社团招生策划书.docx
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社团招生策划书.docx
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社团招生策划书
社团招生策划书
篇一:
社团部招生计划书
20XX年院学生会外联部
招新策划书
一、招新目的
为增加我校学生会的力量,同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会,现我们院学生会外联部决定进行公开招新,广纳贤才。
二、部门介绍
外联部作为学生会与外界沟通的第一平台,代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作,为学生会活动联系赞助伙伴,筹集活动资金与物资,并参与活动的策划与执行,以便活动顺利开展。
外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,为学生会、各项活动筹集资金,外联部的宗旨是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。
外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我,沟通你我!
三、招新标准
语言得体,仪表较好,自信,思维敏捷,应变和沟通能力较强,有毅力和责任心,以及一定的组织策划能力与创新精神。
其中,突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神。
四、招新具体安排:
1、招新时间:
宣传阶段(新生报名分为第一宣传阶段,即开学8月日,接新生时进行宣传)
第二宣传阶段(9月11,12日),报名阶段(9月13,14,15日)面试阶段(根据部门安排日程)
2、招新对象:
12级新生为主,同时欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士
3、招新人数:
可以根据部门要求人数
前期准备工作:
(一)宣传准备
1、在招新前期,外联部会做出相应的通知,并把通知粘贴在宣传栏,也会有各个部门成员到班上做出相应的宣传。
2、活动前期,部门组织招新会议,研究招新活动具体实施,部门负责人提前几天提前去申请活动场地,面试所需要的教室
3.由部门人员负责海报,横幅,展板,喷绘的绘制。
4.利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍部门的职责。
5.部门成员中有迎接新生的,在介绍学校之余,还向新生介绍学生会工作情况,宣传我校学生会风采。
6.后勤人员负责各部门的简历,宣传单,报名表,评分表,提前准备招新的桌子,凳子,纸笔,水等东西。
(二)宣传阶段:
(负责人:
待定)
1.绘制好的海报,展板,放置在教学楼门,食堂,宿舍门口,新生军训处,(作为第一
宣传阶段地点,可在新生去红楼报名时进行宣传)消息栏张贴海报进行前期宣传。
2.利用广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18到19点进行一定数量的必要宣传。
3.由部门人员去新生宿舍,关心新生入学是否适应情况,进行慰问,并介绍学生会工作情况,详细介绍外联部的主要工作和内容。
4.由外联部成员负责到新生各班和各军训点宣传部门情况,鼓励新生报名。
5.学校广播站每天的新闻播报之余,详细介绍学生会的流程工作。
6.在新生在进行食堂门口报名时,可在食堂门口设立宣传点,吸引新生
兴趣
7.可在新生晚自习时间到各个班上进行宣传。
(三)报名阶段;(负责人:
部门干事)
1.由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到教学楼门口,搬运之前统计好桌椅的数量。
2.由负责人安排在食堂门口前组织会场,张贴自己部门详细介绍及招新要求的海报。
3.在学校玻璃门口前,放置桌椅,各部门干事负责招新活动,对新生详细介绍部门情况,并填制好报名表,留下详细信息。
并告知面试会发信息通知。
(四)招新工作正式开始
1、报名面试
面试目的:
重点是该新生的品行,是否肯踏实做事,是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等,不招夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生。
2、初试阶段:
自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等
3、问题:
1.谈谈你心目中的大学生活?
这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,社团部要的人一般要思想性,责任心。
.2.你是否有过失败?
如果有请说一个你自己亲身经历过的失败。
这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识
3.谈谈你自己的性格,优点和缺点?
考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己。
4.你进入学生会社团部后会怎么做?
这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确。
(先了解我的部门,了解我的高中,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己)
5.你对社团部的认识
6.为什么想进学生会选择社团部的原因
7.是否觉得将会影响学习
8.你觉得你在社团部能学到什么
9.你以后想做部长或者更高的职位吗
10.如果你进入社团部,你会做什么来帮助社团部更好的发展
11.假如让你组织一次活动,你会如何安排?
要注意什么?
12.你为什么来报社团部而不去其他部呢
13.如果学习很忙,而我们部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动
14.简单介绍一下自己,你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?
15.你为什么会对外联部感兴趣为什么会选择外联部?
16.请你说说对外联部的了解?
(你认为外联部的工作有哪些?
)
17.你认为加入外联相对其他人的优势是什么?
(你认为我们为什么要选择你?
)你认为自己可以胜任哪方面工作?
18.你想在外联得到什么样的锻炼?
19.你觉得应该怎样描述我们学校来吸引商家?
(假如我是商家,你是来拉赞助的,你会怎么来吸引我)
20.你进入外联部会做的第一件事是什么?
21.你当过班干,在做学生工作过程中遇到令你棘手的问题是什么?
你是怎么解决的?
