在白鹤镇机关作风建设年活动动员会上的讲话.docx
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在白鹤镇机关作风建设年活动动员会上的讲话
在镇“机关作风建设年”活动动员会上
的讲话
白鹤镇党委书记辛俊峰
同志们:
经镇党委、政府研究决定,今天上午在这里召开白鹤镇机关作风建设年活动的动员大会。
在刚才的会议上,宏烈书记通报了前期对县机关作风建设年活动领导小组暗访组抽查到的违规违纪行为的处理,通报了近两天对机关作风建设特别是人员到岗到位、完成工作任务的情况。
同时,按照会议要求,下步还要通报孟津县纪委对被市暗访组暗访到的机关作风方面存在问题的3名同志的处理意见,随后我们以县纪委工作处理的文件形式专门在机关以及相关会议上进行通报。
马书记带领大家认真学习了白鹤镇机关作风建设年活动的实施方案,这个方案是对照县开展机关作风建设年活动的实施意见,结合白鹤实际来确定的,对开展活动的重要意义、总体要求、方法步骤、主要举措以及抓好活动的组织领导中相关措施进行了周到细致地安排和明确,希望大家认真学习领会这个文件的主要内容,认真把握这次机关作风建设年活动的主要内容,进一步严格要求自已,转变工作作风,实现机关作风建设年活动所提出的各项目标,扎扎实实地完成四个阶段的工作安排、工作部署。
按照会议的安排,我讲以下几个方面的问题,不当之处,请大家批评指正。
一、重大意义
县委吉书记在全县机关作风建设年活动上重要讲话的第一项,就是认识重大意义。
这个材料已经按照我所做的会议记录原文复印,传达给大家。
对于这一块我没有更多需要论述的,只是转述吉书记的讲话要求。
吉书记在谈到开展机关作风建设年活动重大意义时,讲了三句话内容。
一是作风是干部素质的表现。
二是作风是干部形象的展示。
同时强调,它体现的不仅是个人形象,更体现党委、政府的形象。
三是良好作风是孟津崛起的动力。
从这三个方面论述了在全县开展加强机关作风建设是形势所迫、民心所向、发展所需,我想上面讲的非常充分具体,希望同志们结合白鹤发展实际认真学习领会。
二、存在问题
当前我镇在“五风”方面存在严重不足,在“五力”方面亟待改善加强,我总结出存在问题的“五句话”和“六个不”,这“五句话”是思想不敏锐、精神不振奋、工作不落实、行为不亲民、纪律不严格。
所谓“思想不敏锐”,即在思想上不能够严格要求自己,不能主动和县委、县政府,镇党委、政府的各项工作部署、工作安排保持一致;所谓“精神不振奋”,主要是存在着为难厌战情绪,工作态度不积极;所谓“工作不落实”,主要是对党委政府安排的工作落实不好,落实效率不高,落实结果不能令人满意;所谓“行为不亲民”,主要是指在自身联系群众、服务基层方面做的还不够,达不到群众的满意度提升。
在从事的工作方面,对群众所思所想关切较少,群众对党政干部所从事的工作理解不够、支持不多;所谓“纪律不严格”,主要是指在会风、文风、行风、作风以及领导干部方面存在着突出问题,不能严格执行各项规章制度,不能严格自我要求。
具体表现为“六个不”,即解放思想不够、大局观念不强、学习风气不浓、工作办事不实、办事效率不高、纪律要求不严,这就是当前简要总结我们机关作风建设方面存在的突出问题。
当然,随着我们学习讨论活动的不断深入,随着我们整改提高阶段各项工作的开展,我们都要对这些问题进行深入的查找挖掘,以利于作风整改,做好提高。
三、总体要求
在镇党委、政府下发的活动意见上,已经按照县里的活动安排,提出了我们镇开展“机关作风建设年”活动的指导思想和总体目标。
总体目标方面,县里提出各个县直部门、乡镇要实现“五好”、“八新”的目标。
“五好”即“建设一个好的领导班子”,主要是对领导干部的要求;“打造一支好的创业团队”,对全体机关同志的要求;“培育一种好的工作作风”,是对全体部门工作作风方面的强调;“形成一套好的机制”,是如何保证好的作风能够延续;“开放一个好的局面”,是要促进各项工作整体发展。
