普三分层计划.docx
- 文档编号:8252917
- 上传时间:2023-01-30
- 格式:DOCX
- 页数:35
- 大小:20.75KB
普三分层计划.docx
《普三分层计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《普三分层计划.docx(35页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
普三分层计划
护理人员分层级培训及考核
登记本
孝感市中心医院普外3科
2015年
2015年普三科分层级培训人员名单
姓名
岗位层级
参加工作时间
工作年限
技术职称
职务
张小莉
N4
1995年
20
副主任护师
护士长
陈茜
N3
1997年
18
主管护师
王瑛
N2
2006年
9
护师
总带教老师
肖莎
N2
2008年
7
护师
教学秘书
钱玉娜
N2
2008年
7
护师
王辉
N2
2010年
5
护师
董迎迎
N1
2011年
4
护士
李词娟
N1
2011年
4
护士
杨玉婷
N1
2013年
2
护士
张文杰
N1
2013年
2
护士
周雅娴
N1
2013年
2
护士
曾珍
N0
2013年
1
护士
2015年普三科分层级培训方案
为提高本科护理人员专业技术水平、临床护理工作能力、急救护理能力、护理教学科研能力等,保障护理安全,为患者提供优质的护理服务,结合科室情况制定2015年护士分层级训练计划与培训方案:
一、目的
结合临床工作“以病人为中心”,通过培训,规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高临床护理的基本理论和基础知识。
二、组织实施
(一)成立科室护士分层级管理及培训小组
1、组长:
张小莉
2、副组长:
陈茜肖莎
3、组员:
王瑛、王辉、钱玉娜、董迎迎、李词娟、杨玉婷、张文杰、周雅娴、曾珍
(二)科室护士分层级管理及培训小组职责:
1、制定科室护士分层级管理和培训计划;
2、负责科内护士分层级的培训及指导;
3、督查科内各层级护士培训及考核落实情况;
4、对科内护士分层级培训考核效果进行评价及分析并跟踪整改。
三、培训内容
(一)医院护理管理制度、服务规范及标准、本专业常见疾病护理常规。
(二)科室常用仪器(输液泵、注射泵、监护仪、除颤仪、吸引器等)和抢救设备的使用制度及操作规程,出现意外情况的处理及措施。
(三)危重患者护理常规及技术规范,工作流程及应急预案。
(四)患者围手术期护理常规及技术规范,工作流程及应急预案。
(五)观察、了解及处置患者用药与治疗反应的制度、工作流程。
(六)护理安全输血制度、输血查对制度、输血技术操作规范、输血流程、输血器的使用规定及流程;输血反应处理预案、报告、处理制度及流程。
(七)临床护理技术操作常见并发症的预防及处理。
(八)患者用药、输血、治疗、标本采集、围手术期管理、安全管理等应急预案。
(九)院内紧急意外事件(停电、停水、火灾、信息系统瘫痪等)的护理工作应急预案和处理流程。
(十)护理部通知科室组织学习的内容。
四、培训及考核要求
(一)理论培训必须有课件、培训人和被培训人签到、培训效果有考核、评价,有持续改进。
(二)操作培训有签到、培训效果有考核、评价,有持续改进。
(三)科内理论考核每月一次,要有试卷归档,考试成绩有评价,有持续改进。
(四)科内操作考试要有成绩、扣分理由,考试成绩有评价,有持续改进。
2015年普三科分层级培训计划
培训时间
护理理论
(三基知识、应急预案、护理管理制度、护理常规、工作流程、服务规范和标准等)
技能操作
(基本操作、专科操作)
一月
各班工作职责
各班工作流程
化疗药物外渗的应急预案
标本采集流程
查对制度、护理安全制度
普外三专科各种导管的认识及其作用
二月
深静脉血栓的护理
心肺复苏术
肺栓塞的观察和护理
呼吸气囊的使用
静脉空气栓塞的应急预案
各类废弃物品分类及处理
通用仪器使用与保养
三月
科内常见化疗药物的性质、用法及注意事项
PICC冲、封管
遇暴徒的应急预案
中心吸氧
引流管脱离应急预案
出、入院病人处理流程
危重症患者的抢救与病情观察
科内疾病的护理常规
四月
处理医疗纠纷及投诉
Picc维护
不良事件上报程序及记录
密闭式静脉输液技术
科内常见疾病的护理常规
乳腺疾病的护理常规
分级护理制度
停水、停电应急预案
五月
输血流程
导尿技术
患者身份识别制度
医务人员发生针刺伤时的应急预案
甲状腺疾病的护理常规
不良事件上报程序及记录
科内常见疾病的护理常规
六月
急危重症患者的抢救与病情观察
监护仪除颤仪的使用
乳腺癌术后患肢的功能锻炼
急救药品的剂量、使用及不良反应
下肢静脉曲张的护理
值班制度
急救药物的剂量及使用观察及不良反应
2015年普三科分层级培训计划
培训时间
护理理论
(三基知识、应急预案、护理管理制度、护理常规、工作流程、服务规范和标准等)
技能操作
(基本操作、专科操作)
七月
交、接班制度
输液泵的使用方法
熟悉科内常见的评分量表及应用
注射泵的使用方法
静脉血栓的护理常规
长期、临时医嘱处理流程
急救车的管理制度
八月
PPT课件的制作与提升
皮下注射法
PICC并发症的观察与处理
雾化吸入
手术病人的术前宣教
乳腺癌术后患肢的功能锻炼
护理文书的书写
过敏性休克的应急预案
九月
患者发生坠床的应急预案
吸痰技术
静脉血栓的健康教育
密闭式输血技术
抢救工作制度
口服给药流程
甲状腺危象的观察与护理
常见急救处理及操作流程
十月
专科新知识、新技术
静脉留置针技术
常用急救药品作用及不良反应