22.如果在拉赞助过程中,你和你的部长意见不合,你会怎么做?
坚持己见服从上级?
23.如果你发现你部长有做得不对的地方(或缺点),你会愿意和他说吗?
如果愿意,怎么说?
24.如果商家要你和他们共进晚餐,你会怎么做(拒绝还是接受)?
接受的话,用餐后你会自己买单还是要商家买单?
拒绝的话你会怎样拒绝?
25.如果对于某一个商家,第一次赞助未拉成功,你是否愿意再去拉第二次?
26.如果学校的一个大型活动需要2千块的赞助,而商家只能给到800块,你会怎么做?
27.很多部门都有自己的专属活动,像学习部主办辩论赛,女生部主办“男生节”,你认为外联部应该筹划一个怎样的专属活动?
28.如果系里举办完一场活动,部门里其他人都直接离开,你会怎麼做?
假如你进入里外联部以后你,有什么什么计划?
29.你觉得外联最吸引你的地方是什么最不吸引你的地方又是什么
30.你希望在工作中能够获得什么
31.如果你在拉外联的时候,被人一次次的拒绝,甚至你还会被人排斥的时候,你会怎么做?
如果你再坚持也没结果,你又会怎么做?
32.你觉得拉外联有什么技巧,除了你有很好的口才.还要有什么?
33.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个?
为什么?
篇二:
社团面试策划书
社团面试策划书
篇三:
社团招生活动计划书
社团招生活动计划书
注:
当天社联不会有拖板外借,请各社团多准备几个
因考虑到学生作息时间,12点30分到2点将会停止供电
篇四:
大学社团招新策划书
一、活动名称:
xxx
二、活动目的:
希望更多的学生加入,为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力。
也为学生提供更多发展和提高自己的空间,和提供一个展现自我的平台,丰富自己的大学生活,陶冶情操。
三、活动时间:
四、活动地点:
各大饭堂门口
五、活动主办方:
六、活动承办方:
七、活动对象:
在校学生,特别是大一新生
八、活动阶段:
1、活动前期准备阶段:
协会召开干部会议,商议招新工作细节和分工工作。
对之前招新可能存在的问题进行相关的讨论,并制定出问题解决的方案。
传单联系人与新会员报名登记人员:
秘书部部长、财务部部长。
2、正式的招新工作阶段:
向广大的在校学生,特别是大一新生发放大量传单,以扩大宣传。
每天在各饭堂设置招新报名点,现场还会演奏笛子,有意向的同学可以现场填表入会。
3、招新总结工作阶段:
由秘书部统计形成最终报名表和设计一份新会员报名登记表。
然后通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。
增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
九、宣传工作:
1、在全校范围内发放传单3000余份,吸引更多的笛子爱好者了解和加入我们社团。
2、动员全体会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。
4、招新现场演奏笛子可达到吸引笛子爱好者到来,并激发他们的兴趣。
十、经费预算:
(略)
篇五:
创建社团策划书
社团创建策划书
山东大学模型爱好者协会
目录
一、社团全称................................................................2
二、创建背景................................................................2
三、社团简介................................................................2
四、社团成立初衷........................................................3
五、社团宣言................................................................4
六、社团文化信念........................................................4
七、举办的活动............................................................4
八、协会的组织分工....................................................5
九、社团发展规划........................................................6
十、社团经费........................................................7
十一、社团准则............................................................7
十二、会员权利与义务................................................7
十三、社团意外事故处理............................................8
一、社团全称
山东大学模型爱好者协会
二、创建背景
近些年,模型设计逐渐得到国内制造业的重视。
许多企业每年都录用大量的本科毕业生,同时也去寻找那些具有实际操作技能为强项的专业学校的毕业生。
从录用后工作的效果和实际制作能力来看,专业学校毕业的学生明显有优势,而大学生明显表现出实际技能和技艺不足的现象。
有些本科毕业生为了提高自己模型制作的能力和提高自己就业竞争力而招集了一些同伴,大家集资向一些具有模型制作能力的前辈寻求指导。
