师吸烟者较多,要创建无烟学校确实有一定的难度,为此,我们组织全体教职员工学习相关文件,统一思想,明确了我校创建无烟学校目标,并决定分三步组织实施:
一是解决教师吃“游烟”的问题。
要求吸烟的教师只能在家里面吸,到学校禁止吸烟;二是控制吸烟,学校在校门外设立吸烟点,校园内禁止吸烟;三是最终现无烟学校。
这样分步实施,使教师逐步适应,消除了部分教师的对立情绪。
二、广泛宣传、形成共识
吸烟对健康的危害,人人皆知,但落实到具体的行动上,效果甚微。
为此,我们对不同的对象,采取不同的措施,进行宣传教育。
具体方法是:
教职工:
我们就进行控烟教育。
对学生在校园内打扫时收集到的烟蒂,利用教师政治学习的机会进行展示,规范教职工的吸烟行为,杜绝“游烟”的产生。
接着,进一步开展控烟、禁烟教育,宣传吸烟对健康的影响和危害、戒烟的好处,进一步提高教职工的控烟能力,从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。
学生:
充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、黑板报、广播等多种形式,对学生进行吸烟有害健康教育,提高学生的控烟知识,培养学生不吸烟的行为习惯,增强学生自我保健意识和能力。
社会家庭:
学校主动和家长配合,利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。
同时学校发“给家长一封信”,宣传吸烟的危害、学校禁烟措施等,建议家长禁烟、戒烟。
以身作则,为教育学生养成良好的行为习惯作表率。
三、领导重视、健全制度
学校成立了以校长为组长的创建无烟单位领导小组,并指定副校长具体分管实施,各办公室负责人作为创建无烟单位领导小组人员,负责各办公室宣传、监督、检查工作。
同时,建立严格的禁烟规章制度,确保创建无烟单位工作行之有效的开展。
四、初见面生效
学校通过一年来的扎实细致的工作,创建无烟单位活动初见成效。
校内教师再也没有吸烟的现象了,我们再也看不到以前那种办公室会议室烟头满地的情况。
教职工们健康意识增强了,认识到了身体健康是最重要的。
有了良好的身体才能勤奋的工作。
吸烟的现象没有了,取而代之的是课间教师们在办公室里、走廊上做一做自编的课间操,活动活动身体的景象。
我们将继续抓好无烟单位的创建工作。
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