“八新”的目标,是指精神面貌要有新变化、执政能力要有新提高、服务意识要有新增强、工作效率要有新提升、发展环境要有新优化、各项工作要有新推进、推动发展要有新成效、和谐稳定要有新气象。
这是对一个单位、一个部门整体而言。
除了“五好”、“八新”之外,我想对每位班子成员和每名机关同志以及镇直部门同志个人来说,要做到个人的“六个明显变化”。
一是思想上要有明显进步;二是纪律上要有明显加强;三是作风上要有明显转变;四是能力上要明显提高;五是工作上要有明显突破;六是形象上要有明显改观。
四、工作重点
在活动的意见上,对正“五风”、强“五力”进行了详细的阐述,特别是提出了下步工作开展的三个方面重点。
一是搞好端正“五风”、增强“五力”的主题教育活动;二是开展“五个一”主题实践活动;三是健全一套长效机制。
包括工作推进机制、目标督查机制、绩效考核机制、责任追究机制和奖惩激励机制。
通过这三个方面的工作重点和工作努力,最后保证活动的总体目标能够实现,确保这次机关作风建设年活动取得应有的成效。
同时,县委吉书记在讲话过程中,又着重提出了这次机关作风建设年活动要解决五个方面的突出问题,弘扬八个方面的新风正气。
吉书记强调,在这次活动中间,要突出解决思想作风方面的突出问题,要解决学风方面的突出问题,要解决工作作风方面的突出问题,特别是对工作作风方面存在心浮气躁,明哲保身,推诿扯皮等八个方面的突出问题,提出了具体要求;要解决领导作风方面的突出问题;要解决廉政方面的突出问题。
吉书记要求,在全县上下弘扬八种新风正气,即弘扬勤奋学习之风、弘扬密切联系群众之风、弘扬求真务实之风、弘扬艰苦奋斗之风、弘扬批评与自我批评之风、弘扬廉洁从政之风、弘扬雷厉风行之风、弘扬率先垂范之风。
并分别就八个方面新风正气应该做好的工作进行了详细的论述。
随后,我们要专题安排对吉书记的讲话进行学习讨论,所以我不再一一重述。
按照活动意见的安排,特别是吉书记对机关作风建设年的整体要求,对照我们工作和生活当中存在的突出问题,对照我们镇机关作风建设方面的实际情况,我认为,还要从两方面进行努力和工作。
一是个人树立五好形象;二是单位打造“六型”机关。
(一)个人树立五好形象
1、胸襟开阔、眼界高远,树立善于学习的良好形象。
学习是各级干部增长才干,提高素质的重要途径,是基层干部做好各项工作的重要基础。
目前,我们镇面临良好的发展机遇,也面临严峻的工作挑战。
在这种形势下,全体机关人员要以强烈的责任感和求知欲,把学习作为一种精神境界追求,要改变“要我学”为“我要学”,要改变“应付学”为“认真学”,要改变“短期学”为“终身学”,要改变“粗浅学”为“深入学”,通过学习理论加强武装,不断提高自身素质,提高自己的思想境界,提高工作的积极性。
在个人学习方面,对照吉书记要求,应该从三个方面加以强调。
一是政策法规必须学。
政策法规是各级党委、政府对需要开展工作的一种明确、一种规定,特别是基层同志,上面千根线,下边一根针,各项工作的开展,都要靠各种政策和规定予以明确,通过学习各种政策法规,才能掌握正确的政治方向,了解上面规定,把握基层工作重心和重点,提高我们工作的能力和水平。
二是业务知识精心学。
要通过业务能力的提高,转变为自身工作水平的提高,我们的业务学习显得非常重要,每个部门工作性质不同,每项工作具体要求不同,如果不掌握本部门工作内容和工作要求,将无法开展工作。
针对这些业务部门学习,我们还出台制定了“机关作风建设年活动”宣传发动阶段的实施方案,其中对认真组织学习,特别是学习业务知识进行了非常具体的要求,我们具体要学习的业务知识包括:
农村的政策法规、市场经济理论知识、农村的工作方法、项目建设、财税政策、招商引资、信访稳定、安全生产等方面的学习内容。
今天会议下发了宣传发动阶段特别是集中学习阶段学习的各项内容,我们下一步要利用每天下午5点到下班前这段时间开展集中学习。
