基层三大工程实施意见与基层信用社工作计划汇编doc.docx
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基层三大工程实施意见与基层信用社工作计划汇编doc
基层三大工程实施意见与基层信用社工作计划汇编
基层三大工程实施意见
为进一步深化创先争优活动,结合“基层组织建设年”相关要求,按照“三分类三升级”标准,已对我镇村(居)进行了定级,根据我镇实际,制定提升转化实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照“五好四强”基层党组织标准,以实施“三大工程”(“双建”工程、“双比”工程、“双塑”工程)为重点,典型示范带动,全面推进基层党组织建设。
二、目标要求
本着“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”工作思路,使各基层党组织全部转化升级,更好地提升党员素质、提高领导干部带领群众致富能力、提升村领导班子凝聚力。
三、工作措施
(一)在一类基层党组织着重实施“双建”工程,提升党员素质
针对一类党组织党员老龄化、党员活动少、缺乏活动经费的情况,实施学习型党组织建设和活力型党组织建设的“双建”工程。
坚持用党的创新理论武装党员干部,将学习党的十七届六中全会和党的十八大精神作为新一轮党员干部学习的中心内容,分层次对党员干部、普通党员进行培训。
创新形式开展好基层党组织民主生活会。
充分利用现代远程教育,采用设立远程教育示范基地、党员示范户等模式,开展形式多样、内容丰富的宣讲活动,实现党员学习教育全覆盖,深化建设学习型党组织。
以学习贯彻党的十七届六中全会为重点,利用迎春活动、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、国庆等节假日,深入开展党员群众喜闻乐见的各类活动,让党支部活起来,党员动起来,切实增强基层组织凝聚力,开展活力型党组织建设。
(二)在二类基层党组织着重实施“双比”工程,带领群众致富
针对二类党组织带领群众致富能力不强的情况,实施比基础设施建设和比产业发展的“双比”工程。
树立抓党建促发展观念,全镇各项工作要围绕基础设施改善、农业产业有序调整,促进农民生产生活环境明显改善为出发点。
基层党组织要充分利用“一事一议”财政奖补政策、县级联系部门帮扶的契机,大力改善基层设施建设。
要因地制宜、因村制宜,制定本村产业结构的发展思路并加以落实,促进农民增收致富。
(三)在三类基层党组织着重实施“双塑”工程,增强班子战斗力
针对三类党组织班子战斗力不强的情况,实施塑造班子凝聚力和塑造班子战斗力的“双塑”工程。
定期开展村级领导班子谈心谈话活动,与村两委班子成员进行谈话,了解其所思所想所盼,特别是联系村领导定期与其进行谈话,教导工作方法、增强村两委班子工作信用。
定期开展村两委集中学习活动,加大党性教育力度,塑造班子凝聚力,打造充满朝气与激情的村级领导班子队伍。
以规范型党组织建设为契机,结合“作风转变年”活动,完善我镇各项制度,形成决策民主、管理科学、运转规范的管理体系,进一步完善村干部各类考核管理制度,严格督办,发现问题严肃处理、严格问责,转变工作作风,提升执行力,增强班子战斗力。
四、组织领导
(一)落实领导责任。
各村(居)要把提升转化工程列入重要议事日程,认真组织实施。
要结合实际,细化升级目标,制定转化措施。
各党政领导依照联系村制度负责指导,各村(居)党支部书记为直接责任人。
(二)强化督促检查。
各村(居)要根据目标和措施,扎实开展工作,不准弄虚作假、形式主义,真正使这一活动落到实处,取得实效。
(三)逗硬考核奖惩。
把升级转化工作纳入综合目标考核,对完不成达标升级的村(居)给予通报批评,并限期整改达标。
基层信用社工作计划
【篇一】
20xx年我社将以党的十八大精神为指导,全面落实科学发展观,以改革发展为动力,以防范风险为主线,以提高效益为中心,增加总量、优化存量,降低成本,实现增盈。
本年业务指标计划:
存款增长600万元,贷款增长350万元,不良贷款下降额15万元,实现各项收入270万元,完成利润230万元,全年安全无事故。
其具体措施:
一、多措并举,力争存款快速增长
存款是立社之本,效益之源。
在09年的工作中,一是要加大吸收存款力度;二是优化办公环境,提升社会形象;三是推进柜员制建设进程;四是拓宽业务市场,在当地存款量度有限的情况下尽量进城揽存;总之要想尽一切可用办法,力争存款又快又稳增长。
二、加强信贷管理,全面提高信贷管理水平
20xx年,我社将进一步加强信贷管理,把防范信贷风险作为一项重要工作来抓,正确处理好加大信贷投放与防范金融风险的关系,努力提高管理水平和资产运营质量。
在09年的信贷投放和管理上我们将着重做好以下工作:
一是适应形势,提高风险识别能力。
贷款发放时严格把关,确保把有限的资金用在刀刃上。
二是确保形态的真实性,确保合同的完整性,确保贷款的合规性。
三是堵疏结合,加大风险处置力度。
进一步提高贷款五级分类的质量,为xx年全面实行五级分类奠定良好基础。
全面开展非信贷资产风险分类工作,真实反映非信贷资产形态。
三、提高职工整体素质,促进业务发展
我社将继续贯彻“以人为本”的科学理念,发现人才,用好人才,做到人尽其才。
优化职工队伍结构,充分激发和调动广大职工的工作积极性和创造性,进一步提高职工素质和农村信用社服务水平。
增强员工综合办公能力,提供一流的金融服务,让员工优质的服务带动我社的业务发展,用员工整体良好的服务形象来提高信用社的社会声誉,用员工过硬的专业技术推动快速、高效、廉洁办公效率。
四、加强企业文化建设,树立良好社会形象
xx年,我社计划把企业文化建设与改革、发展、管理有机结合起来,引导广大员工树立“改革创新、团结实干、廉洁高效、争创一流”的山东农信精神,增强员工的服务理念,提高服务质量和服务档次,不断满足广大客户的金融服务需求,通过举办各类集体活动,建立信合文化宣传栏,以此陶冶职工情操,激励职工奋发向上,爱岗敬业的工作热情。
五、加大党风廉政建设工作力度,防范案件发生
xx年,我们将进一步加强内控管理,狠抓制度落实。
一是实行工作失察失误责任追究制,对工作不认真、瞒报虚报、弄虚作假的人员进行责任追究;二是按照省联社开展“改革发展回头看”活动的要求,认真总结近好的经验做法和存在问题,努力创造和谐局面,凝聚人心,提高战斗力;三是认真贯彻党的十八大精神,深入进行反腐倡廉教育,从源头上预防和治理*。
严防各类案件的发生,确保全年安全无事故。
总之,过去一年的工作,我们既取得了一定的成绩,也存在着一定的差距和不足。
新的一年里,严务信用社将结合实际认真学习科学发展观,认真学习十八大精神,深入领会实质,进一步树立信心,振奋精神,扎实工作,按照联社的要求部署,全面完成20xx年各项任务目标,努力开创严务信用社工作的新局面。
【篇二】
一、狠抓增存工作不放松
存款是立社本,是兴社之源,只有占有了绝对多的存款,信合的发展才有后劲。
年初,约社将有1000多万元的退耕款到位,但这部分存款不会在我社停留太多的时间,xx年是我社辖区大灾之年,大部分村子绝收,村民们全等着这部分钱过年。
过了阴历年,又要准备春耕生产,资金的缺口相对往年更大一些。
xx镇大部分地区都是山坡地,农民种田是靠天吃饭,再加上金融危机影响,农村闲置资金少,吸收存款困难。
我们绝不能盲目乐观,指望着这点涉农资金,要下大力气增加存款。
需要继续多方寻找、
开辟储源,继续提升服务质量,利用绒毛旺季、肉、蛋、蔬菜价格较往年有大幅度上升的时机,积极动员种养殖大户把钱存入信用社,信贷员在下乡催贷收息期间继续详细掌握外出务工人员情况,把外出务工人员的打工收入通过自治区系统汇入信用社,力争年末超额完成联社存款任务。
二、作强小额信用贷款,加大贷款投放力度,有力支持春耕生产,严格控制贷款风险,清收不良贷款
农户小额信用贷款是目前联社主抓的信贷产品,风险相对较小,流动性强收益高。
经过两年多的推广已形成一定的市场,操作性强,xx年我社84%的贷款投放全是小额信用贷款,其利息收入全部利息收入的80%以上。
因此xx年我们将继续加大小额信用贷款的投放力度。
力争将小额信用贷款的占比增加到贷款总额的90%。
