十二五党建工作回顾.docx

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十二五党建工作回顾

　　篇一:

《2015年及“十二五”工作总结和2016年及“十三五”工作计划》

　　工作总结及工作计划

　　蚌埠市交通投资集团出租汽车有限公司

　　二零一五年十二月

　　2015年及“十二五”工作总结

　　和2016年及“十三五”工作计划

　　蚌埠市交通投资集团出租汽车有限公司

　　2015年12月10日

　　“十二五”阶段既是全国发展的重要阶段，又是交投出租汽车公司历时上的重要时期。

2015年是“十二五”规划的收官之年，也是交投出租汽车公司承上启下的重要一年。

交投出租汽车公司在集团公司的正确领导下，坚持科学发展观，以安全生产为前提，以经济效益为中心，在整个出租车市场以及大环境不利的情况下，全体员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作及精神文明创建等方面仍取的了重大进展，各方面工作都有了一定的进步。

　　一、2015年及“十二五”工作总结

　　2011年，时逢“十二五”的开局之年，交投出租汽车公司于6月28日成立，注册资金3000万，属国有全资企业，总资产3000万元，净资产负3036万元（含公司组建期间费用营运当月一次性计入成本）。

五年来，交投出租汽车公司通过加强管理，努力塑造交投品牌形象，在原有的200台出租车基础上，又争取到115台出租汽车的经营权，现共有出租汽车315台。

预计到“十二五”末，公司总资产增至5173

　　万元，比十二五初增长72%；净资产增至3526万元；2015年实现经营收入16791万元，实现净利润919万元。

实现了跨越式发展。

（一）打破挂靠经营，实现公车公营

　　为缓解我市打车难问题，交投出租汽车公司应时而生，于2011年3月开始筹建，2011年6月28日正式成立，当时拥有出租汽车200台，于6月至12月分4批将车辆投放市场，后于2014年12月新增车辆115台。