可见工程实践中的制作能力,尤其是模型制作能力,是多么重要。
模型作为一种将抽象事物进行简化并进行研究探索的工具,在现实生活和科研领域中有着深刻而广泛的应用。
模型作为表达设计的一种重要手段,它可以形象、直观地表现设计构思,并在模型制作过程中对验证构思,完善设计,具有不可替代的实际意义。
三、社团简介
我们成立该社团主要是向同学们宣传模型制作方面的知识,举办相关的比赛来提升同学们的动手制作能力、空间思维能力、理论计算能力。
通过加入我们的社团,进行一系列的模型制作,同学们可以收获到很多科学设计与创作方面的能力。
通过模型制作,可以培养同学们分析与解决出现的各种问题的能力,以保证同学们可以通过模型真实反映设计构思,有利于快速地表达设计构想,并且发现设计构思中的不足之处,进而采取合理的方法进行修改与完善。
通过模型制作,可以培养同学们全局的设计观念。
可以对从设计方案构思到样机展示中所涉及到的造型、色彩、结构、功能、材料以及工艺等方面有一个系统的认识。
使学生通过模型制作的训练了解设计步骤,熟悉设计环节,准确地把握设计。
通过模型制作,可以开拓同学们的思维、培养创新意识以及综合运用所学知识的能力。
在制作模型过程中,需要同学们能够巩固所学的专业知识,并加以灵活运用,将所学知识创造性的运用其中,实现设计中艺术与科技的结合。
通过模型制作,可以充分锻炼同学们的实际动手能力及操作能力。
在模型制作过程中,学生可以了解到各种工具具体的使用方法,进而可以更好的表现设计构思。
四、社团成立初衷
众多模型爱好者充满着对模型制作、实验等狂热爱好,却缺乏相应的将彼此联合起来对模型设计、制作、实验进行综合探索的组织;同时,模型设计、制作、实验在很多学科中有着很广泛的应用,没有相应的组织带领大家系统学习有关模型方面的专业知识。
在此背景下,我们预备成立山东大学模型爱好者协会,系统的组织模型爱好者
们有计划的学习有关模型方面的相应的知识、提高同学们设计、制作、计算、实验等能力。
五、社团宣言
于兴趣中发现
于体验中感悟
于失败中成长
于比赛中交流
于交流中提升
六、社团文化信念
学习进取、奋斗搏击、诚信比赛、争做第一
我们的口号是:
勾勒大千世界,从模型开始!
七、举办的活动
1、纳新:
包括招收新会员和新干事,预期在社联的帮助下于开学初招收(注:
可能20XX年上学期就开始招收,使社团正常的运转)。
2、见面会:
尽量在招收完新会员后的下一周举办见面会,主要向会员们介绍我们的组织,包括我们即将举办的活动规划等等,初步给会员一个关于我们协会的印象,构建我们协会的文化氛围。
3、模型知识培训会:
(1)、邀请土建与水利学院的老师们给我们同学讲讲关于模型制作方面的知识、运用的原理、解决的方法。
(2)、邀请老师给我们讲讲在国赛中取得优异成绩作品的制作思路、
篇六:
社团招新策划书
仁怀市酒都高级中学
20XX年秋季社团招新策划书
一、招新背景:
酒都高级中学学生社团是我校学生自行组织管理的重要机构。
一年来,共有学生社团42个,在校团委的正确领导下,在校团委老师的指导下和学校各有关部门的大力支持下,积极主动地开展工作,收到了良好的效果。
酒都高级中学学生社团管理中心本着“勤思慎行,博才多艺”的原则,不断加强自身队伍的建设,同时注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
二、招新目的:
为了保证各学生社团有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生社团工作,实现学生社团新老交替,培养和壮大社团成员队伍,保证学生社团工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
三、招新细则:
(一)招新对象:
酒都高级中学20XX级高一全体新生和高二部分同学。
(二)招新要求:
1、承认学生社团章程,自觉遵守学生社团各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数:
各学生社团根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行后,应将招收人数和名单报学生会社团部。
(四)招新形式:
统一的现场报名,由学生本人在指定地点登记报名。
(五)招新时间及地点:
时间:
20XX年9月6日(16:
10—18:
30)
地点:
酒都高级中学篮球场
四、招新前期宣传:
1、具体流程:
(1)各社团宣传部利用海报的形式告知全校学生社团招新的信息。
(2)各社团外联部联系校广播台并利用广播的形式宣传招新信息。
(3)各社团可设计现场成果展示,吸引更多的新同学参与报名。
2、要求:
(1)海报内容新颖,形式多样化。
(2)宣传海报在制定宣传栏地点张贴,进行前期宣传。
(3)外联部联系校广播站安排相应时间,特别是中午14:
00到14:
20,以及下午17:
05到17:
30进行一定数量的必要宣传。
五、招新工作要求:
(1)各社团组织部负责本社团的办公用品,负责看管好的桌凳,活动完毕后根据安排,按时收交,如有缺损,由该社团负责。
(2)招新现场各个部门安排好值班人员名单,保证招新处有值班人员。
(3)纪检部部做好维持招新现场的秩序,注意招新情况,处理好现场突发事件或特殊情况。
(4)学生社团部部长,学生会主席团负责总体调配工作,统计工作。
(5)学生会干部的值班时间又秘书处负责安排。
备注:
在各社团招新期间,学生会的各个干部都必须到场参加招新工作,维持好招新现场的秩序。
如有事不能参加,必须向分管主席书面请假。
共青团酒都高级中学委员会
20XX年9月4日
篇七:
社团部招生计划书
20XX年学生会社团部
招新计划书