同时把学习体会和心得以工作笔记的形式显示出来,要开展多种形式大讨论活动,以此来丰富学习的内容,丰富学习的兴趣。
三是处处留心全面学。
县委吉书记在讲话中谈到关于学习的一个非常重要的问题,就是要“向他人学习”,向他人学习和处处留心学习是一个概念。
吉书记在讲话中强调:
“要把办理每一件事,接触每一个人,作为学习提高的过程,要眼界向下、虚怀若谷、不耻下问,向本单位同事学习,向群众学习。
”讲的非常好。
我们学习的过程,首先是一个自身提高的过程,只要有利于自身工作水平的提高、工作素质的提高、自身人品人格完善的提高,都有必要进行学习。
在学习上,从善如流、虚怀若谷,是值得坚持的,所以说,处处留心皆学问,也就是这个意思。
通过全面的学习,取长补短,学以致用,对转变自身工作作风,提升自身思想境界,完善自身人品人格,具有非常重要的作用。
2、艰难困苦、玉汝于成,树立艰苦奋斗的良好形象。
当前,经济社会不断发展,我们的工作生活环境发生了大的改变,但是就我镇来说,不敢与沿海先进地区相比,即使和我们省内、市内、县内先进兄弟乡镇相比,我们的工作条件和工作环境仍是比较落后。
但是,这种落后的工作环境更要求我们每一位民志付出更多的艰辛和努力,这种艰苦奋斗的作风更是我们长期值得坚持和要求的一项作风建设的具体内容。
以胡锦涛同志为核心的新一代党的领导组建后,到的第一个地方是西柏坡,强调的第一个问题是“两个务必”!
在我们镇更应该这样坚持、更应该要求我们每一位同志都保持艰苦奋斗的作风,树立艰苦奋斗的形象。
具体讲是三句话:
一是财经纪律要坚持。
从总体方面看,我镇财经纪律坚持的比较好,我们在机关管理压缩开支方面取得的成效多次得到上级主管领导以及县纪委的认可,但是我们中也有一部分同志甚至是部门负责同志对我们过于紧的机关开支提出不合时宜的意见和建议,特别是在接待方面,有随意开口子超标准现象,我在网上了解到一个信息,被称为“第一个全裸公示乡镇”全面公开了乡镇的各项开支情况,我专门把这个信息打印下来,在班子会上给大家进行了提醒传阅。
这个乡是比较贫困的乡镇,从两块钱买来的稿纸到开会的打车费用,到所有接待的开支,都一一进行了公示,公示内容之细之全,态度之认真,都是前所未有的。
班子会看完以后,深受教育、感动,我们除了在财经纪律重新明确之外,也对财政工作提出了新的要求,希望大家认真遵照执行。
二是个人生活要简朴。
这是一个人素质的基本体现。
各级党政机关的工作人员,在群众眼里都是干部,都是当官吃皇粮的,但我们自已不要把自己当成干部,当成领导,同时也要让群众看到我们确实没有把自己当干部,这就是要体现在“简朴”二字上。
我在多次会议上举原台塑集团董事长王永庆先生的事例,作为一个富可敌国的台湾首富,华人财富圈屈指可数的顶级人物,老先生生前生活作风非常简朴,贴身衣物全部是旧的,一日三餐也非常简单、非常清素,外出访问考查也是非常节俭,甚至纸巾用过一次后,如果还可以用就放到口袋以备下次使用。
相比于老先生拥有的财富量,我们算什么?
相比于他在世界经济领域影响力,我们算什么?
相比于老先生的道德修养,俭朴意识,我们算什么?
王永庆先生提出台塑企业的训铭,第一句话就是“勤劳朴实”!
这既是个人精神状态的表达和勉励,更是对全台塑人员万余名员工基本的素质要求。
所以说个人生活简朴低不了自已,不要在奢华、浪费上显示个人的派头、形象,这也是对我们机关每位同志,包括我们在坐的支书、村主任提出的郑重提示和生活要求,希望保持简朴的作风,是希望我们不要脱离生我们养我们的群众,脱离我们生存的农村环境。
三是精神状态要昂扬。
在艰难困苦条件下,我们要保持一种昂扬向上的精神状态,保持一种干事创业的良好势头,保持“一切为了工作,一切为了做好工作”这样一个精神要求。
我在接触一些大学生村官过程中间,发现一种不好的倾向,是我个人或者是更多人难以接受的:
“工作仅仅是为了养家糊口,是为了赚一点工资,赚工资做什么?