由于部分车辆报废、更新等情况，目前共计运营车辆292台。

　　交投出租汽车公司的成立，打破了原有蚌埠市出租汽车行业挂靠经营的模式，开启了我市出租汽车公车公营的时代。

车辆产权和经营权归公司所有，驾驶员以承包租赁的模式进行运营，改变了出租车难管理，驾驶员素质低的局面。

几年来，驾驶员营业状况良好，实现了企业和驾驶员双赢的局面。

具体工作情况如下

　　1、生产经营情况

　　2014年年初，我司获得我市新增115台出租车的经营权，加上原有的报废和更新车辆，共有117台。

同年12月首批57台投放市场，截止目前，共投放新增运力101台，剩余16台。

　　日常运营中，公司做好安全工作五个坚持，做好日常门

　　检工作，做好路查工作。

定期做好车辆年审、二级维护、钢瓶检测等相关工作。

　　安全上公司按照工作目标责任书的考核标准和相关检查内容，以及各级领导对安全生产工作的具体要求。

公司认真部署，坚持安全工作“五落实，五到位”。

在往年安全工作开展的基础上，以道路客运安全年为契机，开展了“平安交通”、“打非治违”等专项行动。

组织进行多次安全生产检查，对安全生产隐患排查整治，发现隐患及时整改。

2015年更换灭火器63具，共计1650元。

　　截至目前，公司全年无重特大责任事故。

原有奇瑞车全年事故率约175%，爱丽舍车辆事故率约为28%。

（二）擦亮服务窗口，树立良好形象

　　五年来，交投出租汽车公司通过理念创新、管理创新和制度创新，使我司成为我市出租汽车行业新旗帜，为我市出租汽车行业注入新鲜血液。

提供预约服务、创新爱心送考、成立的士之家、星级服务八大流程、报纸进车厢、丰富车厢文化等，新车采用全新的皮革坐垫套、液晶服务卡显示屏、LED顶灯显示空车或载重。

通过这一项又一项的创新，不断为乘客打造更舒适的乘车环境、更便捷的出行方式。

　　结合我市创建全国文明城市工作，为鼓励更多驾驶员规范经营。

2015年7月我司特将原有的的士之星评选工作由每季度一评选，更改为每月评选。

按照原有的的士之星评选标

　　准，对驾驶员严格要求，每月进行考核，考核通过发放现金奖励。

　　10月份，我市“创城”工作迎来省模拟检查。

为进一步规范驾驶员营运中的文明检查，保证“省检”中不丢分，也为鼓励更多驾驶员参与到创城中来，充分调动驾驶员积极性。

我司下发《关于印发<蚌埠市交投出租汽车公司创建全国文明城市工作方案>的通知》及《创建全国文明城市实施细则》。

要求驾驶员规范经营，公司也加大路查力度，对不合格驾驶员进行约谈。

“省检”中，我司表现良好，未出现“不合格”车辆，公司也对“省检”中表现较为突出的驾驶员皖C83138进行通报表扬并奖励现金。

在接下来的“国检”当中，八一车队发出《创建全国文明城市倡议书》，并主动请缨，加入我市创城保障车队伍，为“创城”工作贡献力量。

“创城”当中，公司各类费用共计支出近2万元，保证了我司在“创城”工作良好表现。

　　几年来，公司积极参与爱心送考活动、关爱儿童、八一主题活动、重阳节活动等一系列志愿服务活动。

经过几年的培养树立，优秀典型董兴龙已获得全国五一劳动奖章，蚌埠市先进个人，并积极申报安徽省道路运输行业“十二五”十大感动人物。

“八一志愿者示范车队”也已成为我市响当当的志愿服务品牌。

公司与广告公司合作，历时2年，拍摄完

　　篇二:

《人防办党建工作总结和十二五计划》

　　XX县人防办2010年党建工作总结

　　及“十二五”党建计划

　　一年来，我办党建工作在上级机关的领导下，以科学发展观重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，着力党建目标管理，全面加强基层党的思想、组织和作风建设，党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强，党员的先进性得到充分展现，先锋模范作用得到充分发挥，促进了机关建设和人防事业的发展，三个文明建设取得显著成绩。

现将党建工作情况总结如下

　　一、坚持制度到位，发挥党组政治核心作用。

（一）建立党建目标管理两项保证制度。

一是推行“一岗双责制度”。

办党组重视机关党建目标管理工作，把它纳入工作议程，分工党组书记亲自抓，其他成员配合抓，做到定期研究讨论，提出指导性意见。

制定年度党建工作计划，每月每周工作安排都有党的活动。

要求各级领导干部担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建目标管理工作有人抓有人管。

二是完善工作制度。

我办制定了党建目标管理的工作制度，结合创建“准军事化”人防机关活动，进一步完善了“三会一课”、党员评议等工作制度18条。

（二）保持良好的学习制度和氛围。

以学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想为重点，深入开展“干部教育年”和“三个一”活动，坚持学习制度，做到有计划、有内容、有制度、有效果、有档案。

党支部坚持每季度集中学习讨论一次，每人坚持写2篇学习体会或调

　　研报告。

此外，我办还积极参加上级单位组织的行政许可法，还自行出题，组织本系统党员干部举行《两个条例》和《保密法》、党风廉政等政治业务知识测试，通过学习，使党员干部的思想素质和业务能力都有了明显的提高。