一、招新目的为了扩充我校学生会的力量,同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会,现我们学生会社团部决定进行公开招新,广纳贤才。
二、部门介绍学生会社团部在学生会中占据着一个重要的地位,主要管理全部社团,给同学营造一个良好的社团秩序,在具体落实工作这一块,我们社团部主要承办每月一统计各社团学生出勤情况,和每年一次社招、游园会,以及运动会、科技节等。
在这类工作在我们社团部绝对是你施展才华的一个部门。
三、招新形式
1.招新对象:
主要针对10级新生。
2.招新要求:
①自觉遵守学生会各项规章制度。
②思想品德好,工作积极主动,肯吃苦耐劳。
③责任心强,有一定的组织、创新和社交能力。
④有信心处理好学习与工作的关系。
3.招新数量:
初招30人
4.招新时间:
待定
5.面试地点:
5楼小礼堂
6.负责人:
社团部部长:
XXX
社团部部助:
XXX
四、招新细则
1.招新简介:
在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
由各部门分别进行面试,合格后经部长及部助批准方可进入社团部工作。
2.招新流程:
①前期宣传
利用中午时间去高一各班告知新生社团部招生信息。
安排好人员,分为2组,第一组负责1-9班,第二组负责10-18班;向新生宣传社团部的主要工作、职责。
新生可在咨询、领表。
人员安排:
②报名面试
面试目的:
重点是该新生的品行,是否肯踏实做事,是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等,不招夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生。
面试具体问题:
1.自我介绍
自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等
2.谈谈你心目中的高中生活?
这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,社团部要的人一般要思想性,责任心。
3.你是否有过失败?
如果有请说一个你自己亲身经历过的失败。
这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识
4.谈谈你自己的性格,优点和缺点?
考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己。
5.你进入学生会社团部后会怎么做?
这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确。
(先了解我的部门,了解我的高中,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己)
其他:
6.你对社团部的认识
7.为什么想进学生会选择社团部的原因
8.是否觉得将会影响学习
9.你觉得你在社团部能学到什么
10.你以后想做部长或者更高的职位吗
11.如果你进入社团部,你会做什么来帮助社团部更好的发展
12.假如让你组织一次活动,你会如何安排?
要注意什么?
13.你为什么来报社团部而不去其他部呢
14.如果学习很忙,而我们部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动
③初期审核
在报名及面试后,我们根据我部的实际需要人员数初步确定保留人员。
④后期审核后期审核主要是考察实际工作能力。
新生加入社团部后,近期的活动为社招,在社招期间观察这批新生,全方面了解应聘者各方面的能力。
最终共同确定学生会的保留成员。
学生会社团部
20XX-9-12
篇八:
大学社团招新策划书
大学社团活动策划书怎么写?
最佳答案
一、活动目的
二、活动对象
三、活动时间
四、活动地点
五、活动准备工作(要详细)
六、时间安排表(看情况决定要不要)
七、宣传方式
八、活动流程(越详细越好)
十、资金预算
假如是比赛类活动加上奖项设计,评分标准,参赛要求
首先要明确你活动策划的原则
策划前要明确的问题:
1前提条件——切实保障会员利益这是作为学生社团所必须具备的先决条件
2目的性——明确活动举办的最重要和最终的目的是什么
3周密性——保证活动计划书的周密性(这个周密性考察的原则是:
随便一个对这个活动不了解的人拿着你的计划书都能把活动完完整整顺顺利利地照你的想法办下来;考虑到了可能发生的突发事件。
)
4差异性——明确地知道你这个活动在什么地方、用什么样的方式表现出它独特的魅力它与其它活动相比它的亮点在什么地方
5后备方案——周密考虑活动中可能发生的突发事件并拿出后备方案虽然突发事件的发生是具有相当的不确定性的但是要事先对所有能够考虑到的突发事件有所准备
6有效分工——相关部门良好协作,共同策划要保证你活动所涉及部门对于该活动计划的参与性全都要参与协作完善活动计划
7后继性——系列活动的思维你要有这样的一个思维就是活动并不一定只办单独的一个也可以是一系列连续性的活动
然后写策划书的前期准备:
1根据会员意向确定活动种类、活动方向(可以通过小规模的调查等方式来开展)
2确定活动的四要素:
时间、地点、人物、事件
3确定大体活动流程把活动分成几个大块来做
4细化分工,确定详细预案活动以及活动的前期准备后期宣传当中应该怎么样去详细的分工对于每个细化的任务都要分工到负责人而且要明确任务的要求要点并确定活动中每一个细化的板块应该怎么样去作另外要明确的就是一个原则疑人不用用人不疑
5确定时间推进表安排整体活动工作的进程拿出详细的时间推进表对于每一个细化的分工任务都要明确的确定完成时间
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