回答是为了更好的玩、消费。
”我在不同场合多次和班子成员、机关同志沟通讲工作究竟是为什么?
我们这一代人所受的教育就是不讲任何条件,不讲任何代价,甚至我们在入党宣誓的时候说可以“牺牲自已的一切乃至生命”!
但是现在个别人的精神理想荒废退化到只是为了自己享乐!
所以在此我们还是要自勉自励,要保持一种良好的精神状态,首先要改变一些腐朽、堕落的生活方式,这也是我和大家共勉的一种精神状态。
3、空谈误国、实干兴邦,树立务实有为的良好形象。
在深圳即将进入市区的迎宾大道路口树了一个大标牌,上边写了“空谈误国、实干兴邦”八个字,这是深圳第一任市委书记、深圳特区的开创者提出的曾经风靡全国的创业格言。
不要坐而论道,不要把工作安排停留在口头上,不要用夸夸其谈显示自己的能力和水平,要用务实有为,真正把工作落到实处,真正做出一些工作,让大家看得到,摸得着。
话剧《立秋》剧本上面有一句经典台词:
“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤”。
后来有评论,把这句话当做晋商精神的一种展示,作为奋发有为、务实有为的一种精神,又何尝不是对大家的激励?
!
“天地生人,有一人当有一人之业”,就是说人要在这个世上存活,就要做出自已的业绩。
“人生在世,生一日当尽一日之勤”,就是说大家在恪尽职守的范围内做好自己当前的工作、每一天的工作和每一件具体工作。
如何做好工作,有四句话和大家共勉:
一是把握工作要求。
这项工作的要求是什么,达到的效果是什么,要首先明确。
二是创新工作方法。
我们在工作中间,哪些是成功的工作经验,哪些是我们没有碰到的事,要重新开启一个工作环境,更有哪些可以进一步完善工作思路,制定出更好的工作办法,把工作做好更细致、更到位、更直接,效果显示的更清楚,展现的更美好。
三是细化工作环节。
细节决定成败,考虑到工作的每一个步骤,考虑到工作踏踏实实的关键环节,才能确保这件事不架空,确保这件事落实到位。
四是追求工作效果。
我们不是完美主义者,但是我们尽量把工作做的更好一些,更理想一些,更符合我们心中所愿。
在这上面,我发现很多机关同志展现出来的工作状态是对自己从事开展的工作缺乏自已的要求,缺乏自己对自己的要求!
在此,我希望年轻同志多向老同志学习,部门同志多向部门负责人学习,部门负责人多向主管领导学习。
这体现了一个人整体的工作素质和水平。
所以,追求工作效果,不是要求大家追求十全十美的效果,而是我们可以把工作做的更好,把事情落的更扎实。
刚才提到,要求在全镇范围内开展安全生产大排查活动,伊川煤矿事故发生后,全市上下紧急动员,在全市开展安全生产大排查活动。
星期五下午吴镇长去县里开会,星期六早上我到镇里紧急通知和安排,就在这种情况下仍然有几个村工作没有落实,有些企业分包人员安全责任没有履行到位,这难道是掌握了工作要求?
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难道是细化了工作环节?
!
难道是保证了工作效果?
!