专门打造农户小额信用贷款这个品牌,将本地区的小额信用贷款作强作大。
明年上批次评定的小额信用户将陆续到期,在续评的过程我们要总结上次评定的不足,适当扩大信用户的数量,同时要控制信用户的质量,对不能履行合同,存在不讲信用和收本收息困难的将与以取消或降低信用额度。
贷款重点向春耕和涉农方向投放,对当地在种植养殖上有困难的信用户将适当的扩大贷款投放,适当降低大额贷款的投放。
严把信用户的评定关,和贷款的出口关,加强信贷人员的责任意识和风险意识,做到四不放人情贷款不放,不符合条件的贷款不放,违规贷款不放,垒大户贷款不放。
认真做好贷款五级分类,严格控制贷款风险。
加强贷后检查,对个别不能按时结息的贷户,进行摸底排查,逐笔分析原因,采取各种行之有效的催收、化解措施。
对存在逃废债贷款,将依法起诉,对转移用途挪作他用的贷款有针对性的清收。
力争将不良贷款的比例降至最低,尽可能的降低贷款风险。
三、抓好贷款按季结息工作,培养贷户的信贷习惯
加大利息催收工作,做到应收尽收。
通过xx年的后三个季度的结息情况来看,贷款户对用结算账户进行转帐结息还不是很熟悉,不习惯用结算账户进行结算。
在结息日仍有一大部分客户带现金前来结息。
这样一来,使我们业务总量大营业面积相对较小的矛盾显得犹为突出。
为此,明年将加大对开立个人结算账户办理贷款的农户进行宣传和指导,让其在结息日前将现金送存到贷款时的指定账户。
这样既方便了贷款户,现时也缓解了我社业务量大营业面积小的矛盾。
四、继续做好金牛卡的发行与宣传工作,做好股金分红工作
金牛卡的大量发行将有效的降低纸币的流通量,降低经营成本,扩大中间业务。
我们将继续加大对金牛卡的宣传与发行工作。
为我社安装atm机作好准备工作。
xx年股金分红工作我们将严格按照联社的工作要求,保质保量的完成。
五、继续抓好信用社内部人员、财务、内控等各项管理工作
(一)针对我社职工文化水平普遍较低法律意识不强的实际情况,我社制定学习计划,由主任带头学习业务、法律知识,提高全体职工业务技能和依法合规经营的意识。
坚持这项学习制度,把每周一、三、五作为学习日,重点学习相关法律、法规,行业内控制度、业务操作流程和计算机的应用等。
(二)狠抓内控制度不放松,严格按操作流程办理每一笔业务,严格执行自治区联社制定的各项规章制度,加强各岗位营业人员行为考察,杜绝人为的操作风险和道德风险。
(三)加强财务管理,保证每笔财务开支都确为业务发展所需,加强应收息管理,真正做到应收尽收,加强库存现金管理,严防跑、冒、滴、漏。
(四)加大考核力度,真正体现按岗取酬、多劳多得分配原则,充分调动职工增存、盘活、创收的工作积极性。
(五)加强柜台服务,积极代理财政粮补、退耕等补贴资金,代收、代付、代发工资、等中间业务。
为当地广大农户提供全方位的金融服务,在其他金融机构进入xx镇之前争取更大的市场份额,留住黄金客户。
六、抓好案件专项治理工作
案件排查与强制休假相结合,重点对存款、贷款业务,金库尾箱、印鉴密押、重要空白凭证、特殊交易(抹帐业务、密码挂失、提前支取等)的管理。
严格执行职工强制休假制度,有计划的安排职工强制休假。
七、做好安全保卫工作
加强对全体职工有关安全保卫方面的学习和教育,每月组织职工学习两次以上,主要学习安全保卫制度和上级行有关安全保卫的文件精神。
增强职工安保意识,提高技防能力。
继续加强*、弹药管理,严防涉枪案件发生。
加强对报警、监控系统管理和使用,对报警和监控系统进行定期调试,并指定专人负责,发现问题及时处理。
继续认真执行不定期查岗、查库制度,严格执行微机操作人员上机密码定期更换制度和抹消帐业务登记备案制度,加强授权管理,杜绝一人持双卡办理业务。
加强防火,发现火灾隐患及时排除。
新的一年的工作即将开始,在联社的正确领导这下,我社职工一定坚定信心、迎难而上,以饱满的工作热情全面投入到工作中去,力争年末全面完成联社年初制定下达的各项任务指标,创造出更高更好的成绩。
【篇三】
xx年是我县农村信用社深
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