　　（三）严格落实考评制度。

党建目标管理工作采取纵横结合的方法，既坚持逐级部署，逐级考评，分工负责，又注意齐抓共管，形成合力。

年初，党支部签订了目标责任书，每季度部署一次全办党建工作重点。

结合实际制定活动安排和措施。

支部对个人开展党建工作进行检查、考评，使党建目标管理工作顺利开展。

　　二、坚持管理到位，发挥党支部战斗堡垒作用。

　　我办重视党的基层组织建设，坚持“三会一课”，强化目标管理，抓好三个落实，从而保证了党建工作卓有成效地开展，增强了党员的向心力和战斗力。

　　一是思想落实。

我办把提高认识统一思想，自觉抓好党的建设，当好党建工作的促进者这一工作放在首位，打好党建工作的基础。

通过组织党员领导干部学习党的四代领导人对党的建设的论述，举办培训班、讨论会，促使党员领导干部达成“两手抓，两手都要硬”的共识，落实党建工作。

　　二是任务落实。

我办把党建工作与量化管理有机结合起来，对党员实行五项指标考评管理。

设立党员思想政治工作责任区，规定党员包对象、包任务、包效果，形成人人抓落实、求实效的局面。

党组织凝聚力不断增强，积极培养入党积极分子，现有预备党员2人。

同时，

　　办党支部注意在党建活动经费上做到有计划、有安排，从物质上保证党建工作的正常开展。

　　三、坚持措施到位，促进党风廉政建设。

　　我办注重抓好党性、党风、党纪教育，实行五个结合，促进党的思想作风建设，树立党员先进性形象。

　　一是与文化教育相结合。

我办重视文化阵地建设，有效地促进党的基层组织建设，发挥了党员先进性作用。

我办注重抓好党员电化教育工作，定期组织党员观看《“立党为公，执政为民”先进事迹报告》、《血染的丰碑》、《新世纪如何保持共产党员的先进性》、《先进事迹报告会》等电教片，还组织观看了电影《张思德》、《郑培民》。

通过学习教育，不断提高党员干部理论素质和执政水平，使党员牢记党的宗旨和“两个务必”，努力实践“三个代表”，拒腐防变，密切与群众的关系，为广大职工群众办实事，办好事，增强党的感召力。

　　二是与开展创先争优“一名党员一面旗”，保持党员先进性教育等活动相结合。

通过开展活动，使广大党员从思想观念、精神状态、工作作风、依法行政、服务质量、办事效率、勤政廉政等方面都有了很大的改观，提高了党建工作的成效，提升了广大党员的政治思想素质，增强了广大党员争当先进，为党增辉的自觉性。

　　三是在政务大厅人防窗口坚持“五个一”活动。

坚持一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶招待、一腔热情办事、一个具体答复。

政务大厅人防窗口预备党员XX同志被评为“群众服务明星”荣誉称号。

同时增设了人防收费办事指南和征求群众意见箱，注重抓好“三{十二五党建工作回顾}.

　　个转变”，做好“四个服务”，通过开展活动，全面促进机关党的作风建设和机关工作作风的转变，使机关全体人员都以“忠诚、廉洁、高效”的目标严格要求自己，提高了工作效率和行政效能，杜绝了脸难看、话难听、事难办等消极腐败现象，在办理人防“结建”审批手续方面，认真贯彻县委县府关于统一行政审批的快速高效作风，办事窗口工作人员率先做到服务到位，提速办理，热情周到，从而转变了作风，提高了办事效率。

树立了人民防空为人民的新形象。

　　四是与党建目标和开展“三个一”活动相结合。

在党建工作中抓好主题活动，通过主题活动促进党建工作。

我办坚持“三会一课”，在提高党员的组织观念和提高党性方面下足功夫，贯彻落实《党建目标管理责任制》，把各项党建工作落到实处；坚持“支部书记活动日”，加强各基层支部之间的沟通联系和经验交流，以达到共同提高的目的，在“七一”期间开展了“四个一”活动（即观看一次党风廉政电教片；上一次党课；写一篇学习心得；组织一次“三会一课”检查）。

七一期间，我办与县二中组织文艺汇演活动，寓教于乐，增强了党组织的凝聚力和向心力。

{十二五党建工作回顾}.