所以我想“空谈误国,实干兴邦”是对我们所从事的工作的基本要求,是对我们树立务实有为的良好形象的一种基本要求。
4、服务基层、报效农民,树立勤政为民的良好形象。
我们乡镇政府是最基层的一级政权,我们机关全体机关同志代表着上级党委、政府伸向群众、伸向基层的一个个有力的手臂,用这些手臂为基层群众特别是为广大农民提供服务、提供帮助,这是我们一个最基本的职责。
我提出“报效农民”,一方面是我们都来自农民。
在座的同志们中出身农村家庭的居多,我们自己的父辈、祖辈都是农民,我们有出息考上学了,到机关参加工作了,不再面朝黄土背朝天了,不再从事具体的农务劳动了,但是我们不要忘记生我们养我们的父母和一方父老。
另一方面,我们长期工作于农民这个环境中,从我们镇情况看,我们服务基层、报效农民就是我们的工作职责,大家处理的每一件信访案件,都是在替农民排忧解难;我们从事的每一个工作事项,都是为群众提供更大的好处和便利;我们落实的每一项惠农政策,都是报效农民的具体体现。
上周,我有幸重新见到我的前八任党委书记郭文科同志,现在从新安县人大主任位置上退下来,赋闲在家。
郭文科书记给我提了一句话,我印象很深刻,他说:
“我从人大主任位置退下来,县领导感到我在新安县做了一些工作,专门安排了一个晚宴,大家在一块儿聚一聚、聊一聊,让我发个言。
我一生的志愿和所作所为只有四个字,就是‘报效农民’”。
他的一番话使我感慨很深,一个方面,我没有想到历任白鹤多年的老书记和我们白鹤感情非常深,说了很多白鹤的事情事故,感触仍然这么深;另一方面,我没有想到郭文科书记从乡镇岗位一步一步干起,历经非常多的岗位辗转,仍然信仰是这四个字,令我非常感动。
所以我借助他对自己的评价提出我们的工作要求,就是服务基层!
就是报效农民!
就是要树立亲民为民这样一种良好的形象!
具体来说,一是要树立群众观念。
人民群众是真正的英雄,是推动历史发展最大的动力,是一切伟大实践的创造者,我们树立群众观念,就是要求我们融入到群众之中去,思群众之所思,想群众之所想,解群众之所难。
二是要增强公仆意识。
我们每个机关同志和支部书记、村委主任,都是人民群众的仆人,我们因为仆人的工作没有做好,使主人受了委屈、做了难、受了症、提出了宝贵意见,我们所做的是更加尽职尽责做好公仆身份,做好公仆工作,而不应该埋怨、责备广大群众。
三是提高办事效率。
要求我们为群众办的每一件事要保质保量、保证时间、尽快完成,达到群众满意。
特别是在处理一些信访案件时,更要敢于面向群众多沟通、多交流、多反馈、多调查研究,把事情办得更加令群众满意。
有时候哪怕是一句暖心的话,都会彻底改变我们在群众心目中的印象,改变党委、政府在基层群众中的形象。
这一点无论是在座的机关的全体同志、镇直部门的全体同志,还是支部书记、村委主任,都要努力做到。
可能对于你来说,一天遇到事有十件、几十件甚至更多,但对群众来说,可能只有这一件,这个事对于这些群众来说就是天大的事,我们处理这个事就是相当于党委、政府与这些群众最直接的沟通和交流,如果办不好,他们能不责备党委、政府?
责备党的政策?
甚至责备这个社会?
四是开展“五一”活动。
即活动意见上提出的开展“五个一”活动,要联系一个基层单位,开展一次调研活动,撰写一份调研报告,帮扶一名困难群众,办成一件实事好事。
这个活动我们已经进行了具体安排,特别是帮扶一名困难群众进行结对救助,班子成员要联系4到5户,我和吴镇长每人联系10户,同时要求我们的村干部、企业家都要联系群众进行帮扶救助。
这个帮扶不仅仅是一次性给他100块钱,再配一壶油、两袋面的问题,而是要长期的结对,把帮扶困难群众作为去农村开展调研的一个据点;作为撰写调研报告的一个重要的材料来源;作为对群众办的一件具体实事好事的基础。
所以在这上面,“五个一”活动是有我们自己的安排和具体内容的,希望大家结合各自的工作实际,认真进行落实。
5、慎独慎微、自省自励,树立廉洁自律的良好形象。
如果我们失去了群众对我们的信任,在哪个方面失去的最先?
我个人认为就是在廉洁自律方面。
不廉洁,不自律,一件错事,一件坏事办出来的效果,要顶你办十件甚至百件好事,难以挽回。
所以我强调慎独慎微,自己一个人独处的时候都要谨慎,在处理最小的一件事时要谨慎!
我们要不断的勉励自己,还应该从哪个方面进一步加强自律,端正作风?