急救车的管理制度
压疮的评估、上报、记录、观察、处理
抢救制度
跌倒的上报流程、护理
十一月
化疗病人的护理
血糖监测
各类护理风险评估与上报程序
危机值报告制度
甲状腺术后的健康指导
危机值报告制度
甲状腺疾病术后的健康指导
十二月
下肢深静脉血栓形成的预防与处理
氧气吸入
科内常见采血检查的正常值
紧急封存患者病历的应急预案
输液反应的应急预案
手术病人的术前健康教育
PICC置管后的健康教育
输液反应的应急预案
培训效果评价表
培训时间:
年月日
培训人:
被培训人:
培训考核:
项目
优
良
差
教材讲义
培训内容实用性
培训者语言表达能力
整体教学效果
培训形式
培训考核效果
特别满意的地方
特别不满意的地方
综合评定
建议
改进措施
普三科元月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科二月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科三月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科四月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科五月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科六月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科七月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科八月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科九月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科十月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科十一月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科十二月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月操作考试效果评价表
日期
被考核人
操作名称
扣分理由
分数
考核人
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科元月理论考试效果评价表
日期
被考核人
考试内容
分数
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月理论考试效果评价表
日期
被考核人
考试内容
分数
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科二月理论考试效果评价表
日期
被考核人
考试内容
分数
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月理论考试效果评价表
日期
被考核人
考试内容
分数
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科三月理论考试效果评价表
日期
被考核人
考试内容
分数
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月理论考试效果评价表
日期
被考核人
考试内容
分数
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科四月理论考试效果评价表
日期
被考核人
考试内容
分数
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月理论考试效果评价表
日期
被考核人
考试内容
分数
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科五月理论考试效果评价表
日期
被考核人
考试内容
分数
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月理论考试效果评价表
日期
被考核人
考试内容
分数
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科六月理论考试效果评价表
日期
被考核人
考试内容
分数
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月理论考试效果评价表
日期
被考核人
考试内容
分数
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科七月理论考试效果评价表
日期
被考核人
考试内容
分数
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月理论考试效果评价表
日期
被考核人
考试内容
分数
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科八月理论考试效果评价表
日期
被考核人
考试内容
分数
效果评价及整改措施
跟踪评价
普三科月理论考试效果评价表
日期
被考核人
考试内容
分数
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 三分 计划