　　五是与抓好工、青、妇群团工作相结合。

我办党支部重视工青妇工作，经常听取工作汇报，认真研究工作中的重大问题，适时开展文娱活动，同时我办把实事好事与做过细思想政治工作结合起来，多做得人心、暖人心的工作，调动机关干部的积极性。

一是抓机关和生活区的美化、绿化工作，为职工营造了一个优美的工作和生活环境。

二是适时开展送温暖活动，组织党员干部为特困职工捐款献爱心。

三是

　　元旦春节期间，组织慰问老同志和退休老干部，把党的温暖送到有困难的同志心坎上。

　　四、存在问题

　　虽然我们做了一定的工作，也取得了较好的成绩，但也存在一些问题和薄弱环节。

主要是对个别党员干部的管理教育尚未完全到位，思想政治工作存在薄弱环节；有的支部党员少，党建工作开展有时不够正常。

　　五、“十二五”党建工作思路

　　以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实十七届四中全会精神，把加强党的执政能力建设主线贯穿于党建工作的全过程，不断研究新情况，解决新问题，创新新机制，推进人防事业的跨越式发展。

（一）抓学习，深入贯彻十七届四中全会精神要有新举措。

把提高领导干部的执政能力作为执政能力建设的主线抓紧抓好。

一是在真学真懂，增强执政意识上下功夫，深刻领会理解中央《决定》的内涵和要求，切实增强执政意识，提高执政能力的责任感和紧迫感。

二是在真信真用提高执政能力上做文章，围绕中心，切实加强党的建设，为党为人民执好政，掌好权，提高理论水平。

三是要求真务实，增强执政成效上花气力，把贯彻十七届四中全会精神与推动当前工作结合起来。

（二）抓班子，加强执政能力建设要有新目标。

要坚持四个到位一是学习到位，突出政治思想建设；二是坚持监督到位，突出党风廉政建设；三是制度到位，突出民主集中制建设；四是坚持调研到位，

　　篇三:

《党建工作总结》

　　2011年党建工作总结

　　2011是“十二五”规划的开局之年，是XX改革发展的关键之年。

XX党委认真贯彻落党的十七大和十七届五中全会精神，以基层党组织建设和党员干部队伍建设为主线，学习实践科学发展观，继续深入开展“创先争优”活动。

大力开展以行风建设、人才建设、学科建设、文化建设、信息化建设和环境建设为抓手的“六大建设年”活动，结合XXXX工作，不断推进我院党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为促进XX又好又快发展提供坚强的思想和组织保障。

　　一、加强理论学习，建设学习型党组织，提高党员政治理论水平

　　1、广泛开展“创建学习型组织、争当学习型标兵”主题读书活动。

　　2、全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。

　　3、加强学习省委十届八次全会精神，为建设幸福广东做好服务。

　　二、加强基层组织建设，提高党支部的执行力、创造力和凝聚力

　　1、加强学习教育，进一步夯实党员干部队伍的思想理论根基。

　　2、加强党支部建设，激发党组织的生机与活动。

　　3、加强党支部书记队伍的建设。

　　4、积极开展建党90周年纪念活动。

　　5、继续做好“双到”扶贫工作。

{十二五党建工作回顾}.

　　三、加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识

　　1、进一步加强纠风工作责任制，落实责任到人。

　　2、加强民主集中制的建设，提高XX党政决策的透明度。

　　3、继续加大对医疗活动中不正之风的监督和处理力度。

　　4、科学制定“行风建设十二五规划”，加强XX行风建设。

　　四、围绕XXXX工作，加强XX文化建设

　　1、继续深化“医疗质量万里行”活动。

“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。

2011年，要把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为XX头等大事来抓，认真对照《XX管理评价指南（2008版）》提出的管理评价指标体系，针对2010年“医疗质量万里行”活动检查发现的问题，认真开展整改工作；认真查找我院增进医患沟通，构建和谐医患关系等方面存在的问题和不足，不断加强医德医风教育和行业作风建设。