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所以,要求全镇的机关干部都要不断地加强思想道德修养,进一步筑牢防腐拒变的思想道德防线。
还是那几句话,我以前在会上多次强调过的几句话“常思贪欲之害,常除非分之想,常怀律己之心,常修为政之道”。
希望大家能够把这几句话记在自己的心里,慎独慎微,自省自励,洁身自好,清正廉洁,怎样做到?
我想用三句话提醒大家:
一是用纪律规范行为。
在下一步学习中间,还要专门对《廉政准则》以及具体的工作纪律进行安排,按照市纪委的要求,我们县里面专门印发了《中国共产党领导干部廉洁自律的若干准则》发放给各个单位,《准则》的第一章就是廉洁从政行为规范,共同学习一下,我讲三条主要内容。
第一条禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
不准有下列行为:
(一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;
(二)接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;
(三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;
(四)以交易、委托理财等形式谋取不正当利益;
(五)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益;
(六)违反规定多占住房,或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。
第二条禁止私自从事营利性活动。
不准有下列行为:
(一)个人或者借他人名义经商、办企业;
(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;
(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;
(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股;
(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动;
(六)离职或者退休后三年内,接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
第三条禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私。
不准有下列行为:
(一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用;
(二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人;
(三)私存私放公款;
(四)用公款旅游或者变相用公款旅游;
(五)用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;
(六)违反规定用公款购买商业保险,缴纳住房公积金,滥发津贴、补贴、奖金等;
(七)非法占有公共财物,或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物;
(八)挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。
后面还有一系列的规定,如禁止违反规定选拔任用干部;禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系;禁止违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利等等,随后还要一一学习。
这些纪律就是行为上的基本规范,这些要求就是从政的基本要求,如果在这上面做错了,做的不好,甚至出了问题,接受查究,接受处理是必然的,不要抱有任何的侥幸心理。
二是用人格打造形象。
我们在前面所说的这么多好的形象,归根结底要靠自己的人格来打造,要靠自己的人品,自己办出来的事,说出来的话,一步一步建立和维持在人民群众中的良好形象。
三是用时间检验品行。
有句老话叫“政声人去后”,一个人在当地干的怎么样,往往在他调离以后才能显示出来。
还有句老话叫“不要人前乱拍手,但要人后暗点头”,人前你讲完话以后,大家都给你鼓掌,好多都是面子,不一定真的那么信服你,那么尊重你,或者说那么支持你。
但是你要办完一件事之后,大家转回头去,说这个同志还不错,点点头,这才是用时间检验出来的品德和行为。
所以用这三句话给大家共同共勉,希望大家共同自省自励,廉洁自律,树立自己廉洁自律的良好形象。
(二)单位打造“六型”机关
1、坚持勤奋好学、学以致用,努力打造学习型机关。
我们要按照学习新知识,研究新情况,解决新问题的思路,围绕政治上高标准,思想上高境界,业务上高水平,工作上高效率的目标,认真加强机关干部的学习教育。
具体来说,一要加强学习组织。
我们这次学习活动安排中间对机关作风建设年宣传阶段的活动做出了具体安排。
同时,我们还制定出来了如何提出学习的具体工作步骤,每天下午学习哪些内容,哪些领导领学。
根据会议的安排,我今天也算是一个领学的过程,带领大家学习了吉书记的讲话,也部分地学习了《廉政准则》。
同时也要与大家共同探讨如何打造我们的“六型”机关,树立“五好”形象。
二要创新学习载体。
主要是要求理论学习要和实际工作结合起来,采取更多的形式开展讨论、撰写心得、集中学习、分散学习、建立学习园地开展学习评比等活动,来保证整个学习过程更新更好,学习效果卓有成效。
三要加强检查指导。
我们要对学习全过程进行检查指导,除了领学之外,还要检查每个人的学习笔记、学习心得、调研文章等等。
四要实现持之以恒。
通过制度规范学习的行为;通过每半年安排一次理论学习考试来促进学习活动不断的升级;通过各项具体的领学、自学、以会代训、集中培训、外出参观考察等等各种形式来进一步使学习长久有效的保持下去。
2、坚持解放思想、更新观念,努力打造创新型机关。
大家知道,解放思想、更新观念是一个永恒的主题,任何时候都存在解放思想、更新观念的问题。
围绕如何冲破一切妨碍发展的思想观念,如何突破一切束缚发展的做法,如何清除一切影响发展的体制弊端等等这
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