　　2、认真做好“三甲”XX等级复审准备工作。

按照《广东省XX评审标准与评价细则（三级XX）》，认真开展自查自纠，做好各项管理工作，为等级复审申报奠定良好基础。

　　3、加强法律、法规、规章、诊疗护理规范的学习教育。

组织开展一次XX《规章制度》的学习教育活动，全院干部职工要进一步消化和学习各项规章制度，集中精力把各项规章制度学全学透，做到人人学习、人人知晓、人人遵守。

组织职工学习和认真落实医疗安全的核心制度，规范医疗行为，确保医疗安全。

　　4、大力开展精神文明创建活动。

结合年度中不同的时间段，广泛开展“创先争优”活动、“党建工作示范点”活动、“青年文明号”及“巾帼文明岗”等创建活动，加强团队精神建设，增强基层党支部、团委和工会的凝聚力、战斗力及创造力，为XX的全面建设迈上新台阶夯实思想基础。

　　5、努力办好院刊院报和XX网站。

按照XX文化建设的总目标要求，提高全院员工的人文素质为核心，办好院刊院报和XX网站，抓好XX文化宣传阵地的建设，做到认真收集文稿信息，全面反映XX动态，认真做好编辑出版，及时更新XX网页，为XX新一轮的发展提供强有力的文化支撑。

　　一、继续抓好教育深化

　　1、加强职业道德教育。

继续深入开展职业道德教育和医德医风建设，做到学习教育经常化、制度化。

　　2、加强纪律教育。

结合“纪律教育学习月”和开展学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等活动，针对商业贿赂犯罪的特点，引导全院医务人员提高职业道德水平，增强明辨是非能力，提高对治理商业贿赂工作的必要性和艰巨性的认识，牢固筑起抵制商业贿赂的思想道德防线。

　　3、加强法制教育。

组织全院医务人员认真学习《执业医师法》、《药品管理法》等医疗法律，尤其是最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，使医务人员对法律法规入心入脑，明确治理商业贿赂的有关政策、法律法规，明确商业贿赂犯罪主体，

　　明确是与非、罪与非罪的界限，增强法纪意识和廉洁从业意识。

　　4、加强警示教育。

加大运用近年来卫生系统查处的商业贿赂典型案件开展警示教育工作的力度，深刻剖析典型案件，从中汲取教训，提高廉洁从业的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　5、加强重点教育。

加强对重点岗位、重点人员的教育和管理，通过常谈心、常提醒等形式，做到警钟长鸣，防微杜渐。

　　坚持“预防为主，纠建并举”，促进党风廉政建设和医德医风建设。

　　XX是近几年党风廉政建设的“重点区”。

近年来，我院班子坚持教育、制度、监督并重，坚持惩防并举、注重预防、突出重点、标本兼治，党风廉政建设和医德医风建设工作呈现出良好的格局态势。

先后获得广东优质护理服务示范XX、市医德医风示范XX。

　　一是反腐倡廉的学习教育深入开展。

近年来充分利用每年纪律教育学习月、保持共产党员先进性教育活动的有利时机，加强班子成员和全院员工的的集中学习教育，通过举办培训班、邀请有关领导专家来院讲课、组织观看反腐倡廉和先进人物电教片等形式，增强了对党风廉政和加强医德医风工作的理解和认识。

三年来，院领导班子成员撰写学习心得体会20多篇。

其中邓钢华副书记的《“红包”的思考》一文被2010年《惠州纪检监察》采用。

　　二是党风廉政建设责任制得到全面落实。

制定了《党风廉政建设责任制实施办法》，从责任分解、责任落实、责

　　任考核、责任追究四个环节认真规范，领导班子认真履行一岗双责，高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设和医德医风工作与XX各项管理工作、医疗业务工作统一部署、统一实施，把党风廉政建设纳XX重要议事日程，班子成员均能较好地落实党风廉政建设责任制，没有出现重大决策失误和违法违纪问题；

　　三是认真落实领导干部述职述廉制度。

近年来班子成员接受监督的主动性明显增强，能自觉把执行廉洁自律规定的情况作为年底述职述廉的重要内容。

在人员招聘、中层干部选拨、工程项目招投标等方面为广大XX员工较好地发挥了示范表率作用。

　　四是积极发挥审计工作监督职能。

开展了对工程项目、固定资产投资和财务收支情况的审计工作，针对存在